আজকের ব্যবসা বিশ্ব নেতৃস্থানীয় এবং দৃষ্টি
নেতা এর ভূমিকা ক্লাসিক দেখুন
একজন নেতা একবার একবার যিনি উচ্চ থেকে সভাপতিত্ব করেন, জ্ঞান, পুরস্কার এবং শৃঙ্খলা বিতরণকারী হিসাবে দেখা হয় নেতা-নেতার ঐতিহাসিক দৃষ্টিভঙ্গি কমান্ড ও নিয়ন্ত্রণের মধ্যে কেউ ছিলেন যিনি নিয়ন্ত্রন জারি করার এবং তাদের মৃত্যুদণ্ড কার্যকর করার ক্ষেত্রে একটি শক্তিশালী ভূমিকা গ্রহণ করেন এবং দৈনিক কাজ থেকে দূরে অবস্থান করেন।
একটি নতুন যুগের একটি ভিন্ন পদ্ধতির দাবি
সময় পরিবর্তিত হয়েছে, তাই একটি নেতা ভূমিকা আছে। আজকের নেতা মূল লক্ষ্যের খোঁজে ব্যক্তিদের প্রতি তাদের দক্ষতা এবং দক্ষতা প্রয়োগ করতে পারবেন এমন একটি সুস্থ পরিবেশ তৈরিতে শ্রমশক্তির সময় প্রতিভা চিহ্নিত এবং প্রতিযোগিতার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। এই কার্যকরী কাজের পরিবেশ তৈরি করার জন্য নেতৃস্থানীয় ফোকাস করা এবং সঠিক মূল্যবোধের মডেলগুলিকে পুনর্বিন্যস্ত করার এবং টিম এবং কাজের গ্রুপগুলিকে তাদের কাজগুলি সফল করার জন্য জবাবদিহিতা অনুধাবন করার উপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করার প্রয়োজন।
আজকের নেতা কর্মের মাঝখানে, সমর্থন প্রদান এবং পরিবর্তে উচ্চতর থেকে তার দল নেতৃস্থানীয় পরিবর্তে সঠিক দিক নিশ্চিত।
নেতৃস্থানীয় এবং দৃষ্টি
আজকের নেতারা দলীয় দৃষ্টিভঙ্গি উন্নয়নের জন্য এবং সমর্থন পাওয়ার গুরুত্ব বুঝতে পারছেন দৃষ্টি ভবিষ্যত বা একটি ভবিষ্যত গন্তব্য যে একটি সাংখ্যিক, বিভাগীয় এবং ব্যক্তিগত লক্ষ্য এবং কার্যক্রমের জন্য প্রেক্ষাপটে উপলব্ধ আদর্শ অবস্থা।
দৃষ্টি নির্দিষ্ট বাজারে সফল হতে পারে, একটি বাজার বা গ্রাহক সেগমেন্টের মধ্যে একটি নেতৃস্থানীয় দৃঢ় হিসাবে দৃশ্যমান হতে, বা শিল্পের মধ্যে সবচেয়ে উদ্ভাবনী দৃঢ় হওয়ার প্রচেষ্টা।
প্রকৃত দৃষ্টিভঙ্গি সত্ত্বেও, নেতা দৃঢ় বা দলের কর্মচারীদের মনে এই গন্তব্যের ধারণা তৈরি এবং উদ্ভাবন করতে হবে।
একটি পরিষ্কার, দৃঢ় দৃষ্টি কর্মীদের জন্য একটি সমাবেশে পয়েন্ট হিসাবে কাজ করে। এটা মানুষ এবং দল বিনিয়োগ এবং উন্নতি অগ্রাধিকার দেয়। এটি একটি প্রতিষ্ঠানের প্রত্যেককে তাদের দৈনিক কাজে চেষ্টা করার জন্য কিছু দেয়।
নেতৃস্থানীয় এবং কৌশল
একটি কৌশল একটি দৃষ্টি দিকে কাজ করার একটি পরিকল্পনা সংগঠিত কর্ম একটি সংগ্রহ। নেতৃস্থানীয় কর্মচারী, গ্রাহক, অংশীদার, সরবরাহকারী এবং অংশীদারদের সাথে কাজ করার জন্য দায়ী, একটি কৌশল নির্ধারণ করা, বাস্তবায়ন এবং কার্যকর করা যা দৃঢ়ভাবে বাজারে সফলতায় সাহায্য করে।
কৌশল দ্বারা গৃহীত দিনে বার্ষিক বা দ্বি-বার্ষিক বাছাই করা হয়েছিল আজ, কৌশল কাজ একটি ক্রমবর্ধমান মানুষের জড়িত ক্রমাগত প্রক্রিয়া এবং পরীক্ষা এবং শেখার উপর মনোযোগ নিবদ্ধ।
নেতৃস্থানীয় এবং প্রেরণা
