শিক্ষার দক্ষতার জন্য কল করার জন্য অনেক পদ রয়েছে: কলেজের অধ্যাপক, বেসরকারী শিক্ষক, ক্যাম্প কাউন্সিলারস, পার্ক রেঞ্জার্স এবং সিপিআর প্রশিক্ষকগণ শুধু কিছু উদাহরণ তালিকাভুক্ত করতে শেখান। কিন্তু যখন বেশিরভাগ মানুষ "শিক্ষক" বলে, তখন তাদের অর্থ এমন কেউ যিনি প্রাথমিক বা মাধ্যমিক বিদ্যালয়ে শিশুকে শিক্ষা দেন।
একটি শিক্ষণ কাজের জন্য প্রয়োজনীয় অনেক দক্ষতা স্কুল এবং আপনি শিক্ষাদান করা হয় যে গ্রেড উপর নির্ভর করে, প্রায় কোনো শিক্ষণ অবস্থানের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা অনেক আছে।
কিভাবে একটি শিক্ষক হয়ে
পাবলিক স্কুলগুলিকে আবেদন করতে হবে যে আবেদনকারীকে প্রত্যয়িত করা হবে। সার্টিফিকেশন প্রক্রিয়া স্নাতক বা মাস্টার্স পর্যায়ে স্নাতক প্রোগ্রামের অংশ। নিয়মিত রিফ্রেশার কোর্স এবং পরীক্ষাগুলি গ্রহণ করে শিক্ষকগণ অবশ্যই বর্তমান পেশাদার উন্নয়ন মানগুলি বজায় রাখতে হবে।
প্রয়োজনীয়তা অবস্থান থেকে অবস্থান এবং রাষ্ট্র থেকে রাষ্ট্র থেকে আলাদা। বেসরকারি স্কুল অ-প্রত্যয়িত শিক্ষক নিয়োগ করতে পারে, তবে তাদের সবাইকেই নয়। কিছু ধরনের প্রাইভেট স্কুল, যেমন ওয়ালডর্ফ স্কুলগুলি, একটি বিশেষ শিক্ষণ পদ্ধতিতে খুব নির্দিষ্ট প্রশিক্ষণ প্রয়োজন।
যদি আপনি একটি শিক্ষার R হত্তন বিবেচনা করছেন , আপনার প্রয়োজনীয় শিক্ষাগত দক্ষতা অর্জনের জন্য আপনার কাছে দীর্ঘ প্রক্রিয়া রয়েছে, তবে কিছু সাধারণ শিক্ষক আছে যারা সব ভাল শিক্ষক আছে
শিক্ষার একটি কর্মজীবন আপনার জন্য হতে পারে কিনা নির্ধারণ করতে এই তালিকার ব্যবহার করুন। নীচে ছয় টি শিক্ষণ দক্ষতা তালিকা রয়েছে যা নিয়োগকর্তা প্রায়ই একজন শিক্ষকের সাথে, অন্যান্য শিক্ষণ দক্ষতার একটি দীর্ঘ তালিকা হিসাবেও চান।
দক্ষতা তালিকা ব্যবহার করুন কিভাবে
আপনি আপনার কাজের অনুসন্ধান প্রক্রিয়া জুড়ে এই দক্ষতা তালিকা ব্যবহার করতে পারেন। প্রথমত, আপনি আপনার সারসংকলন এই দক্ষতা শব্দ ব্যবহার করতে পারেন।
আপনার কাজের ইতিহাসের বিবরণে, আপনি কিছু কীওয়ার্ডগুলি ব্যবহার করতে চাইতে পারেন। দ্বিতীয়ত, আপনি আপনার কভার লেটারে এইগুলি ব্যবহার করতে পারেন। আপনার চিঠির অংশে, আপনি এই দক্ষতা এক বা দুটি উল্লেখ করতে পারেন, এবং আপনি কর্মক্ষেত্রে দক্ষতা প্রদর্শন করার সময় একটি নির্দিষ্ট উদাহরণ দিন।
