আপনার কাজের ভালবাসা শিখতে সহজ উপায়

সম্ভবত আপনার পেশা প্রথম দৃষ্টি এ প্রেম মত অনুভূত কিন্তু ধীরে ধীরে একটি সংগ্রামের মধ্যে পরিণত, অথবা আপনি কাজ প্রয়োজন কারণ আপনি এটি গ্রহণ কিন্তু পরিস্থিতির আদর্শ ছিল না জানতাম। কোনও ভাবেই, আপনার কাজের সাথে আপনার সম্পর্ক পুনরুজ্জীবিত করা সম্ভব। যদি আপনি এই এখন পড়ছেন, আপনি ইতিমধ্যেই প্রথম পদক্ষেপ গ্রহণ করেছেন!

সব পরে, এমনকি সেরা কাজ একটি খারাপ মনোভাব সঙ্গে তাই মহান মনে হবে না, তাই আপনি আপনার দৃষ্টিভঙ্গি উন্নত করার উপায় খুঁজছি যে মানে আপনি সঠিক ট্র্যাক ইতিমধ্যেই হয় মানে।

আপনার কাজটি শিখতে শেখার দশটি সহজ উপায় এখানে রয়েছে।

10 আপনার কাজের ভালবাসা শিখুন উপায়

1. লক্ষ্য নির্ধারণের জন্য আপনার সুপারভাইজারের সাথে কাজ করুন। কাজটি একটি বাস্তব বোরের মত অনুভব করতে পারে যদি আপনি মনে করেন না যে আপনার জন্য কিছু প্রচেষ্টা আছে। আপনার সুপারভাইজারের সাথে যুক্ত হওয়া উচিত যুক্তিসঙ্গত কিন্তু অনুপ্রেরণামূলক লক্ষ্যগুলি সেট করে যা আপনাকে অনুপ্রেরণা দেবে এবং প্রতিটি দিন গঠন এবং ফোকাস সরবরাহ করতে সহায়তা করবে। এই লক্ষ্যগুলি অর্জন করার জন্য আপনি একটি প্রচার বা বেতন বৃদ্ধির সাথে আলোচনা করতে বা দল , বিভাগগুলি পরিবর্তন করতে বা রাস্তায় ভূমিকা পালন করতে উপভোগের জন্য লিভারেজ তৈরি করতে সহায়তা করতে পারেন।

2. আপনার বর্তমান কাজের কোন দিকটি আপনি উন্নতি করতে চান তা একটি তালিকা তৈরি করুন, কারণ আপনি এটি সংজ্ঞায়িত না হওয়া পর্যন্ত আপনি সমস্যার সমাধান করতে পারবেন না। আপনার মাথা পরিষ্কার এবং কোন পক্ষপাত বা negativity থেকে দূরে পদক্ষেপ কিছু সময় নিন। তারপর, দশ মিনিটের জন্য একটি টাইমার সেট করুন, প্রথমে আপনার কাজ সম্পর্কে আপনার ভালোবাসা না করে সবকিছু নিখুঁত করুন। যতটা সম্ভব নির্দিষ্টভাবে বলো. "বিভ্রান্তিকর বায়ুমণ্ডল" বা "অদ্ভুত সহকর্মীদের" উভয়ই সমস্যার সমাধান করতে অস্পষ্ট, "এ লিফটের কাছাকাছি ডেস্ক" এটিকে ফোকাস করা কঠিন করে দেয় "বা বিপণনকারী শেঠ সবসময় মিটিংয়ে আমার ধারণা বন্ধ করে দেয়" ধাপ।

উদাহরণস্বরূপ, আপনি আপনার সুপারভাইজারের সঙ্গে কথা বলতে পারেন সম্ভবত আপনার ডেস্ক স্পেসটি চলছে অথবা সপ্তাহে এক দিন বাড়িতে কাজ করার জন্য অনুমোদন পেতে পারেন, অথবা আপনি "মিটিং বন্ধু" খুঁজে পেতে পারেন যা আপনার পক্ষে কথা বলতে স্পেস তৈরি করতে পারে।

3. আপনি কি সত্যিই ভালোবাসি বুঝতে। প্রথমত, আপনার কাজ সম্পর্কে কঠোর পরিশ্রম করে এবং এটির কোন অংশ আপনি পছন্দ করেন।

