একটি খুচরা রক স্টার সিইও হতে ক্যারিয়ার পাথ

এটি কখন বা কেন শুরু হয়েছিল তা নির্ধারণ করা কঠিন, কিন্তু এই দিনটি আমেরিকা এর সুপরিচিত কোম্পানীর সিইও একটি খ্যাতি অর্জন করেছেন যা পেশাদার ক্রীড়াবিদ এবং রক স্টারের প্রতিদ্বন্দ্বী। উচ্চ প্রোফাইল কর্পোরেট নেতাদের idolized হচ্ছে, scrotinized, এবং টেলিভিশন। আমেরিকা এর বিখ্যাত বিখ্যাত সেলিব্রিটিদের প্রতিদ্বন্দ্বিতা করে এমন বেতন, বোনাস এবং প্রস্থান প্যাকেজের সাথে, কর্পোরেট সিইও'র অবস্থানটি সামান্য যৌন আপীলের চেয়েও বেশি অর্জন করেছে

যদিও খুচরো শিল্পের অনেক কর্মচারী আজকে আনুষ্ঠানিকভাবে মুখোমুখি চীফ এক্সিকিউটিভ কাজের উপর নজর রাখছেন, তবে লক্ষ্য দূর দূরত্বে এবং কিছুটা অপ্রচলিত। প্রচুর সঙ্গীতশিল্পী আছে যারা কখনোই প্ল্যাটিনাম রেকর্ড করেন না। রৌদ্র স্টার সিইও স্ট্যাটাস কখনও অর্জন হবে যারা উজ্জ্বল কর্মীদের প্রচুর আছে। ব্যবসা এবং সেলিব্রিটি এর মধ্যবর্তী লাইন শুরু হতে শুরু করে, খুচরো কর্মচারীরা এখনও ভাবছেন যে যদি প্রগতিশীল কর্মজীবনের পাথ এখনও বিদ্যমান থাকে বা যদি রক স্টারের মতো, তাহলে তারা "বিগ ব্রেক" খুচরা শিল্প

বিখ্যাত সিইও কেরিয়ার অ্যাডভান্সমেন্টের শুভেচ্ছা জানান

খুচরা শিল্পের মৈত্রীর উপরে আজকের ছড়িয়ে পড়ার মত একটি বলিষ্ঠ কাঠামো এবং একাধিক অন্ধ ও ভীড়ভোগের ক্রল যেমন পরিবর্তিত দেয়ালগুলির সাথে একটি অচিহ্নিত বিভ্রান্তির মত। সুবিন্যস্ত ও নিখরচায় শ্রেণিবদ্ধ সংস্থাগুলি চারুকলা বাক্সগুলির ধ্রুবক শাফলে যাওয়ার উপায়টি দিয়েছে।

যখন আপনি মনে করেন যে আপনার পরবর্তী পদক্ষেপটি ম্যাপ করা হয়েছে, তখন কিছু অতিপরিচিত ওডি কনসালট্যান্ট নিখরচায় এবং ভূসংস্থান পরিবর্তন করে। এটা পরিবারের SUV একটি খারাপ রাস্তা ট্রিপ মত। আপনি কোথায় যেতে চান তা দেখতে পারেন, কিন্তু আপনি এখানে থেকে পেতে একটি উপায় খুঁজে পেতে পারেন না।

খুব কম কোম্পানি আছে যারা হাত দ্বারা কর্মচারী নিতে এবং তাদের কর্মজীবন ভ্রমণের মাধ্যমে আর নেতৃত্ব দেবে।

কর্মচারী আজ তাদের নিজস্ব নেভিগেশানাল দক্ষতা ব্যবহার করার জন্য প্যান্থহাউসের অফিস স্যুট তাদের উপায় করতে চলে গেছে। এটি একটি রহস্যময় যাত্রা হতে পারে, কিন্তু এটি একটি অসম্ভব এক নয়। কিছু সুপরিচিত সিইও শীর্ষে পৌঁছানোর জন্য পেশাদার রুট পুনর্গঠন করে, নির্দিষ্ট মিল এবং নিদর্শন উত্থান দ্বারা একক এক্সিকিউটিভের কর্ম ইতিহাস সমসাময়িক কর্পোরেট আমেরিকা জন্য সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক কর্মজীবন mapquest না পারে, কিন্তু প্রতিটি পাথ কর্মজীবন অগ্রগতি দিক খুঁজছেন যারা খুচরা কর্মচারীদের জন্য সূত্র প্রদান করতে পারে।

এগুলি দেখার জন্য চারটি ভিন্ন পেশা পথ রয়েছে:

  1. স্থানগুলির মাধ্যমে ঐতিহ্যবাহী বৃদ্ধি
  2. কোম্পানী এবং শিল্প hopping
  3. বিশেষ ফোকাস এবং দক্ষতা
  4. রিটেইল এন্টারপ্রেনরিয়ালশিপ

