সৈন্য এবং নাবিকদের নাগরিক দালাল আইন

সার্ভিস সদস্য সিভিল রিলিফ ল

অনেক আর্থিক সুবিধা এবং ভাতা যে সামরিক সদস্যদের তাদের পেচেক প্রতি দুই সপ্তাহ উপার্জন করে আছে। বেসিসের জন্য বেসিক ভাতা থেকে (বেস), কোয়ার্টারের জন্য বেসিক ভাতা, এবং ভেরিয়েবল হাউজিং অ্যালাওয়েন্স থেকে, সামরিক সদস্যদের উল্লেখযোগ্য আয় পাওয়া যায় যা করযোগ্য আয় এবং প্রতিটি র্যাঙ্কের জন্য প্রকাশিত হারের অংশ নয়। এছাড়াও আরো কিছু সুবিধা রয়েছে যেমন একটি রাজ্যকে টেক্সাস বা ফ্লোরিডার বাসস্থান হিসেবে চিহ্নিত করা যা রাষ্ট্রীয় আয়কর, বৈধভাবে পজিশন চুক্তি থেকে বেরিয়ে আসার ক্ষমতা এবং বৈদেশিক মুদ্রা স্থাপনের সময় কর প্রদান করে। বিশ্বের এলাকায়)।

এসএসসিআরএ

1940 সাল থেকে বেশিরভাগ সময় অপরিবর্তিত থাকায়, সশস্ত্র বাহিনী এবং নাবিকদের সিভিল রিলিফ অ্যাক্ট (এসএসসিআরএ) 19 ডিসেম্বর ২003 তারিখে আপডেট করা হয়েছিল। এই আইন উল্লেখযোগ্যভাবে নীচে দেখানো সুরক্ষা বাড়ায়।

একটি সংক্ষিপ্ত মধ্যে এসএসসিআরএ

এসএসসিআরএ একটি আইন যা সামরিক সদস্যকে ঋণ প্রদান , কর আদায়, ট্যাক্স প্রদান, ট্যাক্সের জন্য বাসস্থান বজায় রাখা, আইনী কার্যধারায় অব্যাহতি প্রদান, লিজ চুক্তির অবসান, এবং সামরিক সেবা হ'ল উচ্ছেদ থেকে বিরত থাকার জন্য আরো বেশি সময় দিতে সহায়তা করে। সদস্যের কারণে এই চুক্তিতে অর্থ প্রদান বা সম্মত না হওয়ার কারণ এসএসসিআরএর বিধান সাধারণত শেষ হয় যখন কোনও সদস্যের সদস্য সক্রিয় ডিউটি ​​বা স্রাবের 90 দিনের মধ্যে, অথবা যখন পরিষেবা সদস্য মারা যায়। এসএসসিআরএর অংশগুলিও সংরক্ষিত আছে এবং অর্ডারগুলি পেয়েছে এমন আধিকারিকদেরও প্রযোজ্য কিন্তু সামরিক সেবাতে সক্রিয় ডিউটিতে যোগদানের জন্য এখনো রিপোর্ট করা হয়নি।

সামরিক পরিষেবার প্রকৃতিটি প্রায়ই তাদের আর্থিক দায়িত্ব পালন করতে এবং তাদের অনেক আইনগত অধিকার দাবি করার জন্য পরিষেবা সদস্যদের দক্ষতার সাথে আপোষ করে। কংগ্রেস এবং রাজ্য বিধানসভার দীর্ঘদিন ধরে প্রতিরক্ষামূলক আইন প্রয়োজনের স্বীকৃতি দিয়েছে। 1940 সালের সৈনিক এবং নাবিকদের নাগরিক রেলিফ অ্যাক্ট মূলত 1918 সালের সংবিধানের একটি পুনর্বিবেচনা।

দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের সময় এবং পরবর্তী সশস্ত্র সংঘর্ষের অভিজ্ঞতাটি প্রয়োজনীয় সংবিধানের কিছু পরিবর্তন করে। এই সংশোধনীগুলির প্রথমটি 1 9 4২ সালে আইন হয়ে যায়। আইনটি সংশোধনের ক্ষেত্রে, কংগ্রেস কিছুটা আদালতের সিদ্ধান্তকে অগ্রাহ্য করার আকাঙ্ক্ষা দ্বারা অনুপ্রাণিত হয়েছিল, কিছু ক্ষেত্রে, এই আইনের বিচারাধিক ব্যাখ্যাটি দিত।

