যখন ইয়াহু মূলত প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল, তখন এটি ওয়ার্ল্ড ওয়াইড ওয়েবের জন্য জেরি গাইড ছিল। যখন প্রতিষ্ঠাতা কোম্পানীর নাম পরিবর্তন করার সিদ্ধান্ত নেয়, তারা নামটি ইয়াহুতে ট্রেডমার্ক পেতে পারে না, তাই তারা বিস্ময়বোধক বিন্দু যোগ করে, এইভাবে ইয়াহু নামটির ট্রেডমার্কড সংস্করণ!
ইয়াহু মিডিয়া সম্পর্ক ইয়াহু ইতিহাসের একটি মহান বর্ণনা আছে - কিভাবে এটি সব শুরু। পাশাপাশি কি মাইলস্টোন যা শুধুমাত্র 2003 মাধ্যমে যেতে প্রদর্শিত হবে।
ইয়াহু কোম্পানি সংস্কৃতি
ইয়াহুর কর্মচারীরা দীর্ঘ ঘন্টা কাজ করার আশা করছেন, এবং পরিবর্তে, কোম্পানি অন সাইট পারক্সের (নিচে দেখুন) অনেক অফার দেয়। হার্ড একটি কাজ আছে, হার্ড মানসিকতা খেলা। কোম্পানী দলবদ্ধতার পরিবেশকে উত্সাহিত করে, ভিডিও গেম এবং ফোসবল প্রদান করে এবং কোম্পানীর দলগুলোর সাথে সাফল্য এবং মাইলস্টোন উদযাপন করে।
কোম্পানির ঘটনাটি ইয়াহুতে খুবই জনপ্রিয় এবং প্রভাবশালী স্পিকার, ত্রৈমাসিক কোম্পানির মিটিং, গ্রীষ্মকালীন পিকনিকস, বছরের পার্টির সমাপ্তি, এমনকি ইয়াহু হ্যালোইউ পার্টি (অক্টোবরফেস্ট) থেকে আসা পরিদর্শনের অন্তর্ভুক্ত।
ইয়াহুতে চাকরি!
এই লেখাটি হিসাবে ইয়াহুতে বিশ্বব্যাপী হাজার হাজার খোলা আছে। জনপ্রিয় প্রযুক্তিগত কিছু কিছু নিম্নলিখিত অন্তর্ভুক্ত:
- সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার
- ওয়েব ডেভেলপারগণ
- কারিগরি প্রকল্প / প্রোগ্রাম ম্যানেজার
- QA প্রকৌশলী
- নেটওয়ার্ক ইঞ্জিনিয়ার
- সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটররা
- ডাটাবেস প্রশাসক
ইয়াহু ক্ষতিপূরণ এবং লাভ
ইয়াহুতে বেতন এলাকায় প্রতিযোগিতামূলক।
ইয়াহু সুবিধাগুলি প্যাকেজের একটি শক্তিশালী অংশ এবং কাজ অবস্থানের উপর নির্ভর করে, নিম্নলিখিতগুলি অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে:
- স্টক বিকল্প / কর্মচারী স্টক ক্রয় পরিকল্পনা - আমাদের ইএসপিপি পরিকল্পনা মাধ্যমে, কর্মচারীরা ইয়াহুতে বিনিয়োগ করতে পারে! ইনকর্পোরেটেড পেওরন deductions মাধ্যমে স্টক। স্টক জন্য কর্মচারীদের বাজার মূল্য 85% শুধুমাত্র পরিশোধ।
- 401 কি (কোম্পানীর সাথে মিলছে) - ইয়াহু! 401 (কে) পরিকল্পনা কর্মীদের তাদের ভবিষ্যতের জন্য পরিকল্পিত পরিকল্পনা করা হয়েছে। যোগ্য কর্মী 'অবদান একটি pretax ভিত্তিতে তৈরি করা হয়। ইয়াহু আইআরএস সর্বোচ্চ পর্যন্ত কর্মী অবদান 25% সাথে মেলে।
- ছুটি- Yahoos বছরে দুই সপ্তাহ, দুই বছরের মধ্যে তিন সপ্তাহের মধ্যে জমা হয়, এবং প্রতিটি বছরের জন্য একটি অতিরিক্ত দিন পরে কাজ করে। এছাড়াও, 1২ টি ছুটির দিন ছুটির দিনে রয়েছে।
- স্বাস্থ্য সেবা - ইয়াহু! কর্মীদের জন্য স্বাস্থ্যসেবা প্রদান এবং তাদের যোগ্য অবধিকার প্রদান করে। পারিবারিক পার্টনার কভারেজ একটি করযোগ্য সুবিধা হিসাবেও পাওয়া যায়।
- মেডিকেল বীমা - থেকে পছন্দ করার জন্য বিভিন্ন পরিকল্পনা সঙ্গে।
- ডেন্টাল বীমা - ডেল্টা ডেন্টাল - (ডিপিও) 100% প্রতিরোধকারী যত্ন কভারেজ এবং প্রাপ্তবয়স্ক ও শিশুদের জন্য ওথডোডিয়া।
- দৃষ্টি বীমা - দৃষ্টি সেবা পরিকল্পনা (ভিএসপি): প্রতি বছর একটি পরীক্ষা এবং ফ্রেম / লেন্স।
- প্রাক ট্যাক্স সঞ্চয় প্রোগ্রাম - ইয়াহু! মেডিকেল খরচ এবং নির্ভরশীল যত্ন খরচের অ্যাকাউন্ট সহ কর্মীদের দুই নমনীয় ব্যয় অ্যাকাউন্ট বিকল্প প্রস্তাব
- আয় সুরক্ষা - বেসিক লাইফ ইন্স্যুরেন্স / এডি এবং ডি কোনও খরচে (দুই বার বার্ষিক বেতন) সব কর্মচারীদের প্রদান করা হয়। অতিরিক্ত স্বেচ্ছাসেবী জীবন বীমা (এছাড়াও নির্ভরশীলদের জন্য উপলব্ধ) গ্রুপ হারে ক্রয় করা যেতে পারে। এছাড়াও, কোম্পানিকে স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতা (এসটিডি) এবং দীর্ঘমেয়াদী অক্ষমতা (LTD) কভারেজ প্রদান করা হয়।
ইয়াহুতে বেশ কয়েকটি সুবিধা রয়েছে, যার মধ্যে নিম্নোক্ত রয়েছে:
- কোম্পানির পক্ষের প্রচুর সঙ্গে আকস্মিক কাজ পরিবেশ ,.
