রিমেমস, কভার লেটারস্, এবং সাক্ষাত্কারের জন্য নরম দক্ষতা
আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করছেন তারপরেও, আপনার অন্তত কিছু নরম দক্ষতা প্রয়োজন। নিয়োগকর্তা এমন কর্মচারীদের চান যে অন্যদের সাথে কার্যকরভাবে যোগাযোগ করতে সক্ষম হয়। এই দক্ষতা শেখান খুব কঠিন, তাই নিয়োগকর্তা জানতে চান যে চাকরি প্রার্থীদের ইতিমধ্যে এই দক্ষতা আছে।
নীচে ছয়টি গুরুত্বপূর্ণ নৈসর্গ দক্ষতার একটি তালিকা যা সর্বাধিক নিয়োগকারী কর্মচারীদের জন্য অনুসন্ধান করে। এটি সংশ্লিষ্ট নরম দক্ষতার তালিকা অন্তর্ভুক্ত করে যা নিয়োগকর্তারা এছাড়াও চাকুরীর আবেদনকারীর কাছে চাইতে থাকে এই দক্ষতাগুলি বিকাশ করুন এবং তাদের কাজের অ্যাপ্লিকেশনগুলি, পুনঃসূচনা, কভার অক্ষর এবং সাক্ষাত্কারে জোর করুন। নিয়োগকর্তা খুঁজছেন কি আপনার সাক্ষ্যসাধ্য কাছাকাছি একটি ম্যাচ, ভাড়া ভাড়া পাবার সম্ভাবনা আপনার ভাল।
দক্ষতা তালিকা ব্যবহার করুন কিভাবে
আপনি কাজের জন্য অনুসন্ধান হিসাবে নীচে তালিকাভুক্ত দক্ষতা শব্দ ব্যবহার করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনার সারসংকলন শর্তাবলী অন্তর্ভুক্ত করুন, বিশেষত আপনার কাজের ইতিহাস বিবরণে আপনি আপনার কভার লেটারে তাদের অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন।
এখানে উল্লেখ করা এক বা দুটি দক্ষতা উল্লেখ করুন এবং উদাহরণের নির্দিষ্ট উদাহরণ দিন যখন আপনি কাজগুলিতে এই বৈশিষ্ট্যগুলি প্রদর্শন করেন।
আপনি আপনার সাক্ষাত্কারে এই শব্দ ব্যবহার করতে পারেন। আপনার ইন্টারভিউ সময় এখানে তালিকাভুক্ত শীর্ষ দক্ষতা রাখুন, এবং আপনি প্রতিটি দৃষ্টান্ত কিভাবে কিভাবে উদাহরণ দিতে প্রস্তুত হতে।
প্রতিটি কাজকে বিভিন্ন দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হবে, তাই নিশ্চিত করুন যে আপনি কাজের বর্ণনাটি সাবধানে পড়েন এবং নিয়োগকর্তা দ্বারা তালিকাভুক্ত দক্ষতার উপর নজর রাখুন। এছাড়াও কাজের এবং দক্ষতার ধরন দ্বারা তালিকাভুক্ত দক্ষতা আমাদের তালিকা পর্যালোচনা করুন।
শীর্ষ নরম দক্ষতা
যোগাযোগ দক্ষতা
প্রায় সব কাজের মধ্যে যোগাযোগ দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ। আপনি ক্লায়েন্ট, গ্রাহক, সহকর্মী, নিয়োগকর্তা বা বিক্রেতারা কিনা, সম্ভবত লোকেদের সাথে যোগাযোগ করতে হবে। আপনি স্পষ্টভাবে এবং বিনয়ী ব্যক্তিদের সাথে কথা বলতে সক্ষম হবে, ফোন, এবং লিখিতভাবে।
আপনি সম্ভবত একটি ভাল শ্রোতা হতে হবে। নিয়োগকর্তা কেবল কর্মচারী চান যারা শুধুমাত্র তাদের নিজস্ব ধারণা যোগাযোগ করতে পারে না, কিন্তু অন্যদের কাছে empathetically শুনতে গ্রাহক সেবা কর্মের মধ্যে একটি বিশেষ গুরুত্বপূর্ন দক্ষতা শ্রবণ করা।
