ক্রুডসোর্সিং এর আপ এবং ডাউনস

বিজ্ঞাপন শিল্প নেভিগেশন crowdsourcing প্রভাব

ছবি সৌজন্যে

আপনি বিজ্ঞাপন বা মার্কেটিং কাজ করছেন, আপনি অন্তত এখন দ্বারা "crowdsourcing" শব্দ সম্মুখীন হবে ওয়্যার্ড ম্যাগাজিনের জাফ হোয়েড দ্বারা গঠিত প্রথম একটি শব্দ, ক্রিড়াভিত্তিক প্রশিক্ষণ " একটি মনোনীত এজেন্ট (সাধারণত একজন কর্মচারী) দ্বারা সঞ্চালিতভাবে একটি চাকরি গ্রহণের কাজ এবং একটি অনির্ধারিত, সাধারণত একটি খোলা কল ফর্ম । "

ক্রিশ্চিয়েন্সিং এ অ্যাকশন
সুতরাং, তত্ত্ব মধ্যে সূক্ষ্ম যে।

কিন্তু বিজ্ঞাপন শিল্পে এটি কিভাবে কাজ করে? ভাল, এর একটি ভাল উদাহরণ বর্তমান Victors & Spoils সংস্থা মডেল। এটা বাস্তবিকই, কাস্টিং সোসোর্সিং নীতির উপর নির্মিত প্রথম বিজ্ঞাপন সংস্থা।

একটি ক্লায়েন্টের জন্য একটি আদর্শ প্রজেক্টের সাথে আপনি একটি অ্যাড্রেস এজেন্সি থেকে যা আশা করেন তা অন্তর্ভুক্ত করে:

এটি একটি অফিসে বিল্ডিং মধ্যে সব বাস করা হয়, অত্যধিক। এটি একটি ভার্চুয়াল আড়াআড়ি নয়। তবে, বড় পার্থক্য, সৃজনশীল বিভাগ। এই crowdsourced হয়, যার মানে বিজ্ঞাপন সংস্থা যে আসে প্রতিটি প্রকল্প "ভিড়" থেকে Outsourcing হয়।

ক্রাউডসোর্সিংয়ের মধ্যে ভরাট

ভিড় কি? ভাল, এটি ফ্রিল্যান্স প্রতিভাের একটি আপাতদৃষ্টিতে অবিরাম সরবরাহ যা বিশ্বের বাইরে বসবাস করে, যে কোনও চাকরীতে কাজ করতে প্রস্তুত। তারা সংযুক্ত:

ভিক্টরস এবং স্পিওসগুলি একটি ডেটাবেস তৈরি করে যা শত শত (অথবা এমনকি হাজার হাজার) ক্রিয়েটিভদের সংখ্যা গণনা করে এবং তারা এই ডেটাবেস অ্যাক্সেস করবে এবং যখন তাদের কাজের উৎপাদন দরকার।

একটি সৃজনশীল সংক্ষিপ্ত ভিড় জারি করা হবে, ধারণা বন্যা আসা হবে, এবং নির্দেশ সংস্থা প্রাপ্তি ধারণা থেকে নির্বাচিত হয়।

ক্রাউডসোর্সিং এর উপকারিতা

এখানে অনেক.

1. ওভারহেড কম। আপনি শুধুমাত্র তাদের সৃজনশীল মানুষদের জন্য অর্থ প্রদান করেন, এবং এমনকি তখনও, আপনি কেবল তাদের অর্থ প্রদান করেন যদি তাদের ধারণাগুলি নির্বাচিত হয়।

প্লাস, বেতন, ছুটির ঘন্টা ইত্যাদির জন্য কোন বেনিফিট নেই।

2. প্রতিভা পুল বিশাল। ক্রসওসোর্সিং এ নির্মিত একটি বিজ্ঞাপন সংস্থা হাজার হাজার উপলব্ধ ক্রিয়েটিভ থেকে চয়ন করতে পারে।

3. এটি একটি সংস্থা বৃদ্ধির প্রয়োজন এবং সঙ্কুচিত করতে পারবেন। এই কঠিন সময়ে, সংস্থাগুলি ক্রিয়েটিভ কর্মী বন্ধ করে রাখা এবং একটি কঙ্কাল ক্রু সঙ্গে কাজ করে। সময় ভাল পেতে হলে, আরো ক্রিয়েটিভ ভাড়া করা হয়। কিন্তু ক্রিড়া সোর্সিং সঙ্গে, সৃজনশীল বিভাগ বৃদ্ধি এবং প্রতিটি কাজ মিটমাট shrinks।

