কিভাবে নিশ্চিত করুন নিয়োগকর্তারা আপনি Penalize করবেন না
নিয়োগকর্তা প্রার্থীদের সন্ধান করেন যারা চাকরির জন্য একটি ভাল ম্যাচ , এবং যদি আপনার প্রমাণপত্রগুলি দেখায় যে আপনি অতিরিক্ত যোগ্যতা অর্জন করেছেন - অথবা অপর্যাপ্ত - আপনার ভূমিকাটি বিবেচনা করা হবে না।
নিয়োগকর্তা অপেক্ষাকৃত প্রার্থী নিয়োগের এড়াতে কেন তা সম্পর্কে আরও জানুন, এটি আপনার স্পন্সরটিকে কীভাবে সুস্পষ্ট করে তুলতে পারে যে আপনি দীর্ঘস্থানে অবস্থানের ব্যাপারে আগ্রহী, কভার লেটারে কী উল্লেখ করবেন এবং সাক্ষাতকারের প্রশ্নগুলিতে কীভাবে সাড়া দেবেন।
কেন একটি সমস্যা overqualified হচ্ছে?
এখানে কিছু প্রধান কারণ কর্মচারীরা নিয়োগকর্তাদের যে overqualified প্রদর্শিত নিয়োগ থেকে সন্তুষ্ট কিছু:
- তারা উদ্বিগ্ন যে আপনি বিরক্ত হবেন: কোম্পানিগুলি যারা চারপাশে ঘুরে বেড়াবে এবং তাদের দৈনন্দিন কাজ ভোগ করবে তাদের ভাড়া করতে চায়। আপনি যদি অতিরিক্ত যোগ্যতা অর্জন করেন, নিয়োগকর্তারা নিয়োগের উদ্বিগ্ন হতে পারে আপনি উদাস হবে, এবং আপনার পূর্ণ প্রতিভা ব্যবহার করে এমন একটি সুযোগের জন্য ছেড়ে যান। তারা হয়তো এই বিষয়ে উদ্বিগ্ন হতে পারে যে আপনি কাজটি স্তরের পর্যায়ে পৌঁছাতে চান না।
- অথবা যে আপনি একটি অস্থায়ী পরিমাপ হিসাবে কাজ পরে আছেন: যদি আপনি একটি সময় জন্য বেকার হয়ে থাকেন, নিয়োগকর্তারা মনে করতে পারেন যে আপনি শুধু একটি চাকরি পেতে চান - কোনও চাকরি - আপনার সারসংকলন, এবং যে অবস্থান parlay উদ্দেশ্যে করা হয় নিজেকে পূর্ণ-সময়ের চাকরিতে পরিণত করুন যে আপনার জন্য উপযুক্ত। কণ্ঠস্বর সম্পর্কে উদ্বেগ হিসাবে, এখানে নিয়োগকারীদের মূল চিন্তাধারা আপনি শুধুমাত্র ভাল কিছু একটি পদবিন্যাস পাথ হিসাবে হিসাবে কাজ করতে চান।
- তারা অনিশ্চিত আপনি নির্দেশ নিতে সক্ষম হবেন: অন্য আরেকটি কারণ নিয়োগকর্তা তাদের অভিজ্ঞতা স্তরের সাথে মেলে না যে অবস্থানের জন্য খুব যোগ্যতাসম্পন্ন প্রার্থী নিয়োগের থেকে এড়াতে পারে যে এই প্রার্থীদের কাগজে কম যোগ্য যারা মানুষ থেকে দিক নিতে সংগ্রাম হতে পারে ।
- এবং স্নায়বিক আপনার প্রয়োজনের সাথে মিলিত হবে না: নিয়োগকর্তার অপ্রচলিত হচ্ছে আপনার বিষয়ে কিছু উদ্বেগ একটি উদ্বেগ হতে পারে যে আপনি আপনার অভিজ্ঞতা স্তরের সাথে মিলিত একটি বেতন চাইবে - এবং চাকরী জন্য জায়গায় পরিসীমা উপরে ভাল।
আপনার সারসংকলন জন্য টিপস