- শুনতে সক্ষম
- শ্রবণ
- আলাপালোচনা
- লিখিত যোগাযোগ
- প্ররোচনা
- উপহার
- জনসাধারনের বক্তব্য
- শরীরের ভাষা পড়ুন
- গল্প বলা
- মৌখিক যোগাযোগ
- চাক্ষুষ যোগাযোগ
- প্রতিবেদন এবং প্রস্তাবনাগুলি লেখার
- লেখার দক্ষতা
জটিল চিন্তা
চাকরী যাই হোক না কেন, নিয়োগকর্তা এমন প্রার্থী চান যারা একটি পরিস্থিতির বিশ্লেষণ করতে পারেন এবং একটি সুনির্দিষ্ট সিদ্ধান্ত নিতে পারেন। আপনি তথ্য সঙ্গে কাজ করা হয় কিনা, ছাত্র শিক্ষক, বা একটি বাড়িতে গরম করার সিস্টেম নির্ণয়, আপনি সমস্যা বুঝতে, সমালোচনামূলক চিন্তা, এবং সমাধান সঙ্গে আসা করতে সক্ষম হওয়া প্রয়োজন।
জটিল চিন্তা সম্পর্কিত দক্ষতাগুলি সৃজনশীলতা, নমনীয়তা এবং কৌতূহল অন্তর্ভুক্ত।
- অভিযোজ্য
- শিল্পী ইন্দ্রিয়
- সৃজনশীলতা
- জটিল পর্যবেক্ষক
- জটিল চিন্তা
- ডিজাইন অর্থে
- শিখতে ইচ্ছুক
- নমনীয়
- সংস্কারক
- যুক্তিযুক্ত চিন্তা
- সমস্যা সমাধান
- গবেষণা
- সম্পদ্শালী
- ব্যাতিক্রমী কিছু ভাবো
- পরিবর্তন এবং অনিশ্চয়তার সহনশীলতা
- সমস্যা সমাধান
- মূল্য শিক্ষার
- শেখার ইচ্ছা
নেতৃত্ব
যখন কোনও চাকরির উদ্বোধন না হলে নেতৃত্বের ভূমিকা থাকে, অধিকাংশ নিয়োগকর্তা জানতে চান যে আপনার কাছে সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা আছে যখন ধাক্কা ধাক্কা আসে এবং পরিস্থিতি ও লোকেদের পরিচালনা করে। যদি এটি এমন একটি চাকরী হয় যা অগ্রগতির সম্ভাব্যতা রয়েছে, তাহলে নিয়োগকর্তা জানতে চান যে আপনার ভবিষ্যৎতে একজন নেতা হওয়ার জন্য এটি কি কি রয়েছে।
নেতৃত্বের সাথে সম্পর্কিত অন্যান্য দক্ষতাগুলি হল মানুষের মধ্যে সমস্যা এবং দ্বন্দ্ব সমাধান করার ক্ষমতা এবং কার্যনির্বাহী সিদ্ধান্তগুলি করা।
- দ্বন্দ্ব ব্যবস্থাপনা
- বিরোধ নিষ্পত্তি
- ডীল তৈরীর
- সিদ্ধান্ত তৈরি
- প্রতিনিধি
- বিরোধ নিষ্পত্তি
- সুবিধা প্রদান
- স্পষ্ট প্রতিক্রিয়া দিন
- দীপক
- নেতৃত্ব
- ম্যানেজমেন্ট
- কঠিন কথোপকথন পরিচালনা
- দূরবর্তী দল পরিচালনা
- ভার্চুয়াল দল পরিচালনা
- মিটিং ব্যবস্থাপনা
- মেন্টরিং
- প্রেরণার
- প্রকল্প ব্যবস্থাপনা
- সমস্যা সমাধান
- সফল কোচ
- কার্যদর্শী
- প্রতিভা ব্যবস্থাপনা
ইতিবাচক মনোভাব
নিয়োগকর্তা সবসময় এমন কাউকে খুঁজছেন যে অফিসে ইতিবাচক মনোভাব নিয়ে আসবে। তারা এমন কর্মচারীদের চায় যারা অন্যদের সাথে বন্ধুত্বপূর্ণ হবে, কাজ করার জন্য আগ্রহী, এবং সাধারণভাবে একটি আনন্দ হতে পারে
- সুনিশ্চিত
- সমবায়
- বিনীত
- অনলস
- উদ্যমী
- বন্ধুত্বপূর্ণ
- উচ্চ শক্তি
- সত্
- ধৈর্যশীল
