একটি রেজুমে এবং একটি কভার লেটার মধ্যে পার্থক্য কি?

একটি সারসংকলন এবং একটি কভার চিঠি মধ্যে পার্থক্য কি? একটি কভার চিঠি এবং একটি সারসংকলন উভয় আপনি আবেদন করা হয় যার জন্য চাকরী এ এক্সিলার সঠিক দক্ষতা আছে প্রমাণ করার সাধারণ উদ্দেশ্য ভাগ।

যাইহোক, দুটি নথি গঠন এবং অভিপ্রায় মধ্যে পরিষ্কার পার্থক্য আছে। কাজের সন্ধানকারীদের তাদের কভার লেটারটি দেখতে হবে এবং একটি সম্পূরক কিন্তু অনন্য নথি হিসাবে পুনরায় চালু করতে হবে।

যে, আপনার কভার চিঠি শুধু বুলেট পয়েন্ট রেজুমে থেকে regurgitated আর বেশি হওয়া উচিত।

অনেক নিয়োগকর্তা প্রয়োজন যে একটি সারসংকলন একটি পেশা অ্যাপ্লিকেশন সঙ্গে জমা দেওয়া হয় ।

একটি কভার চিঠি প্রয়োজন হতে পারে না। কিন্তু, আপনি যখন কোনও চাকরির জন্য আবেদন করেন তখন একজন সাক্ষাত্কারের জন্য আপনার নির্বাচিত হওয়ার সম্ভাবনাকে সাহায্য করতে পারেন।

একটি রেজুমে এবং একটি কভার লেটার মধ্যে পার্থক্য

আপনার কাজের অভিজ্ঞতার সংক্ষিপ্ত বিবরণ এবং আপনার কভার লেটার হিসাবে আপনার সারসংকলনটি আপনার কাজের অভিজ্ঞতার সংক্ষিপ্তসার হিসাবে বিবেচনা করতে পারেন, এটি আপনার কাজের সাথে সম্পর্কিত।

একটি সারসংকলন হল একটি দস্তাবেজ যা আপনার কর্মসংস্থান ইতিহাসকে শ্রেণীবদ্ধ করে। এটি আপনার চাকরিগুলি, আপনার প্রাপ্ত শিক্ষা, সার্টিফিকেশন, দক্ষতা এবং আপনার ব্যাকগ্রাউন্ড এবং কাজের অভিজ্ঞতার বিষয়ে অন্যান্য পরিমাপযোগ্য তথ্যগুলির সংক্ষিপ্ত বিবরণ দেখায়।

সবচেয়ে সাধারণ সারসংকলন ফর্ম্যাটটি আপনার যোগাযোগের তথ্য , একটি অভিজ্ঞতা বিভাগ যা কাজের শিরোনাম, অবস্থান বর্ণনা, কর্মসংস্থানের তারিখ, একটি শিক্ষা বিভাগ এবং অন্যান্য প্রাসঙ্গিক তথ্য সহ একটি তালিকা।

সাধারণত, একটি সারসংকলন তৃতীয় ব্যক্তির মধ্যে লেখা এবং অভিজ্ঞতা সংক্ষিপ্ত বিবরণ হিসাবে সম্ভব হিসাবে কয়েক শব্দ ব্যবহার করে। সুতরাং, লেখার পরিবর্তে "আমি XYZ কোম্পানির বৃহৎ ক্রয়কারী দলের নজরদারি" একটি সারসংকলন একটি বুলেট পয়েন্ট আছে যে বলবে, "তত্ত্বাবধানে 19-ব্যক্তি ক্রয় দল।" যখনই সম্ভব, আপনি আপনার সারসংকলনের সংখ্যা ব্যবহার করতে চান, যেমন আপনার তত্ত্বাবধানে থাকা ব্যক্তিদের সংখ্যা, শতাংশ বিক্রয় বৃদ্ধি, গ্রাহকদের সাহায্য সংখ্যা ইত্যাদি।

আপনি আবেদন করছেন যার জন্য আপনার জন্য আছে যোগ্যতা হাইলাইট একটি কভার চিঠি লেখা হয়। আপনি কাজের জন্য একটি ভাল প্রার্থী কেন হিসাবে এটি অতিরিক্ত তথ্য সঙ্গে নিয়োগকর্তা প্রদান করতে ব্যবহার করা হয়। আপনার কভার লেটারের মূল ফাংশনটি দেখানো হল কিভাবে আপনার যোগ্যতা আপনাকে কাজের জন্য একটি ম্যাচ করে তোলে।

