নৌবাহিনী নির্বাচনী Reenlistment বোনাস প্রোগ্রাম

নৌবাহিনীর সেক্রেটারি (সিকিউইউ) রে মাবাস একটি সর্বাত্মক পরিবহন ডক জাহাজ ইউএসএস স্যান অ্যান্টোনিও (এলপিডি 17) এর কাছে হস্তান্তরিত তিনজন নাবিককে সর্বাত্মকভাবে আহ্বান জানিয়েছেন। সামরিক এবং বেসামরিক নেতাদের সাথে সাক্ষাত করার জন্য মার্কিন ইউরোপীয় কমান্ডের একটি বহুজাতিক ভ্রমণের অংশ হিসাবে মাবাস এই অঞ্চলটি পরিদর্শন করছেন এবং নাবিকদের এবং মরিন। (ইউএস নেভি ছবিটি গণযোগাযোগ বিশেষজ্ঞ ২ য় শ্রেণী আর্মando গঞ্জালেস / মুক্তিপ্রাপ্ত) 150616-এন-এলভি 331-1001।

নৌবাহিনী তালিকাভুক্ত নাবিকদের জন্য একটি আর্থিক বোনাস অফার (অ্যাক্টিভ ডেট এবং ফুল টাইম সাপোর্ট [এফটিএস]) যারা "ঘাটতি" রেটিং (চাকরি) -এ পুনরায় নিবন্ধন করতে সম্মত হন। এই নির্বাচনী Reenlistment বোনাস (SRB) পরিকল্পনা বলা হয়। প্রোগ্রাম নৌবাহিনী এবং পুরস্কার থাকার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার সঙ্গে নাবিকদের একটি আর্থিক উদ্দীপক উপলব্ধ করা হয় নৌবাহিনী যারা দক্ষতার বিশেষ প্রশিক্ষণ আছে যারা দ্রুতগতিতে প্রয়োজন হয়।

এই প্রোগ্রামটি নৌবাহিনীর সমালোচনামূলক দক্ষতা পুনর্নির্মাণের মানদণ্ডে সহায়তা করে এবং ম্যানিং-এর আকার, আকৃতি এবং স্থিতিশীলতার জন্য নৌবাহিনীর দক্ষতাকে আরও উন্নত করে- এবং এর কারণেই, নির্দিষ্ট রেটিং এবং দক্ষতা সেটের জন্য পুনরায় তালিকাভুক্তির প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করা হয় বা পরিবর্তন করা হয়,

একটি বোনাস কত না একটি নাবিক জন্য যোগ্যতা বিভিন্ন কারণের উপর নির্ভর করে:

বোনাস "জোন" কেবলমাত্র পুনরায় নিবন্ধিত হওয়ার সময় ব্যক্তির মধ্যে সামরিক পর্যায়ে থাকা সময় পরিমাণ:

প্রোগ্রামটি বর্তমানে তিনটি টিয়ারের সাথে সংগঠিত হয়, প্রতিটি সংযুক্ত সংযুক্ত স্তরের এবং যোগ্যতার তারিখগুলির সাথে সাথে নির্দিষ্ট হার এবং নৌবাহিনীর তালিকাভুক্ত শ্রেণীভুক্তকরণ (এনইসি) সংমিশ্রণে পুরস্কার সিলিংগুলি (ক্যাপ)।

টিয়ার এক সবচেয়ে জটিল দক্ষতা তালিকা। বোনাস ক্যাপ $ 30,000 / $ 45,000 / $ 60,000 / $ 75,000 / $ 100,000 এ সেট করা হয়। এই স্তরে যোগ্যতা অর্জনকারী নাবিকেরা আর্থিক বছরে যেকোনো সময় পুনরায় তালিকাভুক্ত করতে এবং একটি বোনাস পাবেন।

টিয়ার টু ক্যাপ $ 30,000 / $ 45,000 / $ 60,000 / $ 75,000 এ সেট করা হয়। এই স্তরে যোগ্যতা অর্জনকারী নাবিকদের পুনরায় অর্থায়নে এবং বোনাস পাওয়ার জন্য একই আর্থিক বছরে এবং তাদের শেষ পরিষেবার তারিখ (EAOS) এর 90 দিনের মধ্যে হতে হবে।

টিয়ার তিনটি সর্বনিম্ন অগ্রাধিকার দক্ষতা তালিকাভুক্ত করে এবং রিজার্ভ এবং পূর্ণসময়ের সহায়তা রেটিংগুলিও অন্তর্ভুক্ত করে। ক্যাপ $ 30,000 / $ 45,000 এ সেট করা হয় এই স্তরে যোগ্যতা অর্জনকারী নাবিকদের পুনরায় অর্থায়ন এবং বোনাস পাওয়ার জন্য একই আর্থিক বছরে এবং তাদের EAOS এর 90 দিনের মধ্যে হতে হবে।

