আপনার নিয়োগকর্তা লক্ষ্য তালিকা তৈরি করুন

আপনার স্বপ্ন কাজের 30 দিনের দিন 13

আপনার কাজের সন্ধানে এই সময়ে, এটি একটি নিয়োগকর্তা লক্ষ্য তালিকা আছে একটি ভাল ধারণা। একটি লক্ষ্য তালিকার জন্য একটি কোম্পানীর তালিকা যা আপনি কাজ করতে পছন্দ করবেন

এই সংস্থাগুলি এমন হতে পারে যেগুলি আপনার আগ্রহের সাথে জড়িত এমন কাজগুলি প্রদান করে থাকে, সংস্থাগুলি যা আপনার ইচ্ছা করে এমন প্রতিষ্ঠানের সংস্কৃতির এবং / অথবা আপনার লক্ষ্যের সাথে সংগঠিত সংস্থাগুলি।

একটি লক্ষ্য তালিকা আপনি সময় বাঁচাতে

হাতে একটি লক্ষ্য তালিকার সঙ্গে, আপনি আসলে নিজের চাকরী সন্ধানে নিজেকে সময় বাঁচাতে হবে।

এমনকি যদি এটি আপনার কাজের জন্য উন্মুক্ত করা হয় তবে আপনি আপনার সময় ও শক্তি নষ্ট করছেন। পরিবর্তে, আপনি শুধুমাত্র আপনার জন্য একটি ভাল মাপসই বিশ্বাস করি যে কোম্পানিতে চাকরীতে আবেদন করতে হবে।

আপনার যোগ্যতা এবং / অথবা লক্ষ্যের সাথে মেলে না এমন চাকরির জন্য আপনার সময় প্রয়োগ এবং সাক্ষাৎকারের সময় অপচয় করার কোন প্রয়োজন নেই। এমনকি যদি আপনি এমন কোনও সংস্থার চাকরিটি গ্রহণ করেন যা আপনার জন্য সঠিক নয়, তবে সম্ভবত আপনি সেখানে খুব বেশিদিন থাকতে চান না।

আপনার আদর্শ সংস্থা খুঁজে পেতে এবং সেখানে চাকরীতে আবেদন করতে সময় লাগবে, যাতে আপনি যে দীর্ঘস্থায়ী কাজটি পছন্দ করেন তা খুঁজে বের করতে আরও ভাল।

আপনার টার্গেট তালিকা তৈরি করা

নীচে আপনার লক্ষ্য তালিকা তৈরি করতে শুরু করার কয়েকটি উপায় আছে।

আপনার তালিকা নিচে সংকীর্ণ করুন

একবার আপনি এই পদ্ধতিগুলির মাধ্যমে একটি তালিকা তৈরি করেছেন, এটি শুধুমাত্র একটি নিখুঁত বা নিখুঁত নিখুঁত হইয়া সংস্থাগুলি শুধুমাত্র আপনার তালিকা নিচে সংকীর্ণ সময়। এটি করার জন্য, আপনাকে আপনার তালিকাগুলিতে কোম্পানিগুলি অনুসন্ধান করতে হবে।

প্রথমে, প্রতিটি কোম্পানির ওয়েবসাইটে যান। প্রতিটি প্রতিষ্ঠানের মিশন স্টেটমেন্ট এবং অন্য কোনও তথ্য পড়ুন যা সাইটের কাজের পরিবেশ, কোম্পানির লোক নিয়োগ করা এবং কোম্পানির সংস্কৃতি সম্পর্কে অন্য কিছু সম্পর্কে থাকতে পারে।

আরো তথ্যের জন্য এখানে ক্লিক করুন। আপনি কি আমাদেরঅবস্থান ও শর্তাবলীবুঝতে পেরেছেন? এই বিভাগটি প্রতিটি কোম্পানির সংস্কৃতি সম্পর্কে তথ্য প্রদান করে, সাথে সাথে চাকরির খোজ এবং প্রতিটি কোম্পানির সাথে আপনার সংযোগগুলি। কোম্পানী রিভিউ, রেটিং, বেতন সংক্রান্ত তথ্য এবং আরও অনেক কিছু পড়ার জন্য গ্লাসস্টারও একটি ভাল সাইট।

এই তথ্য উপর ভিত্তি করে, আপনার তালিকা যে কোন দৃঢ় মাপসই করা হয় না যে কোনও সংস্থা অতিক্রম।

আপনার তালিকা এক আরও সময় প্রসারিত করুন

যদি আপনি মনে করেন যে আপনার তালিকাটি এখন খুব ছোট, বা এটি শুধুমাত্র অত্যন্ত সুপরিচিত কোম্পানি রয়েছে, আপনার তালিকার একটি বিট বিস্তৃত বিবেচনা করুন

আপনার তালিকার সংস্থার বিরুদ্ধে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করছে এমন কিছু সংস্থার জন্য LinkedIn এর কোম্পানি বিভাগে অথবা গ্লাসস্টারটি দেখুন।

এই কোম্পানীর গবেষণা করুন, এবং যদি তাদের কেউ ভাল মাপসই বলে মনে করেন, তালিকাতে তাদের যোগ করুন

চূড়ান্ত তালিকা

পরিশেষে, আপনার 10 -২0 টি কোম্পানির তালিকা থাকা উচিত যা আপনি আপনার চাকরী খোঁজার লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের জন্য এগিয়ে যাবেন। আপনি চাকরির সন্ধানে অব্যাহত থাকুন, আপনি সংস্থার প্রকারের জন্য ভাল অনুভূতি পেতে চাইলে সেগুলিকে সরিয়ে ফেলতে বা যোগ করতে মুক্ত থাকুন।