পার্ক জমির, বিনোদন কেন্দ্র এবং জলজ কেন্দ্রগুলি মানুষকে কম খরচে এবং অস্থায়ীভাবে শারীরিকভাবে সক্রিয় থাকার এবং বিদেশে উপভোগের সুযোগ দেয় এবং পার্ক এবং বিনোদন বিভাগগুলি শহরটির সামগ্রিক মানদণ্ডে অবদান রাখে।
পার্ক এবং বিনোদন কাজ একটি পুরানো কর্মজীবন পছন্দ হতে পারে, আপনি কাজ করার সময় খেলার আগ্রহী হন!
01 পার্ক এবং বিনোদন পরিচালক
পার্ক এবং বিনোদন পরিচালকরা নিয়মিত অন্যান্য বিভাগের হেডের সাথে যোগাযোগ করেন। উদাহরণস্বরূপ, পার্ক এবং বিনোদন পরিচালক বিভাগের বার্ষিক বাজেট নির্ধারণের জন্য অর্থ বিভাগের সাথে কাজ করে, শহরটির অ্যাটর্নির সাথে আইনি দায়বদ্ধতা নিশ্চিত করা এবং জনসাধারণের তথ্য অফিসারের সাথে বিভাগীয় পরিষেবাগুলি প্রচারের প্রচার প্রচার তৈরির জন্য।
পার্ক এবং বিনোদন পরিচালকরা নগর পরিষদের ঘন ঘন উপস্থাপনা করে এবং একটি অ্যাডভাইজরি বোর্ড সাধারণতঃ পার্ক এবং বিনোদন বোর্ড বা পার্ক এবং বিনোদন কমিশন নামে পরিচিত। পরিচালক পার্ক এবং বিনোদন বোর্ড সদস্যদের সঙ্গে দৃঢ় ব্যক্তিগত সম্পর্ক এবং শহর কাউন্সিল সদস্যদের সাথে collegial সম্পর্ক ফর্ম। শহরের কাউন্সিলের কাছে উপস্থাপনের জন্য পরামর্শদাতা শহরের ম্যানেজারের উপর নির্ভর করে।
02 পার্ক ম্যানেজার
03 পার্ক রক্ষণাবেক্ষণ সুপারভাইজার
04 পার্ক রক্ষণাবেক্ষণ কর্মী
05 বিনোদন ব্যবস্থাপক
তারা পার্ক এবং বিনোদন পরিচালকদের বিনোদন পরিকল্পনা এবং বাজেট তৈরি করতে সহায়তা করে। পরিকল্পনা এক বা একাধিক বছর আবরণ করতে পারেন। বাজেটগুলি সাধারণত এক বছর জুড়ে থাকে, তবে মনে রাখা হয় উভয় দীর্ঘ-পরিসীমা এবং স্বল্প পরিসীমা পরিকল্পনার সাথে এটি করা হয়।
রক্ষণাবেক্ষণ পরিচালকদের বিনোদন সুবিধা এবং সরঞ্জাম জন্য রক্ষণাবেক্ষণের সময়সূচী সঙ্গে রাখা। দুর্ঘটনা ঘটলে ত্রুটিপূর্ণ বা অনিরাপদ সরঞ্জামগুলি আইনত দায়ী শহরটি ছেড়ে দিতে পারে।
06 বিনোদন কোঅর্ডিনেটর
তারা প্রায়শই তরুণ এবং বয়স্ক বয়স্কদের সাথে কাজ করে কারণ এই দুটি দল অন্যদের চেয়ে বেশি বিনোদনমূলক সেবা ভোগ করে। রিক্রিয়েশন কোঅর্ডিনেটর নিরাপদ আচরণের মডেলিং এবং নিয়মগুলি প্রয়োগ করে তাদের গ্রাহকদের জন্য একটি নিরাপদ পরিবেশ নিশ্চিত করে। তারা প্রায়ই সন্ধ্যায় এবং সপ্তাহান্তে ঘন্টা কাজ
07 জলযান ম্যানেজার
জলবিদ্যুৎ পরিচালকদের জন্য একটি বড় চ্যালেঞ্জ হল তাদের কর্মীদের বয়স বেশিরভাগ শহর লাইফ গার্ডগুলি কিশোর-কিশোর যারা তাদের অল্প বয়সের দক্ষতার কারণে কয়েক বছরের বেতনভোগী অভিজ্ঞতার তুলনায় বেশি থাকে না। জলবায়ু ব্যবস্থাপকেরা প্রায়ই তাদের কর্মচারীদের কিভাবে একজন কর্মচারী হতে শিখতে হয়, সময়মত আসার মতো ভালো অভ্যাস শিখতে সাহায্য করে, টাস্কে থাকা এবং গ্রাহকদের সম্মান সঙ্গে চিকিত্সা করা।
এই তরুণ কর্মীদের সঙ্গে একটি উচ্চ টার্নওভার হার আসা। অ্যাক্টিভিক্স ম্যানেজার ক্রমাগত নিয়োগ এবং নতুন কর্মীদের প্রশিক্ষণ হয়।
08 হেড লাইফগাড্ড
09 লাইফগার্ড
যেহেতু লাইফগার্ডগুলি জলবিদ্যুৎ কেন্দ্রে সাংগঠনিক কাঠামোর নিচের অংশে থাকে সেহেতু প্রায়ই এমন কাজগুলি করতে হয় যা অন্য কেউ করতে চায় না। যদি বাথরুম পরিষ্কার এবং জ্যোতিষী কর্মীদের অন্য ঘন্টার জন্য দেখানোর জন্য নির্ধারিত হয় না, তাহলে mop ধরা যারা অনুমান করা হয়।