কাজের জন্য বেকার আকস্মিক এবং অসুবিধা কি অসুবিধা?
ব্যবসার নৈমিত্তিক সংজ্ঞা প্রতিষ্ঠান থেকে সংগঠিত হয় কারণ প্রতিটিের নিজস্ব কর্মক্ষেত্রের মান এবং প্রত্যাশা রয়েছে।
কমপক্ষে গ্রাহকদের বা ক্লায়েন্টদের হোস্ট করা কোম্পানিগুলি কর্মচারীদের একটি নৈমিত্তিক কাজ পরিবেশ প্রদান করতে পারে। কিন্তু ক্রমবর্ধমান, এমনকি কর্মক্ষেত্রে যে হোস্ট গ্রাহকদের কর্মীদের প্রস্তাব অপশন, যদি এটি একটি নৈমিত্তিক শুক্রবার আকারে ঠিক আছে।
ব্যবসা আকস্মিক এর সুবিধা
কর্মচারী একটি ব্যবসা নৈমিত্তিক পরিবেশে এই সুবিধাগুলি অভিজ্ঞতা।
- কর্মে আরো আরামদায়ক পোশাক। এই কর্মী মনোবল এবং প্রেরণা নেভিগেশন একটি ইতিবাচক প্রভাব থাকতে পারে।
- কিছু কর্মচারী খুঁজে পেতে পারেন যে তারা সকালে আরো দ্রুত কাজ করার জন্য প্রস্তুত হতে পারে এবং তারা কাপড় পরিবর্তন না করেও কর্ম থেকে রূপান্তর অন্য বিভিন্ন ক্রিয়াকলাপে রূপান্তর করতে পারে।
- ব্যবসায়িক নৈমিত্তিক পোশাক আনুষ্ঠানিক পোশাক থেকে যথেষ্ট কম খরচ করতে পারে। মৌলিক খরচ ছাড়াও, শুকনো ক্লীনারগুলি কম ভ্রমণের সঙ্গে পোশাক বজায় রাখার খরচ কম হতে পারে
- কর্মচারীরা তাদের স্বতন্ত্র ব্যক্তিত্ব এবং সৃজনশীলতা তাদের কাজের জন্য নির্বাচন করা পোশাকগুলির মাধ্যমে প্রকাশ করতে পারে।
- ব্যবসার আরামদায়ক একটি প্রতিষ্ঠানের শ্রেণীবিন্যাসের মধ্যে স্তরের মধ্যে অবস্থা প্রতিবন্ধক মূল্য এবং ব্যবসার পোশাকের চেহারা সঙ্গে ভাল বেতনভোগী কর্মকর্তা এবং অন্যান্য কর্মচারীদের মধ্যে কম strikingly ভিন্ন কম হতে পারে।
- কর্মীদের যারা নৈমিত্তিক কাজের পরিবেশ, মত প্রকাশের সৃজনশীলতা, কর্মক্ষেত্রে সান্ত্বনা, এবং কর্মচারীদের স্তরের মধ্যে কম স্তরবিন্যাসের জন্য, ব্যবসায়িক নৈমিত্তিক একটি শক্তিশালী নিয়োগ সরঞ্জাম এবং একটি প্রশংসিত সুবিধা।
ব্যবসা ক্যাজুয়াল এর অসুবিধা
ব্যবসার নৈমিত্তিক উপহার অসুবিধা এবং নিয়োগকারীদের এবং কর্মীদের জন্য সুবিধার।
- নিয়োগকর্তাদের বিস্তারিত পোশাক কোড গুলি স্থাপন করতে হতে পারে যদি কর্মচারীরা ব্যবসার নৈমিত্তিক হিসাবে যে তারা যে কাজ করতে চান কিছু পরতে সুযোগ দেখতে। আসলে, এটি একটি পোষাক কোড দিয়ে শুরু করার জন্য স্মার্ট, যাতে কর্মীরা শুরু থেকে প্রত্যাশাগুলি জানতে পারে। আসলে ক্ষতিগ্রস্ত কর্মচারী মনোবল পরে খাদ্য নির্দেশিকা টুকরা টুকরা
- এটি কর্মীদেরকে তাদের কাজের পোশাকের সাথে সমানভাবে এবং মোটামুটিভাবে আচরণ করা হয় তা নিশ্চিত করার জন্য পুলিশিংয়ের প্রয়োজনও তৈরি করতে পারে। এই কাজের সম্পর্ক ক্ষতি করতে পারে।
- কর্মচারীরা গ্রাহকদের কাছে এমন একটি চিত্র তৈরি করতে পারে যা গ্রাহকরা তাদের দৃঢ়তা থেকে কি আশা করে। আইনী সংস্থাগুলি, পরামর্শকারী সংস্থাগুলি, এবং ব্যাংকগুলি নৈমিত্তিক ব্যবসার জন্য দরিদ্র স্থান হিসাবে মনে আসে। বিভিন্ন সেটিংসে, গ্রাহকদের এবং অংশীদারদের ব্যবসা পোশাক গ্রহণ করার জন্য এটি ঝুঁকিপূর্ণ হতে পারে।
- কর্মচারীরা তাদের স্বতন্ত্র ব্যক্তিত্ব এবং সৃজনশীলতা তাদের কাজের জন্য নির্বাচন করা পোশাকগুলির মাধ্যমে প্রকাশ করতে পারে। ব্যক্তি এবং কর্মক্ষেত্রে প্রত্যাশার উপর নির্ভর করে একটি সুবিধা এবং অসুবিধা উভয়ই।
- কিছু ম্যানেজার বিশ্বাস করেন যে ব্যবসা নৈমিত্তিক কর্ম, উপস্থিতি, উৎপাদনশীলতা, এবং পেশাদারিত্ব সম্পর্কে কর্মচারীদের কাছ থেকে একটি নৈমিত্তিক মনোভাব উত্সাহ দেয়। আমি এই এক উপায় বা অন্য প্রমাণ করে যে জেনুইন গবেষণা দেখতে খুশি হবেন।
ব্যবসা আকস্মিক পোশাক কি?
