আপনার রেজুমে সেরা লেখা এবং এড়িয়ে চলুন

stefanamer / iStock

আপনার সারসংকলন একটি ভাল প্রথম ছাপ করতে আপনার প্রথম সুযোগ, এবং আপনি যে ছাপ করতে অনেক সময় নেই ইউএস নিউজ এবং ওয়ার্ল্ড রিপোর্ট অনুযায়ী, আপনার রিজ্যুমের উপর ভিত্তি করে আপনার সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য এটি হেরিং ম্যানেজারের জন্য ২0 সেকেন্ডের কম সময় নেয়। নিয়োগের ম্যানেজারগুলিকে আপনার সারসংকলনটি স্ক্যান করতে হবে এবং রেকর্ড সময়ের মধ্যে প্রয়োজনীয় তথ্যগুলি সন্ধান করতে হবে যাতে তারা পরবর্তী রেজুমে চলে যেতে পারে। আপনার জন্য এটি কি মানে যে আপনি আপনার সারসংকলন উপর অন্তর্ভুক্ত প্রায় প্রতিটি শব্দ হয় আপনি লক্ষ্য পেতে বা দ্বন্দ্ব থেকে আপনি ঠক্ঠক্ শব্দ সাহায্য করতে পারেন।

আপনার সারসংকলন, এবং এড়ানোর জন্য যা যা শব্দ, দ্রুত হেল্প ম্যানেজার ছাপতে জানেন।

আপনার রিজুমে অন্তর্ভুক্ত শীর্ষ 15 টি শব্দ

একটি CareerBuilder জরিপ সাড়া যারা নিয়োগকর্তাদের অনুযায়ী আপনার সারসংকলন অন্তর্ভুক্ত করার জন্য এখানে পনের শ্রেষ্ঠ শব্দ আছে:

অর্জন
আপনার সারসংকলন জুড়ে অ্যাকশন ক্রিয়াগুলি অন্তর্ভুক্ত করুন, বিশেষ করে আপনার সারসংকলন কাজের কাজের অংশে। নিয়োগকর্তা জানতে চান আপনি কোম্পানির কী কী অফার করতে পারেন, এবং ক্রিয়া ক্রিয়াগুলি পূর্বের কোম্পানিতে আপনি যা করেছেন তা ঠিকভাবে দেখান। "অর্জন" একটি দুর্দান্ত কর্ম ক্রিয়া যা দেখায় যে আপনি একটি পূর্ববর্তী টাস্ক এ সফল হয়েছে। এই নিয়োগকর্তারা মনে করেন যে আপনি তাদের কোম্পানীর অনুরূপ জিনিস অর্জন করতে পারেন।

উন্নত
উন্নত আপনার সারসংকলন করা আরেকটি কার্যকর কর্ম ক্রিয়া । এই শব্দটি দেখায় যে আপনি একটি আগের কোম্পানির ইতিবাচক পার্থক্য কিছু ধরণের তৈরি যদি সম্ভব হয়, ব্যাখ্যা করুন কিভাবে আপনি উন্নতি করেছেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি বলতে পারেন "শারীরিক ও ডিজিটাল ফাইল সিস্টেমে স্ট্রিমলাইন করে প্রশাসনিক অফিসের উন্নত দক্ষতা।" এটি কেবলমাত্র আপনিই অর্জন করবেন না তা দেখাবে, তবে এটি আপনি যে দক্ষতাগুলি অর্জন করেছেন তাও দেখাবে।

প্রশিক্ষিত / মেন্টরড
"প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত" এবং "পরামর্শদাতা" শব্দগুলি এমন ক্রিয়া ক্রিয়া যা দেখায় যে আপনার অন্যদের পরিচালনা করার অভিজ্ঞতা আছে। এই শব্দগুলি বিশেষভাবে দরকারী যদি আপনি এমন একটি কাজের জন্য আবেদন করেন যা পরিচালনা, নেতৃস্থানীয়, শিক্ষাদান করা বা অন্যদের পরামর্শ দেয়। যদি সম্ভব হয়, আপনি প্রশিক্ষিত বা mentored লোকেদের সংখ্যা বলে।