রক্ষণশীল ও ন্যাশনাল গার্ডের সদস্যদের (যখন সক্রিয় ফেডারেল সার্ভিসে) এসএসসিআরএ-এর অধীনে সুরক্ষিত। এসএসসিআরএ (সকলের জন্য) সক্রিয় ডিউটির প্রথম দিনে শুরু হয়, যার অর্থ হচ্ছে যে ব্যক্তি বেসিক প্রশিক্ষণ (বেসিক ট্রেইনিং এবং চাকরি-স্কুলকে গার্ড ও রিজার্ভ কর্মীদের জন্য সক্রিয় দায়িত্ব , সেইসাথে সক্রিয় ডিউটি ​​কর্মীরা বলে মনে করা হয়) থেকে বেরিয়ে আসে। আইন অধীনে কিছু সুরক্ষা সক্রিয় ডিউটি ​​স্রাব বা রিলিজের বাইরে সীমিত সময়ের জন্য প্রসারিত কিন্তু স্রাব / রিলিজ তারিখ সংযুক্ত করা হয়।

উপরন্তু, আইনের কিছু সুরক্ষার সদস্যদের অবর্তমানে প্রসারিত। এখানে বিবরণ এবং নীচে আরও ব্যাখ্যা একটি তালিকা:

প্রাক-সার্ভিস লিজ চুক্তির অবসান

একটি সার্ভিস সদস্য যিনি বাসস্থান, পেশাগত, ব্যবসায়, কৃষি বা অনুরূপ কাজের জন্য ব্যবহৃত সম্পত্তি ভাড়া / ভাড়া প্রদান করতে পারেন এমন একটি লিজ বাতিল করা যেতে পারে যা 1) স্বাক্ষরিত হওয়ার আগে পরিষেবা সদস্য সৎ কাজে যোগ দিয়েছিলেন এবং 2) ভাড়া / ভাড়া বাড়ানোর জন্য অধিগ্রহণ করা হয়েছে উপরে উল্লিখিত সেবা সদস্য বা তার / তার নির্ভরশীলদের দ্বারা।

সিকিউরিটি ডিগ্রি অ্যাক্টিভ ডিউটিতে অ্যাক্টিভেট করার জন্য অথবা অ্যাক্টিভ ডিউটির অর্ডার প্রাপ্তির পরে পরিষেবা সদস্যকে ল্যান্ডলর্ডের অবসানের লিখিত নোটিশ প্রদান করতে হবে। একটি মাসের থেকে মাসিক লেজ / ভাড়া জন্য স্থায়ী তারিখ 30 দিন পরে প্রথম তারিখ যে পরবর্তী ভাড়া পেমেন্ট নিষ্পত্তির বিজ্ঞপ্তি বিতরণ করা হয় পরে হয়। উদাহরণস্বরূপ, যদি মাসের প্রথম মাসের জন্য ভাড়া দেওয়া হয় এবং নোটিশটি 5 আগস্ট বাড়ির মালিকের নিকট সরবরাহ করা হয়, তবে পরবর্তী ভাড়াটি হল সেপ্টেম্বর 1 তারিখ। অতএব, লিজ / ভাড়া চুক্তি অক্টোবরের প্রথম তারিখে সমাপ্ত হবে।

সব অন্যান্য ইজারা / ভাড়া চুক্তির জন্য, অবসান তারিখ মাসিকের নোটিশটি প্রদত্ত মাসের শেষ দিন হবে।

লিড হাউজিং থেকে নির্গত

এসএসসিআরএ-এর অধীনে কোনও সদস্যের সদস্য বঞ্চিত হতে পারে। ভাড়া / ভাড়া দেওয়া সম্পত্তি হাউজিং উদ্দেশ্যে সেবা সদস্য বা তার / তার নির্ভরশীলদের দ্বারা দখল করা আবশ্যক, এবং ভাড়া $ 1,200 অতিক্রম করতে পারে না

এসএসসিআরএ-এর অধীনে নিরাপত্তা বাহিনীর জন্য আবেদনকারী বা সদস্যকে বহিষ্কারের বিজ্ঞপ্তিটি অবশ্যই আদালতে একটি আবেদন জমা দিতে হবে। আদালত যদি দেখেন যে, পরিষেবা সদস্যের সামরিক কর্তব্য বস্তুগতভাবে তার ভাড়াটি সময়মত পরিশোধ করতে সক্ষম হয়েছেন, তাহলে বিচারক 3 মাস পর্যন্ত বেড়িবাঁধের কার্যধারার স্থগিতকরণ, স্থগিতকরণ বা অন্য কোন "ঠিক" আদেশের আদেশ দিতে পারেন।

6% সুদের হার

যদি কোন সদস্যের সামরিক দায়বদ্ধতা তার আর্থিক দায়িত্ব যেমন ক্রেডিট কার্ড, ঋণ, বন্ধকী ইত্যাদি অর্থ প্রদান করতে সক্ষম হয়, পরিষেবা সদস্য তার সুদের হার 6% এর মেয়াদে থাকতে পারে। সেবা সদস্য এর সামরিক বাধ্যবাধকতা।

