অভিভাবকরা বা ওয়ারিয়র্স? আইন প্রয়োগের পরিবর্তনের ভূমিকা

21 শতকের জন্য একটি স্মার্ট পুলিশ ফোর্স তৈরি করা

প্রায় কোনও পুলিশ প্রকাশন পড়ুন - বিশেষ করে পুলিশ এবং যাদের জন্য লিখিত আছে - এবং আপনি নিশ্চয়ই যোদ্ধার মানসিকতার সাথে জড়িত পৃষ্ঠাগুলি উত্সাহ দিয়ে ভরাবেন। ধারণাটি অপরাধীদের বিরুদ্ধে লড়াইয়ে কোনও চ্যালেঞ্জ মোকাবেলার জন্য অফিসারদেরকে প্রস্তুত করতে উৎসাহিত করা হচ্ছে। প্রায় কোনো পুলিশ একাডেমি পরিদর্শন করুন, এবং আপনি একই একই শুনতে হবে।

পাতলা নীল লাইন উপর ওয়ারিয়র্স

আমরা আমাদের পুলিশ অফিসারকে যোদ্ধা হতে প্রশিক্ষণ দেই, কোনও যুদ্ধের জন্য প্রস্তুত হবার জন্য এবং প্রায় কোনও হুমকির সাথে জড়িত হওয়ার জন্য প্রস্তুত।

আমাদের কর্মকর্তারা তাদের সম্প্রদায়কে রক্ষা করার জন্য প্রস্তুত পাতলা নীল লাইনের উপর দাঁড়িয়ে আছেন। সত্যই, এই পাতলা নীল লাইনটি প্রায়ই একটি আইন লাইন যা আমরা আইনশৃঙ্খলাভিত্তিক নাগরিক ও অপরাধীদের মধ্যে ছড়িয়েছি যারা তাদের ক্ষতি করবে।

কোন ভুল করবেন না: আইন প্রয়োগকারী একটি বিপজ্জনক কাজপুলিশ কর্মকর্তাদের একটি তাত্ক্ষণিক মধ্যে তাদের ভেতরের যোদ্ধা অ্যাক্সেস করার জন্য প্রস্তুত হতে হবে যে একটু প্রশ্ন আছে। তবে কিছু কিছু, যারা পরামর্শ দেয় যে প্রশিক্ষণের বর্তমান মডেল, এবং প্রকৃতপক্ষে পুলিশ বিভাগগুলির মধ্যে সংস্কৃতি, নাগরিকদের সাথে সংঘর্ষের জন্য আইন প্রয়োগকারী সংস্থার ব্যবস্থা করছে, তাদের অফিসারদের রক্ষা করার জন্য শপথ করা হয়। প্রবন্ধ এবং র্যাডলি বল্কোর রাইজ অফ ওয়ারিয়র সিপের মতো বইগুলিও আইন প্রয়োগকারী সংস্থা এবং নাগরিকদের জন্য পুলিশের অনুগত সামরিকীকরণের জন্য উদ্বেগ প্রকাশ করেছে।

পুলিশ প্র্যাক্টিসমূহের পাবলিক স্ক্যানিং

পুলিশি আধুনিক ইতিহাস জুড়ে, আইনশৃঙ্খলা রক্ষাকারী এবং তারা যেসব জনসাধারণের সেবা করে, সেগুলির মধ্যে সম্পর্ক প্রায়ই ক্ষতিকর।

1800-এর দশকের প্রথম দিকে লন্ডনে স্যার রবার্ট পিলের নেতৃত্বে একটি ইউনিফাইড পুলিশ বাহিনীর ধারণা চূড়ান্ত হওয়ার পর শহরের মধ্যে একটি স্থায়ী বাহিনীটি কী হবে তা ভেবে ভয়ঙ্কর প্রতিরোধের সম্মুখীন হন; তুলনা সরকারকে অনুমোদিত দখলদার বাহিনী হিসাবে পুলিশে করা হয়েছিল। অধিকার সংরক্ষণের ক্ষেত্রে আইনগুলি কীভাবে প্রয়োগ করা যায়, তার সমস্যা নতুন নয়।