অবশেষে, আপনি আপনার সাক্ষাত্কারে এই দক্ষতা শব্দ ব্যবহার করতে পারেন। তালিকাভুক্ত শীর্ষস্থানীয় পাঁচটি দক্ষতার প্রতিটিতে আপনি যে সময়টি দেখিয়েছেন তার জন্য আপনার অন্তত একটি উদাহরণ নিশ্চিত করুন। অবশ্যই, প্রতিটি কাজের বিভিন্ন দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা প্রয়োজন হবে, তাই নিশ্চিত করুন যে আপনি চাকরির বিবরণটি সাবধানে পড়েন এবং নিয়োগকর্তা দ্বারা তালিকাভুক্ত দক্ষতার উপর নজর রাখুন। এখানে শীর্ষ ছয় শিক্ষণ দক্ষতা একটি তালিকা।
যোগাযোগ
সংজ্ঞা দ্বারা সংজ্ঞা, শিক্ষণ একটি ফর্ম, তাই এটি একটি শিক্ষক চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা থাকতে হবে যে অনুসরণ করে। এই উভয় মৌখিক এবং লিখিত যোগাযোগ, পেশাদারী কিন্তু বন্ধুত্বপূর্ণ শরীরের ভাষা, এবং সত্যিই শুনতে শুনতে ক্ষমতা উভয় অন্তর্ভুক্ত।
আপনি তাদের বয়স, সংস্কৃতি, ক্ষমতা এবং শেখার শৈলী উপর নির্ভর করে, বিভিন্ন ছাত্রের প্রয়োজন আপনার যোগাযোগ শৈলী মানিয়ে করতে সক্ষম হওয়া আবশ্যক। আপনি নিজে এবং লিখিতভাবে উভয় ক্ষেত্রেই পিতামাতা, সহকর্মীদের এবং প্রশাসকগণের সাথে স্পষ্ট, নির্ভুল এবং পেশাদার পদে যোগাযোগ করতে হবে।
শিক্ষণে মৌখিক যোগাযোগ দক্ষতা খুবই গুরুত্বপূর্ণ। আপনি শান্ত, স্পষ্ট স্বন ব্যবহার করে আপনার ছাত্রদের সাথে কার্যকরভাবে কথা বলতে সক্ষম হতে হবে। আপনি শিক্ষার্থীদের উভয় প্রবেশযোগ্য এবং অর্থপূর্ণ উভয় পদে পদার্থ ব্যাখ্যা করতে সক্ষম হওয়া আবশ্যক। শারীরিক ভাষাও গুরুত্বপূর্ণ - আপনি আপনার অবস্থান এবং আপনার মুখের অভিব্যক্তি মধ্যে আত্মবিশ্বাসী উপস্থিত করতে চান।
লিখিত যোগাযোগ এছাড়াও গুরুত্বপূর্ণ। একজন শিক্ষক হিসাবে, আপনি সহকর্মীদের অনেক ইমেল পাঠাবেন এবং পিতামাতা এবং ছাত্রদের কাছেও বার্তা লিখবেন। আপনি আপনার লেখা পরিষ্কার এবং grammatically সঠিক হতে চান। অবশেষে, শিক্ষকদের জন্য শ্রবণ একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ যোগাযোগ দক্ষতা। শিক্ষকদের শিক্ষার্থী, সহকর্মীদের এবং পিতামাতার উদ্বেগের কথা শুনতে হবে এবং দেখান যে তারা অন্যদের কী বলছে তা বোঝে।
জটিল চিন্তা
