এটি সম্ভবত আপনার পেশাগত কর্মজীবনে অন্তত একবার একটি কঠিন সুপারভাইজার বা খারাপ বসার সম্মুখীন হবে। যদিও অনেক ধরনের খারাপ বসতি রয়েছে, এক ধরনের আইনী কার্যক্ষেত্রে বিশেষভাবে প্রচলিত। আপনার বস বুদ্ধিমান, চালিত এবং প্রতিযোগিতামূলক। আপনার বস হয় সময়-চ্যালেঞ্জ এবং উচ্চ রক্ষণাবেক্ষণ আপনার বসের উচ্চ প্রত্যাশা আছে কিন্তু সামান্য প্রতিক্রিয়া এবং নির্দেশিকা প্রদান করে। আপনার বসটি সমালোচনার জন্য দ্রুত এবং দয়া করে কঠিন আইনী কার্যক্ষেত্রে এই ধরনের খারাপ বসার সাথে আচরণ করার জন্য আট টিপস নীচে।
01 আপনার বস এড়িয়ে চলুন না
02 বোস 'সহকারীগণের সাথে বন্ধুত্ব করুন
বড বসের সেক্রেটারি, প্যারালিগাল, জুনিয়র সহযোগী এবং অন্যান্য সহযোগীকে আপনার সহযোগীকে করুন। এই মানুষ যারা তাকে বা তার সেরা জানেন তারা তার মেজাজ গেজ করতে পারেন এবং ভাল তাকে কিভাবে ভালভাবে পরিচালনা করার পরামর্শ দেয়। তারা একটি নিয়োগের সাথে অসন্তুষ্ট হয় যখন তারা আপনাকে ন্যায্য সতর্কতা দিতে সক্ষম। Bad Boss এর সাথে আচরণ করার সময় এই তথ্যটি আপনার সুবিধাটি ব্যবহার করুন।
03 তার বা তার ঘন্টা কাজ
খারাপ বসার সময় অনুমান করুন, যদি সম্ভব হয়। যদি সে অফিসে প্রথম দিকে আসে, তাহলে আপনাকে অবশ্যই তাড়াতাড়ি আসতে হবে। যদি তিনি একজন দেরী কর্মী হন বা শনিবার সকালে কাজ করেন, তাহলে আপনাকে একই কাজ করতে হবে। তাদের ঘন্টা কাজ প্রমাণ করে যে আপনি একটি প্রস্তুত, ইচ্ছুক, এবং উপলব্ধ অতিরিক্ত কর্মচারী অতিরিক্ত মাইল যেতে ইচ্ছুক। যদিও এটি আপনাকে তার বা তার ভাল দিকে রাখবে, তবে এটি মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে, Bad Boss সম্ভবত আপনার কাঙ্ক্ষিত কাজ-জীবনের ভারসাম্যকে সম্মান করবে না, তাই আপনি যতটা এগিয়ে যান সেইভাবে মনে রাখবেন।
04 নোট নিন
সর্বদা খারাপ বসের অফিসে হাতে কলম এবং কাগজ দিয়ে আসুন এবং তারা আপনাকে যা বলে তা লিখে রাখুন। খারাপ বসের সাথে কথোপকথন অনুসরণ করুন, কোনও অস্পষ্টতা ব্যাখ্যা করার জন্য আপনার নোটগুলি পর্যালোচনা করুন। অ্যাসাইনমেন্ট সম্পন্ন করার সময় আপনার নোট রেফারেন্স একটি সহজ পয়েন্ট প্রদান করা হবে।
05 লেখায় এটি স্মরণীয় করুন
লিখিত সমস্ত দায়িত্ব স্মারক, ইমেইল বা মেমো আকারে প্রকাশ করা যা আপনি প্রত্যেকটি কাজের জন্য বোঝেন। ফাইলটিতে এই লেখাটি রাখুন, বা আরও ভালভাবে, এটি আপনার পৃষ্ঠপোষক উভয়ই নিশ্চিত করতে আপনার বসকে পাঠান। লিখিতভাবে সবকিছু স্মরণে রাখার জন্য এটিও একটি উপায় যে Bad Boss কখনো হয়রানি অঞ্চলকে অতিক্রম করে না-যদি সে করে থাকে তবে আপনার কাছে এটি প্রমাণ করার জন্য লিখিতভাবে সবকিছু আছে।
06 সব সময়সীমা নিশ্চিত করুন
ভুল বা ভুল বোঝাবুঝি এড়াতে লেখার সব সময়সীমা স্মরণীয় করে রাখুন কিছু কিছু রাগ খারাপ বস এবং একটি নির্দিষ্ট সময়সীমা হারিয়ে যাওয়া ছাড়াও।
07 সময়মত থাকুন
একটি নিখুঁত কাজ পণ্য নৈপুণ্য তুলনায় একটি সময়মত ফ্যাশন নিয়োগের আরো গুরুত্বপূর্ণ। Bad Boss আপনার সমাপ্ত লিখিত নিয়োগগুলি একটি ফাইলিং নির্দিষ্ট সময়সীমার আগে ভালভাবে পছন্দ করতে পছন্দ করে যাতে সে তার পর্যালোচনা এবং পুনর্বিবেচনা করার জন্য অথবা অতিরিক্ত গবেষণা বা পুনর্বিবেচনা করার জন্য আপনার কাছে এটির জন্য সময় পায়। যদি Bad Boss নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে আপনার নিয়োগটি গ্রহণ না করেন, তাহলে তারা আপনাকে খুঁজে বের করতে বা এটি পুনঃনির্ধারণ করবে। কোনও ভাবেই, আপনি হারান
08 অন্যদের ভুল থেকে শিখুন
খারাপ বসের জন্য কাজ করে এমন কর্মীর মস্তিষ্কটি বেছে নিন এবং খারাপ বোসকে কী খুশি করার জন্য এবং তার বাটনগুলি কি কোন দিকে এগিয়ে যায় তা খুঁজে বের করুন। যদি আগের কর্মচারী আর সংস্থার সাথে না থাকে, তবে কেন তা খুঁজে বের করুন।
আইন সংস্থা এবং কর্পোরেট আইনি বিভাগ চ্যালেঞ্জিং কাজের পরিবেশ হতে পারে। বিভিন্ন ব্যক্তিত্ব, উচ্চ স্তরের কাজ, টাইটের সময়সীমা, এবং প্রচণ্ড প্রতিযোগিতা দ্বন্দ্ব এবং miscommunication জন্য একটি রেসিপি তৈরি। উপরে উল্লেখিত টিপস পালন করে, আপনি আপনার বস সঙ্গে একটি ফলপ্রসূ সম্পর্ক জোরপূর্বক করতে সক্ষম হবে।