আপনি ব্লু কলর জবস জন্য প্রয়োজন দক্ষতা আবিষ্কার
ম্যানুয়াল শ্রম যারা আগ্রহী জন্য ভাল খবর: এই কাজ কোথাও না হয় বস্ত্তত, ২0২4 সালের মধ্যে, ব্যুরো অব লেবার স্ট্যাটিস্টিকস (বিলোএস) সমস্ত পেশার জন্য 7% চাকরি বৃদ্ধির হার এবং নির্মাণ কাজের জন্য 10.1% বৃদ্ধির হারের পূর্বাভাস দেয়।
ক্ষেত্রের একটি পরিসীমা জুড়ে সেখানে মহান অবস্থার একটি অগণিত আছে
প্রশিক্ষণ ও শিক্ষা আবশ্যকম
নীল-কলারের চাকরিগুলি স্নাতকোত্তর ডিগ্রির জন্য প্রয়োজন হয় না, তবুও উচ্চ দক্ষ পেশাগুলির জন্য যোগ্যতা অর্জনের জন্য আপনাকে আনুষ্ঠানিক প্রশিক্ষণ ও কর্মপন্থা গ্রহণ করতে হবে। আপনার সারসংকলন বা অনলাইন অ্যাপ্লিকেশনে আপনি যে কোনও দক্ষতা প্রশিক্ষণ, কর্মপদ্ধতি, সার্টিফিকেশন, বা লাইসেন্সটি তালিকাভুক্ত এবং বর্ণনা করতে ভুলবেন না এবং সাক্ষাত্কারে এটি উল্লেখ করুন।
এমনকি যদি আপনি একটি নীল-কলার কাজ না করে থাকেন, তাহলে আপনি একটি শখ, স্বেচ্ছাসেবক কাজ, ক্রীড়া অংশগ্রহণ, অটোমেইনের মেরামত, ইত্যাদি মাধ্যমে কিছু জটিল দক্ষতা অর্জন করেছেন। আপনি কোচিং বাস্কেটবলের জন্য সিপিআরতে প্রত্যয়িত হয়েছেন? এটি অন্তর্ভুক্ত করুন।
আপনি পাশাপাশি উন্নত নরম দক্ষতা বিবেচনা করুন অভিযোজিত হচ্ছে, একটি কার্যকর যোগাযোগকারী এবং সহানুভূতিশীল এমন কিছু বৈশিষ্ট্য যা নিয়োগকর্তা প্রার্থীদের জন্য খোঁজেন। অতএব, একা একা কঠোর দক্ষতা জোর নিজেকে সীমাবদ্ধ না - আপনি বাড়ীতে, গির্জা এ, বা আপনার আগ্রহ অনুধাবন করা হয়েছে ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য অন্তর্ভুক্ত করুন।
কোথায় নীল কলার কর্মচারী কাজ
ব্লু কলার কর্মীদের পরিবেশগত কারণগুলির উপর ভিত্তি করে অবস্থার অগণিত অধীনে বিভিন্ন সেটিংস কাজ। কারখানা থেকে খামার পর্যন্ত, এই সাইটগুলি আবহাওয়ার অবস্থার জন্য খুব ঝুঁকিপূর্ণ। উচ্চ গতির বাতাস একটি বৈদ্যুতিক ঘাটতি সৃষ্টি করে, এবং আপনি আপনার ক্লায়েন্টের জন্য 5 টা সময়সীমা হয়।
আপনার টিম এটা পূরণ নিশ্চিত করতে কি প্রয়োজন? প্রায় সবগুলি বিষয় এই ধরণের একটি রেজল্যুশন প্রায় সবসময় আছে। যারা শান্ত থাকুন, তারা বক্সের বাইরে চিন্তা করুন এবং উদ্যোগ নিন। উপরন্তু, যারা কার্যকরভাবে বিরোধিতা পরিচালনা এবং সমস্যা সমাধানের জন্য কর্মীদের আরো ঊর্ধ্বমুখী বৃদ্ধি ভোগ। অতএব, যদি আপনি অতীতের বৈশিষ্ট্যগুলি নিয়ে অত্যন্ত উচ্চাকাঙ্ক্ষিত এইগুলি তুলে ধরেছেন তবে আপনার সারসংকলন এবং আপনার সাক্ষাত্কারে তাদের উজ্জ্বল করুন।