শিক্ষক বিভিন্ন সমস্যার সমাধান করতে সক্ষম হতে হবে, প্রায়ই একটি সংকুচিত সময়সীমা অধীনে
ছাত্রদের কাছ থেকে কঠিন প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য তাদেরকে শিক্ষার্থীদের মধ্যে দ্বন্দ্ব সমাধান, পাঠ পরিকল্পনা পুনর্বিবেচনা এবং সহকর্মীদের মধ্যে সমস্যা মোকাবেলা করতে হবে। একটি ভাল শিক্ষক এই ধরনের দ্রুত এবং কার্যকরীভাবে প্রশ্নের সমাধান করতে ব্যবহার করার জন্য সম্পদগুলি কি তা জানেন
শিক্ষকদের অনেক কাজ জাগানো আছে, শিক্ষার জন্য সভায় যোগদান, পাঠ পরিকল্পনা থেকে, গ্রেডিং থেকে। এটি একটি যথাযথভাবে সম্পন্ন করা সব সময় চমৎকার শারীরিক প্রতিষ্ঠান এবং সময় ব্যবস্থাপনা প্রয়োজন।
একটি অতিরিক্ত চ্যালেঞ্জ হল শিক্ষক সাধারণত সাধারণত একটি প্রচলিত কর্ম দিনের ঘন্টাগুলির মধ্যে মাপসই করা থেকে বেশি কাজ করার জন্য দায়ী থাকে। বাড়িতে কিছু কাজ একটি ভার্চুয়াল প্রয়োজনীয়তা, কিন্তু শুধুমাত্র চমৎকার সাংগঠনিক দক্ষতা - এবং চমৎকার পেশাদারী সীমানা - প্রয়োজনীয় ব্যক্তিগত সময় মুক্ত করার জন্য কোন কাজগুলি নিরাপদে ত্যাগ করা যাবে তা নির্ধারণ করতে একটি শিক্ষককে সহায়তা করতে পারে।
সংগঠন
পাঠকদের জন্য পাঠ্যসূচি থেকে গ্রেডিংয়ের জন্য সভায় যোগ দেওয়ার জন্য শিক্ষকদের কয়েকটি কাজ জাগিয়ে তুলতে হবে। শিক্ষকদের এই কর্তব্যগুলি সংগঠিত করা এবং সময়মত সম্পূর্ণ কাজগুলি রাখতে সক্ষম হওয়া প্রয়োজন।
আবেগ
একজন শিক্ষককে তিনি যে শিক্ষা দিয়েছেন সে বিষয়ে উত্সাহী হওয়া প্রয়োজন। ছাত্র যে আবেগ দেখতে, এবং যে তাদের উত্সাহী অংশগ্রহণকারীদের তোলে
ধৈর্য
শিক্ষক ধৈর্য প্রদর্শন করা প্রয়োজন, বিশেষ করে যখন কঠিন শ্রেণীকক্ষ পরিস্থিতিতে সাথে মোকাবিলা। তারা প্রায়ই ধারণা একাধিক বার ব্যাখ্যা করতে হবে, এবং যারা কাজ করতে পারে বা শ্রেণীতে একটি কঠিন সময় আছে যারা ছাত্র পরিচালনা করতে হবে। বাবা-মা, সহকর্মীরা এবং প্রশাসকগণের সাথেও ডিল করা হতে পারে।
একটি শিক্ষক একটি শান্ত, পেশাদারী শৃঙ্খলা এবং মুহূর্তের চ্যালেঞ্জ যত্নশীল মনোযোগ দিয়ে এটি সব হ্যান্ডেল করতে হবে। কিছু মানুষ অন্যদের তুলনায় স্বাভাবিকভাবেই ধৈর্যশীল হয়, তবে ধৈর্যের মধ্যে যেতে মানসিক নিয়ন্ত্রণ এবং পরিপক্কতা শিখেছি এবং অনুশীলন করা আবশ্যক হতে পারে।
