যদি আপনি চাকুরীর জন্য অতিরিক্ত যোগ্যতা দেখেন, তাহলে আপনাকে আপনার আবেদন পত্রের একটি কভার লেবেল সাবধানে সাজানোর প্রয়োজন হবে।
নিয়োগকর্তা অপেক্ষাকৃত প্রার্থীদের প্রত্যাহারের জন্য কুখ্যাত। যে কারণে তারা ভয় পায় যে ব্যক্তি বিরক্ত বা unmotivated হবে এবং স্বল্পমেয়ামে অন্য কাজ করতে পারে। নিয়োগকর্তা অল্প সময়ের জন্য কোম্পানীর সাথে থাকবেন এমন ব্যক্তিদের ভাড়া করার জন্য সবচেয়ে আগ্রহী, নিয়োগপ্রাপ্ত, প্রশিক্ষণ এবং নতুন কর্মী নিয়োগের সময় ব্যয়বহুল।
যদি আপনার কাজের অভিজ্ঞতা বা শিক্ষা আপনাকে অতিরিক্ত যোগ্যতা দেখায়, তাহলে আপনার কভার লেটারটি নির্মাণ করা এবং পুনঃসূচনা করা জরুরী যে আপনি এই অবস্থানে অসন্তুষ্ট হবেন এবং শুধুমাত্র একটি অল্প সময়ের জন্য এটি পুনরায় শুরু করতে গুরুত্বপূর্ণ।
আপনি কিভাবে অনুরূপ চাকরি উপভোগ ব্যাখ্যা
আপনার কভার লেটারটি পেতে একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় লক্ষ্য করা হল যে আপনার কোনও সাম্প্রতিক কাজগুলি আপনি যেটি আপনার পজিশনটি আপনার সাম্প্রতিকতম না হলেও আপনি কি তুলনামূলক কাজ আপনার জন্য সন্তোষজনক এবং সফল অভিজ্ঞতা ছিল কেন তা নির্দেশ করতে হবে। এটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা দেখাবে যে অতিমাত্রায় নিখুঁত থাকা সত্ত্বেও, আপনি অগত্যা অদূর ভবিষ্যতে আরো চ্যালেঞ্জিং ভূমিকা উপর সরানোর পরিকল্পনা না।
উদাহরণস্বরূপ, কোন ব্যক্তি যিনি বিক্রয় সহকারী চাকরির জন্য আবেদন করছেন তার ক্ষেত্রেও যান, কিন্তু সম্প্রতি একটি অ্যাকাউন্ট ম্যানেজার বা সেলসভার হিসাবে কাজ করেছেন। অতীতে তারা যদি একজন সহকারী হিসেবে উপভোগ্য চাকরি করত এবং সেই ভূমিকা পালন করত, তাহলে তারা সেই অভিজ্ঞতাগুলি তুলে ধরার জন্য গুরুত্বপূর্ণ হবে।
আপনি স্বীকার করতে পারেন যে আপনি এই অবস্থার জন্য অপেক্ষমান অবস্থায় আছেন এবং ব্যাখ্যা করছেন যে আপনি এখনও আগ্রহী কেন।
সৎ হওয়া, এবং ইন্টারভিউ রুমে হাতি হওয়ার যোগ্যতা আপনার যোগ্যতা না দেওয়া, এটি সহায়ক হতে পারে।
উদাহরণস্বরূপ, উদাহরণস্বরূপ, যেখানে একজন বিক্রেতার একটি বিক্রয় সহকারী পদের জন্য আবেদন করা হচ্ছে, প্রার্থী নির্দেশ দিতে পারে যে তিনি প্রয়াসের জন্য সংগঠন এবং বিস্তারিত পছন্দ করেন, এবং তারপর তার সফলতার উপর একটি বিক্রয় সহকারী হিসাবে ফোকাস করুন।
আপনার চিঠিতে যতটুকু সম্ভব, আপনি কোম্পানির সাথে কতদিন থাকবেন তা নিয়ে সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার উদ্বেগকে আহত করার চেষ্টা করুন। আপনি যদি বেশ কয়েক বছর ধরে চাকরিতে থাকেন, উদাহরণস্বরূপ, আপনি আপনার আনুগত্যটি উল্লেখ করতে পারেন এবং আপনি আপনার পরবর্তী নিয়োগকর্তার সাথে দীর্ঘমেয়াদী সম্পর্কের জন্য আগ্রহী।
