একটি অংশীদার কর্মচারী হিসাবে কাজ করার মানে শূন্য সুবিধা এবং সুবিধাগুলি বোঝায় না। বস্তুত, কোম্পানিগুলি তাদের অংশ-সময় কর্মীদের বিভিন্ন বেনিফিট এবং সুবিধা প্রদানের উদ্যোগ নিয়েছে যাতে তারা অন্যত্র চলতে না পারে। প্রতিটি কোম্পানির প্রতিটি কর্মী বেতন-সময় পুরো সময় নয়। বেশিরভাগ কোম্পানী অংশীদারিত্বের কর্মীদের উপর নির্ভর করে কর্মক্ষেত্রগুলোকে দিন দিন এবং দিনের মধ্যে চলতে থাকে।
পার্ট টাইম কর্মচারীদের উদার বেনিফিট প্রদত্ত 10 শীর্ষ সংস্থা
যদি আপনি অংশীদারিত্বের কাজের জন্য হান্টিং করছেন যা অনন্য সুবিধার ও অন্যান্য সুযোগসুবিধা প্রদান করে, তবে এখানে 10 টি আমেরিকান কোম্পানিগুলির একটি তালিকা আছে যা শক্তিশালী কর্মক্ষেত্র বজায় রাখার এবং বজায় রাখার সর্বোত্তম প্রস্তাব দিচ্ছে।
আরো তথ্যের
তার কর্মজীবন এবং বেনিফিট ওয়েবসাইটের মতে Costco, নেতৃস্থানীয় পাইকারি পণ্য খুচরো বিক্রেতা, তার 180 দিনের জন্য কোম্পানির জন্য কাজ করেছে একবার তার পার্শ্বীয় অংশ কর্মীদের একটি চমত্কার চিত্তাকর্ষক প্যাকেজ প্যাকেজ প্রস্তাব। 450 জন ঘুষের ঘন্টা পর দ্বিতীয়বারের প্রথম মাসে কর্মচারীদের স্বাস্থ্য কভারেজের জন্য যোগ্য। বেনিফিট ডেন্টাল, স্বাস্থ্য এবং দৃষ্টি কভারেজ একটি 401 (K), চাইল্ড কেয়ার সহায়তা, জীবন বীমা এবং প্রেসক্রিপশন ঔষধ ডিসকাউন্ট সঙ্গে বরাবর যেতে অন্তর্ভুক্ত এটি অটিস্টিক এবং অন্যান্য অক্ষম শিশুদের পিতামাতার জন্য একটি অনন্য প্রোগ্রাম প্রদান করে, যার নাম ReThink, যেখানে তারা বিশেষ চাহিদার জন্য বাচ্চাদের যত্ন নেওয়ার চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করার জন্য সহায়তা ও অ্যাক্সেস পেতে পারে।
বার্নস ও নোবল
একটি প্রিমিয়ার বই বিক্রেতার বার্নস ও নোবলে পার্ট টাইম কর্মচারী, এছাড়াও একটি গুরুতর বেনিফিট প্যাকেজ পেতে। কর্মচারীরা ই-রিডার নুক এবং এর আনুষাঙ্গিক সহ সমস্ত পণ্যগুলিতে ডিসকাউন্ট পায়।
তাদের ডিসকাউন্ট উপরে, পার্শ্বসম্পূর্ণ কর্মীদের এছাড়াও দেওয়া ছুটির সময়, ব্যক্তিগত সময়, অসুস্থ দিন, এবং ছুটির দিন পাবেন। কাজের সময়সূচী খুব নমনীয়, এটি কলেজ ছাত্র এবং দ্বিতীয় giggers জন্য নিখুঁত কাজ করে। ছয় মাস চাকরির পর কর্মচারী ডেন্টাল এবং স্বাস্থ্য পরিকল্পনা গ্রহণ করতে পারে।
কোম্পানিটি 401 (কে) প্ল্যানারের সাথে নিয়োগকর্তা মিলের সাথে 4% ভাগ করে দেয়।
Lowe এর