উদাহরণস্বরূপ, আপনি বলতে পারেন, "15 বারিস্টদের প্রশিক্ষিত কর্মীদের নতুন কাপ্পুসিিন মেশিন চালানোর জন্য।" এটি লোকেদের একটি গ্রুপের নেতৃত্ব ও পরামর্শের ক্ষমতা প্রদর্শন করবে।

Managed
"প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত" এবং "মেন্টরডেড", "পরিচালিত" একটি কর্ম শব্দ যা অন্যকে নেতৃত্বের ক্ষমতা প্রদর্শন করে। এটি একটি ম্যানেজমেন্ট অবস্থানের জন্য একটি সারসংকলন অন্তর্ভুক্ত একটি বিশেষ গুরুত্বপূর্ণ শব্দ। আবার, আপনার পরিচালিত ব্যক্তিদের সংখ্যা অন্তর্ভুক্ত করার চেষ্টা করুন, বিশেষ করে যদি এটি একটি বড় সংখ্যা হয়।

নির্মিত
এই অ্যাকশন শব্দটি দেখায় যে আপনি কেবলমাত্র নির্দেশাবলির অনুসরণ করার চেয়ে আরও কিছু করতে পারেন- আপনি আসলে কিছুটা নির্মাণ করতে পারেন এবং একটি কোম্পানিতে অবদান রাখতে পারেন। আপনি একটি নতুন ফাইলিং সিস্টেম তৈরি বা একটি সফ্টওয়্যার অ্যাপ্লিকেশন উদ্ভাবিত কিনা, আপনার স্বাধীনতা প্রদর্শন, "তৈরি" শব্দটি ব্যবহার করুন, স্বাধীনতা, এবং মৌলিকতা।

স্থিরপ্রতিজ্ঞ
নিয়োগকর্তা প্রার্থীদের ভাড়া করতে চান যারা সমস্যার সমাধান করতে পারেন এবং চিনতে পারবেন। এই কর্মের ক্রিয়াটি ব্যবহার করুন যদি আপনি একজন ব্যবস্থাপক চাকরির জন্য আবেদন করেন, অথবা অন্য যে কোনও কাজের তত্ত্বাবধানের প্রয়োজন হয় এই শব্দটি দেখাবে যে আপনি একটি সমস্যা স্পট এবং এটি সমাধান করার জন্য পদক্ষেপ করতে সক্ষম।

স্বেচ্ছাপূর্বক
এই অ্যাকশন শব্দটি আপনার পদক্ষেপকে এবং একটি প্রকল্প বা টাস্কে সাহায্য করার জন্য আপনার ইচ্ছাকে প্রমান করে, এমনকি যদি আপনাকে তা করতে না বলা হয়। আপনার উদ্যোগ এবং আপনার টিমওয়ার্ক প্রদর্শন করতে এই শব্দটি ব্যবহার করুন।

প্রভাবিত
নিয়োগকর্তা চাকরি প্রার্থীদের চায় যারা অন্যদের ভালোর জন্য অন্যদের উৎসাহিত ও প্ররোচিত করতে সক্ষম। আপনার নেতৃত্বের দক্ষতা হাইলাইট করার সময় "প্রভাবিত" মত একটি কর্ম শব্দটি আপনি কী অর্জন করেছেন তা তুলে ধরে।