আপনার সারসংকলন আপনার কর্মজীবনের গল্প বলে। এবং যখন আপনি কখনও কখনও, আপনার সারসংকলন মিথ্যা কখনও, কাজ ছেড়ে চলে যেতে অনুমতিপ্রাপ্ত এবং সাধারণত নিজের হাতে পেশা জন্য ডান স্তরের হয় যারা প্রার্থী হিসাবে নিজেকে আঁকড়ি গ্রহণযোগ্য এখানে রেজুমে কৌশলগুলির জন্য কিছু পরামর্শ দেওয়া আছে যা আপনাকে অবস্থানের জন্য যথাযথভাবে যোগ্যতা দেখাবে।
এটি তৈরি করুন: কোনও চাকরির আবেদনপত্রের মত, যদি আপনি অতিরিক্ত যোগ্যতা অর্জন করেন তবে আপনার পুনর্নির্মাণটি আপনার কাজটি আপনার অভিজ্ঞতার সাথে কিভাবে মেলে তা নিয়ে আলোচনা করা উচিত। অবস্থার জন্য কোম্পানির চাহিদা অতিক্রম অতিক্রম যে অভিজ্ঞতা এবং যোগ্যতা মধ্যে আঁকা করবেন না।
উন্নত ডিগ্রি ছেড়ে দিন: আপনি রাখা প্রতিটি ডিগ্রী তালিকা করতে হবে না। পোস্ট কলেজ ডিগ্রী ছেড়ে যদি আপনি মনে করেন যে তারা আপনার পছন্দের অবস্থান পেতে প্রয়োজন হয় না। নিয়োগকর্তার চাইতে আপনার কাছে আরো প্রমাণপত্রাদি থাকা সত্বেও আপনাকে এটি প্রকাশ করতে হবে না।
আপনার শিক্ষা বন্ধ তারিখগুলি ত্যাগ করুন : যখন আপনি আপনার সারসংকলন বিশ্ববিদ্যালয়ের যোগদান করার জন্য স্নাতকের তারিখ অন্তর্ভুক্ত করার কোন প্রয়োজন নেই। তারিখগুলি আপনার বয়স কত তা বিজ্ঞাপিত করুন, এবং আপনার বয়স একটি এন্ট্রি-স্তরের অবস্থানের জন্য আপনার overqualified যে ইঙ্গিত করতে পারে।
এবং, কিছু কাজ সরিয়ে ফেলুন: আপনি আপনার অনুষ্ঠিত প্রতিটি অবস্থার তালিকা প্রয়োজন হয় না।
আপনি আপনার সারসংকলন থেকে কাজগুলি সরাতে পারেন যা আপনাকে নিখুঁত দেখায়; শুধু সচেতন থাকুন যে এগুলি করার সময় কোম্পানীরা আশ্চর্য হতে পারে যে আপনি সময়গুলির ঐ ব্লকের সময় কি করেছেন।
কার্যকরী যান: সারসংকলন ক্রিয়ামূলক (যা তারা অনুষ্ঠিত হয় যখন চাকরি তালিকা) থেকে কার্যকরী (যা একটি কৃতিত্ব- এবং দক্ষতা ভিত্তিক ফরম্যাট) থেকে সব ধরনের উপায় মধ্যে ফরম্যাট করা যাবে। একটি কার্যকরী সারসংকলন আপনার সাম্প্রতিকতম অনুষ্ঠিত শিরোনাম এবং দায়িত্ব প্রভাব কমাতে সাহায্য করতে পারেন; আপনার কার্যকরী বা সংমিশ্রণ আপনার ইচ্ছার অবস্থান কাছাকাছি পুনরায় জড়ো করা।
সারাংশ বা উদ্দেশ্য বিভাগ ব্যবহার করুন: এটি আপনার সেরা স্থান - কভার লেটার থেকে সরাইয়া - আপনার গল্প বলুন। আপনি যখন অপর্যাপ্ত হয়েছেন তখন এই বিভাগের সুবিধা গ্রহণের কিছু উপায় হল:
- আপনার উদ্দেশ্য বিভাগে আপনি চান অবস্থান শিরোনাম রাখুন।
- আপনার সংক্ষিপ্তসারটি ব্যাখ্যা করুন যে আপনি একটি নতুন কর্মজীবনে রূপান্তর খুঁজছেন (এটি আপনার অভিজ্ঞতা স্তর নীচে আপনি একটি অবস্থান নিতে চাইলে দেখাতে পারেন)।
- উজ্জ্বল ভাষা এড়িয়ে চলুন - আপনি কতক্ষণ কাজ করেছেন এবং আপনার শক্তিশালী দক্ষতা সম্পর্কে বিবরণ এড়িয়ে যান। সহজবোধ্য রাখো!
