কিভাবে ভাড়া নিয়োগের জন্য ধাপে ধাপে গাইড
কিভাবে কোম্পানি কর্মচারীদের ভাড়া? কাজের আবেদনকারী দৃষ্টিকোণ থেকে নিয়োগের, বিভিন্ন পদক্ষেপ অন্তর্ভুক্ত আপনি একটি চাকরী অফার গ্রহণ করার সময় পর্যন্ত একটি চাকুরির জন্য আবেদন করার সময় থেকে, আপনি একটি নতুন কর্মী হিসাবে বোর্ডে আসার জন্য একটি চাকরি অ্যাপ্লিকেশন সম্পূর্ণ থেকে নিয়োগ ও নিয়োগের প্রক্রিয়া মাধ্যমে অগ্রগতি হিসাবে আপনি একটি ধারাবাহিক পদক্ষেপের মাধ্যমে যেতে হবে।
নিয়োগের প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপে টিপস এবং পরামর্শ সহ চাকরির জন্য আবেদন, সাক্ষাত্কার , কর্মসংস্থান পরীক্ষা , ব্যাকগ্রাউন্ড চেক এবং কাজের অফারগুলি সহ নিয়োগের প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপের তথ্য এখানে রয়েছে।
01 চাকরি অ্যাপ্লিকেশন
চাকরি প্রক্রিয়ার প্রথম ধাপ অবশ্যই চাকরির জন্য আবেদন করতে হবে এবং আপনি যে চাকরিগুলি আগ্রহী তার জন্য আপনার আবেদনপত্রটি পেতে পারেন।
প্রতিষ্ঠান ও চাকরির উপর নির্ভর করে, আপনি অনলাইনে আবেদন করতে পারেন, একটি রেজুমে এবং কভার লেটার ইমেল করতে পারেন, বা ব্যক্তির মধ্যে আবেদন করতে পারেন।
এখানে চাকরির জন্য আবেদন করার জন্য ধাপে ধাপে একটি পদক্ষেপ , অনলাইনে কাজের জন্য কীভাবে প্রয়োগ করা যায়, চাকরির আবেদনপত্র কিভাবে পূরণ করা যায়, চাকরির আবেদন পত্রগুলি কিভাবে লিখতে হয়, এবং চাকরির জন্য আবেদন করার জন্য টিপস এবং উপদেশ সহ অন্তর্ভুক্ত করা হয়।
02 আবেদনকারী ট্র্যাকিং সিস্টেম
আবেদনকারীর ট্র্যাকিং সিস্টেম কর্মীদের নিয়োগের জন্য কর্মীদের কাছ থেকে সম্পূর্ণ নিয়োগ প্রক্রিয়া পরিচালনা করতে কোম্পানিগুলির জন্য একটি স্বয়ংক্রিয় উপায় প্রদান করে। এই কম্পিউটার সিস্টেমগুলি নিয়োগকারীদের সাহায্য করার জন্য অ্যাপ্লিকেশনগুলিকে স্ক্রিন করে তা নির্ধারণ করে যে তারা কোনও কাজের জন্য সাক্ষাত্কার পাবে।
03 আবেদনকারী প্রতিভা মূল্যায়ন
04 ইন্টারভিউ প্রক্রিয়া
05 সাক্ষাত্কার অনুসরণ করুন
এটি ইমেল বা একটি ফোন কিল কিনা, অবস্থানের মধ্যে আপনার আগ্রহের পুনরাবৃত্তি এবং কোম্পানির সবসময় একটি ভাল ধারণা।
06 ড্রাগ টেস্টিং
07 প্যাটার্ন চেক
আপনি একটি ব্যাকগ্রাউন্ড চেক এবং / অথবা একটি ক্রেডিট চেক উপর একটি চাকরী অফার contingent পেতে পারেন। অথবা, একটি চাকরি প্রদানের পূর্বে একটি ব্যাকগ্রাউন্ড চেক পরিচালিত হতে পারে। ব্যাকগ্রাউন্ড চেকের সময় কোম্পানী কি শিখবে তা আপনি চাকরির প্রস্তাব না পেয়ে অথবা চাকরির প্রস্তাব প্রত্যাহার করে নিতে পারেন ।
08 ক্রেডিট চেক
একটি ক্রেডিট চেক এছাড়াও আপনি দেরী পেমেন্ট সহ আপনার পেমেন্ট ইতিহাস, কাটা হয়েছে ঋণ দেখায়। মনে রাখবেন যে কিছু রাজ্য এবং স্থানীয় পৌরসভাগুলি ক্রেডিট রিপোর্টের ব্যবহার নিয়ন্ত্রণ করে এবং নিয়োগকর্তাদের দ্বারা তথ্য কিভাবে ব্যবহার করা যায় সে সম্পর্কে বিধিনিষেধ রাখে।
09 রেফারেন্স চেক
কর্মসংস্থানের উল্লেখগুলির একটি তালিকা প্রদানের জন্য প্রস্তুত করা গুরুত্বপূর্ণ, যারা আপনার জন্য আবেদনকারীর কাজের জন্য দক্ষতা এবং যোগ্যতা যাচাই করতে পারেন।
10 নিয়োগের প্রক্রিয়া দৈর্ঘ্য
এটি পরিবর্তিত হয়. আপনি অবিলম্বে সাক্ষাত্কার, সরাসরি যোগাযোগ করতে পারেন, এবং দ্রুত একটি চাকরী অফার পেতে পারেন। অন্য ক্ষেত্রে, নিয়োগের প্রক্রিয়া দীর্ঘ এবং সময় ভোজন হতে পারে।