এই তালিকার জন্য কিছুই খুব বড় বা ছোট নয়। তারপর, একটি স্বপ্ন পেশা বিবরণ বুদ্ধিমান। যদি আপনি একটি জাদুর ছড়ি তরঙ্গ এবং কোন কাজ করতে পারে, এটা কি হবে? অবশেষে, ওভারল্যাপগুলি দেখুন এই কাজগুলি আপনার দৈনন্দিন কাজকর্মের একটি বড় অংশ তৈরীর বিষয়ে আপনার সুপারভাইজারের সাথে কথা বলার কথা বিবেচনা করুন। যদি কোনও ওভারল্যাপ না থাকে, তবে আপনি আপনার কোম্পানির মধ্যে স্থানান্তরের সুযোগ সন্ধান করতে পারেন। অথবা, যদি আপনার "স্বপ্ন পেশা বিবরণ" এর দায়িত্বগুলি আপনি এখনও জন্য যোগ্য না হয়, তবে আপনি যদি সেখানে কীভাবে পেতে পারেন তা চিন্তা করার জন্য পদক্ষেপের পরিকল্পনা করার সময়।

4. সহায়তার জন্য জিজ্ঞাসা করতে ভয় পাবেন না। আপনি যদি অপেক্ষাকৃত উদ্বিগ্ন হন, কাজ দিয়ে ঝাঁপিয়ে পড়েন, অথবা আপনার কাজের একটি নির্দিষ্ট দিকের সাথে লড়াই করছেন, তাহলে নির্ভরযোগ্য সহকর্মী বা ব্যবস্থাপককে আপনার সহায়তা পেতে পারে এমন উপায়গুলির সাথে পরামর্শ করতে ভয় পাবেন না। দেখুন যদি তারা আপনাকে কাজের দায়িত্ব অর্পণ করার উপায়গুলি শিখতে পারে, তাহলে আপনার কাজের ভারসাম্য আরো ভারসাম্যপূর্ণ হয়, অথবা এমনকি আপনি সম্পদগুলি (যেমন প্রশিক্ষণ বা শিক্ষা) এর দিকে ইঙ্গিত করে যা সেইসব ভয়ংকর কাজগুলিকে আরও নিয়ন্ত্রণযোগ্য করে তুলবে

5. আপনার নেটওয়ার্ক প্রসারিত করুন যদিও এটি আপনার নির্দিষ্ট ভূমিকা বা শিল্পের মুখোমুখি চ্যালেঞ্জের মত মনে হতে পারে, আপনার কাছে এটি অনন্য, তবে সম্ভবত এটি অন্যরা একই একই জিনিসটির মধ্য দিয়ে যাচ্ছে।

শিল্প মিটিং-আপ, ইভেন্টস, বা কনফারেন্সে যোগদান করে আপনার ক্ষেত্রে সংযোগ স্থাপন করুন। এটি একটি সহায়তা সিস্টেম গড়ে তুলতে সাহায্য করে যে আপনি যখন পরামর্শ পেতে পারেন বা কেবল সময় কাটাতে পারেন, মনে রাখবেন যে আপনার নেটওয়ার্কের প্রসারিত করার জন্য আপনার কোম্পানীর বাইরের লোকেদের কাছে আবেদন করতে হবে না। আপনি আপনার প্রতিষ্ঠানের অন্যদের সঙ্গে সম্পর্ক নির্মাণের দ্বারা ব্যাপকভাবে উপকৃত হতে পারে।

6. আপনার বেনিফিট ব্যবহার করুন তাই হয়তো আপনি আপনার কাজ ভালোবাসেন না, কিন্তু সম্ভবত পারক্স যে ভালবাসা সহজ হয়! উদাহরণস্বরূপ, আপনার স্বাস্থ্য বীমা যেমন ম্যাসেজ বা আকুপাংচারের মতো আত্ম-যত্নের অনুশীলনগুলি জুড়েছে, অথবা আপনার কাছে একটি নতুন মনিটর হিসাবে আপনার নিজের জন্য একটি প্রযুক্তিগত বাজেট রয়েছে, অথবা আপনার সংস্থা তার কর্মচারীদের জন্য প্রশংসনীয় জিমে সদস্যতা প্রদান করে। এমনকি যে বেনিফিটগুলি আপনি অবগত নাও হতে পারে , তাই অফারটি খুঁজে বের করার জন্য আপনার যথাযথ নিখুঁতভাবে কাজ করুন এবং তারপরে এটি করার জন্য এটির অগ্রাধিকার দিন।

