একটি বড় আইন দৃঢ় মধ্যে কাজের বেনিফিট

আমেরিকান বার অ্যাসোসিয়েশনের মতে, প্রাইভেট প্র্যাকটিসের সমস্ত অ্যাক্টরগুলির প্রায় এক চতুর্থাংশ বড় আইন সংস্থাগুলি (২0 টিরও বেশি আইনজীবী আইন সংস্থা) নিযুক্ত হয়। প্রায় 14 শতাংশ আইনজীবী আইন সংস্থাগুলির 100 টিরও বেশি এটর্নীদের নিয়োগ করেন। এই বড় আইন সংস্থাগুলি কখনও কখনও মেগা-ফার্ম বা বিগ আইন নামে পরিচিত হয়।

একটি বৃহৎ আইন সংস্থায় কর্মসংস্থান রয়েছে এমন অনন্য সুবিধা এবং চ্যালেঞ্জ যা এটি অন্যান্য অনুশীলনের পরিবেশ থেকে পৃথক করে। নীচে একটি বৃহৎ আইন সংস্থায় কাজ করার 15 টি সুবিধা রয়েছে।

  • 01 উচ্চ বেতন

    আইনী পেশাদার ও কর্মচারীদের জন্য সর্বাধিক অর্থপ্রদীপের পরিবেশগত পরিবেশে বড় আইন সংস্থাগুলি প্রায়ই সরকারের, বিচার বিভাগ, ছোট প্রতিষ্ঠান , অলাভজনক এবং জনস্বার্থ পরিবেশে কাজ করার চেয়ে বেশি উদার ক্ষতিপূরণ প্যাকেজ প্রদান করে।

  • 02 ভাল-প্রমাণিত সহকর্মীদের

    যেহেতু অনেক বড় আইন সংস্থাগুলি শীর্ষ ডলার প্রদান করে, তাই এই সংস্থাগুলি সবচেয়ে ভালভিত্তিক আইনজীবী, প্যারাগ্রেলাল এবং স্টাফ নিয়োগ করতে পারে। মেগা-ফার্মগুলি শুধুমাত্র বেশিরভাগ মর্যাদাপূর্ণ আইনী বিদ্যালয় থেকে উপরের শিক্ষার্থীদের নিয়োগ করে। বড় আইন সংস্থাগুলির Paralegals সাধারণত সাধারণত ব্যাচেলর ডিগ্রি এবং অভিজ্ঞতা তাদের আইনি বৈশিষ্ট্যাবলী।

  • 03 অত্যাধুনিক, চ্যালেঞ্জিং কাজ

    বেশিরভাগ উচ্চমানের, জটিল মামলা এবং লেনদেনমূলক আইনি কাজটি বৃহৎ আইন সংস্থাগুলিকে দেওয়া হয় যা উচ্চতর যোগ্যতা এবং বিস্তৃত পরিসরের সম্পদকে গর্ব করে।

  • 04 বড়, বিভিন্ন ক্লায়েন্ট বেস

    বৃহৎ আইন সংস্থাগুলির ক্লায়েন্টগুলি ছোট সংস্থাগুলির তুলনায় আরো প্রচুর এবং বৈচিত্র্যপূর্ণ। একটি বড়, বৈচিত্রপূর্ণ ক্লায়েন্ট বেস এটি একটি ক্লায়েন্ট অন্যত্র তার ব্যবসা লাগে যদি দৃঢ় আর্থিক অসুবিধা সম্মুখীন হবে সম্ভাবনা কম করে তোলে।

  • 05 ব্যাপক ফার্ম রিসোর্স

    ছোট সংস্থাগুলোর তুলনায় বৃহত্তর আইন সংস্থাগুলোর উপর বেশি সাইট সম্পদ রয়েছে। বড় দৃঢ় সংস্থান পূর্ণ পরিষেবা কপি কেন্দ্র এবং বিস্তৃত আইন গ্রন্থাগারের মধ্যে থেকে বাড়িতে gyms এবং পূর্ণ সেবা ক্যাফেটেরিয়া থেকে পরিসর।

  • 06 বড় সাপোর্ট স্টাফ

    একটি বৃহৎ আইন সংস্থা তার পরিচালনায় বিস্তৃত প্রশাসনিক এবং সহায়তা কর্মী আছে। স্টাফ আইনি প্রশাসক, আইনি সচিব , paralegals, বিপণন বিশেষজ্ঞ, আইটি কর্মচারী, ফাইল ক্লিফ, গ্রন্থাগারিকরা, আদালত filers, এবং বার্তাবাহক অন্তর্ভুক্ত হতে পারে।