বর্ধিত / কমে যাওয়া
একজন নিয়োগকর্তা তার নির্দিষ্ট কোম্পানীকে কীভাবে মূল্য যোগ করবেন তার নির্দিষ্ট প্রমাণ চায়। এটি করার একটি উপায় হল আপনার সফলতা পরিমাপ করা । পূর্ববর্তী কোম্পানীর অর্থ সঞ্চয়, দান উত্সাহ, বা অন্যান্য পরিমাপযোগ্য উপায়ে সাফল্য অর্জনের ক্ষেত্রে আপনি কীভাবে দেখান তা সংক্ষেপে অন্তর্ভুক্ত করুন। "বর্ধিত" বা "হ্রাস" মত ক্রিয়া শব্দ ব্যবহার করে আরো স্পষ্টভাবে দেখাবে কিভাবে আপনি সাফল্য সফলতার সাহায্য করেছেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি বলতে পারেন, "নতুন বাজেট তৈরি করা হয়েছে যা অফিসের ব্যয় হ্রাস 10%" বা "নতুন তহবিল সংগ্রহের উদ্যোগের মাধ্যমে দাতাদের সংখ্যা 15% বাড়িয়েছে"।

ধারনা
নিয়োগকর্তা সাধারণত জানতে চান যে চাকরির প্রার্থীরা সৃজনশীল , উদ্ভাবনী মানুষ যারা টেবিলে নতুন সমাধান আনবে আপনার সারসংকলনটিতে, আপনার নিজের বা নিজের দলের বা একটি অংশের একটি নির্দিষ্ট ধারণা বিকাশের সময়গুলির উদাহরণ অন্তর্ভুক্ত করুন, এবং এই ব্যাখ্যাটি কীভাবে এই কোম্পানীর সাফল্য অর্জন করতে সহায়তা করে তা ব্যাখ্যা করুন। যদি আপনি একজন ম্যানেজার হিসাবে চাকরির জন্য আবেদন করছেন, তাহলে আপনি কীভাবে আপনার কর্মচারীদের ধারণাগুলি শুনেছেন তা উল্লেখ করতে পারেন এবং এই ধারনাগুলি এমন কিছুকে গড়ে তোলার জন্য সহায়তা করে যা কোম্পানির উপকার করে। এটি আপনার প্রতিনিধিদলের দক্ষতাও দেখাবে।

চালু
এই অ্যাকশন ক্রিয়াটি দেখায় যে আপনি সফলভাবে একটি প্রকল্প সম্পূর্ণ করতে সক্ষম। আপনি একটি অ্যাপ্লিকেশন যে আপনি উন্নত চালু, একটি ওয়েবসাইট আপনি ডিজাইন সাহায্য, বা একটি বিজ্ঞাপন প্রচারণা যে আপনি একটি দলের সঙ্গে কাজ, শব্দ "লঞ্চ" দেখাবে যে আপনি সফলভাবে কিছু উত্পাদন করতে সক্ষম

রাজস্ব / লাভজনক
আবার, নিয়োগকারীদের আপনি জানতে চান কিভাবে আপনি আগের কোম্পানীর মান যোগ করেছেন জন্য কাজ। এটি করার জন্য একটি উপায় প্রদর্শন করা হয় কিভাবে আপনি একটি কোম্পানির জন্য অর্থ উপার্জন। যে কোনও উদাহরণ অন্তর্ভুক্ত করুন যা আপনি মুনাফা বা আয় বৃদ্ধি করতে সাহায্য করেছেন। সংখ্যাসূচক মানগুলির পাশাপাশি "রাজস্ব" বা "লাভ" শব্দগুলি ব্যবহার করে চাকরি ব্যবস্থাপককে এক নজরে দেখাতে হবে যে আপনার আর্থিক সাফল্য অর্জনের একটি রেকর্ড আছে।

বাজেট অধীনে
যখন কোম্পানি জানতে চায় যে আপনি তাদের অর্থ উপার্জন করতে সাহায্য করবেন, তখন তারা জানতে পারবে যে আপনি তাদের অর্থ সঞ্চয় করতে সাহায্য করবেন। যে কোনও সময় উল্লেখ করুন যে আপনি একটি কোম্পানির ব্যয় কম ব্যয় করেছেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি বলতে পারেন, "সংগঠিত বার্ষিক তহবিল সংগ্রহকারী, এবং $ 500 দ্বারা বাজেটের অধীনে রয়েছেন।"