7. উপস্থিত থাকুন ফেসবুকে, সিএনএন বা অ্যামাজন সমস্ত দিন ব্রাউজিং করে আপনি যদি আপনার কাজটি ভালোবাসেন তবে এটি অসম্ভব। উপস্থিত থাকুন এবং হাতে টাস্ক মনোনিবেশ করার চেষ্টা করুন। যদি আপনি কেবল কাজ করতে না পারেন, তাহলে কাজ করার জন্য একটি পার্শ্বপ্রতিক্রিয়া খোঁজা বিবেচনা করুন। আপনি যদি অনেক কাজ করতে পারেন তবে শুধু মনোনিবেশ করতে পারবেন না, মনোযোগ নিবদ্ধের সময় বৃদ্ধি করতে পারেন এবং তারপর আপনার কাজগুলি সম্পন্ন করার সাথে সাথে মিনি-বিরতি দিয়ে নিজেকে পুরস্কৃত করুন।

8. একটি উচ্চ- Vibe কর্মক্ষেত্র তৈরি করুন আপনার কর্মক্ষেত্রকে একটি মেকআপ দিন: ক্লাস্টার থেকে পরিত্রাণ পেতে, একটি অনুপ্রেরণীয় উদ্ধৃতি বা কিছু ছবির স্থান বা লোকেদের আপনি ভালবাসেন, একটি নতুন কলম বা পরিকল্পক যে আপনি হাসা তোলে কিনতে, হেডফোন একটি জোড়া আনা যাতে আপনি আপনার শুনতে পারেন প্রিয় সাউন্ডট্র্যাক, একটি uplifting মোমবাতি আলো, ইত্যাদি ইত্যাদি। আপনার কর্মক্ষেত্রের সাথে ইতিবাচক সংগঠন তৈরি করে, আপনি প্রতিদিন কাজ করতে আসার বিষয়ে ভাল বোধ করবেন।

আপনার কাজের জন্য একটি 'কৃতজ্ঞতা তালিকা' তৈরি করুন। কফি হাউস থেকে আপনি আপনার অফিসে যাওয়ার পথে আসলে আপনার কাজটি আপনার পরিবারকে সমর্থন করার জন্য আপনি যে সমস্ত ছোট ও বড় জিনিসগুলি কৃতজ্ঞ হচ্ছেন তা লিখে রাখুন। স্টাডিজ দেখিয়েছে যে আপনার জন্য কৃতজ্ঞ সবকিছু তালিকাভুক্ত আপনার বর্তমান পরিস্থিতিতে সম্পর্কে আরো আশাবাদী বোধ করতে সাহায্য করতে পারেন।

10. আপনি কেন প্রথমবারের মতো চাকরিটি নেন তা মনে করিয়ে দিন। প্রাথমিক চাকরির প্রস্তাবটি বিবেচনা করুন এবং কেন আপনি এটি গ্রহণ করেছেন । সম্ভবত আপনি ভাল অর্থ উপার্জন করছেন, অথবা আপনি একটি ভাল কারণ জন্য কাজ করছেন, অথবা আপনার সময়সূচী নমনীয়, বা উপকারিতা মহান এমনকি যদি জিনিসগুলি পরিবর্তিত হয়ে থাকে তবে মনে রাখবেন আপনি চাকরির প্রস্তাবটি কেন গ্রহণ করেছেন (এবং এখন আপনার কাছে গুরুত্বপূর্ণ কি) আপনার পরবর্তী পদক্ষেপগুলি নেভিগেট করতে সাহায্য করতে পারে, তা হলে আপনার কাজটি উন্নত করার জন্য বা নতুন একটি খুঁজে পাওয়ার পরিকল্পনা তৈরির জন্য কি পদক্ষেপ নেওয়া হবে ।

আপনি কি করতে পারেন আরো জিনিস: আপনি আপনার কাজের ঘৃণা যখন কি করবেন | এটি কিভাবে পরিচালনা করা হয় যখন আপনি কি আশা করেন না