যোগ্যতা ঋণ ঋণের যে পরিষেবা সদস্য সক্রিয় কর্তব্য উপর আসার আগে সম্পন্ন হয়। অনুরোধের সময় পরিষেবা সদস্য সক্রিয় ডিউটি ​​থাকা উচিত এবং পরিষেবা সদস্যের সামরিক কর্মজীবনটি অবশ্যই ঋণদানের জন্য পরিষেবা সদস্যের ক্ষমতা প্রভাবিত করতে হবে। এই বিধান ফেডারেল গ্যারান্টিযুক্ত ছাত্র ঋণের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়।

কোর্টে মামলা

একজন বিচারক মামলার বাদে একজন আইনজীবী বা আইনজীবী আদালতের কার্যধারার স্থগিতকরণ, স্থগিতকরণের অনুরোধ করতে পারেন, যেখানে তিনি / তিনি একটি দল। একটি কর্মী সদস্য কার্যধারায় কোনও স্থানে থাকার জন্য অনুরোধ করতে পারেন। যাইহোক, আদালত একটি মামলার pretrial পর্যায়ে থাকার অনুমতি দেয় না, যেমন আবিষ্কার, দণ্ড ইত্যাদি ইত্যাদি। যদি কোনও সদস্যের বিরুদ্ধে সামরিক আদেশের কারণে অনুপলব্ধ একটি পরিষেবা সদস্যের বিরুদ্ধে রায় দেওয়া হয়, তবে পরিষেবা সদস্য হয়তো এটি করতে সক্ষম হতে পারেন রায়

এই সুরক্ষা জন্য আবেদন করার জন্য, সেবা সদস্য আসলে মামলা একটি দল হতে হবে।

বিধান শুধুমাত্র নাগরিক মামলা, বিচ্ছেদ / বিবাহবিচ্ছেদ, পিতামাতাদের জন্য মামলা, শিশু হেফাজতে মামলা, এবং দেউলিয়া ঋণদাতা / ক্রেডিট মিটিংয়ে প্রযোজ্য।

কিস্তি চুক্তি এবং অটো পাম্প

একটি পরিষেবা সদস্য বা পত্নী এসএসসিআরএ-এর অধীন কিস্তি চুক্তি এবং স্বয়ংক্রিয় পিজাসের অধীন প্রাক-পরিষেবা ঋণের জন্য সুরক্ষা অনুরোধ করতে পারে। পরিষেবা সদস্য বা পত্নী অবশ্যই প্রমাণ করতে হবে যে পরিষেবা সদস্যের সামরিক বাধ্যবাধকতাগুলি ঋণ পরিশোধের জন্য তার / তার ক্ষমতাকে প্রভাবিত করেছে। এছাড়াও, সক্রিয় দায়িত্ব এন্ট্রি আগে চুক্তি অন্তত এক আমানত বা কিস্তির পেমেন্ট করা হয়েছে। যদি চুক্তি এসএসসিআরএর সুরক্ষার অধীনে থাকে, তাহলে লেনদেনটি চুক্তির অধীনে কোনও অধিকার বা বিকল্প প্রয়োগ করতে নিষেধ করা হয়, যেমনটি আদালত আদেশ দ্বারা অনুমোদিত না হওয়া পর্যন্ত, সম্পত্তি বাতিল বা বন্ধ করে দিতে বা সম্পত্তি পুনঃস্থাপন করতে পারে

বাধ্যতামূলক প্রয়োগ, দায়বদ্ধতা, কর

একজন সার্ভিস সদস্য বা নির্ভরশীল তার সামরিক পরিষেবাতে যে কোনও সময়ে, বা তার পরে 6 মাসের মধ্যে, কোনও দায়বদ্ধতার জন্য পরিষেবা সদস্য বা দায়বদ্ধতা সক্রিয় কর্মের পূর্বে নির্ভরশীলতার জন্য দায়বদ্ধতার জন্য আদালতে আবেদন করতে পারে। বা, উপরন্তু, কোনও ট্যাক্স বা মূল্যায়নের ক্ষেত্রে পরিষেবা সদস্যের সক্রিয় সামরিক পরিসেবার সময় বা তার আগে পড়ে যাওয়া সম্পর্কে। আদালত যে কোন সময় জরিমানা বা জরিমানা জমা দিতে পারেন সময় প্রয়োগ করা থাকার অনুমতি দিতে পারে।

অন্য বেনিফিট

যদিও সম্পূর্ণরূপে সম্পর্কিত নয়, তবে প্রায়ই বিভ্রান্তিকর, আইন - ইউনিফর্মড সার্ভিসেস সার্ভিসেস এন্ড রাইজার্মার রাইটস অ্যাক্ট 1994 (ইউএনডিআরএ), রিটার্নে তাদের চাকরি হারায় না।