আপনি চাকরির জন্য আবেদন করার সময় কোন ধরনের রেজুমে ব্যবহার করবেন? চাকরির খোলার জন্য আবেদন করার জন্য ব্যবহৃত বিভিন্ন ধরনের রেজুমে রয়েছে। আপনার কর্মসংস্থান ইতিহাস এবং কর্মজীবনের লক্ষ্যগুলির উপর নির্ভর করে, পুনঃসূচনা বিকল্পগুলি কালানুক্রমিক, কার্যকরী, সংমিশ্রণ, বা লক্ষ্যমাত্রার সারসংকলনগুলির মধ্যে অন্তর্ভুক্ত। ডিজিটাল বা ওয়েব-ভিত্তিক পুনঃসূচনাগুলির মতো অ-প্রথাগত পুনঃসূচনাগুলিও রয়েছে, যেগুলি কিছু চাকুরিচ্যুতকারীরা ব্যবহার করে।
নিশ্চিত নই যে স্টাইলটি পুনরায় ব্যবহার করতে হবে? কখন কোন শৈলী ব্যবহার করার পরামর্শ দিয়ে প্রতিটি সারসংকলন শৈলীতে তথ্য জানতে নীচে পড়ুন রেজুমে টাইপ করে আয়োজিত পুনঃসূচনা উদাহরণ দেখুন। আপনার নিজের সারসংকলন ফর্ম্যাট সাহায্য করার জন্য এই উদাহরণ ব্যবহার করুন।
01 রেজুলেশন শৈলী
আপনার সারসংকলন লেখার সময় আপনি ব্যবহার করতে পারেন বিভিন্ন ধরনের পুনঃসূচনা আছে। আপনার ব্যক্তিগত পরিস্থিতিতে উপর নির্ভর করে, একটি ক্রমবর্ধমান, একটি কার্যকরী, একটি সমন্বয়, বা একটি লক্ষ্যযুক্ত সারসংকলন নির্বাচন করুন।
অন্যান্য ধরনের পুনঃসূচনাগুলিও রয়েছে, যেমন ইনফোগ্রাফিক রিমুভ, একটি প্রোফাইল বিভাগের সাথে পুনরায় চালু করা, মিনি রেজুমে এবং অনলাইন রিজ্যুম।
প্রতিটি ধরনের সারসংকলন সম্পর্কে তথ্য পান, এবং প্রতিটি প্রকার উদাহরণ দেখুন।
02 ক্রোনিকাল রেজুমে
একটি ক্রমবর্ধমান সারসংকলন হল সবচেয়ে সাধারণ রেজুমে ফরম্যাট। এতে, আপনি আপনার কাজের ইতিহাসটি রিজুমের শীর্ষে তালিকাভুক্ত করেন। আপনার কাজ আপনার বর্তমান, অথবা সবচেয়ে সাম্প্রতিক কাজ বিপরীত কালক্রমিক ক্রমে তালিকাভুক্ত করা হয়, প্রথমত, আপনার অন্যান্য কাজ দ্বারা অনুসরণ করা।
কালানুক্রমিক পুনঃসূচনা ফরম্যাটের একটি সুবিধা এটি আপনাকে আপনার কাজের অভিজ্ঞতা হাইলাইট করার অনুমতি দেয়। এছাড়াও, এটি সবচেয়ে সাধারণ সারসংকলন শৈলী কারণ, নিয়োগকর্তারা মাঝে মাঝে এই বিন্যাসটি পছন্দ করেন।
একটি কালানুক্রমিক সারসংকলন একটি উদাহরণ জন্য এখানে পড়ুন।
03 কার্যকরী সারসংকলন
একটি ক্রিয়ামূলক সারসংকলন আপনার কালানুক্রমিক কাজ ইতিহাসের পরিবর্তে আপনার দক্ষতা, ক্ষমতা এবং অর্জনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। এই সারসংকলন বিভাগগুলি বিভিন্ন শ্রেণীতে আপনার দক্ষতাগুলি তালিকাভুক্ত করতে পারে, অথবা এমন বিভাগগুলি যা আপনাকে বিভিন্ন ধরণের অভিজ্ঞতা তুলে ধরেছে।
একটি কার্যকরী সারসংকলন সাধারণত চাকরি প্রার্থীদের দ্বারা ব্যবহৃত হয় যারা কর্মজীবন পরিবর্তন করছে, যারা তাদের কর্মসংস্থান ইতিহাসে ফাঁক রয়েছে বা যাদের সীমিত কর্ম অভিজ্ঞতা আছে
একটি কার্যকরী সারসংকলনের একটি উদাহরণ জন্য এখানে পড়ুন।
04 সমাহার পুনঃসূচনা
একটি সংমিশ্রণ সারসংকলন একটি ঐতিহ্যগত সারসংকলন এবং একটি কার্যকরী সারসংকলন মধ্যে একটি ক্রস। এটি আপনার দক্ষতা এবং সাফল্যের সারসংকলন শীর্ষে, আপনার কর্মসংস্থান ইতিহাস নীচে।
এই ধরনের পুনঃসূচনা দিয়ে, আপনার যে দক্ষতা আপনার রয়েছে সেগুলির জন্য আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করছেন সেটি তুলে ধরতে পারেন, এবং একটি কালানুক্রমিক কাজ ইতিহাসও প্রদান করতে পারেন। কারন অনেক নিয়োগকর্তা ঐতিহ্যগত কালক্রমিক কাজের ইতিহাস দেখতে চান, এটি প্রায়ই তাদের দক্ষতা তুলে ধরতে চায় এমন ব্যক্তিদের জন্য এটি একটি ভাল পছন্দ।
