উদাহরণস্বরূপ একটি গ্রেট LinkedIn সারাংশ লেখার জন্য টিপস

একটি লিঙ্কডইন প্রোফাইল সারসংক্ষেপ একটি মহান এক তোলে কি? কিভাবে ম্যানেজার নিয়োগের দ্বারা আপনি লক্ষ্য করতে সাহায্য করতে পারেন? যদিও তারা সংক্ষিপ্তভাবে আপনার নাম এবং প্রোফাইল ছবি দেখতে পারে, একটি লিঙ্কডইন প্রোফাইলে সারাংশ যা সাইটের 500 মিলিয়নের বেশি দর্শকদের অধিকাংশই প্রথম গভীরতার মধ্যে পরীক্ষা করে দেখায়। একটি মহান সংক্ষিপ্ত বিবরণ পাঠকদের কাছে আপনার পেশাজীবনগত অবদান উপলব্ধি করে, এবং যদি সেগুলি ছলচাতুরি করে তবে সেগুলি পড়া হবে।

লিঙ্কডইন প্রোফাইল বনাম রিজামস

বেশিরভাগ সারসংক্ষেপ রিজাইমের সারসংক্ষেপ মত পড়ে, এবং এটি বোঝা যায়: লিঙ্কডইন প্রোফাইলটি একটি সারসংকলন অনুরূপ। কিন্তু এই অগণ্য সাদৃশ্য সমস্যাযুক্ত হয়। একটি সারসংকলন এবং একটি লিঙ্কডইন প্রফাইল একই সারাংশ ব্যবহার করে সবাই একটি অসদাচরণ।

আপনার সারসংকলন একটি নির্দিষ্ট অবস্থানের জন্য যথাযথভাবে কাস্টমাইজ করা হয় যার জন্য আপনি আবেদন করছেন। বৈসাদৃশ্য দ্বারা, একটি লিঙ্কডইন প্রোফাইলের সারাংশ যে সমস্ত পদের জন্য প্রার্থীকে বিবেচনার ইচ্ছা প্রকাশ করতে হবে। অতএব, একটি সারসংকলন এবং তার সারসংক্ষেপ নির্দিষ্ট এবং লক্ষ্য করা আবশ্যক; একটি প্রোফাইল সারসংক্ষেপ উচিত নয়।

একটি মহান লিঙ্কডইন প্রোফাইল সারসংক্ষেপ লেখার জন্য টিপস

যদিও চ্যালেঞ্জটি, এটি হল: যখন একটি প্রোফাইল সারসংক্ষেপ পুনরায় সারসংকলন সমাধা অপেক্ষা অধিক সাধারণ হওয়া উচিত, যদি এটি খুব অপ্রচলিত হয়, এটি নিয়োগকারীদের দ্বারা অবহেলিত হবে প্রোফাইলের জন্য LinkedIn- এ একটি নিয়োগকারী অনুসন্ধানের সময়, একটি অফ-টার্গেড প্রোফাইলের সারাংশ মানে চাকুরীর সন্ধানকারীর প্রোফাইলটি একটি অনুসন্ধান ফলাফলে উপস্থিত হবে না।

প্রভাব স্পষ্ট হয়: চাকুরির সন্ধানকারী কখনোই যোগাযোগ করেন না, কোনও ব্যাপার না যে তিনি কোনও মাপসই হতে পারেন তবে তিনি হয়তো অবস্থানের জন্য হতে পারেন এবং তার জন্য তার কোনও উপকার হয় না।

একইভাবে, যে নিয়োগকর্তা অন্য প্রার্থীর সাথে যোগাযোগ করতে পারেন, যারা ভূমিকাটির জন্য কম শক্তিশালী একটি ম্যাচ। সবাই হারাচ্ছে

সুতরাং কিভাবে একটি ভাল লিঙ্কডইন সংক্ষিপ্তসার লিখতে পারেন যে আপনার মৌলিক আবরণ যথেষ্ট সাধারণ এবং সার্চ ইঞ্জিন দেখাতে যথেষ্ট যথেষ্ট মধ্যে সঠিক ভারসাম্য স্ট্রাইক? এখানে এমন টিপস রয়েছে যা আপনাকে ২000 অক্ষরের থেকে সেরা ফলাফল পেতে সাহায্য করবে:

আপনার শ্রোতাদের বিবেচনা করুন

একটি LinkedIn প্রোফাইল এর আকর্ষণীয়তা সর্বাধিক করার জন্য, এটি পাঠক এবং তার অগ্রাধিকার বুঝতে সমালোচনামূলক।