একটি কভার অক্ষর একটি অভিবাদন, কয়েক অনুচ্ছেদ, এবং একটি বন্ধ সহ একটি চিঠি ফরম্যাটে লেখা হয়। একটি সারসংকলন থেকে ভিন্ন, আপনি আপনার কভার লেটার লিখতে প্রথম ব্যক্তি ব্যবহার করা উচিত। (যে বলেন, "আমি" খুব বেশী ব্যবহার করে এড়াতে।)

কি একটি রেজুমে অন্তর্ভুক্ত

আপনার সারসংকলন আপনার কর্ম অভিজ্ঞতা এবং শিক্ষা একটি বিস্তারিত তালিকা সঙ্গে নিয়োগকর্তা সরবরাহ করা উচিত । আপনি নিযুক্ত প্রতিটি কাজের সঙ্গে যুক্ত দক্ষতা এবং পরিসর নিয়োগকারীদের দেখানোর জন্য যথেষ্ট বিস্তারিতভাবে বর্ণনা করা উচিত কিভাবে আপনি যারা নির্দিষ্ট ভূমিকা মান যোগ করা হয়েছে।

প্রায়ই, পুনরায় বুলেটযুক্ত তালিকাতে তথ্য সরবরাহ করে; এই ডকুমেন্ট সংক্ষিপ্ত করতে সাহায্য করে এবং recruiters দ্রুত এটি মাধ্যমে স্ক্যান করতে পারবেন

কি একটি কভার লেটার অন্তর্ভুক্ত

একটি কভার লেটার হল একটি সংক্ষিপ্ত তিন বা চারটি অনুচ্ছেদ নথি। এটি আপনার অনুমানের সাথে লিখিত হওয়া উচিত যে নিয়োগকর্তা আপনার সারসংকলনটি আপনার মতামত সম্পর্কে চিঠিটি তৈরি করা বিবৃতিতে মিলিয়ে আপনার সাথে আলোচনা করবেন।

একটি কভার লেটার নিয়োগকারীদের আপনার পটভূমির পুনর্বিন্যাসিত প্রতিনিধিত্ব ব্যাখ্যা করতে সাহায্য করবে এবং আপনার আগের অভিজ্ঞতার একটি পেশা জন্য আপনাকে যোগ্যতা প্রমাণ করতে সাহায্য করবে।

যখন আপনি কোনও কাজের জন্য একটি কভার লেটার লিখছেন, তখন চাকরির প্রয়োজনীয়তার পর্যালোচনা করুন যা কাজের পোস্টিংয়ের বিস্তারিত বিবরণ। আপনি তাদের মানদণ্ড পূরণ কিভাবে ব্যাখ্যা করার জন্য আপনার কভার লেটার ব্যবহার করুন। এখানে আপনি একটি শক্তিশালী, কার্যকর চিঠি লিখতে সাহায্য করার জন্য কভার লেটার লিখন টিপস ।

সাবজেক্টিভ তথ্য প্রকাশের জন্য একটি কভার লেটার ব্যবহার করুন

একটি সারসংকলন ঘটনা জানায় - কে, কি, কখন, এবং কিভাবে এর বিপরীতে, একটি কভার লেটার ব্যাখ্যা করার সুযোগ করে দেয় যে আপনি কাজের জন্য যোগ্য কেন। এই নথিটি রঙ এবং ব্যক্তিত্বের একটি বিট যোগ করে এবং নিয়োগকর্তাদেরকে হস্তক্ষেপ করার উদ্দেশ্যে তৈরি করা হয় যে আপনি হাতের কাছে অবস্থানের জন্য উপযুক্ত।

একটি কভার লেটার হল একটি পুনঃসূচির চেয়ে আরও ভাল গাড়ি যা একটি অবস্থানের মধ্যে আপনার আগ্রহের ভিত্তিতে আরও ব্যক্তিকে তথ্য সরবরাহ করতে পারে, আপনার মূল্যবোধগুলি আপনার চাকরির জন্য অনুপ্রাণিত করে, অথবা কেন একটি কোম্পানীর সংস্কৃতি আপনার কাছে আবেদন করে।

আপনার কভার অক্ষর সম্ভাব্য নিয়োগকারীদের আপনার যোগ্যতা বিক্রি করতে সাহায্য করবে যখন আপনার সারসংকলন আপনার অক্ষর মধ্যে অন্তর্ভুক্ত তথ্য ব্যাক আপ বিবরণ প্রদান করে।