এমনকি যদি আপনার কিছু দক্ষতার অভাব থাকলেও, মনে রাখবেন যে অনেক কোম্পানি তাদের নিয়োগকর্তাদের প্রশিক্ষণ দেবে, তারা সর্বদা সবচেয়ে যোগ্য, গতিশীল আবেদনকারীদেরকে ভাড়া করবে। আপনার আবেদন এবং পুনরায় চালু করা উচিত যে প্রতিফলিত করা উচিত। কাজ পোস্টিং বিস্তারিত পর্যালোচনা এবং অবস্থান নিজেই প্রযোজ্য আপনার অভিজ্ঞতা এবং প্রতিভা তালিকা।
নীল কলার কাজের দক্ষতা তালিকা
এই তালিকা উৎপাদন, নির্মাণ, নির্মাণ এবং অন্যান্য সেক্টরগুলিতে অনেকগুলি অদক্ষ নীল-কলার ব্যবসার প্রদান করে। যোগ্যতা অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা সম্পর্কে তথ্য জানতে, কেবল ট্রেডে ক্লিক করুন
বিজ্ঞাপন
ই - এল
- তাড়িতী
- ইএমটি / অগ্নিনির্বাপক
- ভারী সরঞ্জাম অপারেটর
- হোম স্বাস্থ্য সহায়তাকারী
- বাগান, ল্যান্ডস্কেপিং, এবং গ্রাউন্ডস্কিপিং
- আইন প্রয়োগকরণ দক্ষতা
এম - পি
- চিত্রশিল্পী
- Pipefitter
- প্লাম্বার
আর - জেড
নীল কলার কর্মীদের জন্য সাধারণ দক্ষতা
অতীতের কাজগুলি প্রতিফলিত করে আপনার দক্ষতার তালিকাগুলি নিতে সহায়ক হতে পারে, উভয় অর্থ প্রদান এবং অর্থহীন এবং জীবনের অভিজ্ঞতাও। আপনার দক্ষতার একটি ভাল ধারনা এবং কোনও ফাঁস আপনার ঠিকানা উচিত আপনাকে নিম্নলিখিত প্রশ্নের উত্তর দাও। আপনি আপনার সারসংকলন নির্মাণের জন্য আরো ভাল সজ্জিত হতে হবে।
- আপনি কি মেশিন পরিচালনা করেছেন?
- আপনি কি সরঞ্জাম ব্যবহার করেছেন?
- আপনি কি কম্পিউটারাইজড সরঞ্জাম ব্যবহার করেছেন?
- আপনি কোন প্রোগ্রাম বা অ্যাপ্লিকেশন ব্যবহার করেছেন?
- আপনি কি যন্ত্র এবং ইলেকট্রনিক্স মেরামত করেছেন?
- কি মেশিন এবং ইলেকট্রনিক্স আপনি বজায় রাখা আছে?
- আপনি কাজ কি নিরাপত্তা সরঞ্জাম এবং পদ্ধতি ব্যবহার করেন?
- আপনি কাজ কি মানের নিয়ন্ত্রণ পদক্ষেপ ব্যবহার করেন?
- আপনি কাজ সমস্যার সমাধান করেছেন কি?
- আপনি বিদেশে কাজ করেছেন? কি ক্ষমতা?
- আপনি কি আবহাওয়া এবং তাপমাত্রায় কাজ করেছেন?
- আপনি একটি দোকান বা কারখানা সেটিংসে কাজ করেছেন? আপনি কি দক্ষতা বিকাশ?
- আপনি ক্লায়েন্ট বাড়িতে বা ক্লায়েন্ট ব্যবসা কাজ করেছেন? কি ক্ষমতা?
- আপনার অতীতের কাজের কোনও ভাল হাতের অক্ষর সমন্বয় প্রয়োজন হলে?
- আপনার অতীতের কাজের কোনটি যদি শক্তিশালী শারীরিক ব্যালেন্সের প্রয়োজন হয়?
- আপনি কি ধরণের লোড তুলেছেন, সরানো বা বহন করেছেন? আপনি কি কোন সরঞ্জাম ব্যবহার করেন?
- আপনি চাকরি গ্রাহকদের বা ক্লায়েন্টদের সাথে যোগাযোগ আছে? আপনার কাজটি কিভাবে অবিচ্ছিন্ন ছিল?
- আপনি একটি পৃথক বা একটি দলের অংশ হিসেবে কাজ করেছেন? একটি দল উপর পৃথকভাবে বনাম আপনি সম্পন্ন কি কর্তব্য বর্ণনা।
- আপনি অন্য কর্মীদের পরিচালনা বা সুপারিশ আছে, interns বা apprentices? আপনি কি নেতৃত্বের দক্ষতা নিয়ে আসেন (যেমন, প্রতিনিধি, সমস্যা সমাধান, বিরোধিতা পরিচালনা)?