প্রিন্সিপাল একটি স্কুল সব দিক জন্য দায়বদ্ধ অনুষ্ঠিত হয়। প্রধান আনুষ্ঠানিকভাবে স্কুল সুপারিনটেনডেন্ট বা একজন সহকারী সুপারিনটেনডেন্টের কাছে রিপোর্ট করেন, তবে বেশির ভাগ লোকের প্রধান উত্তর
স্কুল কর্মচারীদের নেতৃত্বের আশা; বাবা-মায়েরা তাদের সন্তানদের জন্য একটি ভাল শিক্ষা এবং একটি নিরাপদ পরিবেশ আশা করে, এবং সম্প্রদায়ের রাজ্যের বাকি অংশগুলির সাথে সমতুল্য হওয়ার জন্য একটি মানসম্মত পরীক্ষায় বুদ্ধিমান এবং শিক্ষার্থী অর্জনের জন্য করের অর্থ ব্যয় করা প্রয়োজন।
নির্বাচন প্রক্রিয়া
প্রিন্সিপাল সুপারিনটেনডেন্ট, সহকারী সুপারিন্টেন্ডেন্ট বা একটি নিয়োগকারী প্যানেল দ্বারা নির্বাচিত হয়। নিয়োগের প্যানেল সদস্য সময় বিশেষ কর্ম এবং খেলতে রাজনৈতিক বাহিনী উপর নির্ভর করে। আরো রাজনৈতিকভাবে পরিবেশে অভিযুক্ত, নিয়োগের প্যানেল সদস্যপদ আরো অস্বাভাবিক হবে। যদি স্কুলে বিশেষ করে স্কুলের স্কুলে একটি বোর্ড বোর্ড সদস্য থাকে, তবে সেই বোর্ড সদস্য প্যানেলের উপর তাদের কাজ করতে পারে। অন্যথায়, নিয়োগের প্রক্রিয়া অন্য ক্ষেত্রগুলিতে অন্যান্য সিনিয়র ব্যবস্থাপনা পদগুলির অনুরূপ।
শিক্ষা আপনি প্রয়োজন হবে
অধিকাংশ প্রিন্সিপাল শিক্ষা প্রশাসন বা শিক্ষাগত নেতৃত্বের মাস্টার ডিগ্রি ধারণ করেন।
ব্যাচেলর ডিগ্রি প্রায়ই গ্রহণযোগ্য, কিন্তু উন্নত ডিগ্রিধারী প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হয়। চাকরির পোস্টিংগুলি এমনভাবে লেখা হতে পারে যে শুধুমাত্র একজন ব্যাচেলর ডিগ্রিধারী প্রার্থীদেরকে উন্নত ডিগ্রি প্রার্থীদের চেয়ে বেশি কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
অভিজ্ঞতা আপনাকে প্রয়োজন
প্রিন্সিপাল পজিশনগুলি চাকরির ব্যক্তিরা মধ্যকার কর্মজীবন অনুধাবন করে।
প্রিন্সিপাল প্রায়ই শিক্ষক এবং সহকারী প্রিন্সিপাল হিসাবে অভিজ্ঞতা আছে। কিছু রাজ্য প্রিন্সিপালদের প্রিন্সিপাল হতে পারে আগে সরাসরি শিক্ষণ অভিজ্ঞতা আছে প্রিন্সিপাল প্রয়োজন।
আপনি কি করবেন?