নেতৃবৃন্দ লক্ষ্য সংগঠন, কোচিং, ফিডব্যাক এবং চলমান উন্নয়নমূলক সমর্থন প্রদানের মাধ্যমে দলের সদস্যরা প্রেরণ করে। যদিও অর্থ প্রত্যেকের কাজ করে এমন একটি উপাদান, যদিও পুরষ্কারের মতো অন্য অমূল্য উপাদানগুলি এবং পেশাদারী বিকাশের সুযোগের উপস্থিতি শক্তিশালী অভিপ্রায়কারী, সবসময় মনে করে যে ক্ষতিপূরণটি ন্যায্য। কার্যকরী নেতা ক্রমাগত তাদের কর্মীদের ড্রাইভ এবং আবেগ মধ্যে টোকা উপায় সন্ধানের উপর ক্রমাগত হয়।
আজকের নেতাদের অপরিহার্য দক্ষতা এবং কার্য
একটি নেতা এর মূল ভূমিকা নিরাপদভাবে একটি গন্তব্য থেকে একটি গন্তব্য থেকে অন্য গাইড হয়।
নেতাদের অবশ্যই:
- এঞ্জারার বিশ্বাস
- দিকনির্দেশের জন্য স্বচ্ছতা প্রদান করুন
- তাদের দলের সদস্যদের এবং তাদের দলের ফলাফলের জন্য দায়িত্ব নিন
- একটি ক্রমাগত কৌশল পরিমার্জনা প্রক্রিয়া গাইড
- উচ্চ স্বতন্ত্র এবং দলের কর্মক্ষমতা উদ্দীপিত এবং প্রেরণা
- সমর্থন পরীক্ষা এবং শেখার
- প্রতিভা বিকাশ
- গাইড সিদ্ধান্ত নেওয়া
- শেখান
- জবাবদিহিতা প্রতিষ্ঠা করুন এবং নিশ্চিত করুন
- মূল মানগুলি বিকাশ এবং সমর্থন করুন
- স্বচ্ছতা সঙ্গে যোগাযোগ করুন
একটি নেতা হিসাবে উন্নয়নশীল:
যদিও কিছু ব্যক্তি স্বাভাবিকভাবেই শক্তিশালী যোগাযোগকারী বা কৌশলগত চিন্তাবিদ, নেতারা বেশিরভাগই তৈরি এবং জন্মগ্রহণ করেন না। একজন নেতা হিসাবে বিকাশ সময় এবং অভিজ্ঞতা নেয়, এবং এটি সাধারণত যথেষ্ট ভুল করা জড়িত থাকে। গ্রন্থাগারগুলি প্রধানত বইগুলির সাথে পরিপূর্ণ, কিন্তু সত্যিকার অর্থেই শেখার একমাত্র উপায় হল এটি করাতে কাজ করা। প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম , বই, এবং অন্যান্য উপকরণ মূল্যবান সহায়তা সরঞ্জাম হতে পারে, কিন্তু সীসা শেখার একটি পূর্ণ যোগাযোগ কার্যকলাপ হয়।
আপনার নেতৃত্বের দক্ষতা বৃদ্ধি এবং অভিজ্ঞতা অর্জন করতে আপনি যে পদক্ষেপগুলি নিতে পারেন তা হল:
- কর্মক্ষেত্রে সমস্যা সমাধানের টিমকে প্রধানমন্ত্রীর স্বেচ্ছাসেবক
- একটি প্রকল্প ব্যবস্থাপক হিসাবে সময় পরিশ্রম ব্যয়
- কর্মস্থলের বাইরে স্বেচ্ছাসেবী নেতৃত্বের সুযোগে জড়িত হোন, যেমন স্থানীয় স্কুল, নন-লাভ-বা আপনার ধর্মীয় প্রতিষ্ঠান
- আপনার বিভাগে অগ্রগতি নির্দেশিকা বা নেতৃত্বের সুযোগের জন্য আপনার বস জিজ্ঞাসা করুন
আপনি অন্যদের কাজ সমর্থন এবং পথনির্দেশক অভিজ্ঞতা লাভ হিসাবে, চ্যালেঞ্জ জটিলতা এবং দ্ব্যর্থতা মধ্যে হত্তয়া হবে। এক কনসালট্যান্ট নেতৃত্বের বিকাশকে কেন্দ্র করে সর্বাধিক মৌলিক নেতৃত্বের কার্যক্রম এবং সিনিয়র নেতৃত্বের সর্বাধিক চ্যালেঞ্জিং কাজ এবং বহিরাগত রিংগুলিতে সাংগঠনিক কৌশল ও উন্নয়নের সাথে জড়িত একটি সমকেন্দ্রিক চক্রগুলির মধ্যে বহির্বিশ্বে চলার নেতৃত্ব দেওয়ার কথা বলে। ক্রমাগত নতুন এবং ক্রমবর্ধমান জটিল সমস্যার মধ্যে পরিচিত এবং আরামদায়ক এলাকায় অতিক্রম আপনি যে চ্যালেঞ্জ চাইতে
তলদেশের সরুরেখা
মহান নেতাদের তারা সম্মুখীন সম্মুখীন মানুষের উপর একটি অসাধারণ প্রভাব আছে। তারা বড় বিষয় অর্জনে অনুপ্রাণিত এবং তারা এটি পথনির্দেশক, চ্যালেঞ্জিং এবং অন্যদের সমর্থন করে। কাজ কঠিন এবং কখনও কখনও vexing, কিন্তু এটি উল্লেখযোগ্যভাবে পুরষ্কারস্বরূপ।