শিশুদের সম্পর্কে কি?

সামরিক পরিবার কেয়ার প্ল্যান

একক-পিতা-মাতা সামরিক সদস্যদের বা দ্বৈত-দম্পতির শিশুদের সন্তানদের যখন তাদের নিয়োগ করা হয় তখন কি হয়?

সামরিক বাহিনীর প্রায় 7.8 শতাংশ সদস্য একক বাবা-মা - সেনাবাহিনীর 10.7 শতাংশ, নৌবাহিনীর জন্য 7.6 শতাংশ, বিমানবাহিনীতে 5.8 শতাংশ এবং সামুদ্রিক বাহিনীর জন্য 4.7 শতাংশ। উপরন্তু, প্রায় 84,000 সামরিক বিবাহিত-থেকে-সামরিক দম্পতিরা আছে প্রায় 36,000 দম্পতির সন্তান রয়েছে

সামরিক সেবা সবসময় নিয়ম ছিল যা একক বাবা-মা এবং সামরিক-বিবাহিত-থেকে-সামরিক দম্পতিদের প্রয়োজন ছিল শিশুদের সাথে তাদের পরিকল্পনার পরিকল্পনা সম্পর্কে তাদের পরিকল্পিত পরিকল্পনা সম্পর্কে পরিকল্পিত আছে। যাইহোক, সত্যবাদী হতে, এই প্রবিধান কঠোরভাবে মরুভূমি শিল্ড / মরুভূমি ঝড় না হওয়া পর্যন্ত কার্যকর করা হয় নি।

যখন পরিষেবাটি রাষ্ট্রপতির কাছে ডিইএসআরটি শেল্ডের উপসাগরে সক্রিয় ডিউটি সামরিক সদস্যদের নিয়োগ শুরু করে এবং ন্যাশনাল গার্ড এবং রিজার্ভ সদস্যদের সক্রিয় করার জন্য আদেশ প্রদান করা হয়, তখন তারা একটি অপ্রত্যাশিত আশ্চর্য পেয়েছিল - শত শত একক-মা-বাবা এবং শিশুদের সাথে দ্বৈত-সামরিক দম্পতিরা ছিল না যাবার জন্য তৈরী. তাদের সন্তানদের যত্নের জন্য তাদের কোন পরিকল্পনা ছিল না। এর ফলে বেশ কয়েকটি পুনঃনির্ধারণ করা হয় এবং স্থাপনার পরিকল্পনাগুলিতে জাগানো হয়।

ফলস্বরূপ, প্রতিরক্ষা বিভাগের (ডিওড) ব্যবস্থা কঠিন হয়ে পড়ে। 199২ সালের জুলাই মাসে, ডোড ডোড ইন্সট্রাকশন 1342.19 প্রকাশিত হয়, ফ্যামিলি কেয়ার প্ল্যানস , সমস্ত সামরিক পরিষেবাগুলির প্রয়োজনীয়তা মান্য করা।

উপরন্তু, সেনাবাহিনীতে তালিকাভুক্ত হওয়ার জন্য সামরিক সেবা একক-বাবা-মাকে গ্রহণ করা বন্ধ করে দিয়েছে।

শিশুসহ একক মাতাপিতা এবং সামরিক দম্পতিরা

সামরিক বাহিনী এখন একক বাবা-মাকে আরোহণ করতে অনুমতি দিচ্ছে না, তবে সামরিক বাহিনী যখন মৃত্যুবরণ করে, বিচ্ছিন্নতা / বিবাহবিচ্ছেদ, দত্তক গ্রহণ, ইত্যাদি, অথবা সামরিক দম্পতির সন্তান হয়, তখন সামরিক বাহিনী বাধ্য হয় না, সামরিক বাহিনীতে একক অভিভাবক হয়ে গেলে তাদের সেবা থেকে পৃথক, যতদিন তারা DOD এবং বিভিন্ন সম্পর্কিত সেবা প্রবিধানের পরিবার যত্ন প্রয়োজনীয়তা পূরণ হিসাবে।

