এখানে কিছু পরামর্শ আপনি এটি ভাল করতে চেষ্টা করতে পারেন উপায়
যেহেতু একটি ইন্টার্নশীপ সাধারণত একটি স্বল্পমেয়াদী অভিজ্ঞতা হয়, এমন কোন উপায় আছে যা আপনি আপনার দৃষ্টিকোণ পরিবর্তন করে আপনার দৃষ্টিভঙ্গিকে রুপান্তর করতে পারেন? অনেক মানুষ আছে যারা তাদের কাজ ঘৃণা আছে কিন্তু তাদের কারণ তাদের আছে
যেহেতু ইন্টার্নশীপ সাধারণত কেবলমাত্র 10 -২0 সপ্তাহে শেষ হয়, সম্ভবত শেখার অভিজ্ঞতা এটির মূল্য স্থিতিশীল করে তুলবে, তাড়াতাড়ি ছেড়ে দেওয়ার পরিবর্তে, যেহেতু আপনি আগ্রহের ক্ষেত্রে আপনার কাজের কিছু প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হবেন এবং আশা করি আপনার কাছে একটি ইতিবাচক পরিচয় পাবেন আপনি ভবিষ্যতে কাজ জন্য আবেদন যখন ব্যবহার করতে পারেন।
আমি কি আমার সুপারভাইজারের জন্য কাজ করা কঠিন খুঁজে পেতে পারি?
এটি প্রথম সমস্যা সনাক্ত করতে সাহায্য করতে পারে। আপনি কি জানেন যে আপনার সুপারভাইজারটি বৈধ বা অসংবেদী বা এটি কি ব্যক্তিত্বের সমস্যা?
উদাহরণস্বরূপ, ধরুন আপনি একটি নির্দিষ্ট সুপারভাইজারের সাথে কাজ করা কঠিন মনে করছেন কারণ আপনি মনে করেন যে তিনি সবসময় পরামর্শ দিচ্ছেন যে আপনার নিজের জিনিস করার জন্য আপনি খুব কম রুম রেখেছেন এবং আপনার নিজের সৃজনশীলতার ব্যবহার করার কোনও সুযোগ নেই। এটি একটি সম্ভাবনা যে আপনি সুপারভাইজার আপনার মধ্যে একটি সুদ গ্রহণ করা হয় যে একটি উপায় আরো মনে করতে পারেন এবং সত্যিই আপনি একটি intern হিসাবে কাজ করতে পারেন যে সব শিখতে সাহায্য করতে চায়?
অবশ্যই, এমন ব্যবস্থাপক আছে যা আপনার জীবনকে কঠিন করে তুলতে পারে এবং কোনও ভাবেই আপনি এটির দিকে তাকান না, এটি একটি চ্যালেঞ্জ হতে চলেছে। আমি এই পরিস্থিতিতে কথা বলছি না কিন্তু সুপারভাইজারের মতো আরও বেশি যারা জানেন না যে সে / সে মাইক্রোম্যানিয়েজ করতে থাকে এবং একজন পরামর্শদাতা হওয়ার চেয়ে বরং এর প্রধান দায়িত্ব হচ্ছে আপনাকে সহায়তা এবং নির্দেশিকা প্রদানের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ দিতে সহায়তা করে, আশা করা হচ্ছে যে কাজটি সম্পন্ন করার একমাত্র উপায় যা দুর্ভাগ্যবশত শিক্ষার পরিমাণ হ্রাস পায়, যেহেতু চাকরির ক্ষেত্রে যে কোনও একটি অন্তর্বর্তীকালীন হিসাবে, আপনি সুপারভাইজারের চেয়ে বেশি চিন্তিত হন যেগুলি আপনি কাজের জন্য সম্পূর্ণ করতে পারেন আপনার ক্ষমতা শ্রেষ্ঠ
আপনি কি করতে পারেন এখানে কিছু পরামর্শ আছে যদি আপনি আপনার বর্তমান ইন্টার্নশীপ অসুখী হন
- আপনার সুপারভাইজারের সাথে কথা বলুন যে আপনার যেকোনো সমস্যাগুলি নিয়ে আলোচনা করুন। সম্ভবত আপনার সুপারভাইজার অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করে এবং আপনাকে পরামর্শ দিতে পারে, অথবা সেও একটি ভিন্ন কার্যভারে আপনাকে পরামর্শ দিতে পারে।
- আপনি কোনও পদক্ষেপ নেওয়ার আগে, একটি পদক্ষেপ নিন এবং নিখরচায় পরিস্থিতি দেখার চেষ্টা করুন এবং নিজেকে এই প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করার চেষ্টা করুন:
"কেন আমি এই ইন্টার্নশীপের সাথে অসন্তুষ্ট?"
"ইন্টার্নশীপ কি আমি প্রত্যাশিত চেয়ে ভিন্ন?"
"আমার সুপারভাইজার কি অযৌক্তিক এবং কঠিন কাজ করতে পারে?"
"কাজ কি এতই বিরক্তিকর যে আমি প্রতিদিন কাজ করতে পারব না?"
"এই ইন্টার্নশীপ আমার ব্যক্তিগত মূল্যবোধ এবং বিশ্বাসের বিরুদ্ধে যায়?"
"এমন কিছু কি আছে যা এই ইন্টার্নশিপকে আরো ইতিবাচক অভিজ্ঞতা দেবে?"
একবার আপনি সমস্যা সনাক্ত করেছেন, এটি একটি সমাধান সঙ্গে আসা পর্যন্ত অনেক সহজ হবে।
আপনি যদি জানতে পারেন যে আপনি কোনও উপায় নেই এবং আপনার ইন্টার্নশীপ সম্পূর্ণ করতে পারেন তবে আপনার নিয়োগকর্তাকে একটি আনুষ্ঠানিক পদত্যাগ পত্র এবং দুই সপ্তাহের নোটিশ দিয়ে নিশ্চিত করুন। আপনি নির্দ্বিধায় প্রস্থান করতে চান এবং আপনার এবং নিয়োগকর্তা মধ্যে কোন অপ্রয়োজনীয় খারাপ অনুভূতি এড়াতে চান।
পেশাগতভাবে আচরণ করার মাধ্যমে, আপনি আপনার সুপারভাইজারের সম্মান বজায় রাখবেন এবং আপনার ভবিষ্যতে অসুখী পরিস্থিতিতে পরিচালনা করার ক্ষমতা আরো আত্মবিশ্বাসী হবে।
পেশাদার অভিনয় দ্বারা, আপনি ভবিষ্যতে একটি রেফারেন্স হিসাবে আপনার সুপারভাইজার ব্যবহার করতে সক্ষম হবে এবং আপনার বর্তমান সারসংকলন আপডেট করার সময় শেখার অভিজ্ঞতা হিসাবে ইন্টার্নশীপ অন্তর্ভুক্ত করতে সক্ষম হবে ।