ওঁন
"অর্জন করা" মত, ক্রিয়া ক্রিয়া "জিতেছে" একটি নিয়োগপ্রাপ্ত ম্যানেজার দেখায় যে আপনি আগের কাজ সফল হয়েছে। আপনি যদি কখনও কর্মক্ষেত্রে পুরস্কার পান, অথবা আপনার প্রচেষ্টার জন্য কিছু অন্য স্বীকৃতি লাভ করেছেন, তাহলে এই ক্রিয়াটি ব্যবহার করা বিবেচনা করুন।

শীর্ষস্থানীয় 15 টি শব্দ আপনার রিজুমে থেকে এড়িয়ে চলুন

আপনি আপনার সারসংকলন অন্তর্ভুক্ত করা উচিত শব্দ আছে, সেখানে এছাড়াও এড়ানোর জন্য শব্দ আছে CareerBuilder অনুযায়ী, এখানে আপনার সারসংকলন অন্তর্ভুক্ত পনের সবচেয়ে খারাপ শব্দ হয়:

বংশজাত শ্রেষ্ঠ
"বেস্ট অব বেড" এমন একটি আমেরিকান কানেল ক্লাব কুকুর শো বিজয়ীর মত আর কোনও চাকরির প্রার্থীর চেয়ে বেশি। আপনার সারসংকলন মধ্যে এই মত cliché- এবং অদ্ভুত-বাক্যাংশগুলি এড়িয়ে চলুন। একটি ফ্রেজ একটি সাধারণ হয়ে পরে, এটি একটি নিয়োগের ম্যানেজার কিছু মানে না।

উদ্যোগী লোক
এই অন্য খালি, cliché শব্দটি। আপনি যদি এই উদ্যোগটি ব্যবহার করেন তবে আপনি উদ্যোগ গ্রহণ করবেন, এই শব্দটি মুছে ফেলবেন এবং একটি নির্দিষ্ট উদাহরণের সাথে এটি প্রতিস্থাপন করবেন যা আপনি পদক্ষেপ নিয়েছেন এবং একটি প্রকল্পটির দায়িত্বে নিযুক্ত করেছেন। উদাহরণগুলি খালি শব্দের তুলনায় অনেক বেশি শক্তিশালী।

বক্সের বাইরে চিন্তা করুন
এটি একটি শব্দ যে ম্যানেজার নিয়োগের সময় এবং সময় আবার শুনেছেন। এই শব্দটিকে একটি নির্দিষ্ট উদাহরণের সাথে প্রতিস্থাপন করুন যখন আপনি সৃজনশীল চিন্তা প্রদর্শন করেছেন। আপনি "তৈরি করা," "ধারণাগত," বা "উন্নত" মত একটি ক্রিয়া ক্রিয়া সহ "বাক্সের বাইরে চিন্তা করুন" প্রতিস্থাপন করতে পারেন।

সিনার্জি
Synergy একটি প্রচলিতো শব্দ মত শব্দ হতে পারে, কিন্তু নিয়োগের নিয়োগকারীদের প্রায়ই এটা অস্পষ্ট এটি। আপনি নিখুঁত বলার চেষ্টা করছেন কি নির্দিষ্ট করার জন্য আরো নির্দিষ্ট কর্ম ক্রিয়া ব্যবহার করুন। আপনি বিভিন্ন বিভাগের সাথে "যোগাযোগ" বা "সহযোগিতা" বা "সহযোগিতা" করেছেন? আপনি কি বোঝাতে চেয়েছেন এই অ্যাকশন ক্রিয়া এক ব্যবহার করুন।

