একটি সারসংকলন থেকে তথ্য অপসারণ করা উচিত
নিয়োগের ব্যবস্থাপক আপনার সারসংকলন মাধ্যমে স্কাইম করতে সক্ষম হবে এবং আপনার সম্পর্কে সবকিছু জানার ছাড়া আপনার যোগ্যতা দেখতে হবে।
প্রকৃতপক্ষে, এটি আপনার রিয়েলিটির তথ্য অন্তর্ভুক্ত না করার বিষয়টি প্রায়ই বোঝায় যা সাক্ষাৎকার গ্রহণের সুযোগকে বাধা দিতে পারে। আঙুলের নিয়ম, সন্দেহ হলে, তা ছেড়ে দিন! এখানে আইটেমগুলির একটি তালিকা যা আপনার সারসংকলন করা উচিত নয়।
আপনার সারসংকলন অন্তর্ভুক্ত না কি
শব্দ "পুনঃসূচনা"
আপনার সারসংকলন লেবেল না "পুনরায় চালু করুন।" আপনার সারসংকলন একটি তাকান, এবং নিয়োগকর্তা ঠিক কি ধরনের ডকুমেন্ট এটি জানা উচিত। এছাড়াও ফাইলটি সংরক্ষণ করার সময় কেবল আপনার সারসংকলন "পুনরায় চালু করুন" নামটি নাও করুন। আপনার নাম ব্যবহার করুন, তাই নিয়োগের ম্যানেজার জানাবে যে এটি একটি নজরে। এখানে আপনার সারসংকলন নাম কিভাবে ।
তারিখটি আপনি রেজুমে লিখেছেন
কিছু মানুষ তাদের সারসংকলন ডেটিং এর ভুল করে। আপনি আপনার সারসংকলন লিখেছেন যখন নিয়োগকর্তা জানতে হবে না; আপনার পূর্ববর্তী শিক্ষা এবং কর্মসংস্থান সংক্রান্ত তারিখগুলি আপনি অন্তর্ভুক্ত করতে হবে শুধুমাত্র তারিখ।
কোন ব্যক্তিগত তথ্য আপনার যোগাযোগের তথ্য ছাড়াই
আপনার ঠিকানা, ইমেইল এবং ফোন নম্বর ছাড়াও ব্যক্তিগত তথ্য অন্তর্ভুক্ত করবেন না।
আপনার বয়স, জন্ম তারিখ, জাতি, লিঙ্গ, যৌন অভিযোজন, ধর্ম, রাজনৈতিক সংযুক্তি, এবং আপনার পত্নী এবং শিশুদের নাম এবং বয়সের বাইরে রাখুন। এই তথ্য কিছু একটি সিভি প্রয়োজন হতে পারে, যদিও, এটি একটি সারসংকলন থেকে বাকি করা উচিত।
আপনাকে এমন গুরুত্বপূর্ণ সংখ্যাগুলি ছেড়ে দেওয়া উচিত যা কেউ আপনার পরিচয়, যেমন আপনার সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর , ড্রাইভারের লাইসেন্স নম্বর, এবং কোনো ক্রেডিট কার্ডের তথ্য চুরি করতে পারে।
কিছু ক্ষেত্রে, আপনি আপনার রিজাইম বন্ধ আপনার ঠিকানা ছেড়ে যেতে বা শুধুমাত্র এটি অংশ অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন ।
ফটোগ্রাফ
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বাইরে অনেক কোম্পানি প্রতিটি সারসংকলন সঙ্গে একটি ছবি প্রয়োজন, মার্কিন মধ্যে যারা না। বস্তুত, বেশিরভাগ কোম্পানিকেই আপনি একটি আলোকচিত্র অন্তর্ভুক্ত করতে পছন্দ করেন যাতে তারা নিরাপদভাবে সমতুল্য কর্মসংস্থান সুযোগ আইন (যা বৈষম্যমূলক কারবারের জন্য নিয়োগের সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য কোম্পানিগুলিকে নিষিদ্ধ করে) মেনে চলে। একটি ব্যতিক্রম যদি আপনি একটি মডেলিং বা অভিনয় কাজ জন্য আবেদন করা হয়, যেখানে উপস্থিতি হাজির সিদ্ধান্ত জানাবেন হবে।
দৈহিক বৈশিষ্ট্য (উচ্চতা, ওজন, ইত্যাদি)