একটি প্রধান একটি স্কুল সব অনুষদ এবং কর্মীদের পরিচালনা করে। স্কুলটির একাডেমিক পারফরম্যান্স এবং শিক্ষার্থীদের নিরাপত্তার জন্য প্রিন্সিপালকে দায়ী করা হয় যখন তারা স্কুল মাঠে থাকে।
একটি স্কুল এর কর্মক্ষমতা প্রাথমিকভাবে ছাত্র কিভাবে প্রমিত পরীক্ষার উপর সঞ্চালিত দ্বারা পরিমাপ করা হয়। উচ্চ পারফর্মিং স্কুলের প্রিন্সিপাল তাদের স্কুল এর পরীক্ষা স্কোর উচ্চ রাখা আশা করা হয়। কম পারফর্মিং স্কুলের প্রিন্সিপাল স্কুলে উচ্চ কর্ম সঞ্চালন পর্যন্ত প্রতি বছর স্কোর উন্নতি জোর আশা করা হয়।
প্রিন্সিপাল সিদ্ধান্ত নেয় যে স্কুল এর তহবিল কিভাবে ব্যয় করা হয়। জেলা স্কুল বোর্ড থেকে সাধারণ নির্দেশিকা এবং সুপারিনটেনডেন্ট এবং অন্যান্য জেলা অফিস কর্মীদের কাছ থেকে আরও নির্দিষ্ট নির্দেশনা সহ, প্রধান সিদ্ধান্ত নেয় যে স্কুলটিকে বরাদ্দকৃত অর্থকে কীভাবে সবচেয়ে কার্যকরভাবে ব্যয় করা যায়।
জেলা অফিস থেকে সামান্য হস্তক্ষেপের সাথে প্রিন্সিপাল নিয়োগের সিদ্ধান্তগুলি নিরীক্ষণ করা হয়। কেন্দ্রীয় কার্যালয়ের মানব সম্পদ কর্মকর্তা কর্মচারী নিয়োগের প্রশাসনিক কাজে সাহায্য করতে পারেন, কিন্তু সহকারী প্রিন্সিপাল, শিক্ষক, পরামর্শদাতা , গ্রন্থাগারি এবং অন্যান্য কর্মীদের নির্বাচন প্রিন্সিপালের পেশাদার রায়তে রেখে দেওয়া হয়।
একটি কার্যকর স্কুল চালানোর জন্য দৃঢ় ব্যবস্থাপনা দক্ষতা অপরিহার্য। শিক্ষকদের বিশ্বাস করা উচিত যে স্কুলগুলির কার্যক্রমগুলি ভালভাবে পালন করা হয়, যাতে তারা তাদের ছাত্রদের উপর ফোকাস করতে পারে। শিক্ষকরা অনুভব করতে পারেন যে তাদের অধ্যক্ষরা যখন তাদের শাস্ত্রীয় কর্মের জন্য ছাত্রদের পাঠায় তখন তাদের পিছনে ফিরে আসছে। সমর্থন কর্মীরা নেতৃস্থানীয় নেতৃত্বের দিকে তাকায়। ভালো বা খারাপ কিনা, সমর্থন কর্মীরা প্রায়ই প্রধান দ্বারা প্রণীত আচরণ অনুসরণ করবে।
প্রিন্সিপাল স্কুলের পাবলিক মুখ। বাবা-মায়েরা যখন তাদের উদ্বেগগুলি সোজা উপরে নিয়ে যেতে চান, তখন প্রধান ব্যক্তিটি সেই ব্যক্তির সাথে যোগাযোগ করে। প্রবীণরা দ্রুতভাবে জানতে চায় যে তাদের সন্তানদের কোনও ভাবেই ছোট করা হয়েছে বলে প্রতারিত বাবা-মাদের সাথে কীভাবে মোকাবিলা করা যায়। প্রিন্সিপাল একটি সমস্যা হৃদয় পেতে মিথ্যা এবং exaggerations থেকে ঘটনা পৃথক তাই তিনি এটি মোকাবেলা করতে পারেন এবং প্রধান মনোযোগ দাবি অন্যান্য বিষয় অগণিত সম্মুখের দিকে সরানো।
আপনি কি উপার্জন করবেন
উচ্চ বিদ্যালয় প্রিন্সিপাল মধ্যযুগীয় স্কুল প্রিন্সিপালদের তুলনায় আরও বেশি কিছু করে থাকে, যারা প্রাথমিক বিদ্যালয়ের প্রিন্সিপালদের তুলনায় আরো বেশি কিছু করে থাকে।