মাদক ও অ্যালকোহল ব্যবহারের জন্য কখন এবং কিভাবে নিয়োগকর্তা পরীক্ষা
মাদক পরীক্ষার প্রয়োজন
অনেক প্রাইভেট মালিকদের আইন দ্বারা ড্রাগের জন্য পরীক্ষা করার প্রয়োজন হয় না। যাইহোক, কিছু শিল্প যেমন পরিবহন, নিরাপত্তা, প্রতিরক্ষা, ট্রানজিট, এবং বিমান চালনাকে নির্দিষ্ট আবেদনকারীদের এবং কর্মীদের মাদক ও অ্যালকোহল ব্যবহারের জন্য পরীক্ষা করতে হবে। অন্যান্য শিল্প যা প্রায়ই কর্মীদের জন্য ড্রাগ টেস্টিং প্রয়োজন হয় হাসপাতাল, মিডিয়া কর্পোরেশন, স্কুল এবং বিশ্ববিদ্যালয়। ফেডারেল, রাজ্য, এবং কাউন্টি আবেদনকারীদের এবং কর্মীদের এছাড়াও ড্রাগ পরীক্ষা জমা দিতে হতে পারে।
ড্রাগ পরীক্ষার আইন
ঔষধ পরীক্ষার আইন রাষ্ট্র দ্বারা আলাদা। উদাহরণস্বরূপ, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের পরিবহন বিভাগ দ্বারা নিয়ন্ত্রিত শিল্প ফেডারেল বা রাষ্ট্রীয় ড্রাগ টেস্টিং প্রয়োজনীয়তা দ্বারা আচ্ছাদিত করা হয়। কিছু কিছু ক্ষেত্রে, কখন এবং কীভাবে ড্রাগ স্ক্রীনিং পরিচালনা করা যায় সেখানে সীমা আছে। কোনও সংস্থার মাদক পরীক্ষার কি হতে পারে তা নিয়ে আপনি যদি উদ্বিগ্ন হন, তবে আপনার অবস্থানে ড্রাগ পরীক্ষার অনুমতি দেওয়া হয় এমন তথ্য পেতে আপনার রাষ্ট্রের মাদক আইনগুলি পরীক্ষা করুন।
যখন নিয়োগকর্তারা ড্রাগ বা অ্যালকোহল জন্য পরীক্ষা
প্রাক-নিয়োগ ড্রাগ টেস্টিং
রাষ্ট্র আইন দ্বারা অনুমোদিত যেখানে, কাজের আবেদনকারীদের কর্মসংস্থান নিয়োগের প্রক্রিয়া অংশ হিসাবে ড্রাগ প্রদর্শিত হতে পারে। কর্মসংস্থানের একটি প্রস্তাবের পূর্বে ঔষধ পরীক্ষার ব্যবস্থা করা যেতে পারে। যদি কোনও সংস্থা মাদক ব্যবহারের জন্য পরীক্ষা করে তবে এটি বেশিরভাগ সময়ই প্রাক-নিয়োগ স্ক্রিনিং প্রক্রিয়ার অংশ হয়ে থাকে এবং নিয়োগকর্তাকে নিয়োগকারী নিয়োগকারী নিয়োগের পরেও প্রয়োজন হতে পারে, মাদক পরীক্ষার ফলাফলগুলি মুলতুবি করা।
একটি ব্যর্থ মাদক পরীক্ষায় চাকরির প্রস্তাব প্রত্যাহার করা হতে পারে।
যদি আপনি প্রেসক্রিপশন ওষুধ গ্রহণ করছেন, তাহলে নিয়োগকর্তা কী জন্য স্ক্রিন করতে যাচ্ছেন তা পরীক্ষা করার জন্য এটি একটি ভাল ধারণা। মাদক পরীক্ষায় নিখুঁতভাবে ব্যর্থ হওয়ার চেয়ে বেশি সময় আগে আপনার ঔষধ প্রকাশ করা সাধারণত ভাল। কিছু নিয়োগকর্তা এমন কর্মীদের জন্য ব্যতিক্রম করতে পারেন, যারা আরামদায়ক ঔষধে থাকে, অথবা দীর্ঘস্থায়ী অবস্থার জন্য চিকিত্সক দ্বারা নিরীক্ষণ করা হচ্ছে। আপনার ঔষধ আপনার বা আপনার সহকর্মীদের জন্য একটি বিপজ্জনক অবস্থার তৈরি করতে পারে, আপনি পাশাপাশি ভাল যে জানা উচিত। এটি একটি অদ্ভুত পরিস্থিতি হতে পারে, কিন্তু মনে রাখবেন যে এটি একটি মিথ্যা মধ্যে ধরা ধরা তুলনায় সততা পাশাপাশি ভুল হবে সবসময় ভাল।
আপনি যদি কোনও আবেদনকারী বা কর্মচারী হিসাবে আপনার অধিকার সম্পর্কে নিশ্চিত না হন তবে আপনার রাষ্ট্রীয় শ্রম বিভাগের সাথে আপনার পরীক্ষা করা উচিত।
কর্মচারী ড্রাগ এবং অ্যালকোহল টেস্টিং