  • 07 প্রধানমন্ত্রী অবস্থানের মধ্যে বিলাসবহুল অফিস

    বড় আইন দৃঢ় কার্যালয় ছোট প্লাস, পাবলিক সুদ সংস্থা এবং সরকার যারা আরও সুন্দর এবং প্রশস্ত পরিবেষ্টন প্রস্তাব দিতে পারে। বড় আইন দৃঢ় কার্যালয় সাধারণত শহরের প্রধান এলাকায় অবস্থিত হয়, আদালতের নিকট, জরিমানা ডাইনিং (ক্লায়েন্ট এবং নিয়োগপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের আকৃষ্ট করতে) এবং অন্যান্য সুযোগসুবিধা।

  • 08 গ্লোবাল পারস্পেক্টিভ

    অনেক মেগা-ফার্মগুলি বহুবিধ বিচারব্যবস্থা এবং বিশ্বব্যাপী একাধিক অবস্থানে আছে যা আন্তর্জাতিক ক্লায়েন্টদের সেবা করার জন্য আইনজীবী এবং প্যারালগালগুলিকে অনুমোদন করে।

  • 09 ভাল-উন্নত প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম

    বড় আইন সংস্থা প্রায়ই সহযোগী, প্যারাগ্রাল এবং অন্যান্য আইন সংস্থাগুলির পেশাদারদের জন্য ভাল-সংজ্ঞায়িত প্রশিক্ষণ এবং পরামর্শ প্রোগ্রামগুলি স্থাপন করে। অনেক বড় সংস্থাগুলিও বিস্তৃত গ্রীষ্মকালীন সহযোগী প্রোগ্রাম এবং অভ্যন্তরীণ শিক্ষাগত প্রোগ্রাম রয়েছে যা তাদের কর্মীদের জন্য ক্রমাগত বৃদ্ধি এবং শেখার সুযোগ প্রদান করে।

  • 10 উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি সুযোগ

    অনেক বড় আইন সংস্থাগুলি প্রাতিষ্ঠানিক প্রচারের জন্য আরো সুযোগ সৃষ্টি করে জটিল সাংগঠনিক স্তরের ছাপ ধারণ করে। উদাহরণস্বরূপ, একটি বড় ফার্মের একজন আইনজীবির ক্যারিয়ার পাথ এন্ট্রি-লেভেল / জুনিয়র সহযোগী থেকে মধ্য স্তরের সহযোগী, সিনিয়র সহযোগী, অ-ইকুইটি পার্টনার, ইকুইটি পার্টনার এবং সিনিয়র পার্টনার হতে পারে।

  • 11 বৈচিত্র্যের প্রতিশ্রুতি

    অনেক বড় আইন সংস্থা তার মহিলাদের এবং সংখ্যালঘু এটর্নীদের সাফল্যের জন্য প্রচার এবং বিভিন্ন সুযোগ উত্সাহিত করার জন্য বৈচিত্র্য উদ্যোগ তৈরি করে।

  • 12 আইন দৃঢ় সমর্থন

    একটি বড় আইন দৃঢ় জন্য কাজ ব্যয় অ্যাকাউন্ট থেকে ঘটনা ঘটনা এবং আসন্ন দৃঢ় ফাংশন এ আসন ranges অন্তর্ভুক্ত করতে পারে।

  • 13 প্রো বোনা ইনিশিয়েটিভ

    বড় আইন সংস্থাগুলি প্রায়ই প্রো ও পাবলিক সার্ভিস প্রোগ্রামগুলি চালু করে যা আইনজীবীদের এবং প্যারালগালগুলিকে সম্প্রদায় এবং নিম্নবিত্ত জনগোষ্ঠী যেমন শিশু ও বয়স্কদের সাহায্য করার জন্য নির্দিষ্ট সংখ্যক ঘন্টা করার জন্য উত্সাহিত করে।

  • 14 নাম-স্বীকৃতি এবং প্রতিভা

    একটি শীর্ষ-নাম আইন দৃঢ়ের জন্য কাজ করা যা ভালভাবে স্বীকৃত এবং আইনি সম্প্রদায়ের মধ্যে গণ্য করা হয় কর্মচারী একটি নির্দিষ্ট স্তরের অবস্থা এবং প্রতিপত্তি দেয়

  • 15 বুদ্ধিগত চ্যালেঞ্জ

    হাই-এন্ড, প্র্যাক্টিস এলাকার একটি বিস্তৃত পরিসরে জটিল আইনী আইন আইন সংস্থা এটর্নীদের এবং প্যারাগলগালের জন্য একটি বুদ্ধিবৃত্তিক চ্যালেঞ্জিং পরিবেশ প্রদান করে।