পাঠকদের প্রায়ই একজন নিয়োগকর্তা, এইচআর পেশাদার, অথবা নিয়োগের ম্যানেজার হতে হবে: সঠিক ব্যক্তিদের একজন চাকুরির সন্ধানী ছাপতে চায় সুতরাং, উদ্দেশ্য ছাপতে হলে, বিষয়বস্তু মামলা অনুসরণ করা উচিত

একটি সারসংকলন লেখার সময়, অভিপ্রায় শ্রোতা অন্য একটি ব্যক্তি - কিন্তু সত্য যে এটি একটি প্রোফাইল সারসংক্ষেপ আসে, সার্চ ইঞ্জিনের জন্য লেখা আরও বেশি। Recruiters এবং অন্যান্য লিঙ্কডইন তাদের চাহিদা মিলে প্রতিভা খুঁজে পেতে , তাই এই অনুসন্ধান ফলাফল মধ্যে চালু পরিষ্কারভাবে উপভোগ্য হয়। এই শৃঙ্খলা একটি সম্পূর্ণ বিজ্ঞান আছে: সার্চ ইঞ্জিন অপ্টিমাইজেশান।

যদিও সার্চ ইঞ্জিন অপ্টিমাইজেশান (এসইও) এর সুনির্দিষ্ট এই নিবন্ধের সুযোগ অতিক্রম করা হয়, গভর্নিং ধারণাটি একটি সহজ এক: কীওয়ার্ড এবং তার বৈচিত্র। যে কেউ অনুসন্ধান ইঞ্জিন ব্যবহার করেছেন সেটি বোঝা যায় অনুসন্ধানের শর্তগুলি কতটা গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে।

এবং একই কারণে, এই কীওয়ার্ড একটি চাকরী সন্ধানে অত্যন্ত প্রাসঙ্গিক।

আপনি কোন কি কি অন্তর্ভুক্ত করা উচিত?

আপনার লিঙ্কডইন প্রোফাইলে সারাংশের জন্য ব্যবহার করা সঠিক কীওয়ার্ডগুলিকে সনাক্ত করা প্রথমেই কঠিন বলে মনে হতে পারে, তবে আপনাকে খুঁজে পেতে সহায়তা করার জন্য উপলব্ধ সম্পদ আছে:

1. ওগো চার্ট উপরে যান

যদি আপনার জমিতে আরও বেশি সিনিয়র, সম্মানিত পেশাদার হয়, তাহলে সেই ব্যক্তির লিঙ্কডইন প্রোফাইলটি দেখুন। আপনার পছন্দসই শব্দ ক্লাউড সাইটের মধ্যে তার সারাংশ অনুলিপি করুন এবং আটকান (Wordle.net একটি জনপ্রিয় এক) এবং কীওয়ার্ড সবচেয়ে বিশিষ্ট কি দেখতে।

আপনি বর্তমানে ব্যবহার করছেন সারসংক্ষেপ সঙ্গে একই করুন, এবং ফলাফল তুলনা। অন্যদের সঙ্গে এই প্রক্রিয়া পুনরাবৃত্তি, এবং একটি প্যাটার্ন উত্থান করা উচিত।

2. চাকরী পোস্টিং দেখুন

এটি একটি বিস্ময়কর সম্পদ হতে পারে, কিন্তু চাকরির পোস্টিংগুলি এমন সামগ্রীও যা কাজের ভিত্তিক এবং মূলশব্দ-ভিত্তিক, এবং সেইজন্য দক্ষ পেশাগত কাজের জন্যও একটি মহান সম্পদ।

একবার আপনার পরবর্তী পেশা শিরোনাম কি করা উচিত তা চিহ্নিত করার জন্য, কাজের শিরোনাম এবং তার বৈচিত্র জন্য কাজের পোস্টিং তাকান । সেখানে থেকে, উপরে বর্ণিত শর্তগুলি পর্যালোচনা করুন।

3. এটি সব একসাথে টাই

এটা এমন কোনও কথা না করে যায় যে কেউ এমন কীওয়ার্ডগুলি এড়িয়ে চলা উচিত যা প্রকৃতপক্ষে প্রয়োগ করা যাবে না। উপরন্তু, একটি দুর্দান্ত প্রোফাইল না শুধুমাত্র সঠিক কীওয়ার্ড আছে, কিন্তু একটি মানুষের পাঠক আপীল হয়। কীওয়ার্ডগুলি এবং বিবরণটি একসাথে টেনে আনতে সময় নিন, আপনার প্রোফাইলটি আকর্ষক এবং সহজে পড়তে হবে।

