একটি আরো সিভিল কর্ম স্থান দিকে

কাজের সময়ে আপত্তিকর আচরণ এড়িয়ে চলুন

কে কুকুর যাক?

বারবারা গত সপ্তাহে তার চাকরি ছেড়ে দিয়েছে। তিনি শুধু এটি আর নিতে পারে না। কি তাকে ছেড়ে চলে গেছে? এটি একটি কঠিন বস ছিল ? সে কি তার কাজের সাথে বিরক্ত? সে কি শুধু মাত্র সরাতে সময়টা অনুভব করেছিল? না, না এবং না উপরের কেউই না. বারবারা এর মনিব কাজ করার জন্য তার কুকুর আনয়ন উপর জোর বারবারা, যিনি সবসময় কুকুরকে ভয় করতেন, সেহেতু তিনি তাদের কাছে অ্যালার্জিকও ছিলেন। তার মনিব কুকুরকে বাড়ি ছেড়ে যেতে অস্বীকৃতি জানালে বারবারা আরও একটি চাকরি খুঁজে পেল।

এলার্জি যথেষ্ট না হলে, তার বসের অসম্মানটি তার জন্য বারবারা প্রান্তের দিকে ধাক্কা দেয়।

দুর্ভাগ্যবশত, একজনের সহকর্মীদের (বা অধস্তন) জন্য অসম্মান যে অসাধারণ নয়। এবং এটি প্রায়ই মানুষ তাদের কাজ ছেড়ে চলে যায়। নিয়োগকর্তাদের জন্য এটি ভাল মানুষ হ্রাস মানে, এবং তারপর ভাড়া এবং নতুন প্রশিক্ষণ দেওয়া হচ্ছে। সহকর্মীদের জন্য এটি নতুন ব্যক্তিদের সাথে কাজ করার জন্য এবং নতুন কর্মচারী পাওয়া যেতে না হওয়া পর্যন্ত ধীরে ধীরে উঠার জন্য ব্যবহার করা হচ্ছে। কর্মক্ষেত্রে শ্রদ্ধার অভাবের সবচেয়ে দুঃখজনক বিষয় হল, অনেকেই বুঝতে পারে না যে তারা অসম্মানজনক হচ্ছে। তারা কারো অনুভূতি আঘাত করতে চেষ্টা করছে না। তারা শুধু তা না করার চেষ্টা করছে। বারবারা এর বস, উদাহরণস্বরূপ, তিনি তার পোষা প্রাণীদের জন্য সবচেয়ে ভাল অনুভূত ছিল কি করছেন। তিনি মনে করতেন বাড়িতে তাদের নিষ্ঠুর ছিল নিষ্ঠুর। তিনি এমনকি অনুভূত হতে পারে যে তার কর্মচারীরা সেখানে কুকুর ভোগ ভোগ করবে। তিনি কুকুর কেউ থাকতে পারে নেতিবাচক প্রভাব বিবেচনা করা হয়নি।

কি করছেন এড়িয়ে চলুন

আমরা যেসব লোকের সাথে কাজ করি তাদের বিরুদ্ধে আমরা কীভাবে প্রতিরোধ করতে পারি? মনে হচ্ছে এটা নির্মলভাবে স্পষ্ট হওয়া উচিত। কিন্তু যদি তা হয়, আপনি এই নিবন্ধটি পড়তে হবে না। আসুন আমরা এমন কিছু করার চেষ্টা করি যা আপনার সহকর্মীদেরকে অপমান করতে পারে। তারা কোন নির্দিষ্ট ক্রম মধ্যে তালিকাভুক্ত করা হয় না।