একটি আলোকচিত্রের মত, একটি রিজুমে আপনার শারীরিক বৈশিষ্ট্য সহ কোম্পানির বিরুদ্ধে বৈষম্যের সম্ভাব্য অভিযোগের দরজা খুলে দেয়। অতএব, কোম্পানীগুলি যে কোনও প্রকৃত বর্ণনাকারীকে অন্তর্ভুক্ত করে না।
গ্রামার স্কুল এবং হাই স্কুল
গ্রামার স্কুলে একটি রেজুমে অন্তর্ভুক্ত করা হয় না। আপনি যদি এখনও উচ্চ বিদ্যালয়ে থাকেন, আপনার কলেজের প্রথম কয়েক বছরের মধ্যে হয়, অথবা যদি উচ্চ মাধ্যমিকের ডিপ্লোমা আপনার সর্বোচ্চ ডিগ্রি হয় তবে আপনি অবশ্যই আপনার উচ্চ বিদ্যালয় সংক্রান্ত তথ্য অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন। যাইহোক, একবার আপনি অন্য কোনও ধরনের শিক্ষা সম্পন্ন করবেন, আপনার সারসংকলন থেকে এই তথ্যটি বাদ দিন।
কম GPAs
কলেজ ছাত্র এবং সাম্প্রতিক স্নাতকদের প্রায়ই তাদের সারসংকলন তাদের জিপিএ অন্তর্ভুক্ত ।
যাইহোক, যদি আপনি কম GPA সম্পর্কে চিন্তিত হন, তবে আপনার রিমুভ বন্ধ করে দিন। আপনি এখনও আপনার স্কুল অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন, স্নাতকের তারিখ, এবং প্রাপ্ত কোন পুরষ্কার।
সম্পর্কহীন কাজ অভিজ্ঞতা
আপনি আপনার সারসংকলন উপর অনুষ্ঠিত প্রতিটি কাজ তালিকা প্রয়োজন হয় না। সাধারণভাবে, আপনি শুধুমাত্র গত 10 থেকে 15 বছর ধরে আপনার অবস্থানগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে চান, যদি না পূর্ববর্তী কাজ দৃঢ়ভাবে আপনার যোগ্যতা প্রদর্শন করে। যে কোনও পজিশন যেটি আপনি আবেদন করছেন তার সাথে সম্পর্কযুক্ত না হওয়া পর্যন্ত এটি আপনার রেজুমে ফাঁক ছেড়ে দিবে না।
যাইহোক, যদি আপনার সীমিত চাকুরির অভিজ্ঞতা থাকে , তবে আপনি যতক্ষণ না আপনার নতুন ক্ষেত্রের একটি চাকরির জন্য আপনাকে প্রস্তুত করেছেন, ততক্ষণ আপনি কিছুটা সম্পর্কহীন অবস্থানগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি বিক্রয় একটি চাকুরীর জন্য আবেদন করা হয়, আপনি যদি আপনি আপনার গ্রাহক সেবা দক্ষতা বিকাশ সাহায্য করে ব্যাখ্যা করা হলে আপনি একটি ক্যাশিয়ার হিসাবে আপনার আগের কাজ অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন
সম্পর্কহীন অভিব্যক্তি
বেশিরভাগ কোম্পানি আপনার সারসংকলন আপনার শখ দেখতে চান না। যাইহোক, যদি আপনি একটি শখ যে কোম্পানীর সাথে সম্পর্কিত, আপনি এটি অন্তর্ভুক্ত হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি ক্রীড়া সামগ্রীর দোকানে কাজ করার জন্য আবেদন করছেন, আপনি বিশেষ করে বাইরের কার্যকলাপগুলিতে আপনার আগ্রহের তালিকা দিতে পারেন।
অপ্রচলিত দক্ষতা
নিশ্চিত করুন যে আপনি আপনার সারসংকলন তালিকাভুক্ত সমস্ত দক্ষতা এবং বৈশিষ্ট্যগুলি বর্তমান। আপনি যদি অপ্রচলিত বা দক্ষতার সাথে তালিকার দক্ষতা দেখান তবে এটি আপনাকে সাক্ষাৎকার নিতে সাহায্য করবে না। আপনার সারসংকলন থেকে বাদ নেই দক্ষতা এই তালিকা পর্যালোচনা করুন।
সাবেক নিয়োগকর্তাদের জন্য নাম এবং যোগাযোগের তথ্য