যান-থেকে ব্যক্তি
এটি অন্য overused এবং অস্পষ্ট ফ্রেজ। নিজেকে বর্ণনা করার জন্য এই শব্দটি ব্যবহার করার পরিবর্তে, আপনার প্রকৃত অর্থ কি তা নিয়ে চিন্তা করুন। আপনি কি সেই ব্যক্তি ছিলেন যিনি আপনার আগের চাকরিতে প্রত্যেকের দায়িত্ব পালন করেছিলেন? আপনি কি সেই ব্যক্তি ছিলেন, যখন তারা একটি দ্বন্দ্ব মধ্যস্থতা সাহায্য প্রয়োজন? এই শব্দটি ব্যবহার করার পরিবর্তে আপনি কিভাবে নেতৃত্ব প্রদর্শন করেছেন তার নির্দিষ্ট উদাহরণগুলি প্রদান করুন

চিন্তা নেতৃত্ব
এই ফ্রেজ খুব বিস্তৃত এবং অস্পষ্ট। আপনি যদি বলার চেষ্টা করছেন যে আপনি একটি প্রতিষ্ঠানের জন্য বেশ কিছু ধারণা নিয়ে আসেন, তবে "ক্রিয়েশন", "তৈরি করা" অথবা "উন্নত" এর মতো একটি ক্রিয়া ক্রিয়া ব্যবহার করুন।

মূল্য সংযোজন
আবার, এটি একটি অত্যাশ্চর্য ধারণা যে আপনার পূর্ববর্তী কাজগুলিতে আপনি কী কী যোগ করেছেন তা দেখানো হয়েছে। যাইহোক, "মান সংযোজন" শব্দটি ব্যবহার করার পরিবর্তে, বিশেষভাবে দেখান কিভাবে আপনি মান যোগ করেছেন আপনার সাফল্য পরিমাপ করার সময় যতটা সম্ভব সংখ্যা অন্তর্ভুক্ত করুন। আপনি মান যোগ করা কিভাবে সুনির্দিষ্ট "বৃদ্ধি / হ্রাস," "রাজস্ব / লাভ," বা "বাজেটের অধীনে" শব্দ ব্যবহার করুন

ফলাফল চালিত
নিয়োগকর্তা অনুমান করে সবাই কর্মস্থলে ভাল ফলাফল অর্জন করতে চায়। এই ফাঁকা শব্দটি আপনি কর্মক্ষেত্রে সফলভাবে ফলাফল কীভাবে অর্জন করেন তা প্রমাণের সাথে উল্লেখ করুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি একটি অনলাইন বিপণন কোম্পানীর জন্য কাজ করেন, আপনি উল্লেখ করতে পারেন যে আপনি প্রতিটি বিপণন প্রকল্পের সাফল্যের পরিমাপের জন্য ক্লিক-এর হারগুলির পরিমাপ কিভাবে করবেন।

টিম প্লেয়ার
প্রায় সবাই বলে তারা একটি দল প্লেয়ার, কিন্তু এটি প্রমাণ করা কঠিন। এই সাধারণ বিবরণ ব্যবহার করার পরিবর্তে, "সহযোগিত", "সহযোগিত", "পরামর্শদাতা" এবং আরো অনেক কিছু যেমন অ্যাকশন ক্রিয়া ব্যবহার করে আপনি অন্যদের সাথে সহযোগিতার সময়গুলির উদাহরণ দিন।

শেষের সারি
আবার, নিয়োগকারীদের আপনি আপনার পূর্ববর্তী কাজগুলিতে সাফল্য অর্জনের উপায় পরিমাপ করতে চান। "নিচের লাইন" এর মত একটি অস্পষ্ট ফ্রেজ ব্যবহার করার পরিবর্তে, আপনি কোম্পানিটিকে কীভাবে বিশেষভাবে সাহায্য করেছেন তা দেখানোর জন্য সংখ্যাগুলি ব্যবহার করুন। আপনার কোম্পানির নিচের লাইন বিক্রয় সংখ্যা, বাজেট বা অন্য কোনও ব্যক্তিকে নির্দিষ্ট কিনা।

কঠোর পরিশ্রমী
বরং বলার অপেক্ষা রাখে না যে আপনি একজন কঠোর পরিশ্রমী, এটি প্রমাণ করুন। অতীতে আপনি কীভাবে কঠোর পরিশ্রম করেছেন তা প্রদর্শন করতে নির্দিষ্ট কর্মের শব্দ এবং উদাহরণ ব্যবহার করুন। শুধু উদাহরণ ব্যবহার করে নিয়োগকর্তারা আপনার বিবৃতি বিশ্বাস করতে সক্ষম হবে।

কৌশলগত চিন্তাবিদ
এটি একটি খুব অস্পষ্ট বিবরণ যা নিয়োগকর্তাকে আপনি কোম্পানির কাছে নিয়ে আসার একটি ধারণা দেবেন না। নিজেকে "চিন্তাবিদ" হিসাবে বর্ণনা করা আপনার প্যাসিভ হিসাবে বর্ণনা করা হয়- পরিবর্তে, আপনার মহান চিন্তা কর্ম কাজ একটি সমস্যা সমাধানের সাহায্য ব্যাখ্যা। উদাহরণস্বরূপ, আপনি বলতে পারেন, "যোগাযোগ উন্নত করতে ইন্টার-অফিস মেমো কৌশল প্রণয়ন ও বাস্তবায়ন করা।"

প্রগতিশীল
এই বিশেষণ আপনার কাজের নীতিগত বা দক্ষতার পরিবর্তে আপনার ব্যক্তিত্বের বর্ণনা দেয়। আপনার আউটগোয়িং ব্যক্তিত্বকে পুনরায় চালু করতে প্রমাণ করার কোন উপায় নেই - কেউ তাদের রেজুমে "গতিশীল" শব্দটি লিখতে পারেন আপনি অতীত কাজের অভিজ্ঞতা থেকে উদাহরণ ব্যবহার করে প্রমাণ করতে পারেন তথ্য আটকান। আপনার সাক্ষাত্কারে , নিয়োগকর্তা আপনার অনলস ব্যক্তিত্ব দেখতে সক্ষম হবে।

স্ব-প্রণোদিত
শব্দ "গতিশীল," কেউ বলতে পারেন যে তারা তাদের পুনঃসূচনা মধ্যে "স্ব-অনুপ্রাণিত" হয়। যাইহোক, শব্দ ব্যবহার করে কিছু প্রমাণ না। আপনি নিজেকে আত্মপ্রতিকৃত বলে বলার পরিবর্তে, আপনি আপনার সারসংকলন জুড়ে এটি প্রমাণ করতে পারেন। আপনার কাজের সারাংশে, আপনি নিজেকে তৈরি করেছেন এমন একটি প্রকল্প বা কৃতিত্বের কথা উল্লেখ করুন, বা আপনি যা করতে স্বেচ্ছায় স্বেচ্ছাসেবী করেছেন আপনি যদি কোনও পেশাদার এসোসিয়েশনে যোগদান করেন, তাহলে আপনার সারসংকলনটিতে তাদের তালিকা দিন। এইগুলি আপনার প্রেরণা প্রমাণ করবে এমন জিনিসগুলি

বিস্তারিত ভিত্তিক
আপনি একটি পুনঃসূচনা করতে পারেন সবচেয়ে খারাপ (এবং সর্বাধিক সাধারণ) ভুলগুলির মধ্যে একটি হল যে আপনি বিস্তারিত-ভিত্তিক, এবং তারপর আপনার সারসংকলন একটি বানান ভুল আছে । অত্যধিক ব্যবহৃত শব্দ "বিস্তারিত ভিত্তিক" থেকে পরিত্রাণ পেতে এবং পরিবর্তে একটি পালিশ এবং সুসংগঠিত সারসংকলন উত্পাদন। এটি আপনার মনোযোগকে বিস্তারিতভাবে দেখাবে যদি আপনার অতীতের কাজটি আপনাকে বিস্তারিত-ভিত্তিক হতে হবে তবে ব্যাখ্যা করুন যে আপনার কাজের অভিজ্ঞতার বিবরণে উদাহরণস্বরূপ, আপনি বলতে পারেন "নগদ পরিচালনার নির্ভুলতা জন্য তিনবার মাসের জন্য পুরস্কার বিতরণ স্টার ক্লার্ক।

