আপনার প্রথম পার্টটাইম কাজের জন্য টিপস

একটি কিশোর হিসাবে, আপনার প্রথম অংশ সময় কাজ খুঁজছেন একটি কঠিন কাজ মত মনে করতে পারেন। একটি চাকরি খোঁজা কঠিন, শুরু করার জন্য, কিন্তু যখন আপনি কোনো কর্মক্ষেত্রে কোনও অভিজ্ঞতা না পেয়ে থাকেন, তখন কোনও সাক্ষাত্কারে কখনও কখনও কখনও যাননি এবং আপনার প্রথম সারসংকলনটি কোথায় লিখতে শুরু করবেন জানি না, কার্যটি অসম্ভব বলে মনে হতে পারে।

কিভাবে আপনার প্রথম পার্ট টাইম কাজ খুঁজুন

এটা কঠিন হতে পারে, কিন্তু এটি অসম্ভব নয়। আপনি যদি একটি সময়ে এটি একটি পদক্ষেপ নিতে, আপনি শীঘ্রই নিয়োগ করা হবে।

Groovejob.com এর Jay Pipes থেকে আপনার প্রথম অংশ-সময়ের চাকরি খোঁজার জন্য কিছু টিপস এখানে রয়েছে:

আপনার বাবা সম্ভবত কোন সাহায্য নেই; "এটা সহজ," তারা বলে, "জোর করে জোর করে একটি চাকরির জন্য কোণার বাজারে যান; তিনি আপনাকে এক দিতে পারবেন!" সুতরাং, কিভাবে আপনি আপনার প্রথম কাজ পাওয়ার বিষয়ে যেতে পারি?

কাজের হান্ট জন্য প্রস্তুতি

এমনকি আপনি সামনে দরজা মাথা হিসাবে আগে আপনার প্রথম পেশা পেতে স্থান পেতে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ। আপনি যা করতে যাচ্ছেন তার জন্য আপনাকে প্রস্তুত করতে হবে।

একসাথে একটি সরল রেজুমে রাখুন

বেশিরভাগ প্রথমবার বা আংশিক সময়ের চাকুরিচ্যুত ব্যক্তিরা বিশ্বাস করে না যে তারা একটি সারসংকলন প্রয়োজন বা মনে করে "ভাল, আমি একটি সারসংকলন করা সত্যিই কোন কিছু না, তাই কেন বিরক্ত?" দুটি কারণে প্রথমত, সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে দেওয়ার জন্য একটি সারসংকলনটি দেখায় যে আপনি একটি চাকরী খোঁজার জন্য কিছু প্রচেষ্টা করেছেন ( পড়ুন: আপনি তাদের জন্য আপনি যে কাজের জন্য কিছু প্রচেষ্টা করবেন)। দ্বিতীয়ত, এটি আপনার সম্পর্কে এমন জিনিসগুলি প্রদর্শন করতে দেয় যে আপনি নিয়োগকর্তাকে মনে রাখতে চান।

একটি মুদ্রিত সারসংকলন আপনি ভিড় থেকে পৃথক সেট। এমনকি যদি আপনার কোনও কাজের অভিজ্ঞতা না থাকে, তবে আপনি এখনও নিয়োগকর্তাকে আপনি কে জানেন, এবং আপনার শক্তিগুলি কী আপনি কি সব করা হয়েছে আপনার বাচ্চা ভাই শিশুদের babysit, লিখিত এটি নিচে লিখুন। আপনি যেসব দক্ষতা শিখছেন তার উপর শিশুদের আত্মবিশ্বাসের উপর গুরুত্ব প্রদান করুন, আপনি যে চ্যালেঞ্জগুলি অতিক্রম করেছেন, সেটিও তাই।

চেহারা বিষয়

যখন আপনি দরজায় মাথা নত করেন তখন নিশ্চিত হন যে আপনি ভালভাবে সজ্জিত এবং ভাল পোশাক পরেছেন। আপনি একটি মামলা হতে হবে না, শুধু আপনি presentable দেখতে নিশ্চিত করুন। আপনার Grandma অনুমোদন করবে তা নিশ্চিত করুন।

আবেদন স্থানগুলির একটি তালিকা পান

অবশ্যই, আপনি এমন সাইটগুলি ব্যবহার করতে পারেন যা আপনার এলাকার অংশীদারি কাজগুলি খুঁজতে GrooveJob.com- এর মতো তেরো যুবকের জন্য আংশিক সময়ের কাজগুলির উপর ফোকাস করে, কিন্তু নিয়োগকর্তা খুঁজে পেতে অন্যান্য অনেক উপায় রয়েছে। আপনি বিভিন্ন উত্স থেকে মানুষ খুঁজছেন জায়গাগুলির একটি তালিকা পেতে পারেন

আপনি একটি স্থানীয় সংবাদপত্র বাছাই করতে পারেন, লাইব্রেরিতে যান সাহায্য চেয়েছিলেন সন্ধান করতে, অথবা সাহায্যের জন্য Wanted Sign কিন্তু মনে রাখবেন, একটি কর্মী খুঁজছেন প্রত্যেক ব্যবসার সামনে উইন্ডোতে সাহায্য Wanted সাইন হবে না।

