কিভাবে একটি গ্রেট ইন্টার্নশীপ বা কাজের সারসংকলন লিখুন

অনেক কলেজ ছাত্র একটি সারসংকলন লেখার জন্য কিছু তারা procrastinate কারণ তারা ঠিক যেখানে শুরু করতে না জানি না ছাত্রদের শুধুমাত্র একটি সারসংকলন শুরু করার পরে তীব্রতা পরে বুঝতে পারি যে তারা শুরু একবার, এটি ভয়ানক হিসাবে তারা চিন্তা হিসাবে ছিল না।

নতুন এবং সিনিয়র ছাত্রদের জন্য, এটা প্রায়ই মনে হচ্ছে যে তারা একটি সারসংকলন অন্তর্ভুক্ত অন্তর্ভুক্ত করার কিছু নেই। বয়স্কদের জন্য, এটি প্রায়ই মনে হয় যে নিয়োগকর্তারা তাদের শিক্ষাবিদ এবং ইন্টার্নশীপগুলি গুরুত্ব সহকারে গ্রহণ করবেন না।

তারা তাদের অভিজ্ঞতার উপভোগ করতে জানেন না যে নিয়োগকর্তারা দেখান যে তারা দক্ষতা এবং চাকরির মালিক যেগুলি নিয়োগকর্তা এন্ট্রি স্তরের প্রার্থীদের খোঁজ করছেন।

একটি সারসংকলন লেখার অপ্রতিরোধ্য হতে পারে। যেহেতু অধিকাংশ নিয়োগকর্তারা 10 সেকেন্ডের কম সময়ের মধ্যে একটি সারসংকলন তোলেন, তবে এটি অপরিহার্য যে আবেদনকারী অবিলম্বে সমালোচকের মনোযোগ আকর্ষণ করে যাতে তারা একটি সাক্ষাত্কারের জন্য আসা কয়েক প্রার্থীর মধ্যে অন্তর্ভুক্ত করা হবে। একসঙ্গে কার্যকর পুনর্বিবেচনা করা ঠিক কাগজে সঠিক অভিজ্ঞতা ছাড়াও; এটি নিয়োগকর্তা দ্বারা আপনার কাছে যা আছে তা প্রকাশ করে এবং চাকুরীর জন্য নিখুঁত ব্যক্তি হিসাবে আপনি বিশ্বব্যাপী একাডেমিক থেকে ফাঁকটি সরিয়ে নিয়েছেন।

পুনর্সূচনা স্ট্রং শুরু করুন

উপরে আপনার ব্যক্তিগত তথ্য সব অন্তর্ভুক্ত নিশ্চিত করুন। আপনি এটি স্ট্যান্ড আউট এবং বিজ্ঞপ্তি পেতে একটি বড় ফন্ট মধ্যে আপনার নাম অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন।

আপনার সারসংকলন লক্ষ্য করুন

ইন্টার্নিশনের যোগ্যতাগুলি উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে রিজ্যুমগুলির উপর নজর রাখা হবে এবং আরও সারসংকলন হিসাবে যারা সারসংকলন যে শুধুমাত্র সেখানে কোনও ধরনের অবস্থান থেকে প্রয়োগ করতে ব্যবহার করা যেতে পারে বিরোধিতা হিসাবে বিবেচনা করা হবে।

নিয়োগকর্তা এবং শিল্পের জন্য একটি ভাল ম্যাচ যে আপনার দক্ষতা এবং সাফল্য প্রদর্শন করতে যাতে শিল্প সম্পর্কে জ্ঞান প্রদর্শন এবং নিয়োগকর্তা খুঁজছেন হয় কি এটা কী কী।

আপনার সারসংকলনটিতে একটি শক্তিশালী "প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা" বিভাগ তৈরির জন্য এটি গুরুত্বপূর্ণ। প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা পরিবর্তিত হতে পারে যাতে আপনি অন্তর্বর্তীকালের জন্য যোগ্যতাগুলি পর্যালোচনা করেন যাতে আপনি যে সমস্ত কাজ সম্পন্ন করতে পারেন - coursework, jobs, internships, স্বেচ্ছাসেবক অভিজ্ঞতা , কমিউনিটি পরিষেবা প্রকল্পগুলি যে বিশেষ কাজের জন্য প্রাসঙ্গিক হতে পারে।