সংক্ষিপ্তভাবে, এর অর্থ হচ্ছে এই সদস্যদের সদস্যদের "পরিবার পরিচর্যা পরিকল্পনা" থাকতে হবে।

পারিবারিক যত্ন পরিকল্পনা

যদিও প্রতিটি পরিষেবার মধ্যে কিছু ছোটখাটো প্রশাসনিক পার্থক্য আছে, তাত্ত্বিক যত্নের পরিকল্পনাগুলি তিনটি মৌলিক প্রয়োজনীয়তা রয়েছে: স্বল্পমেয়াদী যত্ন প্রদানকারী, দীর্ঘমেয়াদী যত্ন প্রদানকারী, এবং যত্নের বিধান বিশদ।

স্বল্পমেয়াদী যত্ন প্রদানকারী একক বাবা-মা এবং শিশুদের সাথে সামরিক দম্পতিরা একটি অ-সামরিক ব্যক্তিকে মনোনীত করতে হবে, যে কোনও সদস্যের সদস্যের যে কোনও সময়, ২4 ঘন্টা প্রতি সপ্তাহে, প্রতি সপ্তাহে 7 দিন, কোনও সদস্যের সদস্য হতে পারে, সদস্য হতে পারে। দায়িত্ব পালনে বা নো নোটিশ দিয়ে নিয়োগ করা হয়। যদিও এই ব্যক্তি অন্য সামরিক সদস্য হতে পারে না, ব্যক্তিটি একজন সামরিক পত্নী হতে পারে। স্বল্পমেয়াদী যত্ন প্রদানকারী স্থানীয় এলাকায় যেখানে সামরিক সদস্য (গুলি) নিযুক্ত / অবস্থিত হয় বসবাস করতে হবে। স্বল্পমেয়াদী যত্ন প্রদানকারী অবশ্যই পরিবার পরিচর্যা পরিকল্পনাটি স্বাক্ষর করতে হবে, ইঙ্গিত দিচ্ছে যে তারা যে দায়িত্বগুলি তাদের উপর অর্পিত হচ্ছে তা বোঝে।

লং টার্ম কেয়ার প্রোভাইডার স্বল্পমেয়াদী যত্ন প্রদানকারী ছাড়াও, সামরিক সদস্য (গুলি) অবশ্যই একটি অ-সামরিক ব্যক্তিকে মনোনীত করতে হবে, যারা লিখিতভাবে সম্মত হবে, তাদের সন্তানদের জন্য দীর্ঘমেয়াদী যত্ন প্রদানের ঘটনায় সামরিক সদস্য (গুলি) একটি উল্লেখযোগ্য সময়ের জন্য স্থাপন করা হয়, বা ইভেন্ট তারা একটি বহিস্থিত বিদেশী সফর জন্য নির্বাচিত করা হয়, বা সমুদ্রের একটি জাহাজে নিয়োগ করা হয়।

দীর্ঘমেয়াদী যত্ন প্রদানকারীকে স্থানীয় এলাকার বাস করতে হয় না, তবে পরিবার পরিচর্যা পরিকল্পনাটি শিশু (পরিবার )কে স্বল্পমেয়াদী যত্ন প্রদানকারী থেকে দীর্ঘমেয়াদী যত্ন প্রদানকারী (আর্থিক, বিমানের টিকিট) হস্তান্তরের বিধান থাকতে হবে। , ইত্যাদি), ঘটনা একটি নো নো বিজ্ঞপ্তি স্থাপনার একটি দীর্ঘমেয়াদী স্থাপনার মধ্যে পরিণত হলে। দীর্ঘমেয়াদী যত্ন প্রদানকারীকে অবশ্যই পরিবার পরিচর্যা পরিকল্পনাটি স্বাক্ষর করতে হবে, ইঙ্গিত দিচ্ছে যে তাদের দায়িত্বগুলি তাদের উপর ন্যস্ত করা হচ্ছে।