পারমাণবিক ক্ষেত্র আর একটি পৃথক SRB স্তর হিসাবে তালিকাভুক্ত করা হয় না কিন্তু টিয়ার এক মধ্যে অধিকাংশ সঙ্গে, বিভিন্ন স্তরে মধ্যে গুচ্ছ করা হয়েছে।

পুনর্নির্মাণের জন্য টিয়ার টু এবং তিনবার ফ্রেমের প্রয়োজন সম্পর্কিত - যদি ব্যক্তি যুদ্ধক্ষেত্রের ট্যাক্স বর্জনের জন্য যোগ্য (CZTE) পাওয়ার যোগ্য হয়, তবে একই সময়ে একই বছরেই EAOS হিসাবে নাবিককে পুনরায় নামকরণ করতে অনুমোদিত হতে পারে, যতক্ষণ না নাবিকের reenlistment একটি মাসের মধ্যে যা CZTE যোগ্যতা প্রযোজ্য।

নাবিকদের মধ্যে এমন অনেক এনওসি থাকতে পারে যা SRB এর জন্য যোগ্যতা অর্জন করে। যখন এই ক্ষেত্রে তারা তাদের প্রাথমিক বা মাধ্যমিক NEC এর উপর ভিত্তি করে যোগ্যতা অর্জন করতে পারে, তবে তারা এনবিএর প্রয়োজনে একটি বিট ভর্তি হয়। নিয়মটির ব্যতিক্রম: যেসব নাবিকগুলি লিটারাল কম্ব্যাট শিপ (এলসিএস) প্ল্যাটফর্মের (অথবা অর্ডারের সাথে) নির্দিষ্ট করা হয়েছে, যারা এলসিএস নিয়োগের জন্য বিশেষভাবে প্রয়োজন এমন একাধিক এনইসি রয়েছে, তারা সবচেয়ে বেশি লাভজনক এসআরবি-যোগ্য এনএইচ-এর জন্য পুনরায় তালিকাভুক্ত করার অনুমতিপ্রাপ্ত অনুমোদিত, নিযুক্ত বিলেত ।

কখনও কখনও এটি একটি নাবিক একাধিক এনইসি কারণে, একাধিক টিয়ার জন্য যোগ্যতাসম্পন্ন হতে পারে। এই ক্ষেত্রে যখন, সর্বোচ্চ স্তর প্রযোজ্য। এসআরবি বার্তা থেকে উদাহরণ ব্যবহার করে, জোন বি এনইসি 0814 এবং 9536 সহ একটি জিএম টিয়ার ২ "জিএম 9536" জন্য যোগ্যতা অর্জন করবে।

নাবিকদের একাধিক এনইসি থাকতে পারে, যেমনটি উল্লিখিত যখন এই ক্ষেত্রে তারা তাদের প্রাথমিক বা মাধ্যমিক NEC এর উপর ভিত্তি করে যোগ্যতা অর্জন করতে পারে, তবে তারা এনবিএর প্রয়োজনে একটি বিট ভর্তি হয়। নিয়মটির ব্যতিক্রম: যেসব নাবিকগুলি লিটারাল কম্ব্যাট শিপ (এলসিএস) প্ল্যাটফর্মের (অথবা অর্ডারের সাথে) নির্দিষ্ট করা হয়েছে, যারা এলসিএস নিয়োগের জন্য বিশেষভাবে প্রয়োজন এমন একাধিক এনইসি রয়েছে, তারা সবচেয়ে বেশি লাভজনক এসআরবি-যোগ্য এনএইচ-এর জন্য পুনরায় তালিকাভুক্ত করার অনুমতিপ্রাপ্ত অনুমোদিত, নিযুক্ত বিলেত ।

বোনাসটি কিভাবে দেওয়া হয় তা হল যে ব্যক্তি পুনর্নির্মাণের সময় বোনাস (বিয়োগ কর) অর্ধেক পরিমাণ লাভ করে এবং বাকি অর্ধেক বাকী বছরের সংখ্যা দ্বারা বাধ্যবাধকতা অনুসারে অবশিষ্ট থাকে এবং reenlistment এর বার্ষিকী মাসে অর্থ প্রদান করে (এটি 2012 সালে পরিবর্তিত হয়েছিল - পূর্বে যে, এটি অক্টোবরে প্রতি বছর অর্থবছরে, অর্থবছরের শুরুতে দেওয়া হয়েছিল)।