আপনার সারসংকলন মধ্যে সংক্ষিপ্ত ভাষা ব্যবহার করুন

আপনার অভিজ্ঞতা বর্ণনা নির্দিষ্ট করা। পুনরারম্ভে "দায়িত্ব বা কর্তব্য অন্তর্ভুক্ত" মত clichés এড়িয়ে চলুন এবং একটি সংক্ষিপ্ত পদ্ধতিতে আপনার অভিজ্ঞতা চিহ্নিত করে পয়েন্ট পেতে। একটি কর্ম ক্রিয়া (সাহায্য, সঞ্চালিত, তৈরি) সঙ্গে প্রতিটি ফ্রেজ শুরু এবং ব্যক্তিগত সর্বনাম (আমি, আমার, আপনি, তারা, তাদের) এবং নিবন্ধ (একটি, একটি, দী) ব্যবহার এড়াতে।

আপনার রিজুমে প্রমাণ করুন

এটি একটি দস্তাবেজ থাকার গুরুত্ব সম্পর্কে যথেষ্ট জোরালো হতে পারে না যা বানান এবং ব্যাকরণগত ত্রুটিগুলি মুক্ত। একটি সারসংকলন আপনি লিখবেন সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ নথি এবং বিস্তারিতভাবে একটি উচ্চ স্তরের মনোযোগ দেখাচ্ছে না দ্বারা এক; আপনি একটি নিখুঁত ডকুমেন্ট তৈরির উপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করে কোনও চাকরি পাওয়ার সুযোগ নষ্ট করতে পারেন। একটি সারসংকলন লেখা একটি সময় যে প্রতিচ্ছবিতা অপরিহার্য। পেশাদারদের এবং কর্মজীবন সহকারী সহ অন্যদের জিজ্ঞাসা, এটি পাঠানোর পূর্বে আপনার সারসংকলন পর্যালোচনা করার একটি চমৎকার ধারণা যদি আপনি সত্যিই ইন্টার্নশীপ পেতে চান পুনর্বিবেচনা করার জন্য অনেকগুলি রিমিউম দিয়ে, আপনার রেজুমে এক বানান বা ব্যাকরণগত ত্রুটিটি দ্রুত আপনার নথিটি ট্র্যাশে পাঠাতে পারে। অনেক শিল্প যেখানে বিস্তারিত মনোযোগ নিবদ্ধ করা হয় এবং একটি সারসংকলন একটি ত্রুটি দেখা একটি নিয়োগকর্তা যে বিশেষ প্রার্থী নিয়োগের সম্পর্কে দুবার মনে হবে।

আপনার সততা ও সততা বজায় রাখুন

সততা এবং সততা উপর মনোযোগ নিবদ্ধ করে একটি কর্মজীবন শুরু আপনি ভবিষ্যতে একটি দীর্ঘ উপায় আনা হবে। আপনি যদি আপনার অতীত অভিজ্ঞতা তৈরি করতে চান, তবে সেই "সামান্য মিথ্যা" সাধারণত আপনার সাথে দেখা হবে এবং নিয়োগকর্তা আপনার কর্মক্ষেত্রে আপনার বিশ্বাসযোগ্যতা এবং উচ্চ সততাযুক্ত একজন কর্মচারী হিসাবে সন্দেহ করার কারণটি তৈরি করবে।

আপনার ব্যক্তিগত এবং পেশাগত লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্য হাইলাইট

ভবিষ্যতের জন্য আপনার দৃষ্টি আপনার সারসংকলন উপর মনোযোগ নিবদ্ধ করে, এটি আপনার অবস্থান এবং শিল্প উভয় আপনি এবং কোম্পানির উভয় জন্য সঠিক ম্যাচ কিনা নিয়োগকর্তা সাহায্য করবে। যে কোনও ক্ষেত্রে, ইন্টার্নশিপের লক্ষ্যগুলি আপনার অভিজ্ঞতাকে আরও ধনী এবং আরো অর্থপূর্ণ করে তুলবে।