যত্নের বিবরণ বিবরণ স্বল্পমেয়াদী এবং দীর্ঘমেয়াদী যত্ন প্রদানকারীদের মনোনীত করার পাশাপাশি, পরিবার পরিচর্যা পরিকল্পনা শিশুদের যত্ন এবং সহায়তাের জন্য বিস্তারিত পরিকল্পনা অন্তর্ভুক্ত করতে হবে। পারিবারিক যত্ন পরিকল্পনা পরিবার বা তত্ত্বাবধায়ক লজিকাল আন্দোলনের জন্য বিধান অন্তর্ভুক্ত করা আবশ্যক। লজিস্টিক ব্যবস্থা অন্তর্ভুক্ত, কিন্তু আন্দোলন চলাকালে পরিবারের সদস্যদের যত্ন এবং সমর্থন ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করার জন্য প্রয়োজন একটি নতুন অবস্থান, আর্থিক, চিকিৎসা এবং আইনি সহায়তা করতে তত্ত্বাবধায়ক বা পরিবার, প্রয়োজন হলে, স্থানান্তরিত করার জন্য ব্যবস্থা, সীমাবদ্ধ নয়।

পরিবার বা তত্ত্বাবধায়ককে একটি নির্ধারিত স্থান হিসাবে পরিবহন করতে প্রয়োজনীয় আর্থিক সহায়তার জন্য লজিস্টিক ব্যবস্থাগুলি অবশ্যই সরবরাহ করা উচিত। সামরিক সদস্য (গুলি) অবশ্যই পরিবারের সদস্যদের জন্য বেসরকারী সাহায্যের কথা বিবেচনা করতে হবে যেমন ব্যক্তিগত, শিশু, বয়স্ক ব্যক্তি এবং প্রতিবন্ধী বয়স্ক ব্যক্তিদের সাহায্যের দরকার হয় যখন ব্যক্তিগত পারিবারিক সিদ্ধান্তগুলি নির্দেশ করে।

পারিবারিক যত্ন পরিকল্পনাগুলি ছোট এবং দীর্ঘমেয়াদী বিচ্ছেদগুলির সময় পরিবারের যত্ন পরিকল্পনা দ্বারা আবৃত পরিবারের সদস্যদের আর্থিক কল্যাণে ব্যবস্থা অন্তর্ভুক্ত করতে হবে। আর্থিক যত্নের জন্য ব্যবস্থাগুলি আত্মীয়-স্বত্ব এবং পারিবারিক সদস্যদের আর্থিক সুরক্ষা নিশ্চিত করার জন্য অ্যাটর্নি, অ্যালার্ট, বা অন্য উপযুক্ত উপায়গুলির ক্ষমতা (গুলি) অন্তর্ভুক্ত হওয়া উচিত।

প্রত্যেকটি পরিষেবা বিশেষ জায়গায় বিশেষ প্রাতিষ্ঠান রয়েছে যার ফলে নির্ধারিত পরিচর্যা প্রদানকারীরা সামরিক বেস সুবিধাদি (মুদ্রানীতি, বিএক্স / পিএক্স, চিকিৎসা) অ্যাক্সেস করতে পারবেন যাতে সামরিক নির্ভরশীলদের যত্ন প্রভাবিত হয়, যখন পরিবার পরিচর্যা পরিকল্পনা প্রকৃতপক্ষে কার্যকর হয় (অর্থাত্, সামরিক সদস্যদের থেকে যত্ন প্রদানকারী থেকে স্থানান্তর করা হয়েছে)।

কমান্ডার পর্যালোচনা

প্রবিধানের প্রয়োজন যে কমান্ডার বা একটি মনোনীত প্রতিনিধির দ্বারা কার্যকারিতা এবং পূর্ণতা জন্য প্রতিটি পরিবার যত্ন পরিকল্পনা পর্যালোচনা করা হয় "মনোনীত প্রতিনিধি" সাধারণত নির্বাহী কর্মকর্তা বা প্রথম সার্জেন্ট। প্রাথমিক পর্যালোচনা শেষে, পরিকল্পনা সদস্য দ্বারা আপডেট করা হয় এবং অন্তত বার্ষিক পর্যালোচনা।

