সামরিক মাসিক বেতন বৃদ্ধি
যারা সংখ্যা তাদের বেসরকারি খাতের প্রতিরূপের তুলনায় সরকারি চাকরির চাকরির মধ্যে উচ্চশিক্ষার সদস্যদের জন্য ক্ষীণ। সরকারি চাকরিতে শিক্ষিত পেশাদার (চিকিৎসা, ডেন্টাল, পিএইচডি) বেসরকারি খাতে তাদের বেসামরিক সমমানের তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে কম আয় করে।
1976 সাল থেকে, সামরিক বেতন সবসময় অনুরূপ কর্মের জন্য গড় বেসামরিক বেতন কম হয়েছে। 1980 এবং 1998 সালের মধ্যে, কংগ্রেস আসলে সামরিক পয়সা গড় প্রাইভেট সেক্টরের উত্থাপিত হয়েছে যা প্রতিরক্ষা বাজেট থেকে টাকা ছিনিয়ে নেয়। এই নীতির কারণে, "বেতন ফাঁক" বেড়েছে 13.5 শতাংশের রেকর্ড। অন্য কথায়, বেসরকারী খাতের শ্রমিকরা একই প্রশিক্ষণ এবং অভিজ্ঞতা সামরিক সদস্যদের চেয়ে 13.5 শতাংশ বেশি করেছেন। ফিস্কাল ২00২ সাল থেকে কংগ্রেস এই নীতিটি প্রত্যাবর্তন করেছে এবং এর ফলে সামরিক সদস্যদের এবং বেসরকারী খাতের মধ্যে "ফাঁক ফাঁক" মাত্র ২.9 শতাংশে কমে গেছে।
নিচের চার্টটি বার্ষিক সামরিক বেতন বৃদ্ধি করে, এবং 1976 সাল থেকে বর্তমান পর্যন্ত সামরিক ও বেসামরিক বেতনগুলির মাঝামাঝি গড় বেসরকারি খাতে উত্থাপিত হয়। উল্লেখ্য: ২00২, ২003, ২004 এবং ২007-এর সামরিক বাহিনীর জন্য যে পরিসংখ্যান দেখানো হয়েছে তা গড়ে উঠেছে গড় শতাংশ বাড়াতে, সেই বছরগুলিতে - কংগ্রেস বিভিন্ন সামরিক পেমেন্টের জন্য "লক্ষ্যবস্তু" বাড়াতে অনুমোদিত করেছে।
অন্য কথায়, সেইসব বছরে, কিছু পে গ্রেড অন্য তুলনায় বড় সংগ্রহ পেয়েছে।
ঐতিহাসিক বেতন উত্থাপন চার্ট
| বছর | সামরিক পাওনা শতাংশ উত্থাপন | গড় ব্যক্তিগত সেক্টর রিয়েস |
| 1976 | 5.0 | 9.0 |
| 1977 | 4.8 | সাত |
| 1978 | 7.1 | 6.8 |
| 1979 | 5.5 | 7.5 |
| 1980 | সাত | 7.8 |
| 1981 | 11.7 | 9.1 |
| 1982 | 14.3 | 9.1 |
| 1983 | 4.0 | 8.1 |
| 1984 | 4.0 | 5.6 |
| 1985 | 4.0 | 5.1 |
| 1986 | 3.0 | 4.4 |
| 1987 | 3.0 | 4.2 |
| 1988 | 2.0 | 3.5 |
| 1989 | 4.1 | 3.5 |
| 1990 | 3.6 | 4.4 |
| 1991 | 4.1 | 4.4 |
| 1992 | 4.2 | 4.2 |
| 1993 | 3.7 | 3.7 |
| 1994 | 2.2 | 2.7 |
| 1995 | 2.6 | 3.1 |
| 1996 | 2.4 | 2.9 |
| 1997 | 3.0 | 2.8 |
| 1998 | 2.8 | 3.3 |
| 1999 | 3.6 | 3.6 |
| 2000 | 6.2 | 4.3 |
| 2001 | 4.1 | 3.2 |
| 2002 | 6.9 | 4.1 |
| 2003 | 4.7 | 3.6 |
| 2004 | 4.2 | 3.1 |
| 2005 | 3.5 | 3.0 |
| 2006 | 3.1 | 2.6 |
| 2007 | 2.7 | 2.2 |
| 2008 | 3.5 | 3.0 |
| 2009 | 3.9 | 3.4 |
| 2010 | 3.9 | 3.0 |
| 2011 | 3.4 | 2.9 |
| 2012 | 1.6 | 2.8 |
| 2013 | 1.7 | 2.8 |
| 2014 | 1.0 | 2.9 |
| 2015 | 1.0 | 1.9 |
| 2016 | 1.3 | 2.3 |
| 2017 | 1.6 | --- |
সরকারি বেতন এই হার বৃদ্ধি ফেডারেল বাজেট দ্বারা নির্ধারিত এবং রাষ্ট্রপতি এবং কংগ্রেস দ্বারা প্রতি বছর অফিসিয়াল করা হয়। ফেডেরাল সরকার নির্ধারণ করে কিনা সামরিক বেসিক বেতন টেবিল কি শতাংশ বৃদ্ধি হবে, বা নিম্নলিখিত অর্থবছরের জন্য বৃদ্ধি না। বৃদ্ধি কর্মসংস্থান সূচকের (ইসিআই) বার্ষিক বৃদ্ধি উপর ভিত্তি করে হয় এই বৃদ্ধি মার্কিন শ্রম পরিসংখ্যান, শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো (BLS) দ্বারা নির্ধারিত হয়।
কর্মসংস্থান খরচ সূচক মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের অর্থনীতিতে ব্যবসাগুলির জন্য শ্রমের খরচে পরিবর্তনগুলির বিবরণীর একটি ত্রৈমাসিক অর্থনৈতিক তথ্য অধ্যয়ন। 2017 সালের জন্য বেতন বৃদ্ধির সুপারিশকৃত পরিমাণ ছিল কর্মসংস্থান সূচকের ২.0।
তবে ২017 সালের 1 জানুয়ারি ২017 সালের শুরুতে ২017 সালের জন্য রাষ্ট্রপতি ও কংগ্রেসের একটি 1.6% বেতন বৃদ্ধির প্রস্তাব করা হয়েছে।