কাজের উদ্বোধন ভাগ করুন
যদি আপনি একজন খোলার বিষয়ে সচেতন থাকেন যা ব্যক্তিদের দক্ষতা, দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার সাথে সম্পৃক্ত হতে পারে, তবে তাকে উদ্বোধনের সাথে সাথে চাকরির উদ্বোধন বা নিয়োগকর্তা হিসাবে উল্লেখ করুন।
পরিচিতি ভাগ করুন
আপনি যদি আপনার সহকর্মীর কাজটি খুব ভালভাবে প্রশংসার জন্য জানেন তবে আপনি আপনার পরিচিত নাম, সংখ্যা এবং ইমেলগুলি অফার করতে পারেন যাদের চাকরির সুযোগ রয়েছে। আপনি যদি বিশ্বাস করেন যে ব্যক্তিটি যোগ্য এবং একজন ভাল কর্মী।
একটি রেফারেন্স হিসাবে পরিবেশন করা
আপনি যদি এই ব্যক্তির কাজের সাথে পরিচিত হন, তাহলে আপনি ব্যবসার রেফারেন্স হিসাবে সেবা দিতে পারেন। আপনি তার কাজের সঙ্গে পরিচিত না কিন্তু তার মান, চরিত্র, এবং শক্তি সঙ্গে পরিচিত হয়, আপনি একটি ব্যক্তিগত রেফারেন্স হিসাবে পরিবেশন করতে দিতে পারেন।
আপনার নেটওয়ার্ক আপনার সহকর্মী পরিচয় করিয়ে দিন
যখন একজন ব্যক্তি তাদের চাকরি হারায় , তারা বহিস্কার বা বন্ধ করা হয়, তারা প্রায়ই তাদের প্রধান নেটওয়ার্ক অনুরূপ বা একই কাজ করছেন যারা নির্দিষ্ট শিল্পের মানুষ গঠিত হয় যে আবিষ্কার।
বিশেষ করে যদি আপনার সহকর্মী একটি কর্মজীবন বা অবস্থান পরিবর্তন খুঁজছেন, আপনার পরিচিতি নেটওয়ার্ক আপনার পরিচিতি একটি উদারতা হয়।
তার সারসংকলন এবং কভার লেটার পর্যালোচনা প্রস্তাব
যদি কাজের অ্যাপ্লিকেশন উপকরণ আপনার একটি শক্তি হয়, তার অবস্থানের জন্য প্রযোজ্য প্রথম কয়েক বার তার পর্যালোচনা প্রস্তাব। চোখের একটি দ্বিতীয় জোড়া একটি সময়ে ত্রুটিগুলি প্রতিরোধ করার ক্ষেত্রে সহায়ক হয় যখন তার অ্যাপ্লিকেশানগুলি অন-টার্গেট এবং ত্রুটি-মুক্ত হওয়া প্রয়োজন।
সামাজিক মিডিয়াতে রেফারেন্স প্রদান করুন
নিয়োগকর্তা ক্রমবর্ধমান কর্মচারী নির্বাচন একটি টুল হিসাবে সামাজিক মিডিয়া ব্যবহার করছেন ইতিবাচক উল্লেখ একটি সম্ভাব্য কর্মী আবেদনকারীদের ভিড় থেকে স্ট্যান্ড আউট সাহায্য। পেশাদার সহকর্মীরা লিংকডিনের মতো সাইটগুলিতে যোগাযোগ রাখছেন যেখানে আপনার সহকর্মী তার কর্মজীবন ক্ষেত্রের সাথে জড়িত গোষ্ঠীগুলিতে অংশগ্রহণ করতে পারে এবং নেটওয়ার্কও করতে পারে। (যদি সে লিঙ্কডইন বা সোশ্যাল মিডিয়ায় না থাকে, তাহলে তাকে দুপুরের খাবারের জন্য নিয়ে যান এবং কেন সোশ্যাল মিডিয়ার গুরুত্বপূর্ণ বিষয় নিয়ে কথা বলুন।)
তার চাকরির সন্ধানের বিষয়ে আলোচনা করতে একসঙ্গে যোগ দিন
কখনও কখনও একটি সহকর্মী একটি সহানুভূতিশীল বন্ধু প্রয়োজন, কিন্তু তিনি তার কাজের সন্ধান সম্পর্কে কথা বলতে সহায়ক হতে পারে। চাকরি বন্ধুদের এবং সহকর্মীদের অভিজ্ঞতা থেকে ধারণা অনুসন্ধান একটি বেকার ব্যক্তি একটি চাকরী দ্রুত খুঁজে পেতে সাহায্য করতে পারেন।
আপনার সহকর্মীদের অনলাইন সহায়ক সাইটগুলি পড়ুন
যদি আপনার প্রিয় পেশা সাইট যেমন প্রকৃতপক্ষে বা সিম্পলি হায়ার হয়, তবে আপনার বন্ধুকে উল্লেখ করুন। আপনি এই এইচআর সাইট এবং ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল কারিদের সাইট যেমন অনলাইন সাহায্যকারী সাইটগুলিতে পাঠাতে পারেন। মনে এই চিন্তা সঙ্গে, এখানে কাজের ক্ষতি জন্য একটি নমুনা সহানুভূতি চিঠি।
তারিখ
প্রিয় রাশিদা,
আমি আপনার কাজ হারিয়ে যে শুনতে খুব দুঃখিত ছিল। আমি জানি যে আপনি এটিকে উপভোগ করেছেন এবং অনুভব করেছেন যে আপনি যদি অবদান রাখেন এবং শিশুদের উপর ইতিবাচক প্রভাব ফেলেন। Layoffs প্রত্যাশিত বা পছন্দসই হয় না।
আমি আপনাকে জানতে চাই যে আমি এখানে আপনার জন্য। চলুন এই সপ্তাহে দুপুরের খাবার খাওয়া যাক যাতে আমরা আপনার চাকরী খোঁজার সাহায্য করতে পারি। নিশ্চিতভাবে, আমি একটি রেফারেন্স হিসাবে পরিবেশন করতে পারেন। পারিবারিক কেন্দ্রে আপনার কাজ অসামান্য ছিল এবং আমি একজন সহকর্মী হিসাবে আপনাকে মিস করেছি।
আমি আপনার সারসংকলন একটি চেহারা নিতে এবং আপনি বিভিন্ন কাজ জন্য আবেদন হিসাবে চোখের একটি দ্বিতীয় জোড়া হতে খুশি হবেন। আমরা একসঙ্গে পেতে হলে আমি আপনাকে সাহায্য করতে পারেন যে অন্য উপায় সম্পর্কে কথা বলতে পারেন। অন্য কিছু না হলে, আমি সোশ্যাল মিডিয়াতে আপনাকে সুপারিশ করতে পারি এবং আমার পছন্দের পেশা সার্চ সাইটগুলি ভাগ করতে পারি।
একবার আমরা কথা বলি এবং আমি জানি যে আপনি আপনার পরবর্তী চাকুরীর জন্য কি খুঁজছেন, আমরা দেখতে পারি কি এমন কিছু আছে যা আমি সাহায্য করতে পারি। ইতিমধ্যে, আমি আপনার চোখ যে আপনি যে কাজ অনুরূপ খোলার জন্য খোলা রাখা হবে।
দুপুরের খাবারের জন্য এই সপ্তাহে একটি ভাল দিন আমাকে জানাতে হবে এবং আমরা একসঙ্গে পেতে পারি। আপনি একা এই কাজের সন্ধান মোডে নেই।
উষ্ণভাবে,
সারাহ