সময়কাল

যখন একজন সামরিক সদস্য শিশুটির সাথে প্রথম একক-পিতা বা মাতা বা সামরিক দম্পতি হয়ে যায় তখন তাকে অবশ্যই তার কমান্ডার, সুপারভাইজার বা কমান্ডারের মনোনীত প্রতিনিধিকে অবিলম্বে রিপোর্ট করতে হবে, কিন্তু পারিবারিক পরিস্থিতিতে বা ব্যক্তিগত পরিবর্তনের 30 দিনের মধ্যে অবস্থা (গার্ড / রিজার্ভ সদস্যদের জন্য 60 দিন) এর পর, সামরিক সদস্য (গুলি) একটি পূর্ণ পরিবার পরিচর্যা পরিকল্পনা জমা দেওয়ার জন্য 60 দিন (90 দিন গার্ড / রিজার্ভ সদস্যদের) আছে। যদি প্রশমনের পরিস্থিতিগুলি জড়িত থাকে, সংশ্লিষ্ট কমান্ডার বা সুপারভাইজার সদস্যকে একটি গ্রহণযোগ্য পরিবার পরিচর্যা পরিকল্পনা জমা দেওয়ার জন্য অতিরিক্ত 30 দিন প্রদান করতে পারে। আরও এক্সটেনশন অনুমোদিত হয় না।

একই 60 দিনের শাসন সক্রিয় সামরিক সামরিক সদস্যদের জন্য প্রযোজ্য যারা একটি সামরিক বেস থেকে অন্য দিকে সরানো স্থানীয় এলাকায় বসবাসকারী একটি স্বল্পমেয়াদী যত্ন প্রদানকারী খুঁজে পেতে তাদের 60 দিন সময় রয়েছে।

নবজাতকদের সামরিক মায়েদের একটি শিশু জন্মের অবিলম্বে অবিলম্বে ঘটিত ঘরে ঘরে ঘরে স্টেশন থেকে দূরে থেকে 4 মাস বিলম্ব গ্রহণ। এই বিধানটি পরিবার যত্ন পরিকল্পনা উন্নয়নশীল এবং শিশু যত্ন একটি প্যাটার্ন প্রতিষ্ঠা করতে সহায়তা করতে হয়। একক সদস্য বা একটি সামরিক দম্পতির এক সদস্য যারা আপত্তিজনক গ্রহণ প্রক্রিয়ার অংশ হিসাবে শিশুটিকে বাড়িতে রেখে দেওয়া তারিখ থেকে 4 মাসের বিলম্ব গ্রহণ করে। একইভাবে, রিজার্ভ কম্পোনেন্ট সদস্যদের সক্রিয় দায়িত্ব থেকে অনাকাঙ্ক্ষিত প্রত্যাহার থেকে একটি 4 মাস বিলম্ব গ্রহণ।

জরিমানা

প্রয়োজনীয় সময়সীমার মধ্যে প্রয়োজনীয় পরিবার পরিচর্যা পরিকল্পনা তৈরির ব্যর্থতার ফলে ডোড নির্দেশিকা 1332.14 (তালিকাভুক্ত) বা ডোড নির্দেশিকা 1332.30 (অফিসার্স) অনুযায়ী মাতৃস্নেহের কারণে সামরিক বাহিনীর অনাবাদী বিচ্ছেদ হতে পারে। রিজার্ভ সদস্যের ক্ষেত্রে প্রয়োজনীয় পরিবার পরিচর্যা পরিকল্পনা তৈরির ব্যর্থতার ফলে একটি নিষ্ক্রিয় বা অবসরপ্রাপ্ত অবস্থাতে স্রাব বা স্থানান্তর করার প্রক্রিয়া হতে পারে।