একটি লক্ষ্যযুক্ত চিঠি লিখুন
একটি এক আকার-ফিট - সব কভার অক্ষর এই ক্ষেত্রে না। আপনি যদি আপনার সারসংকলনটিতে অতিরিক্ত যোগ্যতা দেখিয়ে থাকেন, তাহলে আপনার কভার লেটারটি এটি পরিষ্কার করতে ব্যবহার করুন যে কেন আপনি আসলে অবস্থানের জন্য একটি ভাল ম্যাচ। উদাহরণস্বরূপ, কিছু উচ্চ-স্তরের অবস্থানগুলিতে আপনার অভিজ্ঞতা আপনার বর্তমান অবস্থান (অথবা আপনি যে অ্যাড-অন প্রদান করেন) হতে আপনার দৈনন্দিন কার্য সম্পাদন করতে এবং জানাতে পারেন।
দক্ষতার, আগ্রহ এবং সম্পত্তির বিশ্লেষণের জন্য এটি একটি সমালোচনামূলক হবে যে একটি লক্ষ্যকে লক্ষ্যবস্তুতে অর্জন করার জন্য একজন ব্যক্তির প্রয়োজন হবে। তারপর, আপনার কভার লেটারে, কংক্রিটের উদাহরণগুলি ব্যবহার করে দেখান যে আপনি এই সম্পদগুলির কতটা অধিকারী, এবং অতীতের কাজগুলিতে সফলতা অর্জন করেছেন, স্বেচ্ছাসেবক কাজ বা কোর্সের প্রকল্পগুলি।
সঠিক কাজ খোঁজার একটি লক্ষ্যপূর্ণ কভার লেটার এবং কীভাবে আপনার যোগ্যতাগুলি একটি চাকুরীর সাথে মেলে তা কিভাবে লিখতে হবে তা জানতে হবে।
যদি আপনি একটি কভার লেটার লেখার শুরু করতে চান তবে আপনার শিল্প থেকে একটি উদাহরণ কভার লেটার ব্যবহার করে বা আপনার অভিজ্ঞতার স্তরবিন্যাসের ভিত্তিতে এটি শুরু করার জন্য একটি দুর্দান্ত জায়গা।
অনুসরণ করুন
আপনার ইন্টারভিউয়ের সময়, অতিরিক্ত যোগ্যতা সম্পর্কে প্রশ্নগুলির উত্তর দেওয়ার জন্য প্রস্তুত থাকুন - আপনার কভার লেটারের মতো, এটি একটি গল্প বলার সুযোগ হিসাবে ব্যবহার করুন যা দেখায় আপনি একজন প্রার্থী যিনি দীর্ঘমেয়াদে অবস্থানের কাছাকাছি অবস্থান করতে চান।
সাক্ষাত্কারের পরে যোগাযোগ আপ অনুসরণ করুন কাজের প্রকৃত কন্টেন্ট জন্য উত্সাহ প্রদর্শন করা উচিত। যদি সম্ভব হয় তাহলে একজন প্রাক্তন সহকর্মীকে জিজ্ঞাসা করুন যে আপনার সিদ্ধান্তের প্রস্তুতকারকদের একটি অযাচিত প্রস্তাবনা কল (বা একটি ইমেল পাঠাতে) একই রকম ভূমিকা পালন করে।
আপনার ইন্টারভিউ পরে অনুসরণ করতে হবে কিভাবে একটি পরিষ্কার কৌশল থাকার গুরুত্বপূর্ণ, তাই আপনি ইন্টারভিউ দরজা চলতে আগে একটি পরিকল্পনা। যখন সম্ভব, আপনার সাক্ষাত্কার থেকে বিবরণ অন্তর্ভুক্ত করার জন্য আপনার ফলোআপকে সামঞ্জস্য করুন।
ভূমিকা জন্য আপনার উত্সাহ দেখানো সাক্ষাত্কার সন্তুষ্ট করতে সাহায্য করবে যে এটি একটি দুর্দান্ত পরিমাপ নয় এবং আপনি সত্যিই কাজ চান না। অবাঞ্ছিত সুপারিশ কল বা ইমেল ভূমিকা আপনার আগ্রহ প্রদর্শন করা হবে।
যখন আপনি একটি পজিশনের জন্য অপেক্ষাকৃত অপ্রত্যাশিত কিন্তু আপনার অ্যাপ্লিকেশনে একটু অতিরিক্ত প্রচেষ্টার মাধ্যমে এটি উপেক্ষা করা সহজ, আপনি সাক্ষাত্কারটি দেখান যে আপনার আগ্রহ আন্তরিক এবং দ্রুতগতিতে বা হতাশাজনক নয়।