প্রযুক্তিগত দক্ষতা
অবশ্যই অবশ্যই অবশ্যই শিক্ষকদের অবশ্যই শিক্ষা দিতে হবে। স্বাভাবিকভাবে, বিভিন্ন পদগুলির বিভিন্ন ধরনের এবং দক্ষতার মাত্রা প্রয়োজন, কিন্তু এমনকি খুব ছোট শিশুদের শিক্ষকদের অবশ্যই গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতার প্রয়োজন হয়। উদাহরণস্বরূপ, প্রাথমিক মৌলিক গাণিতিক কাজ করার ক্ষেত্রে প্রথম শ্রেণীর গণিতের শিক্ষকের জন্য এটি যথেষ্ট নয়। বস্তুটি একটি পুঙ্খানুপুঙ্খ এবং প্রতিক্রিয়াশীল পদ্ধতিতে ব্যাখ্যা করতে সক্ষম হওয়ার জন্য তিনি অবশ্যই সংখ্যার এবং সংখ্যাসূচক সম্পর্কগুলির একটি গভীর বোঝার থাকতে হবে।
শিক্ষণ দক্ষতা তালিকা
- শিল্পিসুলভ
- মিউজিক্যাল
- শিশু তত্ত্বাবধান
- ক্লাসরুম সংগঠন
- শ্রেণীকক্ষ ব্যবস্থাপনা
- কোচিং
- সহযোগিতা
- যোগাযোগ
- কমিউনিটি বিল্ডিং
- কম্পিউটার
- পরীক্ষা পরিচালনা
- বিশ্বাস তৈরী
- অ্যাসাইনমেন্ট তৈরি করা
- একটি আরামদায়ক শেখার পরিবেশ তৈরি
- পরীক্ষা তৈরি করা
- একটি ইতিবাচক শিক্ষণ পরিবেশ তৈরি করুন
- নতুন ধারণা তৈরি করা
- জটিল চিন্তা
- পাঠ্যক্রমের জ্ঞান
- উপাদান ডেলিভারি
- পাঠ পরিকল্পনাগুলি বিকাশ
- বিধায়ক
- শাস্তিমূলক ব্যবস্থা
- শিক্ষা পরিকল্পনা
- উদ্যমী
- পারফরম্যান্স মূল্যায়ন
- পাঠক্রম বহির্ভূত কার্যক্রম
- নমনীয়তা
- গ্রেডিং পরীক্ষাগুলি
- গ্রুপ কাউন্সেলিং
- অধ্যয়ন অভ্যাস উন্নত
- ব্যক্তিগত পরামর্শদাতা
- নির্দেশ
- আন্তঃব্যক্তিগত
- নেতৃত্ব
- পাঠ পরিকল্পনা
- শ্রোতা
- শিক্ষার ভালবাসা
- রেকর্ড রাখুন
- ছাত্র আচরণ পরিচালনা করুন
- ম্যানেজমেন্ট
- মাইক্রোসফট অফিস
- নেটওয়ার্কিং
- সংগঠন
- প্যারেন্ট কমিউনিকেশন
- ধৈর্য
- আবেগ
- পরিকল্পনা
- ইতিবাচক মনোভাব
- ইতিবাচক ভূমিকা মডেল
- প্রস্তুত
- পেশাদারী
- পাঠ্য প্রস্তুতি
- ছাত্র সহায়তা সেবা প্রদান করুন
- জনসংযোগ
- রেকর্ড রাখা
- সম্পর্ক বিল্ডিং
- শ্রদ্ধাশীল
- ফলাফল ভিত্তিক
- প্রত্যাশা স্থাপন
- লক্ষ্য নির্ধারণ
- পূর্বপরিকল্পনা
- রক্ষণাবেক্ষণ
- সহায়ক
- শিক্ষাদান
- টিম প্লেয়ার
- প্রযুক্তি
- সময় ব্যবস্থাপনা
- প্রশিক্ষণ
- বোধশক্তি
- মৌখিক যোগাযোগ
- পাঠ্য পরিকল্পনা লেখা
- লিখিত রিপোর্টগুলি