প্রকৃতপক্ষে, ভার্চুয়াল ভ্রাম্যমানের এই নতুন জগৎ রয়েছে যা ঐতিহ্যগত কাজের আবেদন প্রক্রিয়া প্রতিস্থাপন করছে- এমন ব্যক্তি যেখানে একটি ব্যক্তি প্রকৃতপক্ষে প্রযোজ্য এবং তারপর ভাড়া নেওয়া হয়।
একটি 2015 কোয়ার্টজ নিবন্ধ থেকে নেওয়া,
"ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল (পেওয়াল) এ হাইলাইট করা একটি নতুন সান ফ্রান্সিস্কো ফেড পত্রিকার মতে, অধিকাংশ নতুন কর্মীরা প্রচলিত আবেদন প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে আসে না। গবেষকরা দেখেছেন যে প্রায় তিন চতুর্থাংশ লোক নতুন চাকরি পেতে পারে না, তারা আগের তিন মাসে চাকরির জন্য সক্রিয়ভাবে দেখেন বা প্রয়োগ করেন না, যার মানে তারা সম্ভবত অনুপযুক্ত অথবা উল্লেখযোগ্য। "
এর মানে হল যে আপনি যদি সেরা সুযোগ দিতে চান, তাহলে আপনাকে কোম্পানির সাথে সংযোগ স্থাপন করতে হবে অথবা নিয়োগ করা হবে। এই নিবন্ধটি আপনার লিঙ্কডইন প্রোফাইল নিয়োগকারীদের কাছে দাঁড়ানো কিভাবে 10 টি টিপস ভাগ করে আদিতে ফোকাস করা যাচ্ছে।
1. আবেগপূর্ণ এবং উত্সাহী হতে
মানুষ যারা কাজ তারা সম্পর্কে উত্সাহী যারা সঙ্গে কাজ করতে চান।
টেকনিক্যাল নিয়োগকারী নিকোল টাকার ব্যাখ্যা করেছেন, "আমরা স্পষ্টভাবে আবেগ এবং উদ্দীপনা খুঁজি। এই গুণগুলি ব্যক্তিত্বের জন্য সহজাত এবং সেইজন্য, শেখার জন্য খুব কঠিন। আপনি শিখতে এবং কঠিন দক্ষতা শেখানো হতে পারে কিন্তু নরম দক্ষতা একটু কঠিন। যে বলেন, আমরা সংস্কৃতি জন্য 90 শতাংশ এবং হার্ড দক্ষতা জন্য 10 শতাংশ ভাড়া। "
2. দেখান, বলুন না
শুধু যে আপনি উত্সাহী এবং উত্সাহী না বলুন; দেখান যে আপনি।
"অনুপ্রাণিত" শব্দগুলি, "সৃজনশীল" এবং "উত্সাহী" শব্দগুলি লিংকডইন-এর সবচেয়ে বেশি ব্যবহৃত হয়। পরিবর্তে, দেখান যে আপনি আপনার আবেগ বাস্তব উদাহরণের পাশাপাশি বার আপনি আপনার দায়িত্ব উপর এবং তার পরেও গিয়েছিলাম ভাগ করে এই জিনিস হয়।
3. আপনার কাজের নমুনার সঙ্গে একটি পোর্টফোলিও / Github আছে
আপনার লিঙ্কডইন এ আপনি কি করতে পারেন তা দেখানোর জন্য একটি দুর্দান্ত উপায় হল আপনার পোর্টফোলিও থেকে আপনার কাজের নমুনার লিঙ্ক এবং Github থেকে প্রকল্প সংগ্রহগুলি অন্তর্ভুক্ত করে।
এটি আপনার নিয়োগকর্তাদের আপনার সম্পর্কে আরও জানতে আপনার লিঙ্কডইন প্রোফাইল ত্যাগ করার সুযোগ দেয়।
4. "সবকিছু এবং রান্নাঘর সিঙ্ক" অন্তর্ভুক্ত করবেন না
জেনি ফস, কর্মজীবন কৌশলবিদ এবং জনপ্রিয় ক্যারিয়ার ব্লগে চাকরীজেনী ডট কমের মতে,
"আমি মানুষ (শুধু কর্মসংস্থানকারীরা নয়) দেখতে দেখতে এক বড় ভুল হচ্ছে তাদের লিঙ্কডইন প্রোফাইলে কী কী করা যায় সে বিষয়ে তাদের 'সবকিছু এবং রান্নাঘরের সিংক' মানসিকতা আছে। আপনি যদি চাকরি খুঁজতে চান তবে আপনি মনে করেন যে এটি একটি ভুল কারণ আপনার নিয়োগকর্তা আপনার প্রোফাইলে খোঁজা এবং পর্যালোচনা করতে চান, বুঝতে পারেন যে তারা যা করতে চান তা শেষ পর্যন্ত আপনার লিঙ্কডইন এর নীচে পেতে স্ক্রল করতে হবে। প্রোফাইল। LinkedIn- এর সাথে আপনার লক্ষ্যটি যথেষ্ট অন্তর্ভুক্ত যাতে আপনি যে ধরণের অনুসন্ধানগুলি চালু করতে চান (যেমন: আপনার লক্ষ্যের সাথে প্রাসঙ্গিক এবং সাধারণ কীওয়ার্ডগুলি ব্যবহার করুন) এবং যাতে আপনি সমালোচকের ক্ষুধা এবং তাদের আরো জানতে চান আপনার লক্ষ্যটি এতটা অন্তর্ভুক্ত না করা উচিত যে, রৌপ্য জিনিসটি এবং / অথবা সর্বাধিক প্রাসঙ্গিক তথ্য বের করার জন্য এটি বেদনাদায়ক। "
