কেন নিয়োগকর্তা মান সামাজিক দক্ষতা
সামাজিক দক্ষতাগুলি নরম দক্ষতা - এইগুলি অন্যদের সাথে আলাপচারিতার সাথে সম্পর্কিত ব্যক্তিগত গুণগুলি। প্রায় প্রতিটি কাজ সামাজিক দক্ষতা প্রয়োজন।
আপনি যদি একটি দলের কাজ করেন, তাহলে আপনাকে অন্যদের সাথে পেতে সক্ষম হতে হবে। আপনি যদি ক্লায়েন্টদের সাথে কাজ করেন, তাহলে আপনাকে তাদের প্রশ্ন ও উদ্বেগের কথা শুনতে সক্ষম হতে হবে। আপনি যদি একজন ম্যানেজার হন, তাহলে আপনাকে কর্মীদের অনুপ্রাণিত করতে হবে।
এমনকি যদি আপনার চাকরিটি অন্য লোকেদের সাথে আলাপচারিতাকে জড়িত না করে থাকে, তবে এখনও আপনার নিয়োগকর্তা এবং সহকর্মীদের সাথে যোগাযোগ করতে সামাজিক দক্ষতাগুলির প্রয়োজন।
যেহেতু সামাজিক দক্ষতা তাই গুরুত্বপূর্ণ, প্রায় প্রত্যেক নিয়োগকর্তা এই দক্ষতার সাথে চাকরি প্রার্থীদের জন্য দেখায়। এটি গুরুত্বপূর্ণ যে আপনার শক্তিশালী সামাজিক দক্ষতা আছে, এবং যে আপনি আপনার সারসংকলন, কভার চিঠি, এবং সাক্ষাত্কারে এই প্রদর্শন।
শীর্ষ পাঁচটি সামাজিক দক্ষতার একটি তালিকা জন্য নীচের পড়ুন যে নিয়োগকর্তা কর্মসংস্থান জন্য প্রার্থীদের চাইতে। এছাড়াও
আপনার কাজের অনুসন্ধান জুড়ে আপনার সামাজিক দক্ষতা আছে কিভাবে প্রকট কিভাবে টিপস জন্য নীচে পড়তে।
শীর্ষ 5 সামাজিক দক্ষতা
1. সহানুভূতি
সহানুভূতি একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতা। অন্যদের সাথে ভাল যোগাযোগ করার জন্য, আপনাকে বুঝতে হবে যে তারা কেমন অনুভব করছে।
ক্লায়েন্ট যারা প্রশ্ন বা সমস্যার সঙ্গে আপনার কাছে আসা সঙ্গে আচরণ যখন বিশেষ করে গুরুত্বপূর্ণ সহমর্মিতা আপনি তাদের সমস্যার জন্য প্রকৃত উদ্বেগ প্রকাশ করা প্রয়োজন, এবং তাদের সমাধান সাহায্য।
2. সহযোগিতা
আপনি একটি দলের উপর কাজ যখন সহযোগিতা বিশেষত গুরুত্বপূর্ণ। আপনি একটি সাধারণ লক্ষ্য পৌঁছানোর অন্যদের সাথে কাজ করতে সক্ষম হতে হবে।
যাইহোক, এমনকি যদি আপনি একটি দলের কাজ না করেন, সহযোগিতা এখনও গুরুত্বপূর্ণ। আপনার সংস্থার লক্ষ্য অর্জনে সাহায্য করার জন্য আপনার সহকর্মীদের পাশাপাশি কাজ করতে হবে।
3. মৌখিক যোগাযোগ
মজার কথোপকথন হল প্রত্যেকটি কাজের একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ সামাজিক দক্ষতা। আপনার স্পষ্ট ভাষা ব্যবহার করে নিজেকে প্রকাশ করতে হবে যা অন্যরা বুঝতে পারে। আপনি ব্যক্তির সাথে, ফোন, এবং অন্যদের সাথে ইমেলের মাধ্যমে কথা বলতে সক্ষম হতে হবে।
4. শুনুন
আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ যোগাযোগ দক্ষতা আপনাকে অন্যদের সাথে ভালভাবে যোগাযোগ করতে সহায়তা করে। আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে যা করতে বলেছে সেটি মনোযোগ দিয়ে শুনুন, আপনার সহকর্মীদের একটি মিটিংয়ে কী বলবেন এবং আপনার কর্মচারীরা আপনার কাছ থেকে কী জিজ্ঞাসা করবেন তা আপনাকে অবশ্যই শুনতে হবে। আপনি ক্লায়েন্টদের উদ্বেগের কথা শুনুন এবং প্রকাশ করুন যে আপনি সাবধানে শুনছেন লোকেরা যখন তাদের শোনা হচ্ছে তখন তারা অন্যদের ভালভাবে সাড়া দেয়।
5. ননবালাল কমিউনিকেশন
যদিও মৌখিক যোগাযোগ একটি গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতা, তাই নৈমিত্তিক যোগাযোগ হয় । আপনার শরীরের ভাষা, চক্ষু যোগাযোগ এবং মুখের অভিব্যক্তিগুলির মাধ্যমে, আপনি প্রকাশ করতে পারেন যে আপনি একজন সহানুভূতিশীল ব্যক্তি, যিনি অন্যদেরকে সাবধানে শোনাচ্ছেন।
একটি চাকরী সন্ধানের সময় আপনার সামাজিক দক্ষতা কিভাবে দেখান
আপনি আপনার কাজের অনুসন্ধান প্রক্রিয়া জুড়ে এই সামাজিক দক্ষতা সব আছে প্রদর্শন করতে পারেন।
প্রথমত, আপনি আপনার রেসুমে এই সামাজিক দক্ষতা শব্দ ব্যবহার করতে পারেন। আপনার কাজের ইতিহাসের বিবরণে, অথবা আপনার সারসংকলন সারাংশ (যদি আপনার কাছে থাকে), তাহলে আপনি এই কয়েকটি কী শব্দগুলি ব্যবহার করতে চাইতে পারেন।
দ্বিতীয়ত, আপনি আপনার কভার লেটারে এই শব্দগুলি ব্যবহার করতে পারেন। আপনার চিঠির শরীরের মধ্যে, আপনি এই দক্ষতা এক বা দুটি উল্লেখ করতে পারেন, এবং আপনি কর্ম সময়ে যারা দক্ষতা প্রদর্শন করার সময় একটি নির্দিষ্ট উদাহরণ দিতে।
তৃতীয়ত, আপনি একটি ইন্টারভিউ এই দক্ষতা শব্দ ব্যবহার করতে পারেন। তালিকাভুক্ত শীর্ষস্থানীয় পাঁচটি দক্ষতার প্রতিটিতে আপনি যে সময়টি দেখিয়েছেন তার জন্য আপনার অন্তত একটি উদাহরণ নিশ্চিত করুন। অবশ্যই, প্রতিটি কাজকে বিভিন্ন দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হবে, তাই নিশ্চিত করুন যে আপনি কাজের বর্ণনাটি সাবধানে পড়েন এবং নিয়োগকর্তা দ্বারা তালিকাভুক্ত দক্ষতার উপর নজর রাখুন।
অবশেষে, আপনি আপনার সাক্ষাত্কার জুড়ে এই সামাজিক দক্ষতা প্রদর্শন করতে পারেন।
সাক্ষাত্কারে আপনার আগ্রহ এবং কাজ প্রকাশ করে যে nonverbal যোগাযোগ ব্যবহার নিশ্চিত করুন। স্পষ্টভাবে কথা বলুন, এবং জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলীগুলি মনোযোগ দিয়ে শুনুন। সহজভাবে দেখানো হচ্ছে যে আপনার সামাজিক দক্ষতা রয়েছে নিয়োগকর্তাকে দেখাতে পারে যে আপনার কাজের জন্য প্রয়োজনীয় আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা রয়েছে ।
আরো পড়ুন : কাজের দ্বারা তালিকাভুক্ত কর্মসংস্থান দক্ষতা | রেজুমেস এর দক্ষতা তালিকা | নরম বনাম হার্ড দক্ষতা | আপনার সারসংকলন কিওয়ার্ড অন্তর্ভুক্ত করুন