খুব অল্প ব্যতিক্রম ছাড়া, এই সমস্ত ডিপোজিট এই দিন - কোনও চেক নেই।

চলুন একটি উদাহরণ চালানো, আমরা হবে? চলুন শুরু করা যাক যে আমরা একটি ই 5 হাসপাতাল Corpsman - HM2 - 6 বছর জন্য reenlist অনুরোধ। তিনি তার পুনর্নির্মাণের তারিখ 8 বছর পরিবেশিত এবং এনইসি 8403 (যে ফ্লেট মেরিন ফোর্স Reconnaissance স্বাধীন দায়িত্ব কর্পসম্যান) আছে। ২015 সালের এসআরবি বার্তাটি দেখুন, আমরা নিম্নলিখিত তথ্য সহ টিয়ারের মধ্যে দেখতে পাই:

নির্ধারণ এনইসি জোন A জোন বি জোন সি
এইচ এম 8403 2.0 5.0 2.0

তাই, 8 বছরের চাকরির মাধ্যমে, তিনি জোন বিতে পড়ে যা, 5.0 এর একটি পুনরায় তালিকাভুক্ত বোনাস বোতামের তালিকা দেখায়। তার মাসিক বেস E5 হিসাবে আট বছর হিসাবে তিনি reenlist হবে যখন $ ২952 হয়। এখন আমরা তার বোনাস পরিমাণ গণনার সূত্রে যে তথ্য ব্যবহার করি:

বোনাস গুণকী এক্স মাসিক বেস পে এক্স বছরের পুনর্নির্মাণের সংখ্যা = Reenlistment বোনাস
5.0 এক্স $ 2.952 এক্স 6 = $ 88,560

এই চিত্রটি তখন বোনাসের যেকোন টুপি সাপেক্ষে থাকবে - এসআরবি মেসেজ অনুযায়ী, আমাদের কল্পবিজ্ঞানীর ক্ষেত্রে, এইচআরটির জন্য এসআরবি 8403 এনইসি 60,000 মার্কিন ডলারে আটকে আছে।

সুতরাং, যখন HM2 reenlists, তার অ্যাকাউন্টটি প্রায় $ 30,000 বড় (ক্ষুদ্র কর, মনে রাখবেন) হবে এবং পরের 5 বছর পর পরের বছরে অন্য $ 6,000 (ছাড় কর) থাকার আশা করা যায়।

উল্লেখ্য, SRB- এর জন্য প্রয়োগ করা আবশ্যক - পুনর্বিবেচনার তারিখের পূর্বে 120-35 দিনের মধ্যে অনুরোধটি জমা দেওয়া হয়, এবং "সাধারণত" সমাপ্ত হয় reenlistment এর 2 সপ্তাহ পূর্বে প্রক্রিয়া করা হচ্ছে। সীমিত সময় যোগ্যতা কারণগুলির যাচাইকরণের জন্য অনুমতি দেওয়া হয়। এটি এমন একটি বিষয় যেখানে আপনি এবং আপনার ক্যারিয়ার কাউন্সেলর একই পৃষ্ঠাতে আছেন এবং কোনও ঝামেলা হ্রাস করার জন্য।

কখনও কখনও, একটি SRB অনুরোধ জমা এবং reenlistment তারিখ মধ্যে প্রণীত একটি NAVADMIN বার্তা আছে। সাধারণত, ন্যাভিডমিন বলেছেন যে পরিবর্তনগুলি কীভাবে কার্যকর হবে: যদি বোনাস বাড়ানো হয়, তবে তা অবিলম্বে প্রযোজ্য হবে - যদি বোনাস হ্রাস থাকে তবে 30 দিনের বিলম্বের (বার্তাটি প্রকাশের থেকে) গ্রহণ করা হয় প্রভাব।

মনে রাখবেন - আগে উল্লিখিত হিসাবে, Reenlistment বোনাস পরিবর্তন সাপেক্ষে । যদিও একজন আশা করতে পারেন SRB মাত্রা বছরে কমপক্ষে দুবার আপডেট করা, খুব শিগগির Reenlistment বোনাসগুলির বিষয়ে সর্বশেষ বার্তা জন্য, নৌবাহিনীর ন্যাভিডমিন বার্তাগুলি চেক করুন।

এই প্রবন্ধে ব্যবহৃত তথ্য নেভাদমিন থেকে আসে 106/15, মুক্তি 01 মে ২015।