কারন আপনার রেফারেন্সগুলির একটি আলাদা তালিকা থাকবে, আপনার পুনঃসূচনাতে আপনার প্রাক্তন নিয়োগকর্তাদের জন্য কোন যোগাযোগের তথ্য অন্তর্ভুক্ত করার প্রয়োজন নেই।
বেতন ইতিহাস
বেতন আপনি একটি সাক্ষাত্কার সময় নিয়োগকর্তার সঙ্গে আলোচনা করতে পারেন একটি বিষয় বা আপনি কাজ দেওয়া হয়েছে একবার; আপনি এমনকি একটি সাক্ষাত্কার দেওয়া হয়েছে আগে একটি বেতন পরিসীমা স্থাপন করতে চান না। সুতরাং, আপনার বর্তমান বেতন বা বেতন যা আপনি একটি নতুন চাকরিতে উপার্জন আশা করবেন না তালিকাভুক্ত করবেন না।
অপরাধমূলক রেকর্ড
আপনি যদি ভাড়া নিতে পারেন, তাহলে কোম্পানি আপনার অপরাধমূলক রেকর্ডের অনুসন্ধান করবে। যাইহোক, আপনার সারসংকলন এই তথ্য অন্তর্ভুক্ত করার কোন প্রয়োজন নেই।
"অনুরোধের ভিত্তিতে উপলব্ধ তথ্যসূত্র"
সাধারণত, এটি একটি পেশা আবেদনকারী রেফারেন্স আছে যে অনুমান করা হয় আপনার সারসংকলন বা "অনুরোধের ভিত্তিতে রেফারেন্সগুলি পাওয়া" এর উল্লেখগুলি অন্তর্ভুক্ত করার পরিবর্তে, আপনি নিয়োগের ম্যানেজারকে রেফারেন্সগুলির একটি পৃথক পত্র প্রেরণ করতে পারেন বা যতক্ষণ না আপনি তাদেরকে প্রদান করতে বলেন ততক্ষণ অপেক্ষা করতে পারেন।
নেতিবাচক শব্দ / ধারণা
আপনি যা করেননি তা বলুন বা এখনও সম্পন্ন না হওয়া থেকে বিরত থাকুন; আপনি কি কাজ করেছেন তা লক্ষ করুন বা অর্জনের প্রক্রিয়ায় আছেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি এখনও কলেজে থাকেন, তবে "না এখনো স্নাতক," বলে না, বরং যে বছরের মধ্যে আপনি স্নাতক হবে সেই তালিকাটি নির্বাচন করুন। আপনি যদি স্নাতক না করে থাকেন, তাহলে আপনার যে তারিখগুলি উপস্থিত ছিলেন তা তালিকাভুক্ত করুন।
বলার অপেক্ষা রাখে না যে আপনার প্রশাসনিক কাজের মধ্যে "সীমিত অভিজ্ঞতা" আছে, কেবল আপনার আগের অভিজ্ঞতা উদাহরণ প্রদান।
আপনি কি চান যে একটি উদ্দেশ্য বলে
একটি সারসংকলন উদ্দেশ্য লেখার পরিবর্তে আপনি যা একটি চাকরীতে যা খুঁজছেন তা বলে, একটি কর্মজীবন সারাংশ , প্রোফাইল বা ব্র্যান্ডিং বিবৃতি লিখুন যা আপনাকে নিয়োগকর্তাকে কী দিতে পারে তা তুলে ধরে। এখানে কিভাবে:
আরও একটি রিজুমে অন্তর্ভুক্ত না জিনিস
- ব্যক্তিগত সর্বনাম
- আপনার স্বাস্থ্য সম্পর্কে বিবৃতি
- দীর্ঘ বিবরণ
- আদ্যক্ষরসমস্টি
- স্কুল এবং নিয়োগকারীদের জন্য রাস্তার ঠিকানা
- বানান এবং ব্যাকরণগত ত্রুটি
- এক্সাগ্রেয়েশনস বা মাইগ্রেশন
- আপনার বা একটি নিয়োগকর্তা সম্পর্কে নেতিবাচক কিছু
দ্রুত এবং সহজ উপায় একটি সারসংকলন লিখুন
একটি সারসংকলন লিখতে সবচেয়ে সহজ উপায়গুলির মধ্যে একটি হল এটি একটি ধাপে ধাপে প্রক্রিয়া হিসাবে মনে করা, কেবল আপনার প্রয়োজনীয় তথ্য সহ, এবং বহিরাগত বিশদগুলি ত্যাগ করে। এখানে কিভাবে সাত সহজ ধাপে একটি সারসংকলন নির্মাণ।
আরও পড়ুন: শীর্ষ 10 টিপস টিপস টিপস | একটি কভার লেটার অন্তর্ভুক্ত কি? | শীর্ষ 15 টি জিনিষ একটি রেজুমে অন্তর্ভুক্ত না