পুলিশ কর্মকর্তা ও পুলিশ বিভাগের সর্বজনীন তদন্ত সর্বদাই বৃদ্ধি পেয়েছে, এবং প্রযুক্তিটি কেবলমাত্র এই পরীক্ষাটি সহজতর করে তুলছে। কর্মকর্তারা দীর্ঘ একটি উচ্চ নৈতিক মান ধরে রাখা হয়েছে, এবং তাই আরো তাই এখন। এমনকি 1990-এর দশকের প্রথম দিকে রডনি কিং ট্র্যাজেডি একটি সীমিত প্রচার মাধ্যমগুলির আউটলেট এবং আপেক্ষিক কষ্টকর রেকর্ডিং পদ্ধতির কারণে উপলভ্য ছিল।

ইন্টারনেটের যুগে দ্রুত ফ্ল্যাশ এবং একটি স্মার্টফোনের সাথে তাত্ক্ষণিক অ্যাক্সেস সহজেই এবং অবিলম্বে কোনও অফিসার বাজে আচরণের - বা এর ধারণাকে প্রকাশ করতে পারে - হাজার হাজার লোক, যদি না লক্ষ লক্ষ লোক। এবং প্রচুর মানুষ আছে যারা ইচ্ছাকৃতভাবে কোনও সতর্কবাণী কর্মকর্তাদের কিছুই মনে করে না এবং তারা তাদের আধিকারিকের মধ্যে থাকা পর্যন্ত লিফটটি ঠেকাতে পারে, সবগুলি আইন অনুযায়ী তাদের অবহিত করার জন্য পুলিশকে অজ্ঞতা প্রকাশ করার উদ্দেশ্যে এবং অধিকার তারা প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হয়।

আরও অস্থিরতা হল জর্জ ওয়াশিংটন বিশ্ববিদ্যালয়ের গবেষক সমাজতত্ত্ব রোনাল্ড ভিজেজারের গবেষণার দ্বারা, অন্যদের মধ্যে এটি নির্দেশ করে যে, আইন প্রয়োগকারী সংস্থার জনগণের বিশ্বাস উল্লেখযোগ্যভাবে এবং নেতিবাচক প্রভাব ফেলে যখন উচ্চতর দুর্ঘটনা ঘটেছে পুলিশ জালিয়াতির প্রকাশ্যে।

পুলিশ দরিদ্র আচরণ নথিভুক্ত করার আরো এবং আরো সুযোগ সঙ্গে, প্রয়োজন সর্বদা সঠিক সময়ে সঠিক কারণ কর্মকর্তাদের সঠিক জিনিস করতে নিশ্চিত করার চেয়ে আরও স্পষ্ট, না পুলিশ পুলিশ পাবলিক ট্রাস্ট বিন্দু যেখানে অফিসার আর না পারে তাদের কাজ সঞ্চালন

বাতিলকরণ ট্রাস্ট, কার্যকারিতা নষ্টকরণ

দুর্ভাগ্যবশত, সব সময়ে প্রায়ই কর্মকর্তারা এই ধরনের পরিস্থিতিতে নিজেকে সাহায্য করেন না। মাপিত, চিন্তাশীল ও বুদ্ধিমান প্রতিক্রিয়া প্রদর্শনের পরিবর্তে, কর্মকর্তারা (অন্ততপক্ষে যাকে ইউটিউবে বিখ্যাত করা হয়) তাদের কর্তৃত্বকে কোনও হুমকি হিসেবে বিবেচনায় নিলে বা নিখোঁজ হতে পারে যে কোনও চ্যালেঞ্জকে দেখায়। এই মর্মপীড়াদায়ক উভয় নাগরিক এবং অফিসার ক্ষতিগ্রস্ত হচ্ছে এবং শুধুমাত্র আইন প্রয়োগকারীতে পাবলিক ট্রাস্ট হ্রাস আরও কাজ করে।

Peelian নীতিমালা

পুলিশের অবহেলা নতুন কিছু নয়

আধুনিক পুলিশ বাহিনীর শুরুতে, পিল এবং অন্যান্যরা পুলিশদের নির্দেশনা মেনে নিয়েছিল, সম্প্রদায়ের সাথে তাদের সম্পর্কের গুরুত্বকে উল্লেখ করে। পিলিয়ান প্রিন্সিপালস নামে পরিচিত এই নির্দেশক নীতিগুলি হচ্ছে এই ধারণা যে আজও জনসাধারণের দাবি এখনও চলছে। পিল অনুযায়ী:

