মিউজিক ম্যানেজমেন্ট মিথ

একটি ব্যান্ড ম্যানেজার এবং একটি সঙ্গীতশিল্পী মধ্যে সম্পর্ক শুধুমাত্র সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ (ব্যবসায়িক) সম্পর্কের পক্ষের কখনও হবে সম্পর্কে। কিন্তু এই অহেতু-সমালোচনামূলক সংযোগের কাছাকাছি ভুল ধারণাগুলি ঘুরপাক খায়। যদি আপনি একজন শিল্পী পরিচালক নিয়োগের বা ব্যান্ড পরিচালনার বিশ্বব্যাপী নিজেকে ভেঙ্গে ফেলার চিন্তা করছেন, তাহলে আপনার তালিকা থেকে এই মিউজিক শিল্পের কল্পনাগুলি অতিক্রম করুন।

  • 01 কোনও পরিচালকই আপনাকে নিয়ে যাবে না যদি আপনার কোন ম্যানেজার নেই

    আপনি যদি একজন সঙ্গীতজ্ঞ হন, তাহলে পরিচালকরা গুরুত্বপূর্ণ কারণ তারা সঙ্গীত তৈরির উপর ফোকাস করার জন্য আপনাকে মুক্ত করে। এটাও সত্য যে যখন আপনি একটি নির্দিষ্ট স্তরে পৌঁছান, লেবেল, প্রোমোটারস, এজেন্ট, পিআর কোম্পানি এবং অন্যান্য তৃতীয় পক্ষ আপনার পরিবর্তে ম্যানেজারের সাথে চুক্তি করতে পছন্দ করবে।

    কখনও কখনও এই মানুষ একটি সঙ্গীতজ্ঞের কাজ সম্পর্কে কথা বলতে প্রয়োজন যে একটি সুরকার শুনতে চাই না, তাই তারা ম্যানেজার তাদের জন্য নোংরা কাজ করতে দিতে পছন্দ করে।

    যাইহোক, আপনার কর্মজীবনের প্রাথমিক পর্যায়ে, মনে রাখবেন না আপনি একটি অনুষ্ঠান একটি সেট পূরণ করার জন্য যথেষ্ট গান পেতে আগে ম্যানেজার পেতে প্রয়োজন। প্রকৃতপক্ষে, শিল্পের মধ্যে থাকা লোকেরা আপনাকে গুরুত্ব সহকারে গ্রহণ করবে যদি আপনার "ম্যানেজার" -র মধ্যে একজন থাকে, তবে একজন বন্ধু যিনি নিজেকে একজন ম্যানেজার বলে ডাকেন এবং পুরোপুরিভাবে কোন পরিচালকের কাজ করেন না- আপনি নিজেকে প্রতিনিধিত্ব করার জন্য যাচ্ছেন।

  • 02 শুধুমাত্র একটি ভাল-সংযুক্ত ম্যানেজার আপনার জন্য একটি ভাল কাজের করতে পারেন

    আপনার বন্ধু মধ্যে একটি বড় পার্থক্য আছে যারা তারা একটি ম্যানেজার সিদ্ধান্ত নেয় যাতে তারা আপনার ভ্যান এবং আপনার বন্ধু যারা সিদ্ধান্ত নেয় তারা একটি ম্যানেজার একটি আসন পেতে একটি অজুহাত আছে কারণ তারা আপনার সঙ্গীত সম্পর্কে এত উত্তেজিত তারা মনে করে সবাই এটা শুনতে হবে।

    একটি নিখুঁত কাজের নৈতিকতা সঙ্গে একটি উত্সাহী কিন্তু অনভিজ্ঞ ম্যানেজার আপনার জন্য বড় জিনিস করতে পারেন, এমনকি যদি তারা যোগাযোগ স্থাপন এবং মানুষ তাদের মনোযোগ দিতে পেতে প্রতিটি ধাপ যুদ্ধ করতে হবে।

