সরকারে নিরপরাধতা নিয়ন্ত্রণের নীতিমালা

নেপোলিস্ট কর্মক্ষেত্রে পক্ষপাতিত্ব বোঝায়

Nepotism একটি buzzword এর কিছু এবং এটা সাধারণত একটি নেতিবাচক আলোতে দেখা যায়, বিশেষ করে সরকার। মরিয়াম-ওয়েবস্টার শব্দটি "আত্মীয়তা ভিত্তিক পক্ষপাতিত্ব " হিসাবে সংজ্ঞায়িত করে। বেশীরভাগ সংগঠন অংশগ্রহন এড়িয়ে চলতে পারে কারণ এটি অসঙ্গত বলে মনে হয় এবং এটি কৃপণতা এবং লুটপাট পদ্ধতির মত আরও বিভ্রান্তিকর ধারণাকে মনে করিয়ে দেয়।

অনেক কোম্পানি নেপোলিবাদ নিষিদ্ধ করেছে, তবে ব্যবসা, খেলাধুলা এবং বিনোদনে এটি ব্যাপকভাবে অব্যাহত রয়েছে।

ডোনাল্ড ট্রাম্পের সন্তানরা তার কোম্পানির এক্সিকিউটিভ ভাইস প্রেসিডেন্ট। ন্যাশনাল ফুটবল লীগের মালিক জেরি জোনস এবং রবার্ট ক্রাফট তাদের সন্তানদের নির্বাহী পদে তাদের নিজ নিজ ফ্রাঞ্চাইজেশনে রেখেছেন। হলিউড প্রযোজক এবং এ-তালিকা অভিনেত্রীরা প্রায়ই তাদের পরিবারের সংযোগের উপর ভিত্তি করে ভূমিকা রাখে।

অগণিত আইন এবং নীতিগুলি পাবলিক সেক্টরে বিশেষ পরিস্থিতিতে নিম্নোক্ততা নিষিদ্ধ। নিষেধাজ্ঞাগুলি প্রায়শই মানব সম্পদ এবং ক্রয়ের ক্ষেত্রগুলির সাথে মোকাবিলা করে। এই হট-বোতাম এলাকাগুলি যেহেতু কর্মচারীদের নিয়োগে জড়িত অর্থ এবং সরকারী চুক্তি প্রদান করে।

Nepotism সহজভাবে একসাথে কাজ না

ম্যারিয়াম-ওয়েবস্টারের সংজ্ঞাটির মূল শব্দ হচ্ছে "পক্ষপাতিত্ব"। এটা অবশ্যই পরিবারের সদস্যদের জন্য একই কোম্পানির জন্য কাজ করা অসম্ভব নয়, এবং নিজের এবং এর মধ্যে, এটি একটি নেতিবাচক জিনিস হতে হবে না। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের জনসংখ্যা ২015 সালে পাওয়া যায় যে প্রায় 30 বছর বয়সী আমেরিকান পুরুষদের মধ্যে প্রায় এক বা একাধিক বয়সী তাদের বাবা-মায়ের সাথে একযোগে কাজ করে তাদের বাবা-মায়ের জীবনে তাদের কর্মজীবনে সক্রিয়ভাবে কাজ করে।

নারীদের জন্য 13 শতাংশ হারে পরিসংখ্যান কানাডায় সংখ্যা উল্লেখযোগ্যভাবে বেড়েছে পরিশেষে, এটি কর্মক্ষেত্রে সম্পর্কের শর্তাবলী যা স্বজনপ্রীতির অভিযোগে টোন সেট করেছে।

প্রচলিত নিয়মনীতির নিয়ম

নেতিবাচকতা ছোট আবেদনকারী পুল দেওয়া ছোট স্থানীয় সরকার এড়ানোর জন্য কিছুটা কঠিন হতে পারে এবং সম্ভাবনা যে কাছাকাছি অন্যান্য কয়েক নিয়োগকর্তা আছে।

মাঝারি আকারের এবং বৃহত সরকারগুলির মধ্যে, পিতামহত্ব নীতিগুলি রিপোর্টিং স্ট্রাকচারগুলির কাছাকাছি নির্ণয় করা হয়। পারিবারিক সদস্যদের প্রতিষ্ঠানের মধ্যে কাজ থেকে নিষিদ্ধ নাও হতে পারে, তবে কিছু কর্মের উপর নিষেধাজ্ঞা থাকতে পারে, যেমন একজন পরিবারের সদস্য নিয়োগ অথবা একটি সাক্ষাত্কারের প্যানেলে পরিসেবা যেখানে একটি পারিবারিক সদস্য একটি আবেদনকারী। সরাসরি একটি পরিবার সদস্য তত্ত্বাবধানে নিয়মগুলি বিরুদ্ধে সাধারণত, যেমন একটি পরিবারের সদস্য হিসাবে তত্ত্বাবধানে একই লাইনে কাজ করছে

নেপোলিস্ট নিয়ম প্রায়ই কাজের আবেদনকারীদের এবং সম্ভাব্য ঠিকাদার কেউ সামনে আপ কোন কর্মচারী সঙ্গে তাদের সম্পর্ক প্রকাশ প্রয়োজন।

নির্বাচিত কর্মকর্তা, নিযুক্ত কর্মকর্তা এবং প্রধান সরকারী কর্মকর্তা-কর্মচারীর পারিবারিক সদস্য প্রায়ই তাদের পরিবারের সদস্যদের নেতৃত্বের সংগঠনে কাজ করার জন্য নিষিদ্ধ। কারণ এগুলি ব্যক্তি প্রতিষ্ঠানের শীর্ষে রয়েছে তাই সব কর্মচারী তাদের লাইন তত্ত্বাবধানে পড়ে থাকে। উপরন্তু, কর্তৃপক্ষের উচ্চ স্তরের যারা মধ্যে অযৌক্তিক নিছক চেহারা রাজনীতিকদের নির্বাচনের খরচ করতে পারেন।

মার্কিন ইতিহাসে নিরপরাধতা

আনুমানিক 40 রাষ্ট্রপতি ইউলিসিস এস। গ্রান্টের পরিবারের সদস্যরা এবং পরিবার সংযোগ তাঁর প্রেসিডেন্সি থেকে উপকৃত হয়। হোয়াইট-কলার এবং কর্পোরেট ক্রাইস্টের এনসাইক্লোপিডিয়াতে, লরেন্স সেলিংকার গ্রান্ট এবং মিসেস গ্রান্টের পরিবারের সদস্যদের পাবলিক অফিসে নিযুক্ত করা হয়।

উপরন্তু, রবার্ট এফ কেনেডি তার ভাই প্রেসিডেন্ট জন এফ কেনেডি এর অধীনে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের অ্যাটর্নি জেনারেলের দায়িত্ব পালন করেন।