আপনার সারসংক্ষেপ চেহারা কিভাবে অপ্টিমাইজেশান

দুটি প্রধান উপায় আছে যা একটি লিঙ্কডইন সারাংশ দেখানো হবে: ডেস্কটপ বা মোবাইল কোনটি প্ল্যাটফর্মের উপর ভিত্তি করে, প্রোফাইল অক্ষরের মধ্যে কেবলমাত্র অনেকগুলি অক্ষর প্রদর্শিত হবে:

যেহেতু দর্শকদের এই অন্য সামগ্রীটি দেখার জন্য একটি অতিরিক্ত পদক্ষেপ নিতে হবে, তবে তাদের প্রথম ২২২ এবং 9২ অক্ষরের প্রতিটিগুলি তাদের ওজন কমাবে: LinkedIn এর ব্যবহারকারীদের 58 শতাংশ মোবাইলটি ( লিঙ্কডইন 2016 Q1 ত্রৈমাসিক ফলাফল ) এর মাধ্যমে এটি দেখতে পাচ্ছেন, ফলে প্রভাব বাড়ানো হচ্ছে প্রথম 92 অক্ষরের বিশেষত গুরুত্বপূর্ণ হবে।

এই দুটি বিস্তৃত বিভাগ টেকনিক্যালি প্ল্যাটফর্ম দ্বারা আরও বিভক্ত হয়: ডেস্কটপে, কোন ওয়েব ব্রাউজার (Chrome, Firefox, Edge / IE, বা Safari) ব্যবহার করা হয়; মোবাইল, যা কোনও অপারেটিং সিস্টেম (অ্যান্ড্রয়েড, আইওএস বা উইন্ডোজ) প্রযোজ্য। কখনও কখনও, ওয়েবসাইটের তথ্য প্রতিটি প্ল্যাটফর্ম, ওএস, বা পর্দার আকার জুড়ে একইভাবে প্রদর্শিত হয় না। যাইহোক, পার্থক্যগুলি ছোটখাট হতে পারে এবং বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, লক্ষ্য করা কঠিন।

কি নিয়োগের ম্যানেজার দেখুন

স্থায়ী অবস্থানের জন্য নিয়োগ করা, নিয়োগকারী নিয়োগকারীদের এবং অন্যান্য সিদ্ধান্ত প্রস্তুতকারকদের সম্ভাব্য কর্মীদের জন্য একটি শক্তিশালী অগ্রাধিকার আছে যারা একটি সংস্কৃতি উপযুক্ত : যারা সহজেই টিম এর গতিশীল মধ্যে মাপসই করতে পারেন কিছু টিম আরো সুগঠনশীল চরিত্রের, এবং সহযোগী মিথস্ক্রিয়া পছন্দ। মতামত আলাদা হলে অন্যান্য দলের সরাসরি বিরোধের সঙ্গে আরামদায়ক হয়। তবুও অন্যেরা বড় বা কম পরিমাণে ব্যক্তিগত উদ্যোগকে অগ্রাধিকার দেয়।

যাই হোক না কেন, প্রত্যেক নিয়োগকর্তা এবং অনেক নিয়োগের ম্যানেজারের প্রশ্ন আছে যে তারা প্রশ্ন করতে পারেন যে একটি প্রার্থী কীভাবে দৃঢ়ভাবে একটি সংস্কৃতি মাপতে পারে, সেই প্রশ্নগুলি দ্বারা নিঃসৃত হ'ল এমন দৃঢ় দৃঢ় মাপের। কিন্তু গুরুত্বপূর্ণ হিসাবে: নিয়োগকারীদের "বিস্তারিত ভিত্তিক," "প্রেরণাপ্রাপ্ত" পেশাদার সকলের সাথে তৃপ্ত হয়। আমরা এই catchphrases অনেক অনেক ক্ষেত্রে যেখানে অনেক অনেক ক্ষেত্রে এই শর্তাবলী স্পষ্টভাবে প্রয়োগ না হয় পড়া আছে।

প্রামাণিক হতে: ইতিবাচক বাকি, কিছু প্রামাণিক এবং ব্যক্তিগত যোগাযোগ করতে ভয় পাবেন না: এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ পার্থক্য করতে পারেন।

