অনিশ্চয়তার একটি যুগে একটি ম্যানেজার হিসাবে উন্নয়নশীল

যখন আমাদের রচনা ও ক্যারিয়ারের উপর অনিশ্চয়তা এবং পরিবর্তন প্রভাব বিস্তার করবে তখন তার বেশিরভাগ লেখা এবং কথা বলার ক্ষেত্রে এটি একটি কৌতুক এবং বিষণ্ণতা রয়েছে, আমি ভিন্নমত পোষণ করি। আমার মতে, আপনি যদি সঠিক দক্ষতা, সরঞ্জাম এবং মনোভাবের সাথে সশস্ত্র হয়ে থাকেন তাহলে আপনার কর্মজীবনে একজন পরিচালক ও নেতা হিসেবে উন্নয়নশীল হওয়ার সময় এটি শ্রেষ্ঠ সময়।

কিছু দূর করার জন্য, আমি আপনার চাকরির সীমানার বাইরে এবং আপনার দৃঢ় থেকে আমাদের সব সংস্থা এবং শিল্পের জন্য পরিবর্তন এবং বিঘ্ন প্রচারের বাজার বাহিনীর বৃহত্তর বিশ্বকে মনে করি।

বড় ছবি দেখার পর, আমরা কেবলমাত্র আমাদের উচ্চতা সামঞ্জস্য করবো এবং এই জটিল পরিবেশে বেঁচে থাকার এবং সাফল্যের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা ও সরঞ্জামগুলি কীভাবে চাষ করতে পারি তা নিয়ে আলোচনা করব।

ব্যবসা ভবিষ্যতের সম্পর্কে জীবন সম্পর্কে 6 তথ্য:

  1. প্রযুক্তি সবকিছু পরিবর্তন করতে হবে। প্রযুক্তিগত পরিবর্তন দ্রুত গতির নতুন শিল্প ও সংগঠনকে জীবন প্রদান করে এবং ব্যবসার জন্য দৃষ্টিভঙ্গি প্রদান করে। উবেরা সুস্পষ্ট উদাহরণ যে প্রত্যেকের রেফারেন্স এবং অবশ্যই, ফেসবুক এবং গুগল (এখন বর্ণমালা) এবং টেসলা এবং স্পেস এক্স এবং অনেকে ভবিষ্যতে উদ্ভাবনের কাজে ব্যস্ত।
  2. আগামীকালের দৈত্য সংস্থাগুলি এবং শিল্প শিল্পের তালিকা থেকে উদ্ভূত হবে ম্যাকিনজী "বিভ্রান্তিকর ডোনার" হিসাবে বর্ণনা করে। এই সংস্থাগুলির ডিজিটাল ডিএনএ রয়েছে এবং আজকের দীর্ঘমেয়াদি পরিপক্ক সংস্থার ব্যবসা এবং প্রচেষ্টার কোনও সম্পর্ক নেই। তারা অতীত দ্বারা unencumbered হয়
  3. প্রত্যেক বিদ্যমান ফার্ম (আপনার সহ) উজ্জ্বল ডিজিটাল ডিএনএ ফার্মগুলির প্রতি প্রাসঙ্গিকতা এবং সম্ভাব্য বেঁচে থাকার লড়াইয়ে রয়েছে। বিদ্যমান সংস্থার জন্য মৌলিক বিষয়গুলি নতুন উপহার এবং পন্থাগুলির সাথে নতুন বাজারে অতীতের প্রথা ও ব্যবসা পদ্ধতির বাইরে চলে যাওয়ার উপায় খুঁজে বের করছে। এটি একটি অ তুচ্ছ কার্যকলাপ।
  1. বিশ্বায়নের, নগরায়ন, ডেমোগ্রাফিক প্রজন্মের, ভূতাত্ত্বিক অস্থিতিশীলতা এবং স্থায়িত্ব (প্রযুক্তি পরিবর্তনের সাথে মিলিত) জন্য ড্রাইভ এর ম্যাক্রো বাহিনী, দশক ধরে আসতে পৃথিবীর অর্থনৈতিক আবহাওয়া সিস্টেম চালানো হবে। এই বাহিনীর প্রভাব থেকে কোন শিল্প বা ভূগোল বা সেক্টর প্রতিরোধী হবে না।
  1. ম্যানেজমেন্ট পুনঃনির্ধারণ করা আবশ্যক। এই লন্ডন ব্যবসা স্কুল প্রফেসর এবং লেখক, গ্যারি Hamel দ্বারা স্পষ্টভাবে একটি যুদ্ধ কণ্ঠ, এবং আমি একেবারে সঠিক এবং অপরিহার্য হতে বিশ্বাস এক। গত কয়েক শতাব্দীর শিল্প বিপ্লবের তুলনায় আমরা আমাদের সংগঠনগুলোর নেতৃস্থানীয় ও কাঠামোগত পদ্ধতির ব্যবহার ও রক্ষণাবেক্ষণে ব্যবহার করি এবং আজ ও আগামীকালের অতি দ্রুত, প্রযুক্তি এবং তথ্যভিত্তিক এবং পরস্পর সংযুক্ত বিশ্বের তুলনায় অনেক প্রথা ও পদ্ধতি। ব্যবস্থাপনা উৎকৃষ্টতা এবং ব্যবস্থাপনা উদ্ভাবনের সাধনা আজকের বিশ্বের একটি অপরিহার্য।
  2. আপনি আপনার কর্মজীবনের মালিক, এখন আর আগের তুলনায় বেশি আপনার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সম্পদ হল আপনি, আপনার দক্ষতা এবং শিখতে এবং আপনার অ্যাডমিনের উপযোগী। পরিবর্তনের এই যুগে এটি অবশ্যই অপরিহার্য যে আপনি সক্রিয়ভাবে শেখার এবং পুনর্বিবেচনা একটি চিরস্থায়ী প্রক্রিয়া জড়িত।