খুচরা বিক্রেতারা মাধ্যমে প্রথাগত উত্থাপিত

প্রগতিশীল প্রচারটি হল খুচরা ক্ষেত্রের সাফল্যের জন্য পুরানো স্কুল কৌশল। কঠোর পরিশ্রম করে, অনুগত থাকুন, এবং কোম্পানির সাথে হত্তয়া। এই কর্মজীবন পথ ধীর, এটি অবিচলিত, এবং এটি স্পষ্টভাবে না glamorous হয়, কিন্তু এটা নিতে একটি বাস্তব পথ। শৃঙ্খলা রক্ষার মধ্য দিয়ে ক্রমবর্ধমান বাচ্চা বাঘের আগমনের একমাত্র উপায় হিসেবে বিবেচিত হতে পারে, এটি আজকের খুচরা প্রধান নির্বাহীদের জন্য এটি একটি অপেক্ষাকৃত অসাধারণ ঘটনা। যাইহোক, লক্ষ্যের রবার্ট উলরিচ, বেস্ট ব্রয়ের ব্র্যাড এন্ডারসন এবং ওয়ালগ্রিন্সের ক্যারিয়ার পাথ, জেফরি রে একটি ভাল, পুরানো-পুরনো সিঁড়ি-চড়নদার উত্থানের চমৎকার উদাহরণ হিসাবে দাঁড়িয়ে আছে।

টরেন্ট কর্পোরেশনের সিইও রবার্ট উলরিচের ক্যারিয়ার পাথ, 1994-2008

ব্র্যাক অ্যান্ডারসনের ক্যারিয়ার পাথ, সিইও, সেরা কিনুন

জেফরি রেইন এর ক্যারিয়ার পাথ, প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা, Walgreens

কোম্পানী-হপিং, ইন্ডাস্ট্রি-জাম্পিং ক্যারিয়ার পাথ

র্যাঙ্কের মাধ্যমে ঐতিহ্যবাহী বৃদ্ধির বিপরীতে সরাসরি কর্মজীবন পথ যা সিইও আশা করেছিল, লাফিয়ে উঠে একটি খুচরা প্রতিষ্ঠানের শীর্ষে তাদের পথ চলাচল করবে। এই নেতারা বিভিন্ন কোম্পানি এবং বিভিন্ন শিল্পের মধ্যে স্বচ্ছন্দে সরানো, প্রতিটি পদক্ষেপের সঙ্গে সামান্য উচ্চতা বৃদ্ধি না হওয়া পর্যন্ত তারা একটি প্রধান খুচরা অপারেশন শীর্ষে ফাঁকা লাফ। সমসাময়িক সিইও এর জন্য এটা আরও বেশি সাধারণ, যা আজকের খুচরো প্রতিষ্ঠানগুলি কমপক্ষে সাজানো এবং ইতিমধ্যেই সাজানো পোশাক খোলার ব্যাপারে আরও কম করে।

যদিও শিল্প জাম্পিং সাধারণ, খুচরা নেতাদের এবং বিশ্লেষক এখনও কিছুটা হতাশায় যখন একটি খুচরা প্রতিষ্ঠান একটি সিইও নিয়োগ করে যার কোনও পূর্বের খুচরা অভিজ্ঞতা নেই। ইবে এর মেগ হুইটম্যান এবং হোম ডিপো এর শেষ দুটি সিইও, রবার্ট ন্যারডেলি ও ফ্রাঙ্ক ব্লেক উভয়েই এই ক্ষেত্রে ছিল। হুইটম্যানের কাছ থেকে কোনও প্রযুক্তিগত বা খুচরা অভিজ্ঞতা ছিল না যখন তিনি ইবেকে আপেক্ষিক অস্পষ্টতা থেকে বের করে নেওয়ার জন্য নিয়োগ করেছিলেন। Nardelli উত্পাদন দৈত্য, জেনারেল ইলেকট্রিক অভিজ্ঞতা ছিল, এবং ব্লেক বেশিরভাগ সরকারের অভিজ্ঞতা ছিল আগে তারা প্রতিটি হোম ডিপো হেলম উপর দখল এই তিনজন প্রধানের চরিত্রের কর্মজীবন পাথ ব্যাখ্যা করে কিভাবে কোম্পানি-হপিং, শিল্প-জাম্পিং কর্মজীবন পথ কাজ করতে পারে।

মার্গারেট ক্যারিয়ার পাথ (মেগ) হুইটম্যান, সিইও, ইবে, 1998-2008

হোম ডিপো, সিইও রবার্ট ন্যারডেলির ক্যারিয়ার পাথ, ২000-2007

বিশেষ ফোকাস এবং বিশেষজ্ঞ ক্যারিয়ার পাথ

প্রায়ই খুচরা প্রতিষ্ঠান প্রধান নির্বাহীদের নির্বাচন করবে যারা একটি নির্দিষ্ট এলাকার দক্ষতা ভোগ করে, যা কোম্পানির ভবিষ্যতের জন্য নির্ধারিত হবে। এই পেশা পথ কখনও কখনও এটি একটি শিল্প hopping দিক আছে, কিন্তু লাফ আরো যুক্তিযুক্ত এবং বাহক পর্যবেক্ষক কম ঝকঝকে মনে হয়।

