নীচে পাঁচটি গুরুত্বপূর্ণ গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতাগুলির একটি তালিকা রয়েছে, সংশ্লিষ্ট কীওয়ার্ডগুলি এবং বিশেষণগুলির উদাহরণ যা নিয়োগকর্তা চাকুরীর প্রার্থীদের 'সারসংকলন এবং কভার অক্ষরগুলির মধ্যে খোঁজা
এই দক্ষতাগুলি বিকাশ করুন এবং তাদের কাজের অ্যাপ্লিকেশনগুলি, পুনঃসূচনা, কভার অক্ষর এবং সাক্ষাত্কারে জোর করুন।
দক্ষতা তালিকা ব্যবহার করুন কিভাবে
আপনি আপনার কাজের অনুসন্ধান প্রক্রিয়া জুড়ে এই দক্ষতা তালিকা ব্যবহার করতে পারেন। প্রথমত, আপনি আপনার সারসংকলন এই দক্ষতা শব্দ ব্যবহার করতে পারেন। আপনার কাজের ইতিহাসের বিবরণে, আপনি এই কয়েকটি কীওয়ার্ডগুলি ব্যবহার করতে চাইতে পারেন।
দ্বিতীয়ত, আপনি আপনার কভার লেটারে এইগুলি ব্যবহার করতে পারেন। আপনার চিঠির শরীরের মধ্যে, আপনি এই দক্ষতা এক বা দুটি উল্লেখ করতে পারেন, এবং আপনি কর্ম সময়ে যারা দক্ষতা প্রদর্শন করার সময় একটি নির্দিষ্ট উদাহরণ দিতে।
অবশেষে, আপনি আপনার সাক্ষাত্কারে এই দক্ষতা শব্দ ব্যবহার করতে পারেন। নিশ্চিত করুন যে আপনি এখানে তালিকাভুক্ত শীর্ষ ফিশকিলিলের প্রতিটিতে আপনি যে সময় দেখিয়েছেন তার অন্তত একটি উদাহরণ আছে।
অবশ্যই, প্রতিটি কাজকে বিভিন্ন দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হবে, তাই নিশ্চিত করুন যে আপনি কাজের বর্ণনাটি সাবধানে পড়েন এবং নিয়োগকর্তা দ্বারা তালিকাভুক্ত দক্ষতার উপর নজর রাখুন।
একটি দক্ষতার প্রতি মনোযোগ আকর্ষণ করার জন্য, আপনি যখন আপনার পূর্ববর্তী অবস্থানগুলি বর্ণনা করেন এবং সম্ভবত একটি পৃথক দক্ষতা তালিকার বিভাগেও আপনার সারসংকলনটি তুলে ধরেন ।
আপনি আপনার সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুত হিসাবে, আপনি একটি পেশাদারী প্রসঙ্গে যে দক্ষতা অঙ্গীভূত বার নির্দিষ্ট নির্দিষ্ট প্রস্তুত।
সাধারণ দক্ষতা উদাহরণ
যোগাযোগ দক্ষতা
যোগাযোগ একটি জটিল নরম দক্ষতা । আপনার কাজ কোন ব্যাপার না, আপনি নিয়োগকর্তা, সহকর্মী, এবং / অথবা ক্লায়েন্টদের সাথে যোগাযোগ করতে হবে।
আপনি ব্যক্তির সাথে ব্যক্তি, ফোনে, ইমেইলের মাধ্যমে, বা তিনটির সমন্বয়ে থাকতে পারেন।
নিয়োগকর্তা দৃঢ় লিখিত এবং মৌখিক যোগাযোগ দক্ষতা সঙ্গে চাকরি প্রার্থীদের সন্ধান করুন। তারা যারা কথা বলতে এবং স্পষ্টভাবে, সঠিকভাবে এবং পেশাগতভাবে লিখতে পারেন তাদের ভাড়া করতে চায়।
আপনি সম্ভবত কিছু লেখা করতে হবে, রিপোর্টগুলি তৈরি করা, সিগন্যাল তৈরি করা, রেকর্ডগুলি ভর্তি করা, অথবা অন্য কিছু। ব্যাপকভাবে বলতে গেলে, যোগাযোগ দক্ষতাগুলি লিখিত বা মৌখিক দক্ষতার মধ্যে ভেঙ্গে যায়, যদিও ওভারল্যাপের ক্ষেত্রগুলি আছে যেমন ইমেল। ভাল যোগাযোগ সঠিক, বুঝতে সহজ, এবং উপযুক্ত হতে হবে।
এর অর্থ হচ্ছে কৌশলগত, পেশাদারী বক্তৃতা এবং চিঠিপত্র নিয়োগ করা, এবং এটি সঠিক বিন্যাসে ভালভাবে তৈরি করা লেখা তৈরি করা মানে। উপযুক্ত যোগাযোগের বিভিন্ন অবস্থানের জন্য আলাদা আলাদা বিষয় থাকতে পারে, এবং ভাল যোগাযোগপ্রতিষ্ঠানগুলি জানতে পারে কোন প্রযোজ্য কোন মানগুলি প্রয়োগ করা হয়। এটা সত্য যে যোগাযোগ অন্যদের চেয়ে কিছু কাজের ক্ষেত্রে আরো গুরুত্বপূর্ণ, এটা সবসময় কিছু ডিগ্রী একটি ফ্যাক্টর।
সম্পর্কিত পুনঃসূচনা কিওয়ার্ড : অ্যাডভাইসিং, আর্টিকাল / ক্রিয়েটিভ, বিজনেস স্টেথিকিং , কোচিং ব্যক্তি, সহযোগিতা , যোগাযোগ , পরিচালনা করা, সম্মেলন রেজোলিউশন , অন্যদের মোকাবেলা করা, পরামর্শদান, কাউন্সেলিং, গ্রাহক পরিষেবা , বিক্ষোভ, তথ্য সরবরাহ, ধারণা প্রদর্শন, সম্পাদনা, অভিব্যক্তি অনুভূতি, তহবিল গঠন, হস্তান্তর অভিযোগ, মানব সম্পদ, আন্তঃব্যক্তিগত , সাক্ষাত্কার, ভাষা অনুবাদ, শ্রবণশক্তি , মুদ্রা সংগ্রহ, আলোচনা , নেটওয়ার্কিং, ননভার্নাল কমিউনিকেশন , অর্গানাইজেশন, পার্সোনাল ইন্টারঅ্যাকশন, লিখিত ডকুমেন্টস প্রস্ত্ততকরণ, প্রস্তাবনা, প্রস্তাবন লেখার, প্রকাশনা, জনসংযোগ , পাবলিক বলছে , অন্যদের জিজ্ঞাসা, পাঠ্য ভলিউম, প্রস্তাবনা, রিপোর্টিং, রিপোর্ট লেখা, স্ক্রিনিং কল, স্কেচিং, প্রশিক্ষণ, ফাইল আপডেট করা।
কম্পিউটার লিটারেসি / তথ্য প্রযুক্তি
এমনকি যদি আপনার চাকরী সরাসরি তথ্য প্রযুক্তিতে অন্তর্ভুক্ত না করে, তবে প্রতিটি নিয়োগকর্তা আপনাকে কম্পিউটারের ব্যবহার সম্পর্কে একটি মৌলিক ধারণা পেতে আশা করেন।
আপনি শব্দ প্রক্রিয়াকরণ এবং ইমেইল, স্প্রেডশীট এবং এক্সেল মত প্রোগ্রাম হিসাবে আরামদায়ক হওয়া উচিত। আপনার কোন অতিরিক্ত কম্পিউটার দক্ষতা শুধুমাত্র আপনার সারসংকলন উন্নত হবে।
সম্পর্কিত পুনঃসূচনা কিওয়ার্ডগুলি : বাজেট, গণনা, শ্রেণীবিন্যাস রেকর্ড, কম্পাইলিং পরিসংখ্যান, কম্পিউটার , আর্থিক প্রতিবেদন অডিটিং, তথ্য অনুসন্ধান, অনুপস্থিত নথি / তথ্য, রক্ষণাবেক্ষণ, ব্যবস্থাপনা আর্থিক ব্যবস্থাপনা, মাইক্রোসফ্ট অফিস , সংখ্যাসূচক বিশ্লেষণ, সময়সূচী, প্রযুক্তিগত সহায়তা, প্রযুক্তিগত, প্রযুক্তি।
শিক্ষা
একটি দ্রুত শিক্ষার্থী হচ্ছে প্রায় কোনও চাকরির জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতা। হ্যাঁ, নিয়োগকর্তা জানতে চান যে আপনার কাছে চাকুরির জন্য মৌলিক কঠিন দক্ষতা আছে, তবে আপনি যদি দ্রুত শিখছেন, তবে আপনি আপনার দক্ষতা সময়ের সাথে সাথে বাড়িয়ে তুলতে পারেন।
শিক্ষণ আসলে দক্ষতার একটি গ্রুপ, যার মধ্যে কিছু শিখেছি এবং অনুশীলনের সাথে উন্নত করা যায়, অন্যরা সম্ভবত জন্মগ্রহণ করে। আপনি অন্যদের তুলনায় কিছু ধরনের উপাদান শেখার মধ্যে অনেক দ্রুত হতে পারে, এবং অন্যদের তুলনায় কিছু উপায়ে শেখার আরও ভাল। আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা হয়তো আপনি ভিজ্যুয়াল বা শ্রবণশক্তি শিখছেন কিনা তা যত্ন নিতে পারে না, তবে আপনি যদি নিজের শৈলী জানেন তবে আপনি আরও বেশি কার্যকর শিক্ষার্থী হতে পারেন।
সংশ্লিষ্ট পুনঃসূচনা কিওয়ার্ডগুলি : একত্রিতকরণ যন্ত্র, নির্মাণ, ক্রিয়েটিভ চিন্তাভাবনা , জটিল চিন্তাভাবনা , সিদ্ধান্ত মেকিং , বিস্তারিত ব্যবস্থাপনা, যন্ত্রপাতি অপারেশন, স্বাধীন অ্যাকশন, বর্তমান সরকারি বিষয়সমূহের জ্ঞান, শিক্ষণ, লজিক্যাল চিন্তাধারা , সাংগঠনিক , সাংগঠনিক ব্যবস্থাপনা, সাংগঠনিক কাজগুলি, প্রিন্সিপাল কনসেসেন্ট জ্ঞান, Prioritizing, রিজনিং, ঘটনা স্মরণ, সময় ব্যবস্থাপনা , স্থানান্তরযোগ্য দক্ষতা
সমস্যা সমাধান
সব কাজ, সমস্যা আছে, তাই সমস্যা সমাধান দক্ষতা আপনি একটি অনেক ভাল কর্মচারী করতে হবে আপনার দায়িত্বগুলির উপর নির্ভর করে, সমস্যার সমাধান আপনার প্রত্যাশা করা হবে, এবং আপনার স্বাধীনতা স্তর, আপনি সমস্যা-সমাধান যা হতে পারে ডিগ্রী হতে পারে। কিছু পজিশনের জন্য, সমস্যা সমাধান করার ক্ষমতাটি সমালোচনামূলক হিসাবে দেখা হবে, অন্যথায় আপনি কেবল নির্দেশাবলী অনুসরণ করতে প্রত্যাশা করা হবে। এবং এখনো, স্বীকৃত বা না, সমস্যা-সমাধান আপনাকে আপনার কাজকে আরও ভাল করতে সাহায্য করবে।
নিয়োগকর্তা এমন কর্মীদের খোঁজ করেন, যারা কঠিন সমস্যার সমাধান করার জন্য যুক্তি এবং বিশ্লেষণ ব্যবহার করতে পারেন। আপনার সারসংকলন, কভার লেটার, এবং সাক্ষাত্কারে, কোনও কাজের ক্ষেত্রে একটি উদ্ভাবক সমাধান খোঁজার জন্য সৃজনশীল সমস্যা-সমাধান ব্যবহার করার সময় কোনও সময়ে হাইলাইট করুন।