    আরও প্রতিষ্ঠিত পরিচালকদের আরো সংযোগ আনতে, এবং তারা প্রায়ই জিনিষ আরো দ্রুত সম্পন্ন পেতে পারেন। কিন্তু তারা আপনার কর্মজীবনের প্রথম দিকে আকর্ষণ করা কঠিন, এবং আপনি তাদের প্রথম অগ্রাধিকার হওয়ার সম্ভাবনা কম। আপনি কিছু সাহায্য প্রয়োজন হলে ডেক উপর কিছু উত্সাহী হাত পেতে একটি সুযোগ আছে, এটি জন্য যান।

  • 03 আপনার ম্যানেজার আপনাকে কি করতে হবে

    শিল্পী-ব্যবস্থাপক সম্পর্ককে সহযোগিতা করা উচিত নয়, একনায়কত্ব যখন আপনি একজন ম্যানেজার নির্বাচন করছেন, তখন আপনি একই দৃষ্টিভঙ্গিটি ভাগ করে নিতে এবং আপনার বানানো সঙ্গীত ক্যারিয়ার সম্পর্কে একই প্রত্যাশাটি নিশ্চিত করতে গুরুত্বপূর্ণ।

    যদি আপনার ম্যানেজার আপনাকে এমন কিছু করার চেষ্টা করে যা আপনি না করেন এবং আপনি যে সুযোগগুলি চান সেগুলি অনুধাবন করার চেষ্টা করছেন, তাহলে আপনি আপনার জন্য ভুল পরিচালকের কাজ করতে পারেন।

    প্রতিষ্ঠিত ব্যবস্থাপকগণ নিশ্চয়ই টেবিলে অভিজ্ঞতার একটি জগৎ নিয়ে আসেন এবং সঙ্গীত শিল্পে কীভাবে কাজ করেন তা সম্পর্কে স্পষ্টভাবে মূল্যবান উপদেশ দেওয়া হয়। যাইহোক, যে আপনি আপনার শব্দ সম্পর্কে আপনার শব্দ এবং আপনার ধারনা কিছু অনুমিত কাঠামোতে মাপসই করা মানে না মানে

    আপনার জন্য সঠিক পরিচালক আপনাকে সঙ্গীত শিল্পের সাফল্যের সম্ভাবনাগুলি বাড়ানোর জন্য আপনি যে সমস্ত জিনিসগুলি করছেন তা বড় করে তুলতে আপনাকে সাহায্য করবে, আপনি একটি সম্পূর্ণ ভিন্ন কাজ করতে চেষ্টা করবেন না যাতে আপনি একটি রেকর্ড চুক্তি পেতে পারেন। মনে রাখবেন, একজন ম্যানেজার একটি অংশীদার, না একটি বস।

  • 04 আপনার ম্যানেজার দ্বারা সবকিছু চালানোর দরকার নেই

    উপরে flipside হয় যে যখন আপনি একটি ম্যানেজার আছে, আপনি তাদের সিদ্ধান্ত আপনি আপনার তৈরি করা হয় অন্তর্ভুক্ত প্রয়োজন। কোন পরিচালক একটি শো, নতুন গান, সাক্ষাত্কার, বা অন্য পক্ষের মাধ্যমে অন্য কিছু বড় জিনিস সম্পর্কে জানতে পছন্দ করে।

    এটা তাদের খারাপ চেহারা তোলে, এবং এটা তাদের মনে করে যে তারা আপনার কর্মজীবন কাটা হচ্ছে করছি। যদি আপনি কিছু জন্য অর্থ প্রদানের জন্য আলোচনা করছেন, আপনার ম্যানেজারকেও জড়িত করা উচিত - সব পরে, তারা আপনার সঙ্গীত তাদের কাজের জন্য অর্থ প্রদান হিসাবে শতাংশের শতকরা পেতে, যাতে তারা আপনার সম্পর্কে কোন সামান্য পার্শ্ব পুলিশ সম্পর্কে জানতে হবে ' আবার কাজ করার চেষ্টা করছি

    সর্বোপরি, মনে রাখবেন যে আপনার ম্যানেজার আপনার সঙ্গী। তারা লুপ হতে হবে, বা তারা আপনাকে সাহায্য করতে কার্যকর হতে পারে না।