কিভাবে একটি ভাল অফার বা একটি উত্থান পেতে
- আপনার বন্ধুরা কত টাকা উপার্জন করছে তা দেখেন না: আপনি যে আপনার বন্ধুদের কাছ থেকে বেশি অর্থ উপার্জন করছেন তাদের আপনি ঈর্ষান্বিত হতে পারেন। প্রথমত, যদি তারা আপনার মতো একই ক্ষেত্রে কাজ না করে, তুলনা করা অসম্ভব। কিছু পেশা অন্যদের তুলনায় ভাল পরিশোধ এমনকি যদি তারা একই কর্মজীবনে কাজ করে, তবে তাদের আরও অভিজ্ঞতা, বিভিন্ন কাজের দায়িত্ব, অথবা কম যোগ্য ঘন্টা থাকতে পারে। আপনার বন্ধুদের হিসাবে আপনি যতটা ছুটির সময় থাকতে পারেন না বা তাদের উপকারিতা প্যাকেজগুলি আপনার মতো ভাল নাও হতে পারে।
- আপনার ক্ষেত্রের মধ্যে গবেষণা বেতন: কেন বেতন পেশা দ্বারা এত পরিবর্তিত হতে, আপনি আলোচনা শুরু করার আগে আপনার জন্য গড় উপার্জন কি খুঁজে বের করতে হবে। সাম্প্রতিক বেতন জরিপগুলি দেখুন, আপনার ক্ষেত্রের কর্মীদের সাথে কথা বলুন, এবং একই কাজ করার জন্য অন্যদের কতটা উপার্জন করছেন তা জানতে আপনার বাণিজ্য বা পেশাদার সংস্থার সাথে যোগাযোগ করুন। মনে রাখবেন যে ভৌগলিক অঞ্চল দ্বারা বেতনও ভিন্ন। ছোট ছোট শহরগুলির তুলনায় বড় শহরগুলির মধ্যে যারা দেশের বিভিন্ন অংশে আয় উপার্জন করে।
- আপনি কতগুলি অভিজ্ঞতা আছে তা বিবেচনা করুন: আপনি কি শুরু করছেন বা আপনি কিছু সময়ের জন্য আপনার ক্ষেত্রে কাজ করছেন? আরো অভিজ্ঞতা যাদের সাধারণত আরো অর্থ উপার্জন। যখন আপনি আপনার বেতন নিয়ে আলোচনা করছেন, তখন আপনার ট্র্যাক রেকর্ডটি হাইলাইট করা উচিত যদি এটি লম্বা হয় এটি আপনাকে উচ্চতর বেতন প্রদানে সাহায্য করবে। যদি আপনার অনেক অভিজ্ঞতা না থাকে, তাহলে তার বেতন সম্পর্কে আপনি বাস্তবসম্মত হবেন যার জন্য আপনি জিজ্ঞাসা করতে পারেন।
- আপনার কত টাকা দরকার তা নিয়ে আলোচনা করবেন না: যখন আপনি বেতন সংক্রান্ত আলোচনায় যাচ্ছেন তখন আপনার বস (বা ভবিষ্যতের বস) কে বলবেন না যে আপনার বিল আরো বেশি করতে হবে কারণ আপনার বিলগুলি উচ্চ, আপনার বাড়িটি ব্যয়বহুল, অথবা আপনার শিশু কলেজ শুরু হয়। যদিও এই তথ্য আপনার মনের মধ্যে সর্বাগ্রে হতে পারে, এবং এমনকি আপনি আপনার বসের সাথে কথা বলার জন্য অনুপ্রাণিত কি হতে পারে, এটা তাকে বা তার অপ্রাসঙ্গিক হয় আপনার বেতন নিয়ে আলোচনার সময় কেবলমাত্র আপনার ব্যয়ের কথা বলুন যদি আপনার চাকরিটি এমন অঞ্চলে স্থানান্তরিত করা হয় যার মধ্যে জীবনযাত্রার ব্যয় বেশি হয় এবং আপনার নিয়োগকর্তা এমন বেতন প্রদান করেন না যা সেই হিসাবকে বিবেচনা করে।
- আপনি বেতনভোগী বেতন সম্পর্কে কথা বলুন: আপনার বেতন আপনি আপনার নিয়োগকর্তার উপকারের জন্য কি করেছেন বা করবেন তা নির্ভর করে। আপনি কি মুনাফা বৃদ্ধি করবেন, খরচ কমাতে সাহায্য করবেন, অথবা ক্লায়েন্ট পেতে পারবেন? আপনি যদি আপনার বর্তমান বসের সাথে আপনার উপার্জনগুলি নিয়ে আলোচনা করছেন, তাহলে আপনি কোম্পানী বা সংস্থার জন্য কী করেছেন তা উজ্জ্বল করুন। যখন আপনি একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার কাছে আপনার মামলা উপস্থাপন করছেন, আপনার প্রত্যাশিত কৃতিত্বগুলি আপনার বেতন সংক্রান্ত দাবিগুলিকে ন্যায্যতা হিসাবে তুলে ধরবে।
- নমনীয় হোন: আপনার বেতন নিয়ে আলোচনা করার সময়, আপনার বুঝতে হবে যে আপনি যতটা টাকা চান তত বেশি অর্থ পাবেন না। আপনি আপোষ করতে হবে একটি ভাল সুযোগ আছে। কৌতুকটি আপনি কতটুকু বক্রতা করতে ইচ্ছুক তা বের করতে এবং আপনার বস যদি আপনার কাছে গ্রহণযোগ্য বেতন গ্রহন না করে তবে আপনি কী করবেন তা নির্ধারণ করতে হয়। আপনি অন্য কাজ খুঁজছেন শুরু হবে? আপনি চাকরী অফার চালু করবেন ? যদি আপনি মনে করেন যে আপনি চান বেতন পেতে পারেন না, তাহলে নিয়োগকর্তা আপনাকে আরও সুবিধার সময় অথবা অন্য কোন ফাঁকফুরিতে বেনিফিট প্রদান করার মতো চুক্তিটি করতে পারেন।