একটি অ পরিচালনমূলক কাজ থেকে একটি ব্যবস্থাপক পেশা পার্থক্য বুঝতে সহজ উপায় কর্মচারীদের দৈনন্দিন কাজ তাকান হয়। ব্যবস্থাপনা কাজগুলি হল সেইসব অবস্থান যেখানে আপনার কাজের দায়িত্ব অন্যের কাজের মাধ্যমে কাজগুলি সম্পন্ন করা, বরং নিজের নিজের কাজ করার চেয়ে। উদাহরণস্বরূপ, একটি কারখানায় পি উত্পাদন ব্যবস্থাপক মেশিনগুলির একটি পরিচালনা করেন না যদিও তিনি মেশিন অপারেটরগুলির চেয়ে কিছুটা কম কাজ করতে পারেন।
একটি সফ্টওয়্যার ডেভেলপমেন্ট ম্যানেজার কোডের লাইন লিখতে পারে না, যদিও সে এই টাস্কে সক্ষম। ব্যবস্থাপনা চাকরীতে মানুষ এক জিনিস এবং এক জিনিস শুধুমাত্র, তারা সঠিকভাবে কাজ করা হচ্ছে তা নিশ্চিত করার জন্য তাদের নীচের মানুষ পরিচালনা
কি জব ম্যানেজার নেই?
আসুন আমরা বলি আপনি একজন দল নেতা, অথবা একটি সীসা আয়রন ওয়ালেডার, অথবা একজন সিনিয়র প্রোগ্রামার। এই সমস্ত অবস্থানগুলি যে তাদের এলাকার একটি উচ্চ স্তরের র্যাঙ্ক হয়। কিন্তু, যদি আপনার এই অবস্থানের মধ্যে একটি আছে, আপনি একটি ব্যবস্থাপনা অবস্থানে না। আপনি যখন অন্য লোকেদের পরিচালনা করেন তখন এমন সময় হতে পারে, যখন আপনি আপনার গ্রুপের অন্যান্য কর্মীদের মতো একই কাজ করেন, আপনি কোনও ব্যবস্থাপনা কাজের মধ্যে নন।
কি ধরনের ব্যবস্থাপনা চাকরি আছে?
প্রতিটি পেশা এবং প্রতি শিল্পের মধ্যে ব্যবস্থাপনা কাজ আছে। বড় কোম্পানি এবং ছোট কোম্পানি এবং উভয় অলাভজনক সংস্থা এবং লাভ-মুনাফা সংস্থাগুলির মধ্যে ব্যবস্থাপনা কাজ আছে। সহজভাবে করা, যে কারণ কেউ চার্জ করা এবং কর্মীদের তত্ত্বাবধান আছে, কোন ব্যাপার বড় বা ছোট কোন ব্যাপার।
কিভাবে একটি ম্যানেজমেন্ট কাজের জন্য আমি যোগ্য?
একটি ব্যবস্থাপনা কাজের জন্য যোগ্যতা অর্জন করার জন্য আপনাকে দুটি জিনিস প্রদর্শন করতে হবে। আপনাকে অবশ্যই দেখাতে হবে যে আপনার যে গ্রুপগুলি পরিচালনা করবে তাদের দ্বারা আপনার যে দক্ষতাগুলি রয়েছে সেগুলির একটি দক্ষতা রয়েছে এবং আরও গুরুত্বপূর্ণভাবে, আপনাকে মানুষ পরিচালনার ক্ষমতা দেখাতে হবে, যা তাদেরকে অনুপ্রাণিত করে।
কিভাবে আমি একটি প্রথম ব্যবস্থাপনা কাজ পেতে পারি?
এটি বয়সভিত্তিক ধাঁধা। অন্য যেকোনো কাজের মতোই, কেউ আপনাকে প্রথম (ব্যবস্থাপনা) চাকরী দিতে চায় না যদি না আপনার অভিজ্ঞতা থাকে এবং আপনি যদি কোনও প্রথম কাজটি দিতে না পারেন তবে আপনি অভিজ্ঞতা পাবেন না। এখানে আপনি যা জানা প্রয়োজন এবং, আরো গুরুত্বপূর্ণ, আপনি যে প্রথম ব্যবস্থাপনা কাজ পেতে কি করতে হবে ।
আমি কিভাবে একটি উচ্চ পর্যায়ের ম্যানেজমেন্ট কাজ পেতে পারি?
প্রথম পরিচালনার কাজের মতো, আপনি ইতিমধ্যেই ধরে রেখেছেন এমন অবস্থানটি পরিচালনা করার আপনার ক্ষমতা প্রদর্শনের মাধ্যমে উচ্চতর ব্যবস্থাপনা কাজের জন্য যোগ্যতা অর্জন করেন। আপনি যতক্ষণ না আপনি সহজেই আপনি যে অবস্থানে অবস্থান করছেন পরিচালনা করতে পারবেন না ততক্ষণ পর্যন্ত আপনি কোনও প্রচার পাবেন না। এর পরেও, আপনাকে এটি স্বীকার করতে হবে যে প্রতিটিতে (বর্ধিত) স্তর আপনি কম এবং কম পরিচালনার অবস্থানের জন্য আরো এবং আরো বেশি প্রার্থীর সাথে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করছেন । উদাহরণস্বরূপ, একটি বড় কোম্পানির মধ্যে, অনেকগুলি প্রথম লাইন ম্যানেজার হতে পারে, তবে সমস্ত কর্মীদের দায়িত্বপ্রাপ্ত একজন ব্যবস্থাপক হতে হবে, প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা। আরো তথ্যের জন্য, প্রচারিত পেতে পড়ুন ।
শীর্ষ দুই ব্যবস্থাপনা টিপস
- আপনি আপনার পথে উপর ধাপে যারা সাবধান, আপনি আপনার ওয়ে ডাউন তাদের সাথে দেখা করতে পারেন
- অন্যদের ভুল থেকে শিখুন