নিয়োগকর্তারা যারা তাদের কর্মীদের মাদকদ্রব্য ব্যবহারের জন্য পরীক্ষা করে তাদের ইচ্ছামত কাজ করতে পারে এবং নীতিটি সাধারণত কর্মচারী নির্দেশিকা বা হ্যান্ডবুকে পরিষ্কার ভাবে বর্ণিত হয়। কর্মচারী যে কোন সময় ড্রাগ পরীক্ষা জন্য র্যান্ডম এ নির্বাচন করা যেতে পারে। কারন যদি কেউ বিশ্বাস করে যে একজন কর্মী চাকরীতে মাদকদ্রব্য বা অ্যালকোহলের প্রভাবের অধীন হতে পারে, তবে যদি কাজ বা আচ্ছাদন থেকে অপ্রত্যাশিত অনুপস্থিতি একটি সমস্যা হয়, অথবা পদার্থের অপব্যবহার দ্বারা প্রভাবিত হওয়ার সম্ভাবনা দেখা দেয় তবে কারন মাদক পরীক্ষার প্রয়োজন হতে পারে।
কর্মচারীরা মাদকদ্রব্য এবং / অথবা মদ্যপ হতে পারে একটি প্রচার গ্রহণ করার আগে পরীক্ষা করা, যখন একটি চাকরী দুর্ঘটনা ঘটে এবং যে কোনও সময় যখন চাকরির স্থায়ী অবস্থা হিসাবে কোম্পানী দ্বারা নিযুক্ত করা হয় যদি কোনো কর্মী মাদক স্ক্রীনিংকে প্রত্যাখ্যান করে না বা না করেন তবে তারা শৃঙ্খলাভোগের বিষয় এবং / অথবা কর্মসংস্থান থেকে অবসান হতে পারে।
ঔষধ কোম্পানি তালিকা জন্য পরীক্ষা
অ্যালকোহল ছাড়াও, কোম্পানি বিভিন্ন পদার্থ, আইনি ও অবৈধ বিভিন্ন পরীক্ষা করতে পারে। যদি আপনি কোন প্রেসক্রিপশনের ওষুধ গ্রহণ করেন, বিশেষ করে ব্যথা, উদ্বেগ, বা বিষণ্নতার জন্য, তাহলে নির্ণয় করতে হবে যে নিয়োগকর্তা কি পরীক্ষা করতে যাচ্ছেন? পদার্থ অপব্যবহার এবং মানসিক স্বাস্থ্য সেবা প্রশাসন (SAMHSA) নির্দেশিকাগুলির মধ্যে পড়ে যা পরীক্ষাগুলি অন্তর্ভুক্ত করে:
- এলকোহল
- আমফিটামিন (মেথ, স্পিড, ক্র্যাঙ্ক, এক্সস্ট্যাসি)
- কোকেন (কোক, ফাটল)
- Opiates (হেরোইন, আফিম, কোডাইন, মরফিন)
- পিনসাইডিডাইন (পি.সি.পি., দেবদূত ধুলো)
- THC (ক্যাননবিনিয়েড, মারিজুয়ানা, হ্যাশ)
যখন কোম্পানি আরও পরীক্ষা করে তখন তারা নিম্নলিখিত প্রোটোকলগুলি ব্যবহার করে, যা নিম্নলিখিত পদার্থগুলিও অন্তর্ভুক্ত করে:
8-প্যানেল টেস্ট
- বারবিকিউরেটস (phenobarbital, butalbital, সিকোবারবিটাল, ডাইনার্স)
- বেনজোডিয়েজপাইনস (ট্রানকুইলিডারস যেমন ভলিয়াম, লিব্রিয়াম, এক্স্যান্স)
- মেথাকুয়ালোন (Quaaludes)
10-প্যানেলের পরীক্ষা (8-প্যানেলের পরীক্ষা প্লাস নিম্নলিখিত)
- মেথডন (প্রায়ই হেরোইন আসক্তি চিকিত্সা)
- প্রোপেক্সিফেন (দারভোন যৌগিক)
অতিরিক্ত পরীক্ষার জন্য করা যেতে পারে:
- হ্যালুসিনোগেনস (এলএসডি, মাশরুম, মেসক্লাইন, পেয়োট)
- ইনহাল্যান্টস (পেইন্ট, আঠা, চুলপা)
- অ্যানাবোলিক স্টেরয়েড (সংশ্লেষিত, পেশী-নির্মাণ হরমোন)
- হাইড্রোকোডোন (লর্টাব, ভিকোডিন, অক্সিকোডোন)
- MDMA (এক্সটেনসি)
ড্রাগ পরীক্ষার প্রকার
মাদকদ্রব্যের পরীক্ষাগুলি যা দেখায় যে ড্রাগ বা অ্যালকোহল উপস্থিত রয়েছে তা হল প্রস্রাব মাদক পরীক্ষা , রক্তের ঔষধ পরীক্ষা , হেয়ার ড্রাগ টেস্ট, শ্বাস অ্যালকোহল পরীক্ষা , লালা ড্রাগ স্ক্রিন এবং ঘামের মাদকাসক্তি পর্দা।
Urinalysis (ওষুধের জন্য প্রস্রাবের স্ক্রীনিং) হল সবচেয়ে প্রচলিত প্রকার প্রাক-নিয়োগ পরীক্ষা।
প্রাক-নিয়োগ এবং কর্মচারী ঔষধ পরীক্ষা সম্পর্কে আরও: কর্মসংস্থান ওষুধ এবং মদ টেস্ট