সক্রিয় ডিউটি ক্রেডিট আপনার অবসর বয়স 50 থেকে কম করতে পারে
ন্যাশনাল গার্ড এবং রিজার্ভের সদস্যরা ২0 শতকের বেশি বিশ্বস্ত সামরিক পরিষেবা সম্পাদনের পর অবসর গ্রহণ করতে পারেন। ২007 সালের জাতীয় প্রতিরক্ষা কর্তৃপক্ষ আইন অনুযায়ী বাস্তবায়িত পরিবর্তনগুলি 60 বছরের কম বয়সী অবসর গ্রহণের সম্ভবনা রয়েছে , অ্যাক্টিভ ডিউশন পরিষেবাটি প্রতি 90 দিনের জন্য অবসরপ্রাপ্ত মেয়াদ তিন মাসের জন্য হ্রাস করে। গার্ড এবং রিজার্ভের কিছু সদস্যের জন্য, 50 বছর বয়স থেকে অবসরপ্রাপ্ত বেতন শুরু করতে পারে, কিন্তু কম না।
আইনটি সামরিক চিকিৎসা সুবিধাগুলির জন্য যোগ্যতা পরিবর্তন করে না, তবে সামরিক রিটায়ারি চিকিৎসা সুবিধা গ্রহণের জন্য সদস্য অবশ্যই 60 বছর বয়স পর্যন্ত অপেক্ষা করতে হবে।
নতুন আইন অনুযায়ী, জাতীয় গার্ড ও সংরক্ষণাগারের সদস্যরা কোনও অর্থবছরে সক্রিয় ডিফিউশনে 90 দিনের প্রতিটি সংযোজনীয় সময়ের জন্য তিন মাসের জন্য অবসরকালীন বেতন গ্রহন করার যোগ্যতা অর্জনের যোগ্যতা কমাতে সক্ষম। ২8 শে জানুয়ারী, ২008 তারিখের পরে সক্রিয় ডুয়াইটি সার্ভিসের যোগ্যতা, যে তারিখে ২008 সালের জাতীয় প্রতিরক্ষা অনুমোদন আইন প্রণয়ন করা হয়েছিল, তা প্রশংসনীয়। আইন যে তারিখে বা আগে পরিবেশিত সময় জন্য ক্রেডিট প্রদান করে না।
প্রারম্ভিক অবসরকালীন হিসাবের জন্য যোগ্য ডিউটি সার্ভিসের যোগ্যতা এবং অনাহুত
সর্বাধিক সক্রিয় কর্তব্য সময় যোগ্যতা। এর মধ্যে অনাকাঙ্ক্ষিত সংহতি, স্বেচ্ছাসেবক সক্রিয় কর্তব্য, প্রশিক্ষণ, কর্মক্ষম সহায়তা কর্তব্য এবং সামরিক স্কুলে উপস্থিতি। এটি অক্ষমতা বা মেডিকেল স্টাডিজের জন্য চিকিত্সা বা মূল্যায়নও অন্তর্ভুক্ত।
যাইহোক, সক্রিয় কর্তব্য কিছু সময় না। সক্রিয় কর্তব্য সময় যে প্রোগ্রাম অধীনে যোগ্যতা না অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:
- উইকএন্ড ড্রিলস
- বার্ষিক দুই সপ্তাহের প্রশিক্ষণ
- যদিও বন্দী অবস্থায়
- একটি সদস্য হিসাবে নিয়োগ করা হয় না, অথবা ইউনিটগুলি সন্তুষ্টভাবে অংশগ্রহণ করা
- ফুল টাইম গার্ড / রিজার্ভ প্রোগ্রাম, যেমন AGR, বা TAR হিসাবে
- শাস্ত্র / আদালত-মার্শাল জন্য
- প্রয়োজনীয় দায়িত্ব জন্য
এছাড়াও অন্তর্ভুক্ত হয় পূর্ণসময় ন্যাশনাল গার্ড ডিগ্রি গভর্নর দ্বারা সক্রিয় পরিষেবা একটি কল অধীনে পরিসেবা এবং রাষ্ট্রপতি কর্তৃক ঘোষিত একটি জাতীয় জরুরী সাড়া দেওয়ার উদ্দেশ্যে 32 মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বাইরের মার্কিন § 502 (চ) অধীনে প্রতিরক্ষা বা সচিব সচিব দ্বারা অনুমোদিত। বা ফেডারেল তহবিল দ্বারা সমর্থিত একটি জাতীয় জরুরী।
