যদি আপনি শিশুদের জীবন প্রভাবিত করতে চান এবং গ্রীষ্ম বন্ধ থাকার উপভোগ করতে চান, একটি পেশা শিক্ষণ স্কুল আপনার জন্য হতে পারে।
নির্বাচন প্রক্রিয়া
শিক্ষকদের জন্য নির্বাচন প্রক্রিয়া স্কুলের জেলা দ্বারা পরিবর্তিত হয়। নিয়োগের প্রক্রিয়াটিতে ফোন ইন্টারভিউ অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে, প্রধান বা সহকারী প্রিন্সিপাল, প্যানেলের সাক্ষাত্কার এবং শিক্ষা প্রদর্শনের সাথে এক-এক সাক্ষাত্কার। শিক্ষকদের জন্য চূড়ান্ত নিয়োগের কর্তৃপক্ষ সাধারণত খোলা পজিশনের অবস্থান যেখানে স্কুলের প্রধান।
চাকরির জন্য আবেদনকারীরা একটি নিয়োগ চুক্তি সাইন করে গ্রহণ করে। চুক্তির মেয়াদ একা একাডেমিক বছর হিসাবে বা হিসাবে অনেক বছর হিসাবে যতটা হতে পারে।
শিক্ষা
সব মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র পাবলিক স্কুল শিক্ষকদের একটি স্নাতক ডিগ্রী এবং একটি শিক্ষণ লাইসেন্স থাকতে প্রয়োজন। বেসরকারি স্কুলের শিক্ষকদের এই প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে না।
অনেক শিক্ষক শিক্ষা ডিগ্রী আছে; যাইহোক, গবেষণা একটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রের প্রয়োজন হয় না। এটি তাদের স্নাতকোত্তর ডিগ্রী সম্পন্ন করার সময় তারা শিক্ষক হতে চেয়েছিলেন না জানি না যারা জন্য ভালভাবে কাজ করে।
শিক্ষকরা যে বিষয়গুলি শিখাতে চান তা নিশ্চিত করতে, লাইসেন্সিং পরীক্ষাগুলি তাদের বিষয় জ্ঞান এবং শ্রেণীকক্ষ ব্যবস্থাপনা দক্ষতা পরিমাপ করে। শিক্ষার ডিগ্রি ছাড়া মানুষ জন্য, বিকল্প সার্টিফিকেশন প্রোগ্রাম লাইসেন্সিং পরীক্ষা জন্য সম্ভাব্য শিক্ষক প্রস্তুত।
অভিজ্ঞতা
যারা তাদের ডিগ্রি প্রোগ্রামের অংশ হিসাবে শিক্ষার ডিগ্রী সম্পূর্ণ ছাত্র শিক্ষার সাথে শিক্ষাদান করতে আসে
একজন শিক্ষক শিক্ষক একজন শিক্ষককে ছায়া করে এবং সেই শিক্ষকের নির্দেশনায় বিভিন্ন শিক্ষাদান কর্মের কাজ করে। শিক্ষার ডিগ্রি ছাড়া যারা ছাত্র শিক্ষার অভিজ্ঞতা আছে সম্ভাবনা রয়েছে।
শিক্ষাদান কর্তব্য
অধিকাংশ মৌলিক ধারায়, স্কুলের শিক্ষকরা শিখতে সহজ করে দেয়। সহজ শোনাচ্ছে, কিন্তু এটি নয়। শিক্ষকদের নির্দিষ্ট শেখার লক্ষ্যগুলির সাথে পাঠ্য পরিকল্পনা এবং সেই লক্ষ্যগুলি কীভাবে অর্জন করা হবে তার একটি রূপরেখা তৈরি করতে হবে। তারা পরিকল্পনা চালানো যখন তারা শৃঙ্খলা সমস্যা কমানোর আবশ্যক। এবং এমনকি যদি তারা দক্ষতার সঙ্গে একটি শীর্ষ খাঁজ পরিকল্পনা চালানো, কোন গ্যারান্টি নেই যে ছাত্র পরিকল্পনা এর শেখার উদ্দেশ্য সম্পন্ন করতে সফল হবে।
শিক্ষকরা যখন স্কুল থেকে পরিকল্পিত বা অপ্রয়োজনীয় অনুপস্থিতি দেখেন, তখন তারা শিক্ষকদের প্রতিস্থাপিত করার পরিকল্পনাটি বাতিল করে দেয়। বেশিরভাগ বিকল্প তারা দক্ষতার সাথে দক্ষতা অর্জন করে, তবে প্রায়ই শেখার লক্ষ্যগুলি সম্পন্ন হয় না কারণ বিকল্পগুলি বিষয় বস্তুর সাথে অপরিচিত হতে পারে এবং প্রায়ই শিক্ষকের তুলনায় আরো শৃঙ্খলা সমস্যার সম্মুখীন হয়।
শৃঙ্খলা সমস্যা শিক্ষকদের জন্য হতাশা প্রধান উৎস। যদি বাবা-মায়েরা বাড়িতে তাদের সন্তানদের শাসন না করেন, তাহলে শিক্ষকরা বেশ কিছু সময় কাটায়। একটি শিক্ষক শুধুমাত্র শৃঙ্খলা সমস্যার প্রশমিত করার জন্য অনেক কিছু করতে পারেন যদি বাবা-মায়েরা একটি বিভ্রান্তিকর ছাত্রের আচরণগত পরিবর্তন প্রভাবিত করার জন্য শিক্ষকের সাথে অংশীদারি করতে অনিচ্ছুক হয়।
ফাইন আর্টস এবং শারীরিক শিক্ষা ব্যতীত, প্রাথমিক স্কুল শিক্ষক সাধারণত ছাত্রদের এক সেট একটি পুরো বছরের জন্য তাদের পাঠ্যক্রম শেখান। ছাত্রদের বয়স হিসাবে, তাদের পাঠগুলি একাডেমিক অঞ্চলে গভীরভাবে গভীরভাবে বিস্তৃত করে এবং এইভাবে শিক্ষকরা এক বা কয়েকটি বিষয়ের উপর ফোকাস করতে পারেন। হাই স্কুল দ্বারা, প্রতিটি বিষয়ের জন্য ছাত্রদের একটি ভিন্ন শিক্ষক আছে।
বেতন
পেসকেলে অনুযায়ী, ২017 সালে স্কুল শিক্ষকদের জন্য মধ্যম মজুরি প্রায় $ 43,000- $ 50,000 ছিল। নিম্ন 10% শিক্ষক কম $ 30 এর বেতন পান এবং উপরের 10% উপরের $ 70 এর মধ্যে অর্জিত হয়
শিক্ষকগণ অতিরিক্ত বেতন গ্রহণ করে যেমন গ্রীষ্মকালীন স্কুল, কোচিং , অতিরিক্ত কার্যক্রমের কার্যক্রম এবং ড্রাইভিং স্কুলে বাসগুলি সরবরাহের মাধ্যমে বাড়িয়ে তুলতে পারেন। কিছু স্কুল জেলায় শিক্ষকদেরকে আরও উন্নত করে যদি তারা উন্নত শিক্ষাগত ডিগ্রি করে।
অধিকাংশ স্কুলে জেলাগুলি মেয়াদকালের উপর ভিত্তি করে বেতন বৃদ্ধি করে। স্কুল জেলায় বেতন স্কেল গ্রহণ করে এবং প্রায়ই সেই দাঁড়িপাল্লাকে শিক্ষকের কর্মসংস্থান চুক্তিতে লিখে রাখে।