05 শিরোনাম দিয়ে পুনরায় চালু করুন
একটি শিরোনাম (একটি সারসংকলন শিরোনাম হিসাবে পরিচিত) একটি সারসংকলন একটি প্রার্থী হিসাবে আপনার মান হাইলাইট শীর্ষ একটি সংক্ষিপ্ত ফ্রেজ অন্তর্ভুক্ত। শিরোনাম একটি সংক্ষিপ্ত শব্দ করা উচিত যা আপনার দক্ষতার সাথে আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করছেন তার সাথে সংযোগ স্থাপন করে।
একটি শিরোনাম একটি নিয়োগকর্তা এর মনোযোগ দখল একটি দুর্দান্ত উপায় হতে পারে, এবং দ্রুত তাকে দেখাতে পারেন যে আপনি কাজের জন্য সঠিক প্রার্থী।
এই রেজুমে একটি উদাহরণ একটি শিরোনাম সহ পড়ুন, এবং আপনার নিজস্ব সারসংকলন জন্য ধারণা পেতে, একটি শিরোনাম এবং একটি প্রোফাইল উভয় সঙ্গে এই সারসংকলন উদাহরণ ।
06 প্রোফাইলে বা সমন্ধে পুনঃসূচনা করুন
একটি প্রোফাইল বিবৃতি (এছাড়াও একটি সারসংকলন সারসংক্ষেপ বিবৃতি হিসাবে পরিচিত) সঙ্গে একটি সারসংকলন আপনার দক্ষতা, অভিজ্ঞতা, এবং লক্ষ্য একটি সারসংক্ষেপ অন্তর্ভুক্ত হিসাবে তারা একটি নির্দিষ্ট কাজের খোলার সাথে সম্পর্কযুক্ত। প্রোফাইল বিবৃতি হতে পারে 2-3 বাক্য, বা এটি একটি বুলেটযুক্ত তালিকা হতে পারে। এটি সাধারণত আপনার সারসংকলন শীর্ষে অবস্থিত, আপনার নাম এবং যোগাযোগের তথ্য নীচে।
একটি সারসংকলন প্রোফাইল একটি চাকরি ম্যানেজার দেখানোর একটি দুর্দান্ত উপায়, এক নজরে, আপনার কাজের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং ক্ষমতার আছে। এটি একটি শিরোনাম অপেক্ষা দীর্ঘ কারণ, এটি আপনার অর্জন এবং ক্ষমতা হাইলাইট করার জন্য আপনি একটু বেশি জায়গা দেয়।
এখানে একটি প্রোফাইল বিবৃতির সঙ্গে একটি সারসংকলন একটি উদাহরণ ।
07 লক্ষ্যযুক্ত পুনঃসূচনা
প্রতিটি কাজের জন্য একটি লক্ষ্যমাত্রার সারসংকলন লিখতে সময় লাগবে যদিও, এটি একটি নির্দিষ্ট কাজ নিয়োগ করার জন্য এটি কি লাগে আপনার নিয়োগকর্তা প্রদর্শন একটি দুর্দান্ত উপায়।
এখানে একটি লক্ষ্য রেজুমে উদাহরণ ।
08 মিনি পুনঃসূচনা
মিনি রিম্যুজগুলি নেটওয়ার্কিং উদ্দেশ্যে ভাল - আপনি তাদের নতুন পরিচিতিগুলি দিতে পারেন, অথবা নেটওয়ার্কিং ইভেন্টে তাদের পাস করতে পারেন। আপনি তাদের সাথে একটি রেফারেন্স লেখক বা সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার সাথে ভাগ করে নিতে পারেন, যারা আপনার পূর্ণতাগুলির একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ দিতে পারেন, পূর্ণ-দৈর্ঘ্যের সারসংকলনের পরিবর্তে।
09 নন-ট্রান্সশনাল রেজুমে
কাজের জন্য প্রয়োজনীয় একটি নির্দিষ্ট দক্ষতা প্রদর্শন করতে একটি নন্দ্রজালিক সারসংকলন একটি দরকারী উপায় হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, যদি কাজটি গ্রাফিক ডিজাইনের সাথে জড়িত থাকে তবে আপনি আপনার সারসংকলনটিতে ইনফোগ্রাফিকস অন্তর্ভুক্ত করতে চাইতে পারেন।
যাইহোক, একটি নন-ট্রান্স্যাশনাল রিজিউম প্রত্যেক কাজের আবেদনকারীর জন্য নয়, এটি প্রত্যেক কাজের জন্য নয়। কিছু রক্ষণশীল সংস্থা বা শিল্পগুলি একটি ঐতিহ্যগত, কাগজে কাল্পনিক পুনর্সূচনা চায়। এখানে একটি nontraditional সারসংকলন আপনার জন্য সঠিক কিনা তা নির্ধারণের তথ্য।
10 নমুনা এবং টেমপ্লেট পুনরায় শুরু করুন
পুনরায় নমুনা ব্যবহার করে, আপনার নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে মাপসই প্রতিটি নমুনা সংশোধন মনে রাখবেন।