7 আপনার ম্যানেজমেন্ট ডেভেলপমেন্ট প্রচেষ্টা ফোকাস এলাকায়:

যদিও "কীভাবে" আইটেমের তালিকা সাফল্যের জন্য প্রয়োজনীয় কঠোর পরিশ্রমের বাস্তবতাকে ব্যাপকভাবে সহজ করে দেয়, তারা একটি মহান শুরু বিন্দু প্রস্তাব দেয়। আপনার ব্যক্তিগত পেশাদারী ফিটনেস প্রোগ্রাম জন্য মৌলিক নির্দেশিকা হিসাবে এই আরো বিবেচনা করুন। আমরা পরবর্তী পোস্টগুলিতে আরও বিস্তারিতভাবে এইগুলির প্রতিটিতে বিল্ড করব।

  1. আপনার বাহ্যিক IQ বিকাশ আপনার সংস্থার দেওয়ালগুলির মধ্যে আপনার চলমান বেশিরভাগ সময় ব্যয় করা এবং আগুনের আঘাতে অগ্নিকাণ্ড করা সহজ। নিয়মিতভাবে আপনার উচ্চতা একটি উচ্চ স্তরে সামঞ্জস্যপূর্ণ এবং আপনার শিল্পের বড় পরিবর্তন এবং প্রবণতা, আপনার গ্রাহকদের এবং এমনকি দূরে বাজার এবং ভূগোল মধ্যে তাকান অপরিহার্য। সেরা নেতৃবৃন্দ এবং ম্যানেজারগুলি বাহ্যিক পরিবেশের ক্রমাগত সুযোগ খুঁজছে এবং প্রবণতা বা পরিবর্তনগুলি যা চ্যালেঞ্জ তৈরি করতে পারে বা তাদের সংস্থাগুলির জন্য নতুন দরজা খুলতে পারে তা লক্ষ করছে। তারা অন্তর্দৃষ্টি এবং কর্মের মধ্যে বাইরের গোলক অনুবাদ করার উপর মনোনিবেশ করে।
  1. আপনার অভ্যন্তরীণ ও বহিরাগত নেটওয়ার্ক বাড়ান পরিবর্তনের এই যুগে সাফল্য একটি সমস্যার সমাধান বা একটি সুযোগ জব্দ করার জন্য সঠিক দক্ষতার মধ্যে আলতো চাপ সম্পর্কে অনেক কিছু। আপনার সাফল্য, আপনার দল এর সাফল্য এবং এমনকি আপনার দৃঢ় সাফল্যের আপনার দৈনন্দিন পরিবেশের বাইরে বিশেষজ্ঞদের নিয়োজিত করার ক্ষমতা উপর নির্ভর করতে পারে। সেরা নেতৃবৃন্দ এবং ম্যানেজার হল নেটওয়ার্ক দালাল যারা সমস্যা সমাধানের জন্য বিভিন্ন গ্রুপে একত্রিত করে।
  2. ভদ্রভাবে পড়ুন অন্যদের থেকে ধারণাগুলির জন্য আপনার ক্ষুধা আপনার কর্মজীবনে অনেকবার লভ্যাংশ দেবে। আপনি যদি পড়তে না (বা শোনা) এবং শেখার, আপনি পরিবর্তন গতির পিছনে পিছনে চলন্ত করছি। কিছু আসন্ন প্রস্তাবিত তালিকা সংরক্ষণ তালিকার জন্য tuned থাকুন।
  3. অভ্যন্তরীণকরণ: "এটি নেতা এবং ব্যবস্থাপক।" একজন ম্যানেজার এবং একজন নেতার মধ্যে পার্থক্য সম্পর্কে মূল্যবান ধূসর বিষয় জোরার পরিবর্তে, জানেন যে আপনাকে সফল হওয়ার জন্য মহান ব্যবস্থাপনা দক্ষতা এবং মহান নেতৃত্বের দক্ষতা উভয়েরই প্রয়োজন। তারা সাফল্য জন্য প্রয়োজনীয় behaviors উভয় অবিশ্বাস্যভাবে মূল্যবান toolsets হয়।
