সীমাবদ্ধ স্টক মাধ্যমে প্রেরণা
সীমিত স্টক ইস্যু করা দুটি কারণের স্টক বিকল্প প্রদানের চেয়ে আরও ভাল প্রেরণার সরঞ্জাম।
প্রথমত, অনেক কর্মচারী স্টক অপশন বুঝতে পারছেন না। তারা যে কোন লাভ বুঝতে জন্য তারা পদক্ষেপ নিতে হবে জানি না। এটি সীমিত স্টক উপর একটি ন্যস্ত করা সময়ের বোঝা অনেক সহজ। দ্বিতীয় কারণটি হল সীমাবদ্ধ স্টক স্টক অপশনগুলির মত নষ্ট হয়ে যায় না। এমনকি যদি স্টক মূল্য কমে যায়, তবে সীমাবদ্ধ স্টক কিছু অভ্যন্তরীণ মান বজায় রাখে।
গণিত মোটামুটি সহজ। যখন স্টক $ 8 এ ব্যবসা হয় তখন স্টক মূল্য 10 ডলারের স্ট্রাইক রেট দিয়ে দেয়। $ 10 এ ট্রেড করার সময় সীমাবদ্ধ স্টক দেওয়া এখনও $ 8 এর মূল্য এদিকে, স্টক বিকল্পটি তার মূল্যের 100% হারিয়েছে এবং সীমাবদ্ধ স্টক তার মূল্যের ২0% হারায়।
নিয়ন্ত্রিত স্টক মাধ্যমে কর্মচারী মালিকানা
একটি সুবিধাদিত সীমিত স্টক একটি ব্যবস্থাপনা দৃষ্টিকোণ থেকে আছে যে একটি প্রেরণ সরঞ্জাম হিসাবে কর্মচারীরা মনে করতে পারবেন, এবং মালিকদের মত কাজ, যখন একটি সীমাবদ্ধ স্টক পুরস্কার ন্যস্ত করা হয়, তখন সীমাবদ্ধ স্টক পেয়েছে এমন কর্মী স্বয়ংক্রিয়ভাবে কোম্পানির মালিক হন।
কর্মচারীকে মালিকানা অর্জনের জন্য কোনো পদক্ষেপ নিতে হবে না এবং এখন বার্ষিক সভায় ভোট দেওয়ার অধিকার আছে। একটি স্টেকহোল্ডার হয়ে উঠছে কর্মচারীদের কর্পোরেট লক্ষ্য পূরণের আরও ফোকাস উত্সাহিত।
অন্যদিকে স্টক অপশনগুলি, মালিকানা অনুধাবন করার জন্য সামান্য কিছু করে না এবং সাধারণত একটি উচ্চ ঝুঁকিপূর্ণ জুয়া হিসেবে বিবেচনা করা হয় যা একটি সম্ভাব্য মহান পুরস্কার।
একটি কর্মচারী কয়েক বছর ধরে একটি কোম্পানির সাহায্য এবং সমৃদ্ধ সাহায্য এবং স্টক অপশন সঙ্গে ক্ষতিপূরণ করা বিনিয়োগ করতে পারে কিন্তু তাদের আনুগত্য স্টক মূল্য বাড়াতে হয় যাতে তারা নগদ অর্থ উপার্জন করতে পারে এবং একটি বান্ডিল করতে পারেন। এই কর্মচারীরা প্রায়ই এমন পদক্ষেপগুলি বেছে নেয় যা দীর্ঘমেয়াদি সিদ্ধান্ত গ্রহণের পরিবর্তে স্বল্প মেয়াদে (তাদের সম্ভাব্য লাভ বৃদ্ধি করতে) স্টক মূল্য বাড়িয়ে তুলবে, যা অবশেষে কোম্পানির বৃদ্ধি এবং সময়ের সাথে উন্নতির জন্য সহায়তা করে।
সীমাবদ্ধ স্টক সমর্থকগণ
বিশ্বের সবচেয়ে বড় অনলাইন বণিক, আমাজন, জানেন কিভাবে তার কর্মচারীদের কাছে বিক্রি করা যায়, সেই সাথে সাধারণ জনগণের কাছেও Amazon.co.uk নোটগুলি যে তাদের কর্মীদের একটি যোগ করা হয় Amazon.com সংখ্যা স্টক একক যখন তারা যোগদান। আল্ট্রিয়া গ্রুপ, ইনকর্পোরেটেডও সেই রাস্তায় গিয়েছিল যখন তারা ঘোষণা করেছিল যে তারা নির্ধারিত মূল্যের বিকল্পের পরিবর্তে সীমিত স্টকগুলির শেয়ারে ইক্যুইটি অ্যাওয়ার্ড প্রদান করেছে। ডেল কম্পিউটার কর্পোরেশন, সিনেন্ডেন্ট কর্পোরেশন, এবং ডেম্লার ক্রিসলার এজি এছাড়াও স্টক অপশন পরিবর্তে সীমিত স্টক দিকে সরানো হয়েছে।