আপনার সফলতা এবং অর্জনের পরিমাণ বাড়ান

নিয়োগকর্তারা সাফল্য দেখতে আগ্রহী এমন সংখ্যা দেখতে পছন্দ করেন। উদাহরণস্বরূপ, "গত বছরের 30% দ্বারা বিক্রি বৃদ্ধি" আপনার নিয়োগকর্তাদের যদি আপনার লেখার চেয়ে আরও বেশি সঠিক ইঙ্গিত দেয়, "জুলাই ও আগস্ট মাসে মাসে 100 টি শীতকালীন ইউনিট বিক্রি করে"।

এই অভিজ্ঞতাগুলি বোঝার জন্য ডলারের পরিমাণ, শতকরা, এবং বার্ষিক লক্ষ্যগুলি ব্যবহার করে আপনার কৃতিত্বের সংখ্যা নির্ধারণ করা গুরুত্বপূর্ণ।

আপনার শিক্ষা অন্তর্ভুক্ত করুন

একটি ছাত্র বা নতুন স্নাতক হিসাবে, আপনার সারসংকলন নেভিগেশন শিরোনাম অনুসরণ অবিলম্বে আপনার শিক্ষা অন্তর্ভুক্ত। যেহেতু আপনি আপনার ডিগ্রী পাওয়ার জন্য নিজেকে পূর্ণ সময় দান করেছেন, আপনি আপনার সারসংকলন এর শুরুতে এটি অন্তর্ভুক্ত করে এটি উজ্জ্বল করতে চান। কয়েকবছর কর্মবিকৃতিতে পরে, আপনি তারপর আপনার সারসংকলন নীচে আপনার শিক্ষা বিভাগে সরানো হবে। আপনার ডিগ্রি, প্রধান / ছোট, গ্রেড পয়েন্ট গড়, সম্মান এবং পুরষ্কার, এবং আপনার পড়াশোনা সময় আপনার উত্সর্জন এবং কৃতিত্ব দেখান যে অন্য কিছু সঙ্গে উপস্থিত থাকার কলেজ বা বিশ্ববিদ্যালয়ের নাম এবং অবস্থান অন্তর্ভুক্ত করা গুরুত্বপূর্ণ।

রেফারেন্স এবং পেশাগত পোর্টফোলিও সহ

নিয়োগকর্তা তাদের জিজ্ঞাসা না হওয়া পর্যন্ত প্রায়ই উল্লেখগুলি জমা দেওয়া হয় না। সম্প্রতি আমি অনেক নিয়োগকর্তার কাছ থেকে শুনেছি যারা রেফারমামের সাথে বরাবর জমা দিয়ে রেফারেন্স এবং পোর্টফোলিও (প্রযোজ্য) পছন্দ করে। একটি রেফারেন্স জন্য জিজ্ঞাসা করার সময়, তারা একটি চমৎকার রেফারেন্স সরবরাহ করার জন্য আপনি যথেষ্ট ভাল জানেন মনে হলে ব্যক্তি জিজ্ঞাসা নিশ্চিত করুন। আপনার রেফারিউম সহ অন্তর্ভুক্ত করার জন্য আপনি আপনার রেফারেন্স নাম, শিরোনাম, প্রতিষ্ঠান, ফোন এবং ইমেল ঠিকানা তালিকাভুক্ত করতে একটি দ্বিতীয় পৃষ্ঠা তৈরি করতে পারেন। কোনো রেফারেন্সের নাম জমা দেওয়ার আগে অনুমতি চাইতে ভুলবেন না।

নিশ্চিত করুন যে আপনার সারসংকলন পেশাগত দেখান

একটি সারসংকলন খুব সামান্য বা খুব বেশী করা একটি ভাল ধারণা না। যদি আপনার সারসংকলন খুব স্পার্ক দেখায়, পাঠ্যসূচী, স্বেচ্ছাসেবক, সহ-পাঠ্যক্রম এবং কম্পিউটার সুবিন্যস্ততা বা বিদেশী ভাষা সহ কোনও বিশেষ দক্ষতা যোগ করার চেষ্টা করুন। একটি কলেজ ছাত্র হিসাবে, যখনই সম্ভাব্য একটি পৃষ্ঠায় আপনার সারসংকলন রাখতে এটি সেরা। একটি ভাল সারসংকলন লেখার চ্যালেঞ্জগুলির মধ্যে একটি এটি আপনার অভিজ্ঞতার হাইলাইট অন্তর্ভুক্ত করতে সংগঠিত হয় যা নিয়োগকর্তার জানতে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ।