নিয়োগকর্তা বেকারত্ব ইতিহাস চেক করতে পারেন?

আপনি কি বেকারত্ব সংগ্রহ করছেন তা খুঁজে বের করার একটি উপায় আছে কি? আপনি যদি একটি প্রাক্তন নিয়োগকর্তার বিষয়ে উদ্বিগ্ন হন, তবে অন্ততপক্ষে আপনি যদি শেষ দাবি করেন তবে আপনি যদি দাবি দায়ের করেন তবে সর্বাধিক রাজ্যগুলিতে, বেকারত্বের বেনিফিটগুলি নিয়োগকর্তারা দ্বারা অর্থায়ন করা হয় আপনার প্রাক্তন নিয়োগকর্তা আপনার দাবিটি চূড়ান্ত করতে পারেন যদি তারা বিশ্বাস করে না যে আপনি বেকারত্ব সংগ্রহ করতে যোগ্য

কিভাবে আপনি সঙ্গে সাক্ষাত্কার করছি কোম্পানি সম্পর্কে?

সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা যখন আপনার বেকারের সময় এবং কতদিন জানতে পারে, আপনার বেকারত্বের রেকর্ডটি চেক করতে পারে? সংক্ষিপ্ত উত্তর হল: সাজানোর, কিন্তু তারা সরকার যে তথ্য পাবেন না। সেখানে আপনার নাম দিয়ে সেখানে কোন গোপন ফাইল নেই, আপনার সমগ্র কাজ ইতিহাস এবং এর আপ এবং ডাউনস রয়েছে - অন্তত, না যে নিয়োগকর্তারা অ্যাক্সেস করতে পারেন।

বেকারত্ব অফিস থেকে তথ্য পেতে
বেকারত্বের অফিসটি আপনার সম্পর্কে কোনও তথ্য প্রকাশ করতে পারে না কারণ সরকারি সংস্থাগুলির যে কোনও বেকারত্বের বেনিফিট যা আপনি পেয়েছেন তার বিষয়ে তথ্য প্রকাশের জন্য এটি অবৈধ।

অন্য কথায়, যদি একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা আপনার কর্মসংস্থান ইতিহাসের ফাঁক উন্মোচন করতে চায়, তারা করতে পারেন, কিন্তু তাদের জন্য এটি খনন করতে ইচ্ছুক হতে হবে। খারাপ খবর হল যে কোনও প্রার্থীকে ক্রমাগতভাবে নিযুক্ত করা হয় কিনা তা খুঁজে বের করা খুবই সহজ, তাই যদি আপনি ভাঙ্গা অবস্থায় রাখা প্রত্যাশা করছিলেন, তাহলে সাক্ষাৎকারের সময় যে কোনও উদ্বেগগুলির সমাধান করতে একটি নতুন পরিকল্পনা তৈরি করার সময় হয়েছে প্রক্রিয়া।

কি নিয়োগকর্তারা চেক করতে পারেন

নিয়োগকর্তা বা তৃতীয় পক্ষ যাদের সাথে তারা চাকরির পটভূমির চেক চালানোর চুক্তি করে তারা আপনার কর্মসংস্থান ইতিহাস অনুসন্ধান করতে পারে এবং কর্মসংস্থানের কোনও ফাঁক খুঁজে বের করতে পারে। সংস্থাগুলি সাবেক নিয়োগকর্তাদের কল করতে পারে এবং আপনার সারসংকলন বা কাজের অ্যাপ্লিকেশনে সরবরাহকৃত তথ্য ভাগ করে নিতে পারে এবং তাদের সঠিকতা নিশ্চিত করতে তাদের জিজ্ঞাসা করতে পারে।

যে তথ্য ব্যবহার করে, একটি নিয়োগকর্তা আপনার কাজের ইতিহাস কম্পাইল করতে পারেন এবং আপনি কাজ না করা সময় সুস্পষ্ট হবে। আপনার কর্মসংস্থান রেকর্ডে যদি হারিয়ে যাওয়া তারিখগুলি থাকে বা আপনার সারসংকলনটি যে তথ্য সরবরাহকারী নিয়োগকারীর সাথে মিলছে না, তা হলে অন্তত, আপনার যে তথ্য ভাগ করা হয়েছে তা সঠিকতার বিষয়ে কিছু প্রশ্ন উত্থাপন করবে।

আপনার সারসংকলন মিথ্যা না

নিয়োগকর্তারা এই তথ্য উদ্ভব করতে পারেন সঙ্গে আরাম সহজেই আপনার সারসংকলন মিথ্যা একটি খারাপ ধারণা এর কারণ। যদিও নিয়োগকর্তারা সরাসরি এই তথ্য পেতে পারেন না, নিচের লাইন হল সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের তথ্য সরবরাহের সময় প্রার্থীদের অবশ্যই সত্য এবং সঠিক হতে হবে। এটি ধরা খুব সহজ

উপরন্তু, এমনকি যদি আপনি আপনার কাজের ইতিহাস সম্পর্কে fibbing এবং একটি অফার পেতে দূরে থাকুন, আপনি আপনার কাজ বাকি, আপনি কাজ করছেন যার জন্য আপনি সাক্ষাৎকার করছি বাকি আছে যে মিথ্যা বাকি আবরণ করতে হবে । আপনার নিয়মিত কাজ দায়িত্ব ছাড়াও বহন করা অনেক কিছু, এবং কিছু চমত্কার উচ্চ প্রফাইল মানুষ তাদের অতীত সারসংকলন ফিড আলো এসেছিলেন একবার তাদের কাজ হারিয়েছে, সহ সি স্তরের নির্বাহক।

আপনি কোণ অফিসে পেতে একবার আপনি ধরা করার জন্য অর্গান চার্ট আপ আপনার উপায় কাজ করতে চান না।

যদি আপনি ধরা পড়ে যান, এমনকি বছর পরেও, আপনি আপনার চাকরী থেকে বহিস্কার করা যেতে পারে।

মার্ক টোয়েন একবার বলেছিলেন, "আপনি যদি সত্যি কথা বলেন, তবে আপনাকে কিছু মনে রাখতে হবে না।"

কর্মসংস্থান গাদা ঠিকানা প্রস্তুত করা হবে

আপনার চাকরির ফাঁক ফাঁকা থাকলে ভাল কাজ করতে হবে কোনও নিয়োগকর্তা আপনার কর্মসংস্থান ইতিহাস পরীক্ষা করে দেখেন এমন কোনও সম্ভাব্য নেতিবাচক তথ্য মোকাবেলা করতে ইতিবাচক সুপারিশগুলি চাষ এবং সরবরাহ করতে হয়।

এটা বেশিরভাগ কর্মসংস্থানের ফাঁকির বিষয়ে নিয়োগকর্তার উদ্বেগগুলি প্রত্যাশিত করার জন্য প্রায়ই যুক্তিযুক্ত এবং সাক্ষাত্কারের সময় আপনার কাছে ভাল ব্যাখ্যা থাকা সত্ত্বেও এটির সমাধান করা উচিত।

আপনি আপনার সারসংকলন মধ্যে ফাঁকা আছে যখন একটি কাজের সন্ধান আয়োজন কিভাবে

অবশেষে, যদিও আপনার সাক্ষাৎকার প্রক্রিয়ার সময় হালকাভাবে আসা আপনার কর্মসংস্থানের ফাঁকির আশা করা উচিত, এবং তাদের ব্যাখ্যা করার জন্য প্রস্তুত থাকুন, আপনি কাজের অনুসন্ধান প্রক্রিয়ার সময় তথ্য স্বেচ্ছাসৈনিক করতে হবে না।

একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা আপনার দক্ষতা এবং যোগ্যতাগুলি দেখায় তা নিশ্চিত করার একটি উপায়, আপনি যে মাসগুলিতে বেকার হয়েছেন তা নয়, একটি ক্রমবর্ধমান একের পরিবর্তে একটি কার্যকরী সারসংকলন প্রস্তুত করা। একটি রৈখিক কাজের ইতিহাস প্রদান ছাড়াই, এই ধরনের পুনঃসূচনা আপনি কি করতে পারেন তা তুলে ধরে।

যদিও একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা - এবং সম্ভবত - প্রসেসের ব্যাকগ্রাউন্ড চেক পর্যায়ে আপনার কর্মস্থলের ইতিহাসে ফাঁকটি এখনও উন্মোচিত হবে, আপনার দক্ষতা দেখায় যে একটি সারসংকলন দরজার মধ্যে আপনার পা পেতে পারে।

আরো পড়ুন: কর্মসংস্থান পঠন চেক | আপনার কর্মস্থল ইতিহাস খুঁজুন | কর্মসংস্থান ক্রেডিট চেক