সম্পর্কিত পুনঃসূচনা কিওয়ার্ডগুলি : নির্ভুলতা, বিশ্লেষণ, বিশ্লেষণ , পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে তৈরি, ধারণা তৈরি করা, নতুন সলিউশন তৈরি করা, নতুন পদ্ধতি তৈরি করা, পারফরম্যান্স মান নির্ধারণ, সমস্যা নির্ধারণ, মূল্যায়ন, উদ্ভাবন, নতুন ধারণা অনুসন্ধান, তদন্ত, সীমানা নির্ধারণ, ভবিষ্যদ্বাণী, সমস্যা সমাধান , নিয়ম প্রবিধান
দলবদ্ধভাবে সম্পাদিত কর্ম
প্রায় প্রতিটি কাজ একটি দলের উপর কিছু ভাবে কাজ জড়িত থাকে। আপনি দলের প্রকল্পে নিয়মিতভাবে কাজ করেন, অথবা কেবল একটি বিভাগের অংশ হিসাবে কাজ করার প্রয়োজন হয়, আপনার অন্যদের সাথে ভালভাবে চলতে সক্ষম হতে হবে।
একটি দলের উপর কাজ করার ক্ষমতা কিছু কাজ সমালোচনামূলক এবং অন্যদের মধ্যে প্রায় আনুষ্ঠানিক। তবুও বেশিরভাগ স্বতন্ত্র অবস্থানের মাঝে মাঝে মাঝে ভাগের লক্ষ্য ও সমস্যাগুলি জড়িত থাকে। একটি কোম্পানি একটি দল, তাই ভাল আপনি একটি দলের উপর কাজ করতে পারেন, ভাল কর্মী আপনি হতে পারে।
আপনার সারসংকলন এবং কভার চিঠি, এবং আপনার সাক্ষাত্কারে, সাফল্য অর্জন অন্যদের সাথে কাজ করার আপনার ক্ষমতা জোরদার।
সম্পর্কিত পুনঃসূচনা কিওয়ার্ডগুলি : অভিযোজিত, চ্যালেঞ্জিং কর্মী, মানসিক নিয়ন্ত্রণ, উত্সাহ, বিনোদন, লক্ষ্য নির্ধারণ, অংশগ্রহণ, নেতৃত্ব , কর্মসংস্থানের উচ্চ স্তরের বজায় রাখা, পরিচালনার সময়সীমা, প্রেরণা , মাল্টিটাস্কিং , ওভারভিয়েটিং মিটিং, অপারেশনের অপারেশন, পরিকল্পনা উন্নয়ন, পরিকল্পনা, প্রচার , পুনর্বাসিত অন্যান্য, দায়িত্ব, পরিষেবা, তত্ত্বাবধান, টিম বিল্ডিং , টিমওয়ার্ক , সহন।
আরও দক্ষতা সম্পদ
এই সমালোচনামূলক "শীর্ষ পাঁচ" দক্ষতা সব কর্মীদের মধ্যে সবচেয়ে চাওয়া হয়, যা হয়, আপনি কাজের নির্দিষ্ট দক্ষতা বর্ণনা করার জন্য প্রস্তুত করা উচিত। এই সাহায্য করতে, " কাজের দ্বারা তালিকাভুক্ত কর্মসংস্থান দক্ষতা " এবং " রিজ্যুমসের জন্য দক্ষতার তালিকা " দেখুন। একই সময়ে, আপনার সারসংকলনটি জুড়ানোর জন্য দক্ষতা সম্বন্ধে সচেতন হওয়াও সমান গুরুত্বপূর্ণ। এই জ্ঞান সঙ্গে সশস্ত্র, আপনি আপনার সারসংকলন এবং কভার চিঠি একটি নিয়োগকর্তা চাইছেন যে যোগ্যতা জন্য নিখুঁত ম্যাচ হয় তা নিশ্চিত করতে সক্ষম হবেন।