দ্রষ্টব্য: এই কলামটি আইনি বা আর্থিক পরামর্শ প্রদানের উদ্দেশ্যে নয়। সর্বদা একটি যোগ্যতাসম্পন্ন সম্পদ থেকে ইনপুট চাইতে
একটি সীমাবদ্ধ স্টক ইউনিট গ্রান্ট কি?
যখন কোনও নিয়োগকর্তা আপনাকে কোম্পানির শেয়ার অফার দেয় তবে স্টকগুলি অ্যাক্সেস বা নগদীকরণের আপনার ক্ষমতাগুলির অবস্থানগুলি সীমাবদ্ধ করে দেয়, এটি সীমাবদ্ধ বলে বলা হয়। এই অনুদানগুলি প্রায়শই প্রযুক্তি, উচ্চ বৃদ্ধি এবং বড় প্রতিষ্ঠানগুলির মধ্যে ব্যবহৃত হয় যা মূল কর্মীদের নিয়োগ বা বজায় রাখার মাধ্যম হিসাবে।
সাধারণ বিধিনিষেধ কি স্টক ইউনিট অনুদান নিয়োগকর্তা স্থান কি?
নিয়োগকর্তা দ্বারা এই অবদানগুলি উপর স্থাপিত সীমাবদ্ধতা সবচেয়ে সাধারণ ফর্ম Vesting নামক একটি প্রক্রিয়া মাধ্যমে প্রকৃত শেয়ার অ্যাক্সেস বিলম্বিত হয়। আপনি ভাড়া করা হয় এবং স্টক 500 শেয়ার অফার একটি দৃশ্যকল্প বিবেচনা করুন, তবে, আপনার ভাড়া তারিখ থেকে তিন বছর vesting প্রয়োজন। এই পরিস্থিতিতে, আপনি তিন বছর ধরে স্টক স্পর্শ করতে পারবেন না। যদি আপনি তিন বছরের চিহ্নের পূর্বে ফার্মটি ছেড়ে যান, আপনার শেয়ার কোম্পানির কাছে ফেরত পাঠানো হবে। ন্যস্তকরণে এই নিবন্ধে বর্ণিত হিসাবে, বিভিন্ন বিন্যাসে নিয়োগকর্তা সময় ধরে কর্মচারীদের শেয়ার মালিকানা দিতে ব্যবহার করতে পারেন আছে।
আপনি আপনার স্টক Vests আগে কোম্পানীর ছেড়ে যদি কি হয়?
এই বিন্দু এই নিবন্ধটি মধ্যে অপ্রচলিত মূল্যবান। আপনি সীমাবদ্ধ স্টক ইউনিট অনুমোদন vests আগে ছেড়ে যদি, আপনি শেয়ার লাভের ক্ষমতা জালিয়াতি। এই সুবিধাটি মূলত আপনার কাছে মূল্যহীন হয়ে পড়বে।
কিভাবে একটি স্টক বিকল্প পুরস্কার গ্রান্ট থেকে পৃথক একটি স্টক পুরস্কার পার্থক্য?
উভয় একটি Vesting সময় আছে
পার্থক্য নিরূপণ সময়ের শেষে হয়। যখন একটি স্টক বিকল্প vests, আপনি একটি নির্দিষ্ট মূল্য (স্ট্রাইক মূল্য) এ স্টক ক্রয় বা না ক্রয় করার বিকল্প আছে। আপনি কোনও কোম্পানি স্টক মালিক না পর্যন্ত আপনি বিকল্প অনুশীলন এবং স্টক ক্রয়। যত তাড়াতাড়ি আপনি এটা ক্রয়, আপনি এটি বিক্রি সহ আপনি চান কিছু করতে পারেন। যখন একটি সীমাবদ্ধ স্টক পুরস্কার ন্যস্ত করা হয়, আপনি স্টক মালিক, এবং আপনি এটি যা করতে চান তা করতে পারেন।
কোনটি ভাল, স্টক অপশন বা সীমাবদ্ধ স্টক?
এই প্রশ্নের উত্তর হল, এটি নির্ভর করে। সাধারণভাবে, যদি স্টক মূল্য বেড়ে চলেছে, স্টক বিকল্পগুলি পছন্দ করা হতে পারে। আপনি উচ্চ বাজার মূল্য উভয় বিক্রি করতে পারেন, কিন্তু স্টক বিকল্পের সাথে, আপনি কেনার স্টক মূল্য পর্যন্ত বিক্রি করার ইচ্ছা ছিল না যেখানে স্টক অপশন, আপনি ক্রয় করার প্রতিশ্রুতি ছিল না। বিকল্পভাবে, যদি স্টক মূল্য একই থাকে বা নিম্নগামী ট্রেন্ডিং হয়, তাহলে স্টক আপনার মালিকানাধীন সীমাবদ্ধ স্টক ভাল হতে পারে। আপনার আন-এক্সচেঞ্জ অপশনগুলির কোন মূল্য নেই, এবং যদি শেয়ার দাম স্ট্রাইক মূল্যের নিচে থাকে, তবে তাদের কার্যকরভাবে "আন্ডার-ওয়াটার" হিসাবে বর্ণনা করা হয়। স্টক, অবশ্যই, কিছু মান আছে যদি না এটি শূন্য হ্রাস।
নিয়ন্ত্রিত স্টক ইউনিট বা বিকল্প অনুদান সঙ্গে ট্যাক্স বিবেচনা আছে কি?
হ্যাঁ।
উদাহরণস্বরূপ, সম্ভাব্য যে আপনার সীমাবদ্ধ স্টক ইউনিট অনুদান ন্যস্ত করা তারিখের উপর করের দায়বদ্ধতাটি ট্রিগার করবে, নির্বিশেষে আপনি স্টক বিক্রি বা না করুক কিনা। আপনার বিশেষ পুরস্কার ট্যাক্স প্রভাব উপর সর্বশেষ নিয়ম জন্য একটি যোগ্যতাসম্পন্ন অ্যাকাউন্ট্যান্ট বা অ্যাটর্নি পরামর্শ নিশ্চিত করুন
তলদেশের সরুরেখা:
আপনার বিশেষ সুবিধার সমস্ত শর্তাবলী এবং করের প্রভাবগুলি বোঝার জন্য এটি গুরুত্বপূর্ণ। উভয় অপশন অনুদান এবং সীমাবদ্ধ স্টক ইউনিট অনুদান সময় উপর সম্পদ সৃষ্টি জন্য চমৎকার যানবাহন হতে পারে। যাইহোক, ফাইন্যান্সের একটি বিনামূল্যে লাঞ্চের মতো জিনিস নেই। এই নিয়োগকর্তার অবদানের মূল্যায়নের সময় আপনি কীভাবে এবং কীভাবে আপনার অনুদান এবং করের প্রভাবগুলি সর্বদা সর্বদা সর্বনিম্বে বসবেন তা নির্দিষ্ট বিধিনিষেধগুলি শাসন করবে।
-
আর্ট পেটি দ্বারা আপডেট করা হয়েছে