অ্যালবাম শুরু করার আগে জেফ বেজোস কোন খুচরো বা প্রকাশ-সংক্রান্ত অভিজ্ঞতা ছিল না, তবে তিনি আমাজন ডটকম অবকাঠামো নির্মাণের প্রয়োজনীয় প্রযুক্তিগত দক্ষতা অর্জন করেছিলেন। এইচ। লি স্কট একটি স্বতন্ত্র পরিবহন এবং পরিবহন কর্মজীবন পথ ছিল, যা ওয়াল-মার্টের দৃঢ়তা রাখতে আগ্রহী ছিল ব্যবসার একটি দিক ছিল। ডারডেন ক্লারেন্স ওটিসের কাছ থেকে যখন তারা তাকে সিইও হিসেবে বেছে নিয়েছিলেন তখন রেস্তোরাঁর অভিজ্ঞতাটি কি তা নয়। Darden তার আর্থিক চেইন দৃঢ় শক্তিশালী যে দৃষ্টিভঙ্গি রাখা তার অর্থ অভিজ্ঞতা চেয়েছিলেন। এই তিনটি খুচরা সিইও এর কর্মজীবন পাথ একটি খুচরো ব্যবসায়ের একটি দিক বিশেষ ফোকাস এবং দক্ষতা অবশেষে এছাড়াও সিইও অফিসে হতে পারে যে illustrates

এইচ। লি স্কট, সিইও, ওয়াল মারার ক্যারিয়ার পাথ

ক্লেয়ারেস ওটিসের ক্যারিয়ার পাথ, জুনিয়র, সিইও ডারডেন রেস্টুরেন্ট

রিটেল এন্টারপ্রাইনারশিপ ক্যারিয়ার পাথ

একটি খুচরা সিইও হওয়ার জন্য একমাত্র সত্যিকারের কৌশল আপনার নিজের কোম্পানী শুরু করে এবং নিজেকে শিরোনাম প্রদান করে। উদ্যোক্তারা খুচরো শিল্পের মধ্যে সত্যিকারের সৃষ্টিকর্তা। তারা সব সময়ে একটি পেশা পাথ অনেক অনুসরণ না। পরিবর্তে, তারা তাদের নিজস্ব কর্মজীবন নির্ধারণ করে, তাদের নিজস্ব গন্তব্যের তালিকাভুক্ত এবং তাদের নিজস্ব রাস্তার মানচিত্রটি অঙ্কন করে। ওয়াল মার্টের স্যাম ওয়ালটন শুরু থেকেই প্রায় একজন উদ্যোক্তা ছিলেন। অন্যদের, কোস্ট্কোর জেমস সাইনগেলের মত, একটি ঐতিহ্যগত কর্মজীবন পথ শুরু করে এবং মধ্যকার কর্মজীবনে উদ্যোক্তা লিপ তৈরি করে। এই দুই খুচরা কিংবদন্তি কর্মজীবন পাথ দেখায় যে এটি খুব দ্রুত বা খুব দেরী না নিজেকে আপনার নিজের সিইও হিসাবে নিজেকে নিয়োগ করতে।

স্যাম ওয়ালটন, সিইও, ওয়াল-মার্টের ক্যারিয়ার পাথ

কোস্ট্কোর সিইও জেমস সিনিগল এর ক্যারিয়ার পাথ

আপনার রিটেইল ক্যারিয়ারের ডান দিকের দিকনির্দেশনায় স্থানান্তর

যখন ন্যাশনাল এসোসিয়েশন অফ কলেজ এন্ড এমপ্লয়ার্স (এনএসিএ) 19 হাজার কলেজ স্নাতকদেরকে একটি চাকরি বেছে নেওয়ার পরামর্শ দিয়েছিল, ২008 সালের ক্লাসে তাদের উত্তর ছিল যে তাদের সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার কোম্পানির খোঁজ করছে যে "অগ্রগতির সুযোগ প্রদান করে"। চূড়ান্ত খুচরা গন্তব্য সর্বোচ্চ সম্ভাব্য অগ্রগতি, সমসাময়িক সিইও কর্মজীবন পাথ অনুপ্রেরণা যে অনেক বিভিন্ন রুট উপলব্ধ হিসাবে কাজ করতে পারেন। ভ্রমণকারীদের সবচেয়ে সহজলভ্য, অভিযোজিত এবং সংকোচকারী ব্যক্তিদের জন্য সবচেয়ে সহজ হবে, বিশেষ করে যখন পরবর্তী পদক্ষেপগুলি খুব স্পষ্ট নয়। আপনি "এখানে থেকে সেখানে পেতে" আপনি ঠিক কিভাবে নিশ্চিত না হন তাহলে, শেখার বা বিস্তার কিছু ধরনের প্রদান করে এমন একটি পদক্ষেপ নিতে। যে এক ধাপ যে সমস্ত রক স্টার সিইও সঠিক দিক একটি পদক্ষেপ হতে পাওয়া যায় নি।