হোমের খুচরা বিক্রেতার লোভের একটি অংশ-টাইমার হিসাবে কাজ করা খুবই ফলপ্রসূ। এই কর্মীদের কাজের জন্য দিন এক থেকে বেনিফিট এবং সুবিধা জন্য যোগ্য। এটি কর্মচারী স্টক ক্রয় পরিকল্পনা, দাঁতের, দৃষ্টি, স্বাস্থ্য এবং একটি 401 (কে) অন্তর্ভুক্ত। Lowe এর কর্মচারীদের উদার গ্রাহক খরচ হিসাব এবং একটি কর্পোরেট সুস্থতা প্রোগ্রাম যা কর্মীদের তাদের জীবনের অধিকাংশ করতে সাহায্য উপলব্ধ।
staples
স্টাফ্লদের সাথে অংশীদারী কর্মচারী হিসাবে বেনিফিটের জন্য যোগ্যতা অর্জনের জন্য, অফিস সরবরাহ খুচরা বিক্রেতা, কর্মীদের ছয় মাসের মধ্যে 500 ঘন্টা কাজ করতে হবে, অথবা সম্পূর্ণ 60 দিনের চাকরির জন্য। স্ট্যাপলস তাদের পরিকল্পনার বিবরণে বলে, "স্ট্যাপলস সকল অংশ-সময়ের সহযোগীদের জন্য ডেন্টাল, জীবন, নির্ভরশীল জীবন, দুর্ঘটনাজনিত মৃত্যু এবং স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতা বীমা কাভারেজ প্রদান করে। স্ট্যাপলগুলি একটি জাতীয় নেটওয়ার্ক দৃষ্টি পরিকল্পনা প্রদান করে যা চোখের পরীক্ষা, ফ্রেম, লেন্স, পরিচিত এবং প্রতিচ্ছায়া চোখের অপারেশন। " কোম্পানি সব কর্মচারীদের 10% ডিসকাউন্ট প্রদান করে, রেফারেল বোনাস, কলেজ ডিস্ক এবং টিউশন পরিশোধ করার সুযোগ প্রদান করে। তারা শিশু এবং বয়স্ক যত্ন, একটি স্টক ক্রয় পরিকল্পনা, একটি 401 (k) এবং আইনি পেশাদারী পরিষেবা খুঁজে পেতে সহায়তা প্রদান করে।
নাইকি
নাইকির প্রধান অংশে কাজ করা, প্রধান ক্রীড়া পোশাক সংস্থাটিও সুফল নিয়ে আসে, তবে এক বছরের চাকরি পর্যন্ত তারা কার্যকর হয় না। কর্মীদের অবশ্যই প্রতি সপ্তাহে ২0 ঘন্টা কাজ করতে হবে। এই কর্মচারীরা স্বাস্থ্য, ডেন্টাল, দৃষ্টি, দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমা, 401 (k) এবং পরিশোধিত সময় বন্ধের জন্য যোগ্য। এবং অবশ্যই, সমস্ত নাইকি কর্মীরা নাইকি পণ্য এবং পোশাক নেভিগেশন উদার ডিসকাউন্ট জন্য যোগ্যতা অর্জন।
ইউ। পি। এস
ব্রাউন আপনার জন্য কি করতে পারেন? ভাল, যদি আপনি ইউ.পি. এর জন্য বিশ্বের নেতৃস্থানীয় শিপিং কোম্পানীর কাজ করতে চান, তবে অংশ-সময়ের জন্য আপনি পূর্ণ-সময়ের সুবিধা পেতে পারেন। কোম্পানি টিউশন সহায়তা, নমনীয় খরচ অ্যাকাউন্ট এবং বিভিন্ন বীমা প্রোগ্রাম প্রস্তাব। আংশিক সময় কর্মচারী কঠোর প্রশিক্ষণ ভোগ করে যা ভবিষ্যতে পূর্ণকালীন কর্মীদের জন্য তাদের প্রস্তুত করতে পারে, এবং ইউ.পি.এস. খুব ভালভাবে ক্ষতিপূরণ দেওয়ার জন্য পরিচিত।
সমগ্র খাবার
