এটি একটি খারাপ মেজাজে ঠিক আছে, কিন্তু আপনার সাক্ষাত্কারের দিনে আপনার কোনও নেতিবাচক অনুভূতির কোনও ব্যাপার নেই, এটি প্রদর্শন করা উচিত নয়।
একটি ইতিবাচক, বন্ধুত্বপূর্ণ মনোভাব একটি নিয়োগকর্তা অঙ্কিত একটি দীর্ঘ উপায় যায়
নিয়োগকর্তারা তাদের কর্মী, সহকর্মীদের, এবং ক্লায়েন্টদের সঙ্গে আশাবাদী এবং সম্ভাব্য হাজির যে মানুষ ভাড়া করতে চান। এমনকি যদি আপনি একটি অবস্থানের জন্য ভাল যোগ্যতাসম্পন্ন হয়, একটি নেতিবাচক মনোভাব কাজ পাওয়ার সম্ভাবনা আপনার ক্ষতি হতে পারে।
এখানে একটি সাক্ষাত্কারের সময় একটি ইতিবাচক মনোভাব conveying জন্য টিপস - এমনকি যদি আপনি আসলে যে ইতিবাচক অনুভব করছি না
7 একটি কাজের ইন্টারভিউ সময় এটি ইতিবাচক রাখার জন্য টিপস
1. অংশ পোষাক
আপনি ভাল চেহারা যখন, আপনি ভাল মনে করেন। আপনার ইন্টারভিউ দল নির্বাচন যখন এটি মনে রাখা। আপনার শার্ট এবং slacks লোহা সময় নিন, আপনার জুতা পোলিশ, আপনার চুল কাটা পেতে - যাই হোক না কেন আপনি ইন্টারভিউ মধ্যে হাঁটা বিশ্বাস বোধ করবে। আপনি আপনার ভাল তাকান জানেন কিভাবে আপনি মনে করেন কিভাবে উন্নতি করতে পারে। ইন্টারভিউ জন্য সঠিকভাবে পোষাক নিশ্চিত করুন - ব্যবসা পোশাক সেরা।
2. ইতিবাচক চিন্তা করুন
যদি আপনি একটি সাক্ষাত্কারে যান যে আপনি চাকরি পাবেন না, অথবা যে আপনি ভাড়া নিতে হবে এবং দু: স্থ হতে, আপনি অন্যথায় নিয়োগকর্তা সন্তুষ্ট জন্য এটি কঠিন হবে
অতএব, আপনি নিয়োগকর্তার অফিসে হাঁটার আগে, আপনি সফল ছিল যখন একটি সময় মনে কিছু মিনিট সময় নিতে - এটি আপনি চেয়েছিলেন একটি চাকরী পেয়েছিলাম যখন একটি সময় ছিল, সফলভাবে একটি স্বেচ্ছাসেবক ইভেন্ট দৌড়ে, বা কেবল একটি মহান বৃত্তাকার গোল ।
নিজেকে একটি ইতিবাচক ইমেজ সঙ্গে সাক্ষাত্কারে হাঁটা নিয়োগকর্তা একটি আত্মবিশ্বাসের মনোভাব বোঝাতে আপনাকে সাহায্য করবে।
আশা করছি একবার আপনি আপনার সাক্ষাত্কারের সাথে কথোপকথনে জড়িত হবেন, তবে আপনি আত্মবিশ্বাসের সঙ্গে প্রশ্নগুলির উত্তর দিতে পারবেন।
3. পোষ্টার উপর ফোকাস
পোস্টারটি একটি গুরুত্বপূর্ণ অদ্বৈত যোগাযোগ মাধ্যম যা আপনাকে নিজের সম্পর্কে ভাবতে শেখায়। যদি আপনি স্খলিত, চক্ষু যোগাযোগ এড়িয়ে চলা, বা আপনার শরীরের দূরে সাক্ষাত্কার থেকে চালু, আপনি উদাসীন বা আস্থা অভাব হিসাবে খুঁজে আসতে পারে।
পরিবর্তে, আপনার কাঁধ দিয়ে সোজা (বা সরাসরি বসতে) দাঁড়ানো, এবং চোখের মধ্যে নিয়োগকর্তা তাকান। এই অঙ্গীকার আপনি একটি শব্দ বলতে আগে এমনকি আত্মবিশ্বাস প্রদর্শিত হবে।
4. একটি সক্রিয় শ্রোতা হতে হবে
