আপনি কি কঠিন জনের সাথে কাজ করে থাকবেন?

কখনও কখনও, কাজ কঠিন হতে পারে। সহকর্মী, মনিব, এবং একটি নেতিবাচক অফিস পরিবেশে আপনার কাজ উপভোগের চেয়ে কম করতে পারেন। আসলে, তারা অফিসে এমন একটি জায়গা তৈরি করতে পারে যেখানে আপনি কেবল হতে চান না। কর্মক্ষেত্রে কঠিন লোকেদের সাথে আচরণ করার জন্য বিকল্প আছে। এছাড়াও অন্য ব্যক্তির উপর সরানোর জন্য পরিস্থিতিটি সমাধান করার একটি উপায় হতে পারে।

আপনি কি কঠিন জনের সাথে কাজ করে থাকবেন?

একবার আপনি প্রতিটি বিকল্প চেষ্টা করার পরে, আপনি ছেড়ে একটি সিদ্ধান্ত করতে হতে পারে।

পরবর্তী কি করতে হবে? আপনার বসের অফিসে দৌড়াবেন না এবং পদত্যাগ করবেন না। একটি ruckus কারণ এবং প্রকাশ্যে পরিস্থিতি আপনার রাগ প্রদর্শন না। একটি চাকরী অনুসন্ধান পরিকল্পনা জায়গায় শুরু করার চেয়ে অন্য কিছু করবেন না।

আপনি হয়তো সেই কঠিন ব্যক্তির সাথে আপনার সন্তুষ্টি কাজে লাগাতে পারবেন না, তবে পরবর্তীতে কি ঘটতে পারে তা নিয়ন্ত্রণ করতে পারেন। একবার আপনি চলে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন, তাহলে আপনার নিজের শর্তাবলী পাল্টানোর সবচেয়ে বুদ্ধিমান জিনিস হল। এখানে আপনি কিভাবে যে ঘটতে পারেন।

এদিকে চলার জন্য প্রস্তুত হও

আপনার কাজের অনুসন্ধানটি পেতে আসলে, এখন থেকে শুরু করার আগেই আপনি পদত্যাগ করার সিদ্ধান্ত নেবেন। প্রত্যেকেরই একটি কর্মজীবন নেটওয়ার্ক থাকা উচিত, সেইসাথে একটি সারসংকলন এবং রেফারেন্স প্রস্তুত। এটি আপনার জ্ঞাতি এবং ভৌগোলিক অবস্থানের মধ্যে কি কাজগুলি পাওয়া যায় তা বিবেচনা করাও বিজ্ঞতার কাজ, এমনকি যদি আপনি সক্রিয়ভাবে কাজ অনুসন্ধান না করেন। এই ভাবে, আপনি যখন সুযোগ বা প্রয়োজন দেখা দেয় তখন প্রস্তুত।

একটি ক্যারিয়ার নেটওয়ার্ক তৈরি করুন

যদি আপনার কোন ক্যারিয়ার নেটওয়ার্ক না থাকে, তাহলে আজকে এক বিল্ডিং শুরু করুন।

আপনার যদি কোনও জায়গায় নেটওয়ার্ক থাকে, তবে নিশ্চিত করুন যে আপনার যোগাযোগ তালিকা আপ-টু-ডেট। আপনার পরিচিতিগুলির সাথে হ্যালো বলার জন্য কেবল স্পর্শ করুন

রেফারেন্স রেডি

আপনি তাদের প্রয়োজন আগে, এগিয়ে পরিকল্পনা এবং যাতে আপনার রেফারেন্স পেতে। এটি শেষ মুহূর্তে একটি রেফারেন্স তালিকা একসাথে রাখা scrambling সংরক্ষণ করা হবে।

একটি সারসংকলন লিখুন

একবার আপনি সরানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছেন, আপনার রেজুমে কাজ করে যে কঠিন ব্যক্তির সাথে মোকাবিলা করার চেষ্টা করার সময় ব্যয় করা সময় লাগবে।

নিশ্চিত করুন যে আপনি একটি পালিশ এবং পেশাদারী সারসংকলন যা আপনার বর্তমান কর্মসংস্থান তথ্য রয়েছে আপনি একটি সারসংকলন তৈরি করতে শেষ মিনিটে scrambling করা চাই না।

পেশা এবং কাজের বিকল্পগুলি বিবেচনা করুন

কর্মজীবন বিকল্প এক্সপ্লোরার এবং আপনার বর্তমান শিল্প বা কর্মজীবন ক্ষেত্রের মধ্যে বা বাইরে একটি নতুন পেশা বা কর্মজীবন চয়ন। আপনি কি করতে চান সে সম্পর্কে চিন্তা শুরু করুন, আপনি কি করতে পারেন, এবং আপনি কি করছেন ভোগ করতে হবে।

একটি কাজের হান্ট শুরু করুন

আপনি নিশ্চিতভাবেই কাউকে জানাবেন না যে আপনি একটি নতুন চাকরী খুঁজছেন। সুতরাং, আপনার চাকরি গোপন রাখা এবং ছলনাময় কাজ শুরুর শুরু করার জন্য পদক্ষেপ গ্রহণ করুন। পরিস্থিতিতে দেওয়া, আপনি ঘটতে চান শেষ জিনিস আপনি একটি পদক্ষেপ করতে খুঁজছেন যে খুঁজে বেরকারী ভুল ব্যক্তি