কর্মসংস্থান এবং কর্মক্ষেত্রের ২0 ঘন্টা কাজের সপ্তাহের পরে, পুরো খাবারের শীর্ষস্থানীয় কর্মচারী, শীর্ষ জৈব মুদি দোকান, বেশ সুবিধাজনক প্যাকেজগুলির জন্য যোগ্য। স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়াম প্রায় সম্পূর্ণ, প্রদেয় সময় বন্ধ, জীবন বীমা, স্টক অপশন-অবসর পরিকল্পনা এবং 20 শতাংশ বা তার বেশি একটি দোকান ডিসকাউন্ট। কর্মচারীরা লাভশোরিংয়েরও যোগ্য, যা কর্মচারীদের সাথে শেয়ারের মুনাফা শেয়ার করে।
জেপি মরগান চেজ
কোনও কর্মচারী যিনি প্রতি সপ্তাহে 20 ঘন্টা আর্থিক সেবা কোম্পানীর জেএম মরগান চেজে কাজ করে বেনিফিট প্যাকেজের জন্য যোগ্য। জীবন ও দুর্ঘটনা বীমা, সম্পূর্ণ স্বাস্থ্য বীমা, টিউশনের জন্য প্রতিহিংসা, চাইল্ড কেয়ার সহায়তা এবং পণ্যগুলির ডিসকাউন্ট সবগুলি কর্মচারীদের দেওয়া হয়। অন্যান্য সুযোগসুবিধা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে টিউশন পরিশোধ, কমবারি খরচের হিসাব এবং নমনীয় কাজের বিকল্প।
Allegis Group
Allegis Group এ বেনিফিট প্যাকেজ প্রতি সপ্তাহে 20 বা তার বেশি ঘন্টা কাজ করে এমন কোনও কর্মচারীর ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হয়। কোম্পানির মাত্র 10,000 পূর্ণ-সময়ের কর্মচারী এবং 100,000 চুক্তি এবং অস্থায়ী কর্মচারী রয়েছে। দেওয়া সর্বাধিক জনপ্রিয় বেনিফিট এক হল মুনাফা-শেয়ারিং বোনাস। উচ্চতর শিক্ষার জন্য সুস্বাস্থ্যের স্বাস্থ্যের সুবিধার সুবিধাদি, সুস্থতা প্রদান এবং শিক্ষাদান প্রতিদ্বন্দ্বীর পাশাপাশি, অ্যালজিস্ট গ্রুপ তার কর্মচারীদের সময়সীমা প্রদান করে এবং সময়সীমার পরিবেশিত সময়সূচির উপর ভিত্তি করে অসুস্থ ছুটি প্রদান করে।
জমি এর শেষ
ভূ-সম্পত্তির কর্মচারী, ভূগর্ভস্থ দম্পতির ক্ষেত্রে, কর্পোরেট সদর দফতরে অথবা খুচরো দোকানগুলিতে, বেনিফিট পাওয়া যায় যা স্বতঃ বীমা, স্বাস্থ্য বীমা, চাইল্ড কেয়ার সহায়তা, একটি গ্রুপ আইনি পরিকল্পনা, পণ্যদ্রব্য ছাড়, হোমওয়েরারের বীমা, ব্যাকআপ চাইল্ড কেয়ার সেন্টার এবং অনেক বেশি. তাদের ক্যারিয়ার ওয়েবসাইট ইঙ্গিত করে যে তারা "ল্যান্ডস অ্যান্ড এন্ড সেশারের পণ্যদ্রব্যের উদার কর্মচারী ডিসকাউন্ট এবং কমার সেন্টারের জন্য বিনামূল্যে প্রবেশাধিকার, স্থলসম্পদের কর্মীদের এবং তাদের পরিবারের জন্য একটি রাষ্ট্রীয় অত্যাধুনিক ফিটনেস এবং সুস্থতা জটিলতার প্রস্তাব দেয়"। "
এই মাত্র 10 টি কোম্পানীগুলি তাদের আংশিক সময়ের কর্মীদের জন্য অবিশ্বাস্য বেনিফিট প্যাকেজ এবং সুবিধা প্রদান করে। অনেক কোম্পানি অংশীদারী শ্রমিকদের জন্য বেতনভোগী রাখার জন্য এবং পূর্ণ-সময়ের কর্মচারীদের মত একই কাজ জীবনের ভারসাম্য প্রদানের জন্য আরও বেশি প্রস্তাব দিচ্ছে।