রিজুমে ওয়ার্ড চয়েস এর টিপস

নির্দিষ্ট হতে হবে। আপনি আপনার সারসংকলন মধ্যে অস্পষ্ট প্রদর্শিত না চান। নিয়োগকারী নিয়োগকারীরা "দলীয় খেলোয়াড়" এবং "কঠোর পরিশ্রমী" মত ক্লিচড শব্দ শুনতে শুনতে ক্লান্ত। শব্দ এবং বাক্যাংশগুলি বিশেষভাবে ব্যাখ্যা করে যা আপনি আপনার পূর্ববর্তী কর্মগুলিতে সম্পন্ন করেছেন।

কর্মগুলি ব্যবহার করুন নিয়োগের ম্যানেজার এছাড়াও পুনরায় কর্মের শব্দ দেখতে চাই। এটি কী কী? অ্যাকশন শব্দগুলি দেখায় যে আপনি একটি নেতৃত্বের ভূমিকা গ্রহণ করেছেন যা ফলাফলগুলি উত্পন্ন করে।

ক্ষমতা শব্দ অন্তর্ভুক্ত করুন আপনার সারসংকলন শক্তি শব্দ অন্তর্ভুক্ত করুন যে ম্যানেজার নিয়োগের জন্য সন্ধান যে আপনার সারসংকলন স্ট্যান্ড আউট করতে হবে। অ্যাকশন শব্দের পাশাপাশি, অন্যান্য পাওয়ার শব্দের মধ্যে রয়েছে জনপ্রিয় দক্ষতা শব্দ , আপনার শিল্পের জন্য নির্দিষ্ট বানান এবং শব্দগুচ্ছ এবং কাজের তালিকা এবং কোম্পানির ওয়েবসাইট উভয়েরই কীওয়ার্ড । এটি ব্যবহার করে (তাদের খুব প্রায়ই ব্যবহার না করে) আপনার সারসংকলন এটি মাধ্যমে ভবনের ম্যানেজার skims হিসাবে স্ট্যান্ড আউট করতে।

মূল্য ব্যবহার করুন এছাড়াও, যখন সম্ভব, আপনার নিয়োগকারীরা আপনার নিয়োগকারীদের উপকৃত হয় তা প্রদর্শন করতে সংখ্যাগুলি ব্যবহার করুন। উদাহরণস্বরূপ বলা যায়, "অর্থ সঞ্চয় করে ভাল অভ্যাসের প্রযোজ্য মূল্য" যোগ করার পরিবর্তে, আপনাকে বলা উচিত যে আপনি "500,000 ডলারের জনসাধারণের সম্পর্কের বাজেট পরিচালনা করেছেন এবং সংরক্ষণের একটি নতুন এবং কার্যকর খরচ-সঞ্চয়কারী বিপণন প্রোগ্রামের উন্নয়ন এবং বাস্তবায়ন করে তিন বছর মেয়াদের জন্য বছরে 10,000 ডলারের বেশি অর্থ খরচ করে। "

কাজের উপর ফোকাস আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করছেন তার দক্ষতা, ফলাফল এবং কৃতিত্বগুলির উপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করে, আপনার কাছে সাক্ষাৎকারের জন্য আহ্বান করার অনেক সুযোগ রয়েছে। আবার, কাজের তালিকা থেকে কীওয়ার্ডগুলি ব্যবহার করে আপনার সারসংকলনটি কাজের সাথে পুনরায় সাজান। এই, শব্দ পছন্দ সঙ্গে মিলিত, আপনি আপনার পরবর্তী পেশা কাছাকাছি পাবেন।

আরও পড়ুন: সেরা দক্ষতা একটি সারসংকলন অন্তর্ভুক্ত করা