এটা ঘটতে পারে একটি কোম্পানী তাদের চাকরির প্রস্তাবের পরেও বুঝতে পারে যে তাদের কাছে নতুন ভাড়া বাজেটের বাজেট নেই বা চাকরির প্রস্তাবটি রাখা হতে পারে ।
আপনি আপনার পরবর্তী কাজের জন্য সেট করা মনে হতে পারে। আপনি ইতিমধ্যে আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তার কাছে আপনার নোটিশ জমা দিতে পারে। তোমার কি করা উচিত?
যদি কোনও অফার রিসিঙ্কড করা হয় তবে কি করতে হবে তার জন্য বিকল্পগুলি
দুর্ভাগ্যবশত, আপনার কাছে অনেক আইনি অধিকার নেই। যেহেতু আপনি অফারটি গ্রহণ করার আগে প্রস্তাবটি গ্রহন করার আগে অফারটি গ্রহণ করা হচ্ছে তা নিশ্চিত করার জন্য এটি অবশ্যই কাজের অফার এবং কোম্পানির সাবধানে মূল্যায়ন করা গুরুত্বপূর্ণ। যদি চাকরির প্রস্তাব শর্তসাপেক্ষ হয় , তাহলে এটি স্থায়ী হয়ে উঠার জন্য আপনি প্রয়োজনীয় সবগুলি পূরণ করতে পারেন। আপনি যা করতে চান তা শেষ কাজটি আপনার কাজ ছেড়ে চলে যেতে পারে এবং সম্ভবত স্থানান্তরিত হতে পারে, শুধুমাত্র আপনি খুঁজে বের করার জন্য আপনি আপনার উপর গণনা করা হয় নতুন কাজ না খুঁজে বের করতে ব্রায়ান গুহা এলএলপি'র শিকাগো অফিসে অংশীদারি মীম মুর, যখন আপনি একটি নতুন চাকরি দেওয়া হয় এবং অফার বাতিল করা হয় তখন তার দক্ষতা শেয়ার করে।
প্রথমত, এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ দৃষ্টিকোণ থেকে আপনার কাছে অনেক অধিকার নেই তা সচেতন হতে হবে। যে কারণে বেশিরভাগ রাজ্যের আইনে কর্মসংস্থান রয়েছে , যার অর্থ হচ্ছে আপনার কর্মসংস্থানের অবসান করার জন্য কোম্পানির কোনও কারণ নেই।
সম্ভাব্য কর্মীদের জন্য একই যুক্তি সত্য ধারণ করে।
আপনি নিজেকে নিজেকে রক্ষা করার জন্য পদক্ষেপ নিতে পারেন যেখানে চাকরির প্রস্তাব প্রত্যাহার করা হয়:
- চাকরির প্রস্তাব প্রত্যাহারের সম্ভাবনাগুলি কী প্রত্যাহার করে এবং কখন ঘটেছে তা জিজ্ঞাসা করুন। কোম্পানির অতীতের ট্র্যাক রেকর্ড কি ঘটতে পারে একটি ভাল সূচক এবং কোম্পানির জায়গায় একটি পরিকল্পনা থাকতে পারে।
- চাকরির প্রস্তাব পত্র প্রত্যাহার করা হলে চাকরির প্রস্তাব পত্রটি কোম্পানির যা করতে পারে তা প্রতিফলিত হতে পারে কিনা তা জিজ্ঞাসা করুন।
- যদি একটি স্বাক্ষর বোনাস বা অগ্রিম থাকে তবে জিজ্ঞাসা করুন এটি কি হবে। আপনার কর্মসংস্থান প্রস্তাবটি এটি স্পষ্ট করে তুলতে পারে কিনা তা জিজ্ঞাসা করুন যদি আপনার প্রস্তাব প্রত্যাহার করা হয় তবে আপনি এটি রাখতে পারেন।
- নিয়োগকর্তা জানুক যে আপনার প্রস্তাব বিপদের মধ্যে থাকলে আপনি যত তাড়াতাড়ি সম্ভব জানতে চান।
সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ, মিমি মুর বলেন, "আপনি চাকরির প্রস্তাব এবং আপনার জন্য কাজ করার জন্য সম্মত হন এমন কোম্পানীর সাথে আরামপ্রদ।"
আপনি শুরু করার আগে যদি আপনি একটি চাকরি হারান তাহলে কি করবেন
- প্রস্তুত হও. অফার প্রত্যাহার করা হয় তাহলে আপনি কি করতে পারেন জন্য গবেষণা আকস্মিক পরিকল্পনা। আপনি কোম্পানীর সাথে অন্যান্য বিকল্পগুলির সাথে আলোচনা করতে সক্ষম হতে পারেন। আপনি অংশ-সময় শুরু করতে পারেন, একটি ভিন্ন এলাকায় কাজ করতে পারেন, বা পরে শুরু করতে পারেন। এটা কি বিকল্প উপলব্ধ হতে পারে দেখতে আঘাত করতে পারে না। আপনি আরও নমনীয়, এটি আপনার কাজ করতে সক্ষম হওয়ার সম্ভাবনা আপনার ভাল।
- আপনি আপনার পুরানো চাকরি ফিরে পেতে পারেন? আপনি যদি আপনার নিয়োগকর্তার সঙ্গে একটি মহান সম্পর্ক ছিল আপনি ইতিমধ্যে ছেড়ে চলে গেছে, তাহলে থাকার বা rehired পেতে একটি সুযোগ হতে পারে। কিছু নিয়োগকর্তা একটি মূল্যবান কর্মচারী রাখা সুযোগ আছে thrilled হবে। এমনকি যদি আপনি নিশ্চিত না হন যে আপনি একটি সুযোগ আছে, এটি জিজ্ঞাসা করতে আঘাত না। এখানে আপনার চাকুরীর জন্য জিজ্ঞাসা করার জন্য টিপস এবং আশা পুনঃস্থাপন করা হচ্ছে।