লিঙ্কডইন প্রোফাইলের উদাহরণ পর্যালোচনা করুন

এই উদাহরণ লিঙ্কডইন সারসংক্ষেপের সূচনা যা এই নীতির চিত্রিত করে।

ব্যবসা বিশ্লেষক সংক্ষিপ্ত উদাহরণ

একটি ব্যবসা বিশ্লেষক, রেগি সন্দেহভাজন যে তার নিয়োগকর্তার একটি আসন্ন অর্জন কারণে, তার অবস্থান শীঘ্রই বাতিল করা হবে। তিনি একসাথে একটি রিজাইম pulling হয়, তিনি অন্য বি.এ. পেশা পোস্টিং জন্য অনলাইন খুঁজছেন শুরু, এবং অন্তত 33 শতাংশ চাকরী পোস্টিং ব্যবহারকারীর স্বীকারোক্তি পরীক্ষার উল্লেখ যে শুরু - কিন্তু অফিসে, এটি সবসময় ব্যবহারকারী সাইন- বন্ধ টেস্টিং তিনি তার বর্তমান নিয়োগকর্তা বনাম কি ভাষা অনন্য কিনা যাচাই করার জন্য একটি মানসিক নোট তোলে। ব্যাপকভাবে গৃহীত হয় কি।

চালিত বিএ, যার ব্যবসার প্রয়োজনীয় কাগজপত্র এবং প্রযুক্তিগত বৈশিষ্ট্যের * সর্বদা * UAT পাস! আমি একটি উচ্চ শক্তি, অভিজ্ঞ ব্যবসায় বিশ্লেষক, বিকাশকারী এবং ব্যবহারকারীদের সাথে কাজ করার বিষয়ে প্রগতিশীল এবং প্রয়োজনীয় প্রয়োজনীয়তাগুলি এবং বিশদগুলি যা সঠিকভাবে ব্যবসায়িক চাহিদাগুলি প্রতিফলিত করে এবং প্রযুক্তিগতভাবে অর্জনযোগ্য। আমরা ওভার-ইঞ্জিনিয়ার না: সাফল্যের সাথে প্রয়োজনীয় প্রয়োজনীয়তা পরীক্ষা, ব্যবসার প্রয়োজনীয় কাগজপত্র তৈরি করা এবং প্রযুক্তিগত স্পেসিফিকেশনগুলি প্রকাশ করা হয় যখন ব্যবহারকারীর স্বীকৃতি পরীক্ষার (UAT) সময়সূচী সম্পন্ন হয় স্বয়ংচালিত শিল্পের একজন প্রবীণ, আমার সিক্স সিগমা উত্পাদন লিনে এক্সপোজার আমাকে প্রসেসগুলির উন্নতির সুযোগের দিকে দৃষ্টি দেয়।

বৈশিষ্ট্য অন্তর্ভুক্ত:

প্রকল্প পরিচালক সংক্ষিপ্ত উদাহরণ

মেরি প্রজেক্ট ম্যানেজমেন্ট ইনস্টিটিউট থেকে তার প্রজেক্ট ম্যানেজমেন্ট পেশাগত সার্টিফিকেশন পেয়েছে। পেশায় আট বছর বয়সী একজন অভিজ্ঞ, তিনি তার কর্মজীবনের পরবর্তী পদক্ষেপ গ্রহণে আগ্রহী কিন্তু তার বর্তমান নিয়োগকর্তার একটি উপযুক্ত ভূমিকা নেই। মেরি প্রকল্প পরিচালন দপ্তরের পরিচালকদের লিঙ্কডইন প্রোফাইলে পর্যালোচনা করতে এবং তাদের মনোযোগের সাথে অধ্যয়ন করার সিদ্ধান্ত নেয়, একটি পৃথক অবদানকারী এবং একজন নেতা উভয় হিসাবে তার অভিজ্ঞতা প্রতিনিধিত্ব কিভাবে শেখার।