5. সম্পূর্ণ প্রোফাইল দেখুন
আপনার প্রোফাইলে আরও বেশি পরিমানে, নিয়োগকর্তা আপনাকে LinkedIn এ খুঁজে পাবেন এমন মতামত উচ্চতর।
উপরন্তু, নিয়োগকারীদের বিবরণ খুঁজছেন। তারা আপনাকে যা করতে চায় তা জানতে চায়, আপনি কোথায় কাজ করেছেন, এবং আরও অনেক কিছু একটি সম্পূর্ণ প্রোফাইল তাদের এই করতে সাহায্য করে।
সৌভাগ্যবশত, লিঙ্কডইন আপনার পক্ষে এটি উন্নত করতে পারেন যেখানে আপনি এটি উন্নত করতে পারেন তা প্রস্তাব করে আপনার সম্পূর্ণ প্রোফাইলটি অর্জন করা সহজ করে তোলে।
6. একটি নেটওয়ার্ক (বা সংযোগ)
আপনি শত শত সংযোগ একটি বৃহদায়তন নেটওয়ার্ক প্রয়োজন নেই। যাইহোক, 50 এর কম থাকার আপনি একটি স্বামীর মত চেহারা বা যে আপনি সামাজিক মিডিয়া ভয় হয় (ভাল না হয়।)
লিঙ্কডইন আপনাকে ইমেল পরিচিতিগুলি আমদানি করতে, আপনার অ্যালমা মেটার থেকে লোকেদের খুঁজে পেতে সহায়তা করে এবং এমনকি যাদেরকে আপনি জানতে পারেন তাও নির্দেশ করে অন্যদের সাথে সংযুক্ত করার জন্য সুবিধাজনক করে তোলে।
7. সুপারিশ বা প্রশংসাপত্র
ম্যানেজার এবং সহকর্মী থাকার আপনার প্রশংসা জনসাধারণ একটি দীর্ঘ পথ যায় গান গাই। এটি নিয়োগকারীদের দেখায় যে লোকেরা আপনার সাথে কাজ করার আনন্দ উপভোগ করে।
ক্লায়েন্ট / সহকর্মী প্রশংসাপত্র পেতে সেরা উপায় সম্পর্কে আরও জানতে, এই নিবন্ধটি চেক আউট
8. আপনি একটি অবস্থানে হয়েছে আর, ভাল।
চাকরি থেকে প্রতি মাসে চাকরি থেকে বেরিয়ে আসার একটি ভাল চিহ্ন নয়।
উত্সর্গীকৃত শো উদ্যাপন
এমনকি যদি এটি একটি ঠিকাদার / পরামর্শকারী চাকরী হয়, তবে আপনার অভিজ্ঞতা বিভাগে যোগদানের বিষয়টি বিবেচনা করুন যদি আপনি এক বছর বা তার বেশি সময় ধরে থাকেন।
9. স্থানান্তরযোগ্য দক্ষতা
পূর্ববর্তী অবস্থান থেকে আপনি তুলে নেওয়া কোন হস্তান্তরযোগ্য দক্ষতা হাইলাইট নিশ্চিত করুন।
বিশেষ করে আপনি যে সফ্টওয়্যার / টুল ব্যবহার করেন, যেমন সেলসফোর্স, কুইকবুকস, মাইক্রোসফ্ট এক্সেল ইত্যাদি ইত্যাদি ইত্যাদি। এইগুলির মধ্যে কোনটি অন্য স্থানগুলিতে হস্তান্তর করতে পারে বা অন্যান্য ভূমিতে প্রাসঙ্গিক হতে পারে তা দেখতে আপনি অবাক হবেন।
10. শিক্ষা, কোর্স এবং / অথবা সার্টিফিকেট
আপনার শিক্ষার তালিকাটি আপনাকে যারা এই সংখ্যাটি ফাঁকা রেখে রাখে তাদের তুলনায় 10 গুণ বেশি প্রোফাইল দৃশ্য এবং আপনাকে যোগাযোগ করার সম্ভাবনা 15 গুণ বেশি (উত্স) করতে সহায়তা করে।
যদিও শিক্ষা একটি মহান কর্মপ্রণালী নির্দেশক, এটি কেবলই অনেক কিছু বলে না। (এমনকি যদি আপনি একটি প্রতিযোগিতামূলক কোডিং bootcamp উপস্থিত ছিলেন।)
একটি পোর্টফোলিও এবং Github প্রোফাইলের মত, আপনাকে ব্যাক আপ করার প্রমাণ আছে নিশ্চিত করুন।
উপরন্তু, কোর্স গ্রহণ (কলেজ পরে) দেখায় যে আপনি শিক্ষণ এবং আত্ম উন্নতি মূল্য যারা শিক্ষণ চালিয়ে যেতে চায় তাদের ভাড়া করা উচিত।
***
পরিশেষে, লিঙ্কডইন শুধুমাত্র চাকরী অনুসন্ধান ধাঁধা এক টুকরা। (কিন্তু এটি একটি খুব গুরুত্বপূর্ণ টুকরা!)
আপনার লিঙ্কডইন প্রোফাইলে যদি সাহায্যের প্রয়োজন হয়, তাহলে আমার বিনামূল্যে লিঙ্কডইন প্রোফাইলের সমাপ্তি চেকলিস্ট (বিশেষ করে প্রযুক্তির জন্য) ডাউনলোড করতে ভুলবেন না!