- শ্রদ্ধেয়
- শ্রদ্ধাশীল
- হাস্যরস এর অনুভূতি
- কাজ জীবনের ভারসাম্য
দলবদ্ধভাবে সম্পাদিত কর্ম
নিয়োগকর্তারা নিয়োগকারীদের অন্য প্রার্থীদের সঙ্গে ভাল কাজ করতে পারেন যারা প্রার্থী প্রার্থীদের সন্ধান করুন। আপনি অনেক টিম প্রকল্পের কাজ করছেন কিনা, বা কেবল কয়েকটি বিভাগের মিটিংগুলিতে অংশগ্রহণ করছেন, আপনার চারপাশের লোকেদের সাথে কার্যকরভাবে কাজ করতে সক্ষম হওয়া প্রয়োজন। আপনি সবসময় চোখে চোখে দেখতে না পেলেও আপনি অন্যদের সাথে কাজ করতে সক্ষম হতে হবে।
টিমওয়ার্কের সাথে সম্পর্কিত কিছু দক্ষতাগুলি অন্যদের সাথে আলোচনা করার ক্ষমতা, এবং দলের মধ্যে বৈচিত্র্য এবং পার্থক্যকে স্বীকৃতি এবং প্রশংসা করার ক্ষমতা অন্তর্ভুক্ত করে। আরেকটি দক্ষতা হল অন্যদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া গ্রহণ এবং প্রয়োগ করার ক্ষমতা।
- প্রতিক্রিয়া গ্রহণ করুন
- সহযোগিতামূলক
- গ্রাহক সেবা
- কঠিন পরিস্থিতিতে সঙ্গে ডীল
- অফিস রাজনীতির সঙ্গে ডিল
- ডিসেবিলিটি সচেতনতা
- ডাইভারসিটি সচেতনতা
- মানসিক বুদ্ধি
- সহানুভূতিশীল
- পারস্পরিক সম্পর্ক স্থাপন করুন
- কঠিন ব্যক্তিত্বদের সাথে আচরণের অভিজ্ঞতা
- আন্তঃসাংস্কৃতিক দক্ষতা
- আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা
- প্রভাবশালী
- নেটওয়ার্কিং
- প্রবর্তক
- আত্মসচেতনতা
- বিক্রয় দক্ষতা
- সামাজিক দক্ষতা
- দল গঠন
- টিম প্লেয়ার
নৈতিক কাজ
নিয়োগকর্তা একটি কঠিন কাজের নৈতিক সঙ্গে পেশা প্রার্থীদের চান একটি দৃঢ় কাজের নীতিনির্ধারণকারী ব্যক্তিরা সময়মত সম্পূর্ণ কাজ করে, ফোকাস করে এবং আয়োজিত থাকার ব্যবস্থা রাখে। তারা তাদের সময় বাজেট এবং তাদের কাজ সম্পূর্ণভাবে সম্পন্ন করতে সক্ষম। যদিও তারা স্বাধীনভাবে কাজ করতে পারে, তবুও একটি শক্তিশালী কর্মশাস্ত্রের লোকেরা নির্দেশাবলী অনুসরণ করতে পারে।
একটি শক্তিশালী কাজের নীতিশাস্ত্র শেখানো কঠিন, তাই আপনি যদি আপনার চাকরী অ্যাপ্লিকেশনে আপনার শক্তিশালী কাজের নীতিমালা প্রদর্শন করতে পারেন তাহলে নিয়োগকর্তারা প্রভাবিত হবে।
- অতন্দ্র
- ব্যবসা নৈতিকতা
- প্রতিযোগিতামূলক
- নিবেদিত
- নির্ভরযোগ্য
- দিক নির্দেশনা অনুসরণ করুন
- অত্যন্ত সংগঠিত
- স্বাধীন
- সময়সীমা তৈরি করুন
- উদ্দেশ্যমূলক
- multitasking
- সংগঠন
- অধ্যবসায়ী
- অধ্যবসায়ী
- পরিকল্পনা
- সঠিক ব্যবসা শিষ্টাচার
- সময়নিষ্ঠ
- বিশ্বাসযোগ্য
- স্থিতিস্থাপক
- ফলাফল ভিত্তিক
- পূর্বপরিকল্পনা
- আত্মবশ
- স্ব-পর্যবেক্ষণ
- স্ব-তদারকি
- কাজের উপর থাকতে
- কৌশলগত পরিকল্পনা
- সময় ব্যবস্থাপনা
- Trainable
- চাপ অধীনে ভাল কাজ