যে জায়গায় যে কোনও জায়গা আপনার তালিকা মনে রাখুন, আপনি কাজ করতে মজা হবে, এবং যে কাজ পেতে যান। হাঁটতে এবং একটি চাকুরীর জন্য অনুরোধ করা অবৈধ নয়, এবং যদি আপনি কোনও চাকরির জন্য জিজ্ঞাসা করেন তা হলে ম্যানেজারকে আপনি আগ্রহী এবং উচ্চাভিলাষী দেখান।

"না" জন্য প্রস্তুত

আপনি যেকোন জায়গায় প্রয়োগ করার আগে, আপনাকে প্রত্যাখ্যানের জন্য নিজেকে প্রস্তুত করতে হবে। সেটা ঠিক. কেউ, এবং আমি বলতে চাচ্ছি, কেউ, একটি পেশা জন্য তারা আবেদন প্রতি একক গ্রহণ গৃহীত। প্রথমবারের মতো চাকুরির সন্ধানী হিসাবে, আপনাকে মানসিকভাবে কেউ বলার জন্য প্রস্তুতি নিতে হবে, "না"।

একটি দোকানের মালিক আপনাকে বলছে সঙ্গে কিছুই ভুল আছে, "আমি দুঃখিত, আমরা এখন কেউ প্রয়োজন নেই।"

যাইহোক, একটি অধিকার এবং একটি ব্যবসার মালিক বা ম্যানেজারের প্রতিক্রিয়া একটি ভুল উপায় আছে যারা তাদের আপনার কোন প্রয়োজন নেই আছে। যদি আপনি একটি "না, আমি দুঃখিত" (এবং সবাই হবে!) পেতে, বলার দ্বারা প্রতিক্রিয়া পেতে, "ভাল, যদি ভবিষ্যতে কেউ প্রয়োজন হলে, আমাকে একটি কল করুন। আমি আপনাকে একটি কপি ছেড়ে দেব আপনার সময় জন্য ধন্যবাদ।

এটি ম্যানেজারকে দেখায় যে আপনি চাকরি পাওয়ার ব্যাপারে গুরুতর, এবং আপনি অনুসরণ করার ক্ষমতা প্রদর্শন করেছেন। শুধু দোকান থেকে দূরে হাঁটা ম্যানেজার দেখায় যে আপনি কাজ সম্পর্কে গুরুতর ছিল না, দিয়ে শুরু নিজের জন্য দাঁড়ানো এবং পরিপক্কতা প্রদর্শন নিজেকে উপস্থাপনে এটি একটি দীর্ঘ পথ।

সোজা দাঁড়ানো এবং পরিপক্ক হতে

আপনার পিতা বা মাতা বা কিছু মত শব্দ না, কিন্তু ... আপনার তালিকার প্রতিটি নিয়োগকর্তাদের যান, দরজা মধ্যে পায়চারি করা, এবং যে কাজের জন্য জিজ্ঞাসা।

আপনার মাথা আপ রাখুন, চোখের যোগাযোগ বজায় রাখুন, একটি দৃঢ় হস্তশিল্প আছে, এবং আত্মবিশ্বাসী হতে। নিয়োগকর্তা নির্দিষ্ট গুণের সন্ধান করেন যখন একজন চাকুরির সন্ধানী দরজায় চলে যায়।

যারা গুণাবলী প্রধানত যোগাযোগের প্রার্থী এর ক্ষমতা। আপনি যদি নমনীয়, লাজুক এবং নিয়োগকর্তাকে দেখানোর জন্য অক্ষম হন যে আপনি চাকরি পাওয়ার ব্যাপারে গুরুতর হন, তাহলে সম্ভবত আপনি একজন পাবেন না। একজন ম্যানেজারের সাথে যোগাযোগ করলে দেখান যে আপনি চাকরির জন্য আগ্রহী।

অনুসরণ করুন

একটি সাক্ষাত্কার সম্ভবত পরে একটি চাকরী পাওয়ার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অংশ পরে অনুসরণ নিয়োগকর্তারা গ্রাহকদের সাথে দেখা করার ক্ষমতা রাখে এমন প্রার্থীদের খোঁজে কারণ এটি জড়িত হওয়ার এবং তাদের দায়বদ্ধতা দেখায়।

সবসময় একটি ফলো-আপ কল করুন বা সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার সাথে যোগাযোগ করুন। সাধারণত, একটি কল করার জন্য সপ্তাহে প্রায় অপেক্ষা করা ভাল, এবং আপনি যখন করবেন, তখন নিয়োগকর্তা হবে এমন ব্যক্তির সাথে ফোনটি পেতে নিশ্চিত হন। আপনার জন্য সঠিক বার্তা ছেড়ে অন্য কারো উপর নির্ভর করবেন না।