- ব্যাকআপ চাইল্ডসেয়ার
- কম্যুটার বিকল্পগুলি
- কনসাল্টিং ভর্তুকি
- ছাড় সিনেমা পাস
- বিনামূল্যে এক বছরের ইয়াহু! সঙ্গীত সদস্যতা
- বিনামূল্যে sodas এবং বিশেষ কফি পানীয়
- ফ্লিকার প্রো বিনামূল্যে আপগ্রেড
- খেলার ঘর
- স্বাস্থ্য ক্লাব এবং ম্যাসেজ
- দাতব্য উপহার প্রোগ্রাম মিলিত
- অন সাইট এটিএম মেশিন
- অন সাইট ক্যাফেটেরিয়া
- অন সাইট গাড়ি ধোয়ার এবং তেল পরিবর্তন
- দাঁতের
- অন সাইট শুকনো পরিষ্কার
- অন সাইট haircuts
- শিক্ষাদান পরিশোধ
- ইয়াহু হাট
- ইয়াহু দোকান
ইয়াহু সম্পর্কে আরও!
- ইয়াহু কর্পোরেট ব্লগ
- ইয়াহু কর্মচারী প্রশংসাপত্র
- ইয়াহু কাজের উদ্বোধন
- ইয়াহু কলেজ ভর্তি
ইয়াহু মানগুলি
ইয়াহু অনুযায়ী! ওয়েবসাইট, কোম্পানির নিম্নলিখিত মূল্য:
এক্সিলেন্স: আমরা সততা অর্জনের জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। আমরা জানি নেতৃত্ব জিতেছে এবং জয়ী হওয়া উচিত হবে না। আমরা নিখুঁত মৃত্যুদন্ডের অভ্যাস এবং মানের উপর শর্টকাট গ্রহণ করবেন না। আমরা সেরা প্রতিভা খুঁজি এবং তার উন্নয়ন উন্নীত। আমরা নমনীয় এবং আমাদের ভুল থেকে শিখতে।
একসাথে কাজ করা: আমরা একে অপরের সাথে শ্রদ্ধা করি এবং খোলাখুলিভাবে যোগাযোগ করি। ব্যক্তিগত জবাবদিহিতা বজায় রাখার সময় আমরা সহযোগিতার উত্সাহিত করি। আমরা প্রতিষ্ঠানের মধ্যে কোথাও থেকে সেরা ধারণা উত্সাহিত করি। আমরা একাধিক দৃষ্টিকোণ এবং বিভিন্ন দক্ষতার মূল্য প্রশংসা করি।
উদ্ভাবন: আমরা সৃজনশীলতা এবং নান্দনিকতা উপর উত্সাহিত। আমরা উদ্ভাবন এবং ধারনা যে বিশ্বের পরিবর্তন করতে পারেন চাইতে। আমরা বাজারের প্রবণতা প্রত্যাশা এবং তাদের আলিঙ্গন দ্রুত সরানো। আমরা জ্ঞাত, দায়ী ঝুঁকি নিতে ভয় পাচ্ছি না।
সম্প্রদায়: আমরা সমাজের উপর প্রভাব ফেলতে এবং সম্ভাব্য উপায়ে গ্রাহকদের ক্ষমতায়ন করার জন্য মিশনের একটি সংক্রামক অর্থে ভাগ করি। আমরা ইন্টারনেট সম্প্রদায় এবং আমাদের নিজস্ব সম্প্রদায়ের সেবা করার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
গ্রাহক স্থিরকরণ: আমরা আমাদের গ্রাহকদের সবার উপরে সম্মান করি এবং ভুলবেন না যে তারা পছন্দ করে আমাদের কাছে আসে। আমরা আমাদের গ্রাহকদের 'আনুগত্য এবং ট্রাস্ট বজায় রাখার জন্য একটি ব্যক্তিগত দায়িত্ব ভাগ। আমরা শুনতে এবং আমাদের গ্রাহকদের সাড়া এবং তাদের প্রত্যাশা অতিক্রম করতে চাইতে।
মজা: আমরা বিশ্বাস করি মস্তিষ্ক সাফল্যের জন্য অপরিহার্য। আমরা অহংকারের প্রশংসা করি এবং নিজেদেরকে অত্যন্ত গুরুত্ব সহকারে গ্রহণ করি না। আমরা কৃতিত্ব উদযাপন আমরা yodel
বিকল্পভাবে, ইয়াহু এমন জিনিসগুলি তালিকাভুক্ত করে যা তারা মূল্য দেয় না যা মজাদার পাঠের জন্য তৈরি করে।