  1. শক্তি এবং রাজনীতির বাস্তবতা কবুল করুন। যেখানেই মানুষ গোষ্ঠীতে একত্রিত হয়, ক্ষমতা এবং রাজনীতি বিদ্যমান। চ্যালেঞ্জ রাজনৈতিক পরিবেশকে বুঝতে এবং বুঝতে সাহায্য করে যে আপনার সততা অক্ষত রাখে। এবং যারা ক্ষমতার অধিকারী (আবার, পরিষ্কারভাবে) যারা সিদ্ধান্ত নিয়েছেন তারা কি করবে এবং কে কী করবে। যদি এটা ভাল মনে হয়, প্রভাব রোপণ সম্পর্কে আরো এই বিবেচনা করুন। "শুধু এটি উপেক্ষা করবেন না।
  2. কাজ যে দলগুলি তৈরি শিখুন টিমগুলি উদ্ভাবন, কৌশল প্রয়োগ এবং সমস্যা-সমাধানের যানবাহন, এবং আপনাকে একটি মাস্টার দল বিল্ডার হতে শিখতে হবে। আমাদের কর্মক্ষেত্রের বেশিরভাগ টিম সাব-অপ্টিমাইজেশন এবং এমন একটি বিশ্ব যেখানে বিশদতা অপরিহার্য, আপনি আপনার টিমকে সংশোধন করতে পারে না।
  3. নেতৃস্থানীয় আপনার অভ্যন্তরীণ খেলা মাস্টার। আমরা সহস্রাব্দ সহকারে সংহতি, কোচিং সহ, প্রতিক্রিয়া প্রদান এবং নির্দেশ প্রদান করে। এবং এই নিরবধি আচরণ এখনও গুরুত্বপূর্ণ যখন, আপনি নেতৃত্ব এবং পরিচালনার জন্য বলা হচ্ছে যা প্রসঙ্গে অন্য কোন সময়ে সময়ের তুলনায় আজ খুব ভিন্ন। আজকের কার্যকর নেতারা একটি নিরাপদ পরিবেশে উদ্দীপ্ত করার জন্য তাদের ভূমিকা ও দায়িত্বগুলির সাথে স্বতন্ত্রভাবে যুক্ত আছেন যেখানে উদ্ভাবন এবং গবেষণার উন্নতি হয়। নেতাদের জন্য এই মানসিকতা বিবেচনা করুন।

এখন জন্য নীচে-লাইন:

শুধু এক বছর আগে, আমি নিজেকে শারীরিকভাবে রূপান্তরিত করতে সেট। আমি বিষয় সম্পর্কে আমি কি সবকিছু পড়তে এবং তারপর আমি খুঁজে পেতে পারে সর্বোত্তম প্রশিক্ষক ভাড়া। এই বিশেষ প্রশিক্ষক শরীর এবং মন প্রশিক্ষণ সংহত এবং অনেক শত ঘন্টা কঠিন কাজ পরে, আমি নতুন শারীরিক এবং মানসিক আমার জন্য একটি মহান ভিত্তি নির্মাণ করেছি অবশ্যই, আমি জানি যে পরিচালনা এবং সীসা শেখার মত অনেক, আমি প্রক্রিয়া একটি চিরস্থায়ী কাজ। শেখার এবং ক্রমবর্ধমান কাজ থামাতে না।

আমার অভিপ্রায় হয় কঠোর পরিশ্রমের ফ্রেমে সাহায্য এবং একটি ম্যানেজার এবং নেতা হিসাবে ধারাবাহিক শেখার এবং reinvention আপনার যাত্রা আপনাকে গাইড। আপনি ভারী উদ্ধরণ এবং কঠোর পরিশ্রম বিনিয়োগ করেন, আপনি আপনার টিম এবং আপনার দৃঢ় হিসাবে, উন্নতিলাভ করা হবে। এখন, এর শুরু করা যাক!