- আপনার কর্মজীবন আর্ককে এমনভাবে ব্যাখ্যা করুন যে এটি পরিষ্কার করে দেয় যে আপনি নিম্ন স্তরের অবস্থান কেন নিতে চান; সম্ভবত আপনি এমন একটি ক্ষেত্রের মধ্যে আছেন যেখানে প্রচারগুলি আপনাকে পরিচালনা-স্তরের অবস্থানের দিকে পরিচালিত করেছে, এবং আপনি যে কাজটি আসলে আসলে উপভোগ করছেন তা থেকে দূরে।
শিরোনাম প্রতিফলিত: সাধারণত, আপনার সারসংকলন উপর পেশা বিবরণ খ্যাতি একটি জায়গায় শিরোনাম করা। কিন্তু যে ক্ষেত্রে হতে হবে না; আপনি শীর্ষ লাইন কোম্পানির নাম রাখা, এবং নীচের শিরোনাম তালিকা করতে পারে।
কম শক্তিশালী শব্দগুলি ব্যবহার করুন: সাধারণভাবে, সাইটের পরামর্শ হল ভাষাটি মুছতে, এবং কতটা দায়িত্ব এবং নেতৃত্ব আপনার আছে তা জানানোর জন্য শক্তিশালী শব্দ ব্যবহার করুন। কিন্তু যদি আপনি overqualified খুঁজছেন বিষয়ে উদ্বিগ্ন হন, আপনার ভাষা ডায়াল। পরিবর্তে "একটি নতুন অ্যাকাউন্টিং সিস্টেমে একটি স্থানান্তর সরানোর" আপনি বলতে পারেন যে আপনি "একটি নতুন অ্যাকাউন্টিং সিস্টেম একটি স্থানান্তর পরিচালনার সাহায্য।"
আপনার সারসংকলন ছাড়াই Overqualified হচ্ছে ব্যবস্থাপনা
আপনার সারসংকলন আপনার অ্যাপ্লিকেশন প্যাকেজের মাত্র এক অংশ। আপনার কভার লেটারটি ব্যবহার করুন দেখান আপনার কাজটি সঠিক কিনা তা আপনি এমনকি যদি আপনি কিছু উচ্চতর স্তরের কাজ করতে পারেন। হয়তো আপনি অবসরপ্রাপ্ত, কিন্তু এখনও শিল্প সংযোগ স্থাপন করতে চান।
হয়তো আপনি অবস্থান বা কোম্পানির জন্য একটি ব্যক্তিগত আবেগ আছে। অথবা হয়তো আপনি ক্ষেত্রের আরও হাত-অন কাজ করতে চান, এবং পিছনে ম্যানেজমেন্ট ছেড়ে। আপনার অনুপ্রেরণা সম্পর্কে বিস্তারিত জানার জন্য আপনার কভার গল্প ব্যবহার করুন, এবং আপনি একটি ভাল প্রার্থী হবেন কিভাবে দেখান।
সাক্ষাত্কারের সময়, যদি অপর্যাভিলিফেড হওয়া বিষয়টি উঠে আসে, সাক্ষাত্কারের বিষয়ে কেন সেই বিষয়ে সুনির্দিষ্টভাবে জিজ্ঞাসা করুন - এটি আপনাকে সর্বোত্তম সম্ভাব্য প্রতিক্রিয়া দিতে সক্ষম করবে। সব পরে, আপনার সাক্ষাত্কার আপনি একটি অসঙ্গত ক্ষেত্রের জন্য এটি বুঝতে না, আপনি একটি স্নাতক স্তরের ডিগ্রী আছে, কারণ আপনি overqualified করছি মনে হতে পারে।
সর্বোপরি, যদি আপনি অপেক্ষাকৃত বেশি হওয়ার কারণে চাকরির জন্য প্রত্যাবর্তন করে থাকেন তবে নিরুৎসাহিত হবেন না। আপনার সারসংকলন এবং কভার চিঠি পরিবর্তন সঙ্গে, আপনি এই বাধা অতীত পেতে পারেন।
আরো পড়ুন: আপনার মিড-ক্যারিয়ার পুনর্নির্মাণ থেকে কাটা 7 জিনিস | সেরা উত্তর আপনি এই কাজের জন্য overqualified হয়? | বয়স্ক কাজের খোঁজার জন্য সাক্ষাত্কার টিপস