আমার প্রকল্প সময়সূচী এবং বাজেটে থাকুন! আমার PMP আট বছর পণ্য, খাত মধ্যে মূল্যবান পাঠ শিখেছি শিখেছি। আমার প্রকল্পগুলি সময়সূচী এবং বাজেটের মাপকাঠিগুলি নিশ্চিত করার জন্য আশা করা হচ্ছে যে সম্পদগুলি পাওয়া যায় তা নিশ্চিত করার জন্য এটি আমার দৃঢ় প্রভাবের দক্ষতাগুলি উপভোগ করার জন্য প্রচুর পুরস্কার প্রদান করেছে সিম্বাম, স্ক্রাম এবং লিং সিক সিগমা পদ্ধতিতেও সমানভাবে আরামদায়ক, আমার প্রকল্পগুলি সফল কারণ আমি বড় ছবিতে দৃষ্টি নিবদ্ধ রাখছি, নিশ্চিত করার সাথে সাথে প্রকল্পের সদস্যদের লক্ষ্যস্থল অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় সম্পদ রয়েছে। প্রকৃতপক্ষে, কয়েকটি প্রতিভাশালী প্রকল্প ব্যবস্থাপকদের প্রশিক্ষণের জন্য আমার বিশেষাধিকার ছিল, যাদের সফল কর্মজীবনগুলি আমার প্রকল্পগুলির সদস্য হিসাবে শুরু হয়েছিল।

ফোকাস এর এলাকা:

ক্যারিয়ার পরিবর্তন সারাংশ উদাহরণ

জেফ যখন তার শেষ অবস্থান থেকে বেরিয়ে আসেন, তখন এটি একটি বিস্ময়কর বিষয় ছিল: যে অ্যাকাউন্টগুলি তিনি জানতেন সেটিই তার কাছে ছিল। তিনি ধীরে ধীরে তার শক মাধ্যমে কাজ হিসাবে, তিনি যে সত্য ছিল না যে আসে: এপি দক্ষ, তিনি অন্য ক্ষেত্রের সম্পর্কে আরো উত্সাহী ছিল: মানব সম্পদ। অতীতে, তিনি কয়েকটি নতুন নিয়োগকর্তা চিহ্নিত করেছিলেন এবং কয়েকজন সহকর্মীদের সাহায্য করেছিলেন যারা এইচ 1 বি ভিসার জন্য আবেদন করছিলেন, প্রক্রিয়াটির সাথে তার ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতার উপর অঙ্কিত ছিলেন। পিএইচআর সার্টিফিকেশন পরীক্ষার জন্য প্রস্তুত করার জন্য জেফ তার একটি কোর্স ফাঁড়ায় তার বিভক্তি অর্থ ব্যবহার করত। একটি রেফারেন্স গ্রন্থাগারিক সঙ্গে পরামর্শ পরে, তিনি অন্যদের থেকে পোস্টিং এবং লিঙ্কডইন প্রোফাইল সারসংক্ষেপ পর্যালোচনা, তারপর কীওয়ার্ড একটি তালিকা তৈরীর।

যেখানে হিউম্যান রিসোর্স প্রোগ্রামের সংখ্যা কম, আমার কাজ অনুমোদন এবং নিয়োগের অভিজ্ঞতা চকমক! আমার শিরোনাম ছিল অ্যাকাউন্ট প্রদেয়, কিন্তু আমি হিউম্যান রিসোর্স সব আগ্রহী সব বরাবর। আমার কর্মজীবনের উপর, আমি বেশ কয়েকজন ব্যক্তিদের উল্লেখ করেছি যারা কর্মী হয়েছিলেন এবং অনেক সহকর্মীকে সাহায্য করেছিলেন যারা এইচ 1 বি ভিসার জন্য আবেদন করছিলেন, আমার নিজের ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতার উপর অঙ্কন করা। এটি আমাকে অভিজ্ঞ, প্রতিভা অর্জন / প্রতিভা আকর্ষণ / নিয়োগ এবং অভিবাসন / কাজ অনুমোদনের সাথে অভিজ্ঞ, অভিজ্ঞতা প্রদান করে। শৈশব থেকেই আমার সংখ্যা ছিল যথার্থ। কিন্তু আমি পুরোনো হিসাবে, আমি সংখ্যার ধাঁধা শুধুমাত্র এক টুকরা বুঝতে পারেন যে - তাদের পিছনে গোপন একটি গল্প আছে। এবং এই কারণে আমি এই নতুন দিক আমার কর্মজীবন অবিরত করতে ইচ্ছুক।

আমি শীঘ্রই এইচআরসিআই এর PHR পরীক্ষার জন্য বসতে হবে, পাসিং এর প্রতি প্রত্যাশার সঙ্গে। আমি আমার অতীত সম্পর্কে আত্মবিশ্বাসী এবং গর্বিত, এবং ভবিষ্যতে পরবর্তী ধাপটি গ্রহণ করতে চাই।

বিশেষ করে দক্ষ:

আরো লিঙ্কডইন টিপস: 9 একটি ভাল লিঙ্কডইন প্রোফাইল তৈরি সহজ পদক্ষেপ | লিঙ্কডইন 101