যদি আপনি একটি সাক্ষাত্কারের সময় নেতিবাচক অনুভব করছেন, তাহলে আপনি যে নেতিবাচক চিন্তাভাবনার মধ্যে ফোকাস করার জন্য সংগ্রাম করতে পারেন তার মধ্যে এতটাই তিক্ত হয়ে উঠতে পারেন। সাক্ষাৎকারের উপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত রাখুন এবং সে কী বলছে তা বুঝতে চেষ্টা করে সক্রিয়ভাবে শ্রবণ করুন।
চোখ বন্ধ করে সাক্ষাত্কারটি দেখুন, স্পষ্টত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন, এবং বোঝা নিশ্চিত করার জন্য তিনি যা বলছেন তা পুনরায় লিখুন ("সুতরাং, আপনি কি বলছেন ...")। সক্রিয় শোনা প্রকাশ করে যে আপনি নিযুক্ত এবং কাজের আগ্রহী।
5. একটি ক্যান-করা মনোভাব বোঝা
এমনকি যদি আপনি মনে করেন যে আপনি একটি চাকুরির জন্য নিখুঁত ফিট না হন, তাহলে সাক্ষাত্কারের সময় আপনি তা জোর করতে চান না।
সাক্ষাত্কারের আগে, কাজের তালিকায় বর্ণিত কাজের প্রয়োজনীয়তার সাথে সম্পর্কিত আপনার গুণ এবং অভিজ্ঞতাগুলির একটি তালিকা তৈরি করুন। এই ভাবে, যদি সাক্ষাৎকারক আপনাকে জিজ্ঞাসা করে যে আপনি চাকরির জন্য উপযুক্ত কেন, তাহলে আপনার বেশ কয়েকটি কারণ এবং উদাহরণ সহজেই আছে।
এমনকি যদি সাক্ষাত্কারে আপনাকে জিজ্ঞাসা করা হয় যে আপনি কোনও কাজের সাথে অভিজ্ঞতা আছে যা আপনি কিছুই জানেন না, আপনার অভিজ্ঞতার অভাব স্বীকার করুন, তবে নতুন কিছু শেখার জন্য আপনার আগ্রহ এবং উত্সাহকে জোর করুন। একটি কাজের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা থাকা গুরুত্বপূর্ণ, একটি ইতিবাচক, করণ মনোভাব একটি দীর্ঘ উপায় যায়।
6. হাসি
হাস্যকর, এমনকি যখন আপনি খুশি অনুভব করেন না, তখনও আপনার মেজাজকে উজ্জ্বল করতে পারেন। তাই আপনি যদি আপনার চাকরির অনুসন্ধানের ব্যাপারে হতাশ বোধ করেন, তবে হাসি দিয়ে অফিসে যান এবং বাইরে যান। এটি একটি ভাল মেজাজের মধ্যে আপনি এবং আপনার সাক্ষাত্কার উভয় করা হবে।
7. এটা অতিক্রম করো না
অবশ্যই, আক্রমনাত্মকভাবে বন্ধুত্বপূর্ণ হতে একটি সাক্ষাত্কার জন্য বন্ধ নির্বাণ হতে পারে। সাক্ষাত্কারটি দেখতে চায় যে আপনি একজন প্রকৃত ব্যক্তি - এবং প্রকৃত মানুষ সব সময় হাসিবেন না। আপনি যদি এই উপদেশটি সংশোধনের কাজে ব্যবহার করেন, তবে আপনি ইতিবাচক ও আত্মবিশ্বাসের সাথে জড়িয়ে পড়বেন না।
যদি আপনি আপনার সাক্ষাত্কারের জন্য ভাল প্রস্তুত থাকেন তবে একটি ভাল মেজাজে থাকার প্রবণতা একটু সহজ হতে পারে। কোম্পানীর গবেষণা করার জন্য কিছু সময় নিন যাতে আপনার সাক্ষাৎকারের জন্য আপনার কাছে কয়েকটি প্রশ্ন থাকে। এছাড়াও, এই শীর্ষ পেশা ইন্টারভিউ টিপস পর্যালোচনা ।