জাদেজা ওয়ারিয়র

সারা বিশ্বে পুলিশ বিভাগগুলি এখনও তাদের নীতিমালা এবং তাদের মিশন বিবৃতিগুলির মধ্যে এই নীতিগুলি সমর্থন করে। তবে, নতুন অফিসাররা তাদের সম্প্রদায়ের একটি অংশের পরিবর্তে নিজেদের থেকে আলাদা করা শুরু করতে শুরু করতে দীর্ঘ সময় নেয় না।

কর্মকর্তারা এবং এমনকি পুলিশ নিয়োগকারীরা অপরাধীদের সাথে তাদের নিয়মিত যোগাযোগের মাধ্যমে এবং খুব সহজেই জাগ্রত হয়ে উঠতে পারে। যখন এই ঘটবে, যে "যোদ্ধা মানসিকতা" যে চাকরির অফিসারকে রক্ষা করার জন্য এত ভাল কাজ করে, তা খুব দ্রুত পুলিশ ও তাদের নাগরিকদের মধ্যে একটি ঝাঁকুনি চালাতে পারে

গণতন্ত্রের অভিভাবকরা: মূল বিষয়গুলিতে ফিরে যান

যে যেখানে গার্ডিয়ান পুলিশিং এর ধারণা ভিতরে আসে। একটি অর্থে, এটি মূল পিলিয়ান প্রিন্সিপালদের একটি প্রত্যাবর্তন। ধারণাটি অপরাধীদের বিরুদ্ধে যুদ্ধে সৈন্যদের মতো নয়, বরং অধিকার রক্ষায় এবং রক্ষণের জন্য অভিভাবক হিসাবে নিজেদেরকে দেখতে অফিসাররা শিক্ষা দেয়। কিছু থেকে, এটি পার্থক্য ছাড়া একটি পার্থক্য হতে পারে। অনুশীলনের মধ্যে, যদিও, এর মানে হল এমন দক্ষ পুলিশ কর্মকর্তা যারা মনের শক্তি, ইচ্ছা এবং চরিত্রের প্রথম প্রদর্শন করে, এবং জোরে বা জোরে জোরে প্রদর্শন করে - এবং শুধুমাত্র তখনই যখন একেবারে প্রয়োজনীয়

ব্লু কৌজু দ্বারা চ্যাম্পিয়ন: গার্ডিয়ান সংগঠনের হার্ট এবং মন এবং সাবেক কিং কাউন্টি শেরিফ Suways Rahr, ওয়াশিংটন স্টেট ফৌজদারী বিচার প্রশিক্ষণ প্রশিক্ষণ কমিশনের নির্বাহী পরিচালক মত আইন প্রয়োগকারী নেতাদের, অভিভাবক ধারণা গুরুতর চিন্তা, সহানুভূতি, এবং নিয়োগের নিয়োগের recruits শেখায় সাধারণ নাগরিকদের সাথে তাদের মিথস্ক্রিয়া এবং সন্দেহভাজন অপরাধীদের সাথে সাধারণ জ্ঞান। এখন পর্যন্ত ওয়াশিংটনে ও আরিজোনা রাজ্যের মধ্যে প্রশিক্ষণ ধারণা বাস্তবায়িত হয়েছে, এবং ফলাফল এখনও দেখা হবে, আশা উচ্চ হয়।

পুলিশি ভবিষ্যতের জন্য হাই হোপ

যারা আশা করে যে অফিসিয়ালরা নিজেদেরকে অভিভাবক এবং প্রতিরক্ষাবিদ হিসাবে নিজেদেরকে দেখায় - সমস্ত মানুষ - এবং তাদের অধিকার, তারা প্রতিটি সম্মান এবং মর্যাদা সঙ্গে সম্মুখীন প্রতিটি ব্যক্তির সঙ্গে আচরণ করবে। পরিবর্তে, যখন মানুষ - এমনকি অপরাধীদের - মনে হয় তারা সম্মানিত এবং মোটামুটিভাবে আচরণ করা হয়, নিজেদেরকে প্রকাশ করার এবং কর্মকর্তাদের সাথে শান্তিপূর্ণভাবে যোগাযোগ করার সুযোগ করে দেয়, তারপর অফিসারদের অভিযোগ, বল প্রয়োগ এবং উভয় অফিসার ও প্রজাদের ক্ষেত্রে আঘাতের হ্রাস হ্রাস পায়।