আপনি সাক্ষাৎকারের সময় কি বলবেন

যখন আপনি সাক্ষাৎকার শুরু করেন, তখন আপনার বর্তমান চাকরিটি ছেড়ে দেওয়া সম্পর্কে প্রশ্ন আসবে। "কঠিন ব্যক্তি" ইস্যু যা আপনি মোকাবেলা করছেন তার সম্পর্কে কিছু বলবেন না কারণ নিয়োগকর্তা কোনও জবাবদিহি করতে পারবেন না যিনি কে কঠিন ছিল। আপনি যা কিছু বলেন তা হল নেতিবাচক আপনার উপর প্রতিফলিত হতে পারে এবং সাক্ষাত্কারটি আপনি কি একজন সমস্যা কর্মী হবেন কিনা তা ভাবতে পারেন।

পরিবর্তে, আপনি কিভাবে আপনার দক্ষতা এবং আপনার কর্মজীবন অগ্রসর এবং কিভাবে আপনার বিকল্প আপনার বর্তমান কাজ সীমিত হয় সম্পর্কে কথা বলতে।

অথবা উল্লেখ করুন যে আপনি আরও বৃদ্ধি বা বিভিন্ন দায়বদ্ধতার সাথে একটি অবস্থান খুঁজছেন যেমন আরও প্রযুক্তিগত, কম প্রযুক্তিগত, ঘনিষ্ঠ ঘনিষ্ঠ, আপনি এটি নাম।

আপনি কোম্পানী, অবস্থান, কাজের পরিবেশ এবং কর্পোরেট বায়ুমণ্ডল একটি ভাল মাপসই হয় তা নিশ্চিত করতে আপনার ভবিষ্যত নিয়োগকর্তার সাথে সাবধানে সাক্ষাৎ করতে চান। আপনি শেষ ঘটনাটি করতে চান আগুন মধ্যে ফ্রাইং প্যান থেকে যেতে হয়, তাই, এটি একটি ম্যাচ যে খুব নির্দিষ্ট হতে হবে। ইন্টারভিউ জিজ্ঞাসা করার জন্য একটি সাক্ষাত্কারের প্রশ্ন আছে এবং একটি প্রস্তাব গ্রহণ করার আগে সতর্কতা এবং দৃঢ় সিদ্ধান্ত নিতে সময় নিতে।

কিভাবে পদত্যাগ করবেন

যে ব্যক্তিটি আপনার জীবনকে কঠিন করে তুলেছে তা দাঁড়াতে পারে না এমন সত্ত্বেও, আপনি আপনার বসকে আপনার পক্ষ থেকে গ্রহণ না করার জন্য ঘৃণা করেন এবং আপনি দরজাটি বের করার জন্য অপেক্ষা করতে পারবেন না, এটি উল্লেখ করবেন না। আপনি ভবিষ্যতে কোম্পানির কাছ থেকে একটি রেফারেন্স প্রয়োজন হতে পারে এবং আপনি কূটনৈতিকভাবে এবং যতটা সম্ভব সন্তুষ্টভাবে পদত্যাগ করতে হবে।

এমনকি যদি আপনার ইচ্ছাশক্তির প্রতিটাটা লাগে তবে আপনাকে আপনার মন্তব্যগুলি নিজের কাছে রাখতে হবে!

আপনি বহিষ্কৃত!

আরো একটি জিনিস আপনি জন্য প্রস্তুত করা প্রয়োজন আছে। কর্মক্ষেত্রে একটি কঠিন পরিস্থিতির মোকাবেলা করার চেষ্টা করা আপনাকে বহিস্কার করতে পারে। দুর্ভাগ্যবশত, এটি সর্বদা কোন বিষয় নয় যে আপনি আহত দল হয়েছেন, আপনি এমন একজন ব্যক্তি যার জীবন দু: খিত হয়ে গেছে, অথবা আপনি কথা বলার দ্বারা সঠিক জিনিস করার চেষ্টা করেছেন। মানুষ অভিযোগকারীদের পছন্দ করেন না এবং পরিস্থিতি বিপর্যস্ত হতে পারে। যদি এটি ঘটে তবে চাকরী খোঁজার জন্য আপনাকে একটি কৌশল থাকতে হবে।

কিভাবে বিদায় বলুন

একবার আপনি সরানোর জন্য প্রস্তুত হন, পরিস্থিতি পরিতৃপ্ত হয় বুদ্ধিমানের মধ্যে একটি পরিমাপ করা হবে। চাপ চলে যাবে এবং আপনি আপনার জীবনের সাথে পেতে পারেন। আপনার বস, আপনার সহকর্মীদের, আপনার গ্রাহকদের, এবং আপনার বিক্রেতাদের কাছে বিদায় জানান।

প্রস্তুত হও, সেট করুন, যান!

একবার আপনি সিদ্ধান্ত নিতে পারেন যে পরিস্থিতি প্রতিকারের জন্য সক্ষম হয় না, চলুন শুরু করা। কোনও সময় নষ্ট হওয়ার কোনও কারণ নেই। আপনার চাকরির সন্ধানে যান এবং আপনার কর্মজীবন এবং আপনার জীবনের সাথে এগিয়ে যান।