4. কাজ, তাত্ত্বিকভাবে, ফ্রেশর। কয়েকবার নির্বাচন করুন এবং সৃজনশীল শুকনো শুকিয়ে ফেলার পরিবর্তে আপনি একই ক্লায়েন্টদের বিভিন্ন বছরের জন্য কাজ করতে পারেন।

5. আপনি আন্তর্জাতিক প্রতিভা অ্যাক্সেস আছে বাধাগুলি চলে গেছে, আপনি জাপানে একটি ডিজাইনারের সাথে ভারতের একজন লেখককে যুক্ত করতে পারেন, সব ক্লাউড কম্পিউটিং এর মাধ্যমে।

6. একাধিক শাখায়, ভাষা এবং বয়স পরিসর জুড়ে গ্রেট সহযোগিতা।

ক্রডসোর্সিং এর ডার্ক সাইড

দুর্ভাগ্যবশত, প্রতিটি কর্মের জন্য, একটি সমান এবং বিপরীত প্রতিক্রিয়া আছে। এই ক্ষেত্রে, একটি সংস্থা জন্য কি ভাল তাদের সব জন্য অগত্যা ভাল না। এবং প্রতিভা পুল আউট জন্য এটি এমনকি খারাপ। প্রধান বিষয়গুলি অন্তর্ভুক্ত:

1. প্রতিভা শুধুমাত্র নির্বাচিত ধারণা জন্য দেওয়া হয় এর অর্থ এই যে, কয়েক ডজন, সম্ভবত শত শত মানুষ তাদের ধারণাটি নির্বাচিত হওয়ার আশায় বিনামূল্যে কাজ করছে।

এই সৃজনশীল প্রতিভা immordially devalues।

2. অন্যান্য প্রথাগত সংস্থা এটি প্রতিযোগিতা করা কঠিন। শাওশঙ্ক রিডমপশনটি অসদৃশ নয়, যার মধ্যে একটি কারাগারের কয়েদীরা একটি নিয়মিত ব্যবসার মূল্যের একটি ভগ্নাংশের জন্য একটি রেলপথ নির্মাণ করতে পারে, ভিড় জমানো কঠিন। এটা কি ভুল করে? না। তবে এটি ফ্রিল্যান্স-শুধু ব্যবসায়ের মডেলের পক্ষে বাজারে ছেড়ে দেয়, যা সৃজনশীল ক্যারিয়ারগুলির জন্য খুব খারাপ খবর হতে পারে।

3. মজুরি গড় গড় ভাল নিচে গড়, ভাগ যারা ভাগ্যবান জন্য যারা আসলে তাদের ধারণা নির্বাচন।

4. ব্যর্থতার বৃহত্তর সম্ভাবনা। বিশ্বের শীর্ষ সংস্থাগুলির ক্রিয়েটিভ বিভাগগুলি সেরা মন দিয়ে কর্মরত। যে অবশিষ্ট প্রতিভা পুলটি শীর্ষ-স্তরের প্রতিভাধর নয়, সেহেতু 99% তাদের নিয়োগ করা হয়। ক্র্যাডসসোর্সিং একটি ব্যয়বহুল এ টিম একটি ব্যয়বহুল বি টিমের জন্য একটি অনেক সস্তা বি টিম।

5. কাজ সম্পর্ক একটি ভাঙ্গন। ক্রিয়েটিভ প্রতিটি কাজ পরিবর্তন, নির্ভরযোগ্য কর্মীদের সঙ্গে কঠিন সম্পর্ক গড়ে তুলতে এটি কঠিন।

6. কোন জবাবদিহিতা কোন চুক্তি এবং কম (বা না) মজুরি সঙ্গে, সৃজনশীল দল সর্বদা বড়, ভাল চুক্তি জন্য লুকাতে হবে। যখন তারা এটি নিয়ে আসে তখন সংস্থাটি ব্যাগটি ছেড়ে দেয়।

বিজ্ঞাপন ভবিষ্যতবাজেটে ক্রসসোর্সিং হয়?

হতে পারে. এখন বলুন এটা খুব তাড়াতাড়ি। অনেক upsides এবং অনেক downsides আছে কিন্তু হিসাবে হিসাবে নিচে সৃজনশীল প্রতিভা এর কাঁধ উপর পড়ে, এবং শিল্প সৃজনশীলতা উপর বজায়, এটা সম্ভবত crowdsourcing সম্ভবত বিজ্ঞাপন শিল্পের একটি খুব ছোট অংশ থাকবে।