শুধুমাত্র সক্রিয় ডিউটি গার্ড / রিজার্ভ গণনা সদস্য হিসাবে সঞ্চালিত সময়। অন্য কথায়, যদি একজন সদস্য চার বছর ধরে সক্রিয় ডিগ্রীতে যোগদান করেন, তাহলে বের হয়ে গার্ড বা রিজার্ভে যোগদান করেন, সক্রিয় ডিউটি সময়টি প্রথম দিকে অবসর গ্রহণের দিকে গণনা করে না। যাইহোক, এটি গণনা যখন অবসর পয়েন্ট কম্পিউটিং।
প্রাপ্ত অবসরকালীন পরিমাণের পরিমাণ তার ক্যারিয়ারের সময় সঞ্চালিত গার্ড / রিজার্ভ এবং সক্রিয় ডিউটি সার্ভিসের জন্য অর্জিত পয়েন্টগুলির একটি সিস্টেমের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়।
প্রারম্ভিক অবসরকালীন সক্রিয় ডিগ্রি ক্রেডিট উদাহরণ
২008 সালের ফেব্রুয়ারিতে এমপিএ আদেশে পাঁচ দিনের একটি সক্রিয় ডিউটি সার্ভিসে কর্মরত ছিলেন। এরপর তিনি 1 জুনের শুরুতে এবং 30 শে নভেম্বর শেষ হওয়ার পর সক্রিয়ভাবে কাজ করার জন্য স্বেচ্ছায় স্বেচ্ছাসেবক হিসেবে কাজ করেন (ছুটি, পুনর্গঠন এবং পোস্ট-স্থাপনার / সংহতির অবকাশ অনুপস্থিতি অন্তর্ভুক্ত, যেমন প্রযোজ্য)। রিকভারিটি ২008 সালের ২7 শে জানুয়ারি এবং ২009 সালের আর্থিক বছরে সক্রিয়ভাবে দায়িত্ব পালন করে।
এই পরিস্থিতিতে, রক্ষণাবেক্ষণকারী সব সক্রিয়-কর্তব্য সময় কমিয়ে অবসর বয়সে বয়সের যোগ্যতার দিকে কৃতিত্ব দিতে পারে কারণ এটি আইন অনুযায়ী অনুমোদিত পরিস্থিতিতে পরিচালিত সক্রিয়-দায়িত্ব সময় ছিল।
যাইহোক, সময়সীমার জন্য নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে মোট 90 দিনের মধ্যে নির্দিষ্ট হওয়া উচিত বা তার 90 দিনের মধ্যে একক বছরে একত্রিত হওয়া উচিত, তার মেয়াদ তিন মাস বা তার তিন মাসের মধ্যে তার অবসরকালীন বয়স কমিয়ে আনতে হলে, সংরক্ষণকারী তার কমাতে সক্ষম হবে অবসরপ্রাপ্ত তিন মাস মেয়াদে ২008 সালের জন্য
২8 জানুয়ারি এবং সক্রিয় জুন 1 জুনের আগে তিনি সক্রিয়ভাবে দায়িত্ব পালনকালে 53 দিন কাজ করেছিলেন, তবে তিনি ২008 সালের আর্থিক বছরে 180 টি মোট সম্পত্তিকে জমা করতেন এবং এভাবে তিনি তার অবসর বয়সটিকে ছয় মাসের কমিয়ে আনতে সক্ষম হবেন।
অনুরূপভাবে, যেহেতু রিজার্ভটি এখন পর্যন্ত ২২0 অর্থবছরে সক্রিয় ডিউটিতে 61 দিনের নিষেধাজ্ঞা জারি করেছে, সেক্ষেত্রে তার অতিরিক্ত অবসরপ্রাপ্ত মেয়াদকে তিন মাসের বেশি সময় বাড়ানোর জন্য বছরে একবারের জন্য একটি অতিরিক্ত ২9 দিনের সক্রিয় ডিউটি সার্ভিসের কাজ করতে হবে।