পুরুষদের জন্য ব্যবসা নৈমিত্তিক পোশাক একটি কৌতুক যেমন একটি কৌতুক শার্ট, একটি পোলো শার্ট বা প্যান্ট সঙ্গে ধাবমান একটি গল্ফ শার্ট khakis, Dockers, বা অনুরূপ ভালো খুঁজছেন ব্র্যান্ড হিসাবে একটি শার্ট মানে। মহিলাদের জন্য, এটি ক্যাসেট স্কার্ট, শহিদুল, প্যান্ট এবং ব্লাউজগুলি বোঝায়।
উভয় পুরুষদের এবং মহিলাদের সোয়েটার, ভয়েস, নৈমিত্তিক জ্যাকেট এবং আনুষাঙ্গিক পরিধান করে। এই পরিবেশে, আপনি খুব কমই কর্মক্ষেত্রে বাইরে আনুষ্ঠানিক বৈঠকে ধৃত হয় যা মামলা, সম্পর্ক, এবং পোষাক শার্ট দেখতে হবে।
সাধারণভাবে, ডেনম, স্প্যানডেক্স, সতেদশট এবং প্যান্ট, টি-শার্ট, ব্যায়াম পোশাক, চকোলেট এবং স্যান্ডেল একটি ব্যবসা নৈমিত্তিক কর্মক্ষেত্রে অনুপযুক্ত। এই কর্মক্ষেত্র ব্যবসার নৈমিত্তিক পোষাক কোড প্রত্যাশার একটি আরো বিস্তারিত বিবরণ প্রদান করে নিয়োগকারীদের একটি ব্যবসা নৈমিত্তিক পরিবেশে কর্মীদের জন্য থাকতে পারে
যদি কোনো নিয়োগকর্তা কাজের জন্য আরও আকস্মিক পোশাকের সঙ্গে আরামদায়ক হয়, এই নৈমিত্তিক পোষাক কোড বিস্তারিত এই প্রত্যাশা বর্ণনা করে।
ব্যবসা আকস্মিক কাজের পোশাক বিস্তার
"২007 সালের গ্যালাপ জরিপের মতে, সাম্প্রতিকতম তথ্য পাওয়া যায়, 43% শ্রমিকরা বলে যে তারা নিয়মিত অফিসে নৈমিত্তিক ব্যবসা পোশাক পরতেন, ২00২ সালে 32% থেকে।"
সোসাইটি ফর হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট (এসএইচআরএম) 2011 বেনিফিট স্টাডিজের মতে (আপনাকে পড়াশোনার জন্য সদস্য হতে হবে):
"এক-অর্ধেকেরও বেশি (55%) কোম্পানী সপ্তাহে অন্তত একবার আনুষ্ঠানিক পোশাক প্রদান করে, 36% প্রতিদিনের নৈমিত্তিক পোষাক অনুমোদন করে এবং ২4% মশাগত নৈমিত্তিক পোষাক অনুমোদন করে, যা বছরের পর বছর ধরে বর্ধিত সময়ের জন্য আনুষ্ঠানিকভাবে পোশাক পরতে অনুমতি দেয়। যদিও অনেক কোম্পানি তাদের সাংগঠনিক সংস্কৃতির নৈমিত্তিক পোষাক অংশ বিবেচনা করতে পারে, যেমন কর্মচারী সুবিধা থেকে বিরত থাকা, কর্মীরা আরও আরামদায়ক পোশাক পরার সুযোগকে প্রশংসা করে। "
পোষাক কোড সম্পর্কে অতিরিক্ত সম্পদ
- পোষাক কোড এবং চিত্র সংগ্রহ
- কাজের সাফল্য জন্য পোষাক: একটি ব্যবসা আকস্মিক পোশাক কোড
- কাজের জন্য ব্যবসায়িক আকস্মিক পোশাক কোড: ম্যানুফেকচারিং
- নৈমিত্তিক পোষাক কোড
- একটি আনুষ্ঠানিক, পেশাদার পোশাক কোড
- গ্রাহক ইন্টারঅ্যাকশন এবং ট্রেড শো জন্য পোষাক কোড
- একটি পোষাক কোড পরিচয় করিয়ে নমুনা পত্র
- ব্যবসায়িক আকস্মিক পোশাক কোড সংজ্ঞা
- নমুনা নীতি রসিদ গ্রহণযোগ্যতা ফর্ম
এছাড়াও হিসাবে পরিচিত: ব্যবসা নৈমিত